职业保健学习培训课件.ppt
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- 关 键 词:
- 职业 保健 学习 培训 课件
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1、职业保健定义 1950年,国际联合劳工组织职业健康委员会把职业健康定义为“各行业的工人在身体上的,精神上的和社会福利上的良好状态。目标 减少劳工事故 预防职业病 取得最大的人的效率和机械的效率 减少因病矿工职业健康的目标 保持和改善劳动者身体上,精神上以及社会福利上的良好状态。防止职业病和因公受伤 使工作地点和工作环境满足工人的需求 例如人体功能学的应用 应该把重点放在预防上而非治疗上职业保健 它代表着工作者与其工作环境之间的动态的相适应的关系。职业保健的内涵 职业健康保健是建立在职业健康法基础上的预防性的医学活动。职业保健的目的是为劳动者提供一个健康安全的工作环境,预防由于工作引起的疾病和维
2、持劳动者的工作能力与生活能力,促进他们的健康。职业保健的优点 调查分析疾病诱因和潜在危险,提供专业的帮助以消除它们。提供信息和建议 评估劳动者的工作能力和检测他们的健康状况 在劳动者个人,工作环境和工作团队三者的发展过程中提供知识和技术的支持,并通过这种方式提高生产效率职业保健的优点 预防职业疾病和其它与工作相关的疾病 防止过早因公病退,减少抚恤金的花费 防止因病旷工 宣传职业保健的所产生的经济优势,与企业协作或者鼓励他们做好职业保健工作需要职业保健服务的企业 超过规定员工数的企业 公共部门的事业单位 与放射物质相关性的企业,爆破性生产的企业,采矿企业和石棉生产的企业 工作者暴露在对生命有害的
3、物质下工作的企业职业保健服务的服务范围 雇用前的身体检查 急救服务 对工作环境中有害物质的监控 对需要进行高危险性工作的工人进行特殊的定期的身体检查 对劳动者进行健康教育,使其明确他们可能面临的危险职业健康的服务范围 对妇女和儿童的健康进行特别的监督 建议雇主和管理层改善工人的工作环境,消除潜在的危险 对工作环境中的危险因素进行评估和监控 对工作单位食堂卫生设施的监测 与劳工安全部门的联络和协作职业保健服务的服务范围 保存身体健康检查的以及复查的记录,以便于日后的诊断与评估 采取相应的辅助措施例如增加营养,计划生育,社会福利等等,关心劳工的健康与利益影响职业保健服务效率的因素 企业的性质;它规
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