2022秋高一下学期班级介绍管理经验介绍ppt课件.pptx
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1、真情培育,共待花开 中国的中小学班主任工作暂行规定对班主任任务作了明确规定。班主任的基本任务是:按照德、智、体、美全面发展的要求。开展班级工作,全面教育、管理、指导学生。使他们成为有理想、有道德、有文化、有纪律、身心健康的公民。1一种精神2两个核心3三项策略4四好学生5五大理念目录 CONTENTS 一个班级要有一种精神,而这精神就是班级的灵魂。一个班级有了精神,就有了主心骨,就有了行动的指南。班级精神的制定要切合班级的实际和班主任的个性,这样才能鼓舞士气、凝聚人心。结合同学们的意见,2班以自信、励志、合作、竞争作为班级精神。同时,作为班主任要着重培养学生的孝心和诚信。一个没有孝心的学生,很难
2、想象他会去尊敬老师。一个诚信缺失的学生,很难想象他会有良好的习惯。每次周假回家,我都要求学生能够平心静气的与父母坐在一起吃顿饭,聊聊学习生活中的事儿,说一说让父母欣慰的话。我在班级里一贯强调的是淡化分数,淡化名次,看进步。因为每个人的基础和学习能力不同,不可能每一个学生都考第一,但是每个学生都应该努力,因为只要努力了,都可以取得进步。无论处在什么名次,都要努力让明天的自己比今天更优秀!这就是我经常给学生说的:人生有两比,一是跟别人比,只有跟别人比,才能知道自己所处的位置,但有时候,你纵然再努力也比不过别人,这时候请不要灰心丧气,你可以和自己比,只要自己每天都有进步,这就是成长。一、保持一种精神
3、 在班级管理中要努力形成两个核心,即“以班主任为核心”和“以班干部为核心”。“以班主任为核心”,班主任要以身作则,给学生做好榜样。班主任要用个人的魅力征服学生,要用自己的热情和朝气去感染学生。为此,我对学生提出的每一个要求,我自己必须要做到,上学期我在班里提出了三个要求,守时、勤奋、重视学习过程。那么我也要求自己做到,守时,每天早晨早到学校盯早读。多动嘴,跟学生交流谈心;多动腿,看看学生在餐厅和宿舍的表现。“以班干部为核心”就是要培养得力的班干部队伍。我们现在教学任务繁重,班级学生管理做不到事事亲力亲为,因此需要培养一支优秀的班干部队伍来帮助我们共同管理与监督学生。首先,班干部的选择一定要具有
4、正能量,他可以没思路,但绝不能没正气,班干部必须是一面旗帜,一个标杆,这样管理学生才会有说服力和信服力。我们要处理好与班干部的关系,让他们成为自己的宣传员。这样通过一个人影响一群人,通过一群人影响整个班。我会定期召开班干部会议,从不同角度了解班级动态和学生情况,从而及时发现问题,解决问题,不让问题扩大化。二、围绕两个核心 (一)是“夸”的策略。专业点讲就是赏识教育。从某种意义上讲,好学生是夸出来的。把学生夸给同学,把学生夸给家长。所以学生做得好,我夸奖;做得越好,我越是夸奖;越是夸奖,越激发他们想做好的欲望。(二)是“逼”的策略。逼出学生的共性,培养学生的集体主义观念。做法很简单,就是实行“连
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