铅蓄电池制造企业职业病隐患排查治理体系实施指南参考模板范本.doc

1、ICS29.220.01K80DB37山东省地方标准DB 37/T 32542018铅蓄电池制造企业职业病隐患排查治理 体系实施指南Guidenlines for sceening and eliminalion of occcupational disease hidden risk of lead-acid battery enterprise2018 - 06 - 01发布2018 - 07 - 01实施山东省质量技术监督局发布 DB37/T 3254-2018DB37/T 32542018目次前言II1范围12规范性引用文件13术语和定义14职责和要求15职业病隐患分类和分级26工作程

2、序和内容27文件管理48持续改进4附录A（资料性附录）铅蓄电池制造企业职业病隐患排查治理体系实施指南考核办法5附录B（资料性附录）现场管理类隐患排查治理清单1附录C（资料性附录）基础管理类隐患排查治理清单12前言本标准按照GB/T 1.1-2009给出的规则起草。本标准由山东省安全生产监督管理局提出。本标准由山东省安全生产标准化技术委员会归口。本标准主要起草单位：山东超威电源有限公司。本标准主要起草人：徐克成、周强、孔光、张文光、侯鲁宁。II铅蓄电池制造企业职业病隐患排查治理体系实施指南1 范围本标准规定了铅蓄电池制造企业职业病危害隐患排查和治理的职责和要求、隐患分级与分类、工作程序和内容、文

3、件管理和持续改进等内容。本标准适用山东省内铅蓄电池制造企业生产活动过程中职业危害隐患排查和治理。2 规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。DB37/T 2883-2016 生产安全事故隐患排查治理体系通则DB37/T 3012-2017 用人单位职业病隐患排查治理体系建设细则3 术语和定义DB37/T 2883-2016、DB/T 3012-2017界定的以及下列术语和定义适用于本文件。3.1 铅蓄电池制造企业使用铅、硫酸、外壳等原辅材料进行铅蓄电池生产制造的企

4、业。4 职责和要求4.1 坚持职业病隐患分级分类管理，保证职业病害风险控制措施持续有效。4.2 建立以主要负责人为组长的职业病隐患排查治理体系建设领导和组织机构。4.2.1 领导机构可由分管负责人、各部门负责人、职业卫生管理人员和重要岗位人员等组成，全面负责企业隐患排查治理体系建设。4.2.2 组织机构可设在职业卫生管理部门，负责体系制度建设、实施方案编制、体系运行和维护、风险告知、档案管理。4.3 强化企业职业病隐患排查治理的主体责任，明确主要负责人、分管负责人、职业卫生管理人员、车间（班组）管理人员以及劳动者在隐患排查和治理方面的职责和要求。4.3.1 企业主要负责人（领导小组组长）应保证

5、职业病隐患排查治理体系建设所需人力、物资、资金的投入，及时掌握重大隐患治理情况，对隐患排查治理体系建设的有效性承担最终责任。4.3.2 企业分管负责人（领导小组副组长）应隐患排查治理体系建设统一部署和协调，负责实施方案的制定、相关制度的审核、重大隐患的报告及治理前防范措施的制定和落实。 4.3.3 企业职业卫生管理人员应保证实施方案和相关制度的落实负责定期对作业场所职业卫生检查、组织作业人员的培训、隐患排查与治理相关数据的统计、汇总、分析和上报及发现隐患时的预警、督促防范和治理。4.3.4 车间主任、班组长、岗位操作工等其他人员对职责范围内的职业病隐患排查治理具体工作负责。4.4 制定职业病隐

6、患排查治理体系建设实施方案和隐患排查计划。4.4.1 实施方案应明确体建设的目的、工作任务、建设步骤、实施流程。4.4.2 排查计划应确定参加人员、排查内容、排查时间、排查安排、排查记录等内容。4.5 应建立职业病隐患排查治理制度、培训制度、考核制度。4.6 应制定培训计划和保障培训计划展开的措施，对企业负责人、职业卫生管理人员、和接触职业病危害的劳动者等实施全员培训。4.7 应制定体系运行考核办法，考核办法应明确考核内容和奖惩措施，参见附录A。5 职业病隐患分类和分级5.1 职业病隐患分类按照DB37/T 3012-2017中5.1的规定，将职业病隐患分类为现场管理类隐患和基础管理类隐患。5

