公共心理学-第3章-教师心理综述课件.ppt
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- 公共 心理学 教师 心理 综述 课件
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1、第三章 教师心理第一节第一节 教师角色教师角色一、角色与教师角色概述一、角色与教师角色概述二、教师职业角色的形成二、教师职业角色的形成三、教师角色的影响与作用三、教师角色的影响与作用第二节第二节 教师的素质与能力教师的素质与能力一、教学效能感一、教学效能感二、教学反思二、教学反思三、教学监控能力三、教学监控能力四、教育机智四、教育机智第三节第三节 教师威信与师爱教师威信与师爱一、教师威信一、教师威信二、师爱二、师爱第一节 教师角色一、角色与教师角色概述(一)角色n角色,亦称社会角色,它指个人在特定的社会环境中相应的社会身份和社会地位,并按照一定的社会期望,运用一定权力来履行相应社会职责的行为。
2、(二)教师角色 n教师是指受过专门教育和训练的,在学校中向学生传递人类科学文化知识和技能,发展学生的体质,对学生进行思想道德教育,培养学生高尚的审美情趣,把受教育者培养成社会需要的人才的专业人员。n首先,这个定义反映了教师职业的基本要求,即受过专门的教育训练,并在学校工作的专业人员;n其次,明确了教师职业的性质和任务是传递人类科学文化知识和技能,进行思想品德教育,发展学生的体质,培养学生高尚的审美情趣和发展学生的体质;n另外,指出了教师服务的对象是学生,服务的宗旨是为社会培养人才。(三)教师角色分类(三)教师角色分类1、教员教员知识传播者、学习发动者、组织知识传播者、学习发动者、组织 者和评定
3、者角色;者和评定者角色;2、父母形象角色、朋友角色、管理员角色、父母形象角色、朋友角色、管理员角色;3、青少年团体工作者、公共关系人员、心理辅、青少年团体工作者、公共关系人员、心理辅导人员等社会活动家角色导人员等社会活动家角色;4、榜样、模范公民角色、榜样、模范公民角色;5、学生灵魂塑造者角色;、学生灵魂塑造者角色;6、教育科学研究者角色。、教育科学研究者角色。活动:两类教师特点的调查与分析活动:两类教师特点的调查与分析n我所喜欢的教师的特性:我所喜欢的教师的特性:n我不喜欢的教师的特性:我不喜欢的教师的特性:学生心目中的好教师学生心目中的好教师1.热情、耐心热情、耐心;2.根据学生的不同水平
4、进行教学;根据学生的不同水平进行教学;3.公正、不偏心;公正、不偏心;4.学识渊博;学识渊博;5.工作注意方式、方法;工作注意方式、方法;学生心目中的好教师学生心目中的好教师6.工作认真负责;工作认真负责;7.关心学生课余生活;关心学生课余生活;8.虚心、平易近人;虚心、平易近人;9.以身作则;以身作则;10.注意学生兴趣。注意学生兴趣。二、教师职业角色的形成(一)教师职业角色意识的形成过 1.角色认知阶段 2.角色认同阶段 3.角色信念阶段(二)促进教师角色形成的主要条件 1、全面正确认识教师职业2、树立榜样3、积极参与教育实践三、教师角色的影响与作用(一)教师领导方式对学生的影响 n经大量
5、实验研究证实,教师的领导方式对班集体的社会风气有决定性影响,另外对课堂教学气氛、学生的社会学习、态度和价值观、个性发展以及师生关系均有不同程度的影响。n在强制专断型、仁慈专断型、放任自流型、民主型四种教师领导方式中,相比较,民主型的领导方式是理想的。(二)教学风格对学生的影响 n所谓教学风格是指在计划相同的教学目的前提下,教师根据各自的特长,经常所采用的教学方式方法的特点。由于每个教师的能力结构、个性特点、气质类型、认知方式等均有差异和多样性,因此反映在教学上,就导致了每个教师风格的差异性和多样性。n国外教育心理学在讨论教学风格时,经常涉及到两个问题。第一是讲演式教学与讨论式教学,第二是以学生
