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类型公司车队安全管理制度参考模板范本.doc

  • 上传人(卖家):林田
  • 文档编号:4072127
  • 上传时间:2022-11-08
  • 格式:DOC
  • 页数:17
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    关 键  词:
    公司 车队 安全管理 制度 参考 模板 范本
    资源描述:

    1、交通安全管理制度1、目的为了规范公司交通机动车辆、厂内机动车辆、施工现场机动车辆和机动车辆驾驶员的安全管理,预防和控制车辆伤害和交通事故。2、适用范围公司各部门所有交通车辆、厂内机动车辆、施工现场机动车辆和机动车辆驾驶员。3、管理职能3.1公司安全生产委员会是公司交通安全管理工作的主管部门,对公司各部门的车辆通行安全进行监督管理。3.2安委会办公室负责公司机动车驾驶人员、机动车的交通安全管理工作。3.3下属各分公司负责施工现场机动车辆驾驶人员和机动车辆的安全管理工作。4、内容和要求4.1道路交通安全管理4.1.1机动车辆驾驶员至少应有3年专职驾驶经验,且3年内无交通责任事故记录,经人力资源部考

    2、核录用后,报安委会办公室备案,严禁部门私自聘用专职驾驶员行为。4.1.2驾驶员在驾车时必须严格遵守中华人民共和国道路交通安全法,服从公安交警、运管稽征部门的管理。4.1.3驾驶员必须树立良好的职业道德和驾驶作风,遵章守纪,文明行车,按时参加安全学习。4.1.4驾驶员在出车前应保持充足睡眠,严禁疲劳驾驶。4.1.5任何人不得强迫驾驶员违法、违章驾车;严禁酒后驾车、疲劳驾驶或将车交给无证人员驾驶;严禁交通肇事后逃逸。4.1.6驾驶员在出车前应对车辆水箱、润滑系统、制动系统以及轮胎等进行例行安全检查,在出车途中,应确保与有关人员保持通讯联系,及时反馈行车安全情况,遇到突发事件及时报告。4.1.7机动

    3、车辆使用前,必须向公安交警部门申请登记,领取号牌、行驶证并按规定办齐随车必备的证件。4.1.8车辆状况、各项安全技术性能必须保持完好。并按规定进行年检,合格后使用,不得开“病车”上路。4.1.9车辆装载的货物必须绑扎牢固,严禁人、货混装。4.1.10运输“超长、超高、超宽”的大件或易燃、易爆的危险化学品时,必须办理准运证,采取安全措施,悬挂明显标记,必要时应配有指挥车,大型设备运输或搬运需指定专项安全措施。4.1.11车辆在工地和厂区内部行驶,应按限速标志要求行驶,施工现场道路符合规范要求,交通安全防护设施齐全可靠,警示标志齐全完好。4.1.12车辆应停放在指定的停车地点、场所停放,严禁随意停

    4、放。4.1.13车辆修复后需试车时,应由持有驾驶证的车辆检验员或指定的正式驾驶员在规定路段试车。4.1.14车辆管理部门应每周组织机动车辆驾驶员进行一次安全学习,并定期对车辆进行安全检查,保证机动车辆车况良好。4.1.15车辆管理部门应加强对车辆出勤的审批管理,作好出车登记,严禁公车私用。派车时要科学调度车辆,合理安排工作量,严格控制恶劣天气条件下的车辆出行安排。4.2厂内交通安全管理4.2.1厂内机动车辆操作人员必须按照国家有关规定,经过专门培训且考核、考试合格,领取厂内机动车驾驶证或特种作业操作证后方准驾驶或操作。4.2.2厂内机动车驾驶、操作人员必须遵守下列规定:a) 作业时必须戴好安全

    5、帽,不准驾驶或操作与证件不相符的设备。b) 驾驶室内不得超额载人,驾驶室外及车厢外不得载人,叉车作业不得载人。c) 严禁酒后操作。不得在驾驶或操作时吸烟、嚼槟榔、攀谈或进行其它有碍安全的活动。d) 身体疲劳或患病等有碍安全操作时,不得驾驶或操作。e) 厂内机动车驾驶、操作人员离开本职工作时间超过6个月,但未满1年的,需继续担任驾驶工作时,应按规定重新复试。如超过1年的,应重新参加考核。4.2.3公司区内机动车的行驶速度:大小客车、大小货车摩托车和拖拉机为10km/h,各种车辆出公司大门、倒车及出入厂区、厂房时不超过5km/h,车间内行驶速度为3km/h,有其它规定的,按规定行驶。4.2.4公司

    6、内机动车行驶严禁超车,倒车时,驾驶员需先查明情况,确认安全后,方可倒车。必要时应有人在车后进行指挥。4.3交通事故管理4.3.1厂内机动车辆发生安全事故后应按规定立即报告本部门领导和安委会办公室,保护好现场,积极抢救伤员,严禁违规、私自处理。4.3.2厂内机动车辆发生安全事故未造成人员伤亡的,由安委会办公室按未遂事故进行调查处理;涉及人员伤亡时,按工伤事故进行调查处理。4.3.3发生交通事故,不论事故大小,都应及时向当地公安交警部门和所在部门领导报告,并及时报告安委会办公室。4.3.4一般道路交通事故的善后处理由事故单位负责处理,以当地公安交警部门的交通事故认定书为依据进行调解,无法调解时,由