7、.2 职业病隐患分级按照DB37/T 3012-2017中5.1的规定，将职业病隐患分级为一般隐患和重大隐患。6 工作程序和内容6.1 编制职业病隐患排查清单6.1.1 现场管理类隐患排查治理清单现场管理类隐患排查目的是检查工作场所中职业病危害因素的管控措施落实的完整性和有效性，清单内容至少要包括：风险点的信息、排查内容和标准、排查方法、排查周期、组织级别等，参见附录B。6.1.2 基础管理类隐患排查治理清单基础管理类隐患排查的目的是检查职业卫生基础管理与相关法律、法规、规章、标准、规范和管理制度、操作规程等规定的符合性，清单内容至少要包括：基础管理项目名称、排查内容、和标准、排查方法、排查周

8、期、组织级别等，参见附录C。6.2 隐患排查6.2.1 排查类型排查类型可包括日常检查、专项性检查、综合性检查等。6.2.2 排查组织级别排查组织级别一般可分为公司级、部门级、车间级、班组级或岗位级。6.2.3 排查周期结合企业生产规模、企业生产工艺特点及管控措施内容，排查周期可确定如下： 岗位或班组成员每班至少一次对现场工程技术措施和应急处置措施、个体防护措施进行日常检查； 车间管理人员（车间主任或职业卫生管理人员）至少每周一次对现场工程技术措施、应急处置措施、个体防护措施进行检查； 部门管理人员（部门负责人或职业卫生管理人员）至少每季度一次对现场管理措施、教育培训措施进行专项检查； 职业卫

9、生管理部门至少每半年一次对基础管理类措施进行专项检查； 公司至少每年一次全面的综合性检查。6.2.4 隐患排查结果记录和上报6.2.4.1 各相关层级的组织部门和单位应对照确定的隐患排查表进行隐患排查并记入台账，并保留隐患整改记录。6.2.4.2 发现一般隐患因及时处理，无法及时处理的可上报上级部门协调解决。发现重大隐患时应第一时间上报职业卫生管理部门。6.3 隐患治理6.3.1 隐患治理要求应按照DB37/T 2883-2016中7.4.1的规定执行。6.3.2 隐患治理流程隐患治理流程包括：a) 通报隐患信息。隐患排查结束后，将隐患名称、存在位置、不符合状况、隐患等级、治理期限及治理建议等

10、信息向从业人员进行通报，通报方式根据企业实际情况确定；b) 下发隐患整改通知。对于当场不能立即整改的，由隐患排查组织部门下达隐患整改通知，按照管控层级下发至隐患所在位置责任部门或者责任人员进行整改。对于日常排查出的隐患，班组及岗位应立即整改，不能立即整改或者超出整改能力范围的按照程序上报，由上级责任部门下发隐患整改通知。隐患整改通知内容应包含隐患描述、隐患等级、建议整改措施、治理责任单位和主要责任人、治理期限等内容；c) 实施隐患治理。隐患存在单位在实施隐患治理前应当对隐患存在的原因进行分析，参考治理建议制定可靠的治理措施和应急措施或预案，估算整改资金并按规定时限落实整改；d) 治理情况反馈。

11、隐患存在单位在规定的期限内将治理完成情况反馈至隐患整改通知下发部门验收，未能及时整改完成的应说明原因与整改通知制发部门协同解决；e) 验收。按照“谁排查谁验收”的原则，隐患排查组织部门应当对隐患整改效果组织验收并出具验收意见。6.3.3 一般职业病隐患治理应按照DB37/T 3012-2017中6.3.2的规定执行。6.3.4 重大隐患治理应按照DB37/T 3012-2017中6.3.3的规定执行。6.4 职业病隐患治理验收应按照DB37/T 3012-2017中6.4的规定执行。7 文件管理应按照DB37/T 3012-2017中7.3的规定执行。8 持续改进应按照DB37/T 3012-

12、2017 中7.1的规定执行。AA附录A （资料性附录）铅蓄电池制造企业职业病隐患排查治理体系实施指南考核办法A.1 目的为了保证铅蓄电池制造电企业职业病隐患排查治理体系有效运行，进一步明确隐患排查治理运行流程和责任分工，对职业病隐患排查治理体系运行情况进行督促、检查和考核，制定本办法。A.2 考核对象本办法适用于铅蓄电池制造企业职业病隐患排查治理体系建设所涉及的主要负责人、分管负责人、部门负责人、车间管理人员、班组人员隐患排查治理体系运行工作的考核。A.3 考核依据铅蓄电池制造企业职业病隐患排查治理体系实施指南。A.4 考评方式及项目A.4.1 考评方式采取日常巡查和定期评价结合方式。 A.