6、集体为中心和以教师为中心。(三)教师的人格特征对学生的影响 n研究材料表明,在教师的人格特征中,有两种重要特征对学生有显著影响;一是教师的热情和同情心;另一是教师富于激励和想象的倾向性。(四)教师期望对学生的影响(四)教师期望对学生的影响1、教师期望效应、教师期望效应 又称为皮格马利翁效应、罗森塔尔效应。又称为皮格马利翁效应、罗森塔尔效应。由于教师期望不同而导致学生发展出现差由于教师期望不同而导致学生发展出现差异的现象,就是异的现象,就是教师期望效应教师期望效应。2、教师期望的作用过程、教师期望的作用过程学学教师形成对学生的主教师形成对学生的主 学生感受到教师的学生感受到教师的 生生 观映象和
7、相应的期待观映象和相应的期待 期待并作出反应期待并作出反应 的的态态度度和和行行为为 学生沿着教师更大学生沿着教师更大 教师的期待受到学教师的期待受到学 表表 的期待发展,表现的期待发展,表现 生反应的强化激起生反应的强化激起 现现 出相应的行为出相应的行为 更大的期待更大的期待 传递传递第二节第二节 教师的素质与教师的素质与能力能力一、教学效能感一、教学效能感(一)教学效能感的涵义(一)教学效能感的涵义 教师的教师的教学效能感教学效能感,是指教师对自己影响,是指教师对自己影响学生学习行为和学习成绩的能力的主观判断。学生学习行为和学习成绩的能力的主观判断。效能期望效能期望和和结果期望结果期望示
8、意图示意图 人 行为 结果 效能期望结果期望 根据班杜拉的自我效能感理论,可以把根据班杜拉的自我效能感理论,可以把教师的教学效能感分为个人教学效能感和一般教师的教学效能感分为个人教学效能感和一般教育效能感两个方面。教育效能感两个方面。1、个人教学效能感、个人教学效能感个人教学效能感指教师认为自己能够有效地指导个人教学效能感指教师认为自己能够有效地指导学生,相信自己具有教好学生的能力。学生,相信自己具有教好学生的能力。2、一般教学效能感、一般教学效能感一般教育效能感指教师对教育在学生发展中作用一般教育效能感指教师对教育在学生发展中作用等问题的一般看法与判断,即教师是否相信教等问题的一般看法与判断
9、,即教师是否相信教育能够克服社会、家庭及学生本身素质对学生育能够克服社会、家庭及学生本身素质对学生的消极影响,有效地促进学生的发展。的消极影响,有效地促进学生的发展。1、教学效能感对教师行为的影响、教学效能感对教师行为的影响第一,影响教师在工作中的努力程度。第一,影响教师在工作中的努力程度。第二,影响教师在工作中的经验总结和进一步的第二,影响教师在工作中的经验总结和进一步的学习。学习。第三,影响教师在工作中的情绪。第三,影响教师在工作中的情绪。2、教学效能感对学生学业成就的影响、教学效能感对学生学业成就的影响研究发现,教师的教学效能感与学生的学业成就研究发现,教师的教学效能感与学生的学业成就具
10、有显著的正相关。具有显著的正相关。(二)教学效能感对教师与学生的影响和(二)教学效能感对教师与学生的影响和 作用作用3、教师自我效能感作用机制、教师自我效能感作用机制教师教师自我自我效能效能感感教师教师 目标设定目标设定 工作动机工作动机 努力程度努力程度 工作情绪工作情绪教教育育行行为为学生学生 行为改变行为改变 学习能力学习能力 学业成就学业成就 个性品质个性品质自我自我效能效能感感(三)影响教师教学效能感的因素(三)影响教师教学效能感的因素1、外部环境因素对教师教学效能感的影响、外部环境因素对教师教学效能感的影响 n第一,社会文化背景对教师教学效能感的影响是显而易见的。n 第二,某些传统
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