    7、事故单位提出申请,将相关资料移交质量安全科进入司法处理程序。事故结案后,事故单位应及时向安委会办公室上报交通事故认定书、交通事故损失调解书以及保险理赔等资料。4.3.4重大交通事故的善后处理由公司安委会组织安委会办公室、质量安全科、人力资源部等有关部门进行处理。4.3.5发生机动车辆事故后,必须按“四不放过”原则,查明原因、分清责任,提出处理意见,落实安全防范措施。4.5违章处罚4.5.1驾驶员在驾车时违反中华人民共和国道路交通安全法,被公安交警扣分或罚款的,每扣1分,罚款100元。4.5.2未按规定或限速标志要求行驶,超速行车,每次罚款200元。4.5.3超载行车或厂内机动车辆违章载人,每人

    8、次罚款200元。4.5.4车辆未按规定停放在指定的停车地点或停车场所,每次罚款200元。4.5.5部门负责人明知司机开车前有饮酒行为,仍安排其开车或驾驶员在工作时间饮酒,部门负责人或用车人未及时制止的,每次对部门负责人或用车人罚款200元。4.5.6驾驶员酒后驾车或将车辆交给无证人员驾驶,一经核实后,罚款500元,并解除劳动合同,同时对部门负责人处以罚款200元。 4.5.7车辆管理部门(三级机构)未按规定每周组织机动车辆驾驶员进行安全学习的,每少一次罚款100元以上。4.6交通责任事故处理4.6.1驾驶员负全部责任的,当事驾驶员承担保险公司赔付外经济损失的20%,并罚款500元。4.6.2

    9、驾驶员负主要责任的,当事驾驶员承担保险公司赔付外经济损失的15%,并罚款400元。4.6.3 驾驶员负同等责任的,当事驾驶员承担保险公司赔付外经济损失的10%,并罚款300元。4.6.4 驾驶员负次要责任的,当事驾驶员承担保险公司赔付外经济损失的5%,并罚款200元。4.6.5交通事故处罚最多不超过3000元。当负同等以上责任的交通事故,损失赔偿超过3000元时,对直接责任人处以3000元罚款,并解除劳动合同。4.6.6对一年内发生两次以上交通责任事故,造成累计保险公司理赔之外经济损失达1 万元以上的专职驾驶员, 取消驾驶资格和解除劳动合同。附件一 车辆使用登记表附件二 在用车辆登记表附件三

    10、车辆维修登记表附件四 车辆罚款记录表附件五 车辆保养记录表附件六 车辆年检记录表附件七 车辆保险记录表附件八 驾驶员安全教育培训记录附件九 车辆安全检查表附件一车辆使用登记表日期申请编号用车事由使用部门驾驶人随行人数车辆信息使用时间备注车型车牌起止附件二在用车辆登记表序号车牌号车型发动机号车架号识别代码管辖地备注附件三车辆维修登记表车型及车牌号保修时间保修单位/人项目内容承修单位维修费用验收人备注附件四车辆罚款记录表车型及车牌号罚款时间罚款地点被罚项目罚款金额驾驶员是否办理备注附件五车辆保养记录表车型及车牌号保养日期进保里程保养地点保养内容保养费用验收人下次保养时间里程附件六车辆年检记录表车型

    11、及车牌号年检日期年检地点年检项目年检费用送检人下次年检时间备注附件七车辆保险记录表车型及车牌号投保日期投保机构投保险种费用办理人下次投保时间备注附件八驾驶员安全教育培训记录主题:时间: 年 月 日 地点:主讲人:培训人:参加培训人员:教育目的:培训内容:附件九 车辆安全检查表项目检查内容是否改进措施及整改期限备注司机1.司机是否携带驾驶证、行车证,证件是否为司机所有,且有效?2.司机是否为服用药物或酒后驾车?3.司机的精神和体力是否饱满?车辆1.车辆是否按规定由专门机构进行了审验,且审验合格?2.方向盘是否松紧适度?3.刹车和手刹是否有效?刹车踏板是否适当?4.车辆轮胎的气压是否适当?轮胎是否

    12、,没有特别的耗损及损伤?5.同一车轴上是否为大小及款式相同的轮胎?6.底盘及钢板总成是否无断裂及损伤?7.引擎的水箱是否适当?,且无滴漏?引擎的润滑油是否合适?8.火花塞点火是否正常?电瓶电量是否充足?9.喇叭和雨刮器是否正常?10.车门锁开、锁是否正常?车辆11.车镜是否反照清晰?12.转向灯、近光灯、远光灯、示宽灯、尾灯、雾灯等是否正常?13.仪表是否正常,油料是否充足?14.驾驶员的座位是否有安全带,安全带是否正常?15.千斤顶、工具包等是否齐全?16.车辆是否配备了灭火器和三角反光牌?17.雨布等防雨装置是否符合车辆及货物的要求?18.车厢是否平坦,且箱体四面光滑、无异物?19.车厢内部是否保持干燥、清洁、无污染、无异味?20.车上是否未携带易燃易爆或其他违禁物品?21.驾驶室内是否备有急救药箱?检查总结: 检查人员: 日期:复查结论: 检查人员: 日期:

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