13、4.2 考评的项目主要包括组织机构及人员、体系文件编制与执行、责任考核、编制隐患排查清单及确定排查计划、隐患排查实施、一般事故隐患治理、重大事故隐患治理、全员培训、评审及更新及信息系统应用。 A.5 考评组织、内容A.5.1 岗位考核由职业卫生管理部门和定期评价组负责组织实施，内容主要包括对岗位的隐患排查治理体系的知晓情况，隐患排查记录规范性等进行考核。A.5.2 车间考核由分管负责人和定期评价组负责组织实施，内容主要包括对车间的隐患排查治理体系的知晓情况，隐患排查计划与台账记录、隐患排查实施、一般事故隐患治理、重大事故隐患治理、全员培训的写实性、规范性及档案管理等进行考核。A.5.3 部门考

14、核由分管负责人和定期评价组负责组织实施，内容主要包括对公司的隐患排查治理体系建设组织机构与人员、隐患排查方式与周期、隐患治理的知晓情况，以及隐患排查治理体系建设的组织机构及人员设置、体系文件编制、责任考核、隐患排查清单编制、隐患排查实施、一般事故隐患治理、重大事故隐患治理、评审及更新、信息系统应用、全员培训等规范性及执行情况进行考核。A.5.4 分管负责人考核由负责人和定期评价组负责组织实施，内容主要包括对公司的重大隐患、全员培训的知晓情况，以及体系文件编制、责任考核、一般隐患治理组织与验收、评审及更新、全员培训等组织情况进行考核。A.5.5 负责人考核由定期评价组负责组织实施内容主要是对公司

15、的重大隐患、全员培训的知晓情况，以及责任考核、重大隐患的排查治理和验收、评审及更新、全员培训等情况进行考核。A.6 考评等级与奖惩A.6.1 考评等级分为优秀、良好、及格、不及格4个等级，未编制隐患排查清单、未实施隐患排查及重大隐患治理的，考核结果一律为不及格。A.6.2 考评等级应与考评对象的年度绩效工资和评优挂钩，考评等级为优良的，应给予适度比例绩效工资奖励及精神嘉奖；考评等级为不及格的，应适度扣发年度绩效工资，并取消年度评优资格。6BB附录B （资料性附录）现场管理类隐患排查治理清单B.1 铅蓄电池制造企业现场管理隐患排查项目详见表B.1 。表B.1 铅蓄电池制造企业现场管理隐患排查项目

16、风险点排查内容与排查标准日常检查专项检查综合检查交接班巡检巡检巡检巡检编号类型名称风险点等级责任单位作业区域危险源（职业病危害因素）管控措施每班/班组级每周/车间级每季度/车间级每半年/部门级每年/公司级序号名称1职业健康熔铅岗位重大风险安委会1熔铅锅铅烟、二氧化锡、高温工程 技术1、设置在封闭的车间内，熔铅锅产生烟尘的部位，应保持在局部负压环境下生产；2、熔铅锅等设备应设置密闭式排风装置和净化装置，熔铅锅应设置自动控温或超温报警装置；3、熔铅锅加料口不加料时处于关闭状态；4、采用上吸风管道吸收铅烟；5、作业岗位采用送新风系统管理 措施1、设置“当心中毒”、“注意防尘”、“戴防尘口罩”、“戴防

17、护手套”、“注意通风”、“铅危害告知卡”；2、设置“当心中暑”、“注意高温”、“注意通风”警示标识；3、高温季节提供清凉饮品培训 教育岗前和在岗定期职业卫生培训，培训内容包括：职业病防治法律法规及规章；职业卫生基础知识；单位职业卫生管理制度和操作规程；铅烟、二氧化锡、高温防护措施；个体防护用品使用和维护等个体 防护防尘口罩、高温防护服表B.1 铅蓄电池制造电企业现场管理隐患排查项目 （续）风险点排查内容与排查标准日常检查专项检查综合检查交接班巡检巡检巡检巡检编号类型名称风险点等级责任单位作业区域危险源（职业病危害因素）管控措施每班/班组级每周/车间级每季度/车间级每半年/部门级每年/公司级序号

18、名称2职业健康铸板岗位重大风险安委会1铸板机铅烟、二氧化锡、高温、噪声工程技术1、设置在封闭的车间内，熔铅锅产生烟尘的部位，应保持在局部负压环境下生产；2、熔铅锅等设备应设置密闭式排风装置和净化装置，熔铅锅应设置自动控温或超温报警装置；3、熔铅锅加料口不加料时处于关闭状态；4、采用上吸风管道吸收铅烟；5、作业岗位采用送新风系统；6、选择低噪声设备，减振安装、高噪声设备（风机等）厂房外设置管理措施1、 设置“当心中毒”、“注意防尘”、“戴防尘口罩”、“戴防护手套”、“注意通风”、“铅危害告知卡”；2、 设置“当心中暑”、“注意高温”、“注意通风”警示标识；3、 设置“噪声有害”、“戴护耳器”警示

19、标识；4、 高温季节提供清凉饮品培训教育岗前和在岗定期职业卫生培训，培训内容包括：职业病防治法律法规及规章；职业卫生基础知识；单位职业卫生管理制度和操作规程；铅烟、二氧化锡、噪声、高温防护措施；个体防护用品使用和维护等个体防护防尘口罩、防噪耳塞、高温防护服3职业健康铅粉制造岗位重大风险安委会1铅粉机、铅粉仓铅尘工程技术1、铅粉制造工序应使用全自动密封式铅粉机，净化装置宜选用旋风和布袋二级除尘净化装置； 2、铅粉的收集和运输设备应密闭，其进、出料口应设置局部排风净化装置管理措施1、设置“当心中毒”、“注意防尘”、“戴防尘口罩”、“戴防护手套”、“注意通风”警示标识；“铅危害告知卡”；2、作业场所

20、地面、墙壁和设备等应每天清扫或冲洗，车间地面应便于清洗和铅尘回收，设备采用真空负压清扫，保持地面湿润减少二次扬尘培训教育岗前和在岗定期职业卫生培训，培训内容包括：职业病防治法律法规及规章；职业卫生基础知识；单位职业卫生管理制度和操作规程；铅尘、噪声、防护措施；个体防护用品使用和维护等个体防护防尘口罩冷切机、铅粉机输送系统噪声工程技术选择低噪声设备，减振安装、高噪声设备（风机等）厂房外设置管理措施设置“噪声有害”、“戴护耳器”警示标识个体防护防噪耳塞4职业健康和膏岗位重大风险安委会1和膏机铅尘、硫酸、石墨粉工程技术1、和膏机应设置局部排风装置和净化装置；2、设备采用真空负压清扫，保持地面湿润减少

21、二次扬尘；3、采用湿式作业管理措施1、 设置“当心中毒”、“注意防尘”、“戴防尘口罩”、“戴防护手套”、“注意通风”警示标识；“铅危害告知卡”；2、 设置“当心腐蚀”、“穿防护服”、“穿防护鞋”、“戴防酸罩”、“戴防护手套”、“注意通风”警示标识；“硫酸危害告知卡”；3、 作业场所地面、墙壁和设备等应每天清扫或冲洗，车间地面应便于清洗和铅尘回收，设备采用真空负压清扫，保持地面湿润减少二次扬尘培训教育岗前和在岗定期职业卫生培训，培训内容包括：职业病防治法律法规及规章；职业卫生基础知识；单位职业卫生管理制度和操作规程；铅尘、硫酸、石墨粉防护措施；个体防护用品使用和维护等个体防护同“铅粉制造岗位”应

22、急处置1、硫酸储罐、计量箱设置防护围堰，围堰高度不低于15cm；2、设置喷淋洗眼设施，服务半径不大于15m5职业健康涂板岗位重大风险安委会1涂板机铅尘工程技术1、涂板及极板传送工序应配备废液自动收集系统，并与废水管线连通；2、保持湿式作业；3、涂好的板栅使用水雾进行喷洒，保持板栅湿润；4、作业岗位采用送新风系统管理措施同“铅粉制造岗位”教育培训同“铅粉制造岗位”个体防护同“铅粉制造岗位”2烘干窑高温工程技术同“熔铅岗位”管理措施同“熔铅岗位”个体防护同“熔铅岗位”3淋酸器硫酸管理措施设置“当心腐蚀”、“穿防护服”、“穿防护鞋”、“戴防酸罩”、“戴防护手套”、“注意通风”警示标识；“硫酸危害告知

23、卡”个体防护防酸口罩 、防酸服、防酸鞋、防酸手套应急处置1、硫酸储罐、计量箱设置防护围堰，围堰高度不低于15cm；2、设置喷淋洗眼设施，服务半径不大于15m6职业健康固化岗位一般风险涂板车间1固化室铅尘、高温工程技术1、 涂好的板栅使用水雾进行喷洒，保持板栅湿润；2、装填过铅粉、铅膏的极板，吊装搬运时应设置铅粉收集装置管理措施同“铅粉制造岗位”教育培训同“铅粉制造岗位”个体防护同“铅粉制造岗位”管理措施同“熔铅岗位”个体防护同“熔铅岗位”7职业健康分板岗位重大风险安委会1分板机铅尘、噪声工程技术1、自动分板机应设置局部排风装置和净化装置，确保工位在局部负压环境下；2、作业岗位采用送新风系统；3

24、、选择低噪声设备，减振安装、高噪声设备（风机等）厂房外设置管理措施同“铅粉制造岗位”教育培训同“铅粉制造岗位”个体防护同“铅粉制造岗位”8职业健康刷板岗位重大风险安委会1刷板机铅尘、噪声工程技术1、自动刷板机应设置局部排风装置和净化装置，确保工位在局部负压环境下；2、作业岗位采用送新风系统；3、选择低噪声设备，减振安装、高噪声设备（风机等）厂房外设置管理措施同“铅粉制造岗位”教育培训同“铅粉制造岗位”个体防护同“铅粉制造岗位”9职业健康称板岗位重大风险安委会称板机铅尘工程技术1、自动称板机应设置局部排风装置和净化装置，确保工位在局部负压环境下；2、作业岗位采用送新风系统管理措施同“铅粉制造岗位

25、”教育培训同“铅粉制造岗位”个体防护同“铅粉制造岗位”10职业健康制水配酸岗位一般风险配酸制水车间1配酸制水车间盐酸、硫酸、氢氧化钠工程技术制水配酸设备必须保持密闭，采用局部通风设备管理措施设置“当心腐蚀”、 “穿防护服”、“戴防护手套”等警示标识；“盐酸、硫酸、氢氧化钠危害告知卡”教育培训岗前和在岗期职业卫生培训，培训内容包括：职业病防治法律法规及规章；职业卫生基础知识；单位职业卫生管理制度和操作规程；硫酸、盐酸、氢氧化钠防护措施；个体防护用品使用和维护等个体防护1、自吸过滤式防尘防毒口罩(黄色滤毒盒、绿色滤毒盒及过滤棉)；2、耐酸碱手套、防酸碱服、耐酸碱鞋、防腐蚀液护目镜应急处置1、储罐、

26、计量箱设置防护围堰，围堰高度不低于15cm，设置酸雾吸收器等；2、设置喷淋洗眼设施，服务半径不大于15m11职业健康极板转运岗位一般风险极板车间1厂区内铅尘工程技术1、 装填过铅粉、铅膏的极板，吊装搬运时应设置铅粉收集装置；2、运输过程中应采取防淋湿的措施，铅及含铅物质应不易泄漏和飞扬教育培训同“铅粉制造岗位”个体防护同“铅粉制造岗位”12职业健康包板岗位重大风险安委会1自动包板机铅尘、噪声工程技术1、自动包板机应设置局部排风装置和净化装置，确保工位在局部负压环境下；2、作业岗位采用送新风系统管理措施同“铅粉制造岗位”教育培训同“铅粉制造岗位”个体防护同“铅粉制造岗位”13职业健康铸焊岗位重大

27、风险安委会1自动铸焊机铅烟、噪声工程技术1、自动焊接机、焊接工作台和装配工作台等应设置局部排风装置和净化装置，确保工位在局部负压环境下；2、作业岗位采用送新风系统；3、选择低噪声设备，减振安装、高噪声设备（风机等）厂房外设置管理措施同“熔铅岗位”教育培训同“熔铅岗位”个体防护同“熔铅岗位”14职业健康封盖岗位重大风险安委会1封盖线铅尘工程技术1、封盖工序使用使用自动点胶机；焊锡丝处采用上吸风式除尘设备，用局部通风设备；2、安装送新风系管理措施同“铅粉制造岗位”教育培训同“铅粉制造岗位”个体防护同“铅粉制造岗位”15职业健康罐酸岗位一般风险罐酸车间1罐酸机硫酸、噪声工程技术1、 使用联体壶加酸；

28、2、 加酸设备保持全密闭并采用自动加酸设备；3、 配备废液自动收集系统，通过废水管道送至相应处理装置进行处理；4、 配备与产能相适应的酸雾收集装置和处理设施，保证在微负压环境下生产；5、 选择低噪声设备，减振安装、高噪声设备（风机等）厂房外设置管理措施设置“当心腐蚀”、 “穿防护服”、“戴防护手套”等警示标识；“硫酸危害告知卡”教育培训职业卫生培训，培训内容包括：职业病防治法律法规及规章；职业卫生基础知识；单位职业卫生管理制度和操作规程；硫酸、噪声防护措施；个体防护用品使用和维护等个体防护1、自吸过滤式防尘防毒口罩(黄色滤毒盒、绿色滤毒盒及过滤棉)；2、耐酸碱手套、防酸碱服、耐酸碱鞋、防腐蚀液

29、护目镜应急处置1、硫酸储罐、计量箱设置防护围堰，围堰高度满足最大容器泄容物，设置酸雾吸收器等；2、设置喷淋洗眼设施，服务半径不大于15m16充放电岗位一般风险充电车间1充电架硫酸、噪声工程技术1、 充电工序应设在封闭的车间内；2、 配备与产能相适应的硫酸雾收集装置和处理设施；3、 保持在微负压环境下生产使用联体壶加酸；4、 作业场所应设置有效通风装置；5、 选择低噪声设备，减振安装、高噪声设备（风机等）厂房外设置管理措施同“罐酸岗位”教育培训同“罐酸岗位”个体防护同“罐酸岗位”应急处置同“罐酸岗位”17职业健康包装岗位较大风险充放电车间1充电架硫酸、三氯甲烷工程技术1、 抽酸、打盖片在充电工位

30、进行，保证酸雾除尘设备正常运行；2、 电池包装与充电隔离；3、作业场所应设置有效通风装置管理措施1、 设置“当心中毒”、“戴防毒口罩”的警示标识；2、 设置“当心腐蚀”、 “穿防护服”、“戴防护手套”等警示标识；“硫酸危害告知卡”“三氯甲烷危害告知卡”教育培训岗前和在岗期职业卫生培训，培训内容包括：职业病防治法律法规及规章；职业卫生基础知识；单位职业卫生管理制度和操作规程；硫酸、三氯甲烷防护措施；个体防护用品使用和维护等个体防护直接式防毒面具（半面罩）、化学安全防护镜、防毒物渗透服、防化学品手套应急处置1、硫酸储罐、计量箱设置防护围堰，围堰高度满足最大容器泄容物，设置酸雾吸收器等；2、设置的喷

31、淋洗眼设施，服务半径不大于15m；3、配备泄漏应急处理设备；4、配备自给正压式呼吸器18职业健康化验岗位一般风险化验室1化验室盐酸、硫酸、氢氧化钠工程技术检验场所设置通风橱管理措施设置“当心腐蚀”、 “穿防护服”、“戴防护手套”等警示标识；“盐酸、硫酸、氢氧化钠危害告知卡”教育培训岗前和在岗期职业卫生培训，培训内容包括：职业病防治法律法规及规章；职业卫生基础知识；单位职业卫生管理制度和操作规程；硫酸、盐酸、氢氧化钠防护措施；个体防护用品使用和维护等个体防护1、自吸过滤式防尘防毒口罩(黄色滤毒盒、绿色滤毒盒及过滤棉)2、耐酸碱手套、防酸碱服、耐酸碱鞋、防腐蚀液护目镜应急处置1、储罐、计量箱设置防

32、护围堰，围堰高度不低于15cm，设置酸雾吸收器等；2、设置喷淋洗眼设施，服务半径不大于15m19职业健康污水处理岗位较大风险安职科1混和池氢氧化钠、其它粉尘、噪声工程技术敞开式设置管理措施1、 设置“当心腐蚀”、 “穿防护服”、“戴防护手套”等警示标识；“盐酸、氢氧化钠危害告知卡”；2、 设置“注意防尘”、“注意通风”的警示标识；3、 设置“噪声有害”、“戴护耳器”警示标识教育培训岗前和在岗期职业卫生培训，培训内容包括：职业病防治法律法规及规章；职业卫生基础知识；单位职业卫生管理制度和操作规程；噪声、粉尘、氢氧化钠防护措施；个体防护用品使用和维护等个体防护1、自吸过滤式防尘防毒口罩(黄色滤毒盒

33、、绿色滤毒盒及过滤棉)2、耐酸碱手套、防酸碱服、耐酸碱鞋、防腐蚀液护目镜应急处置1、 氢氧化钠储罐、计量箱设置防护围堰，围堰高度不低于15cm；2、设置喷淋洗眼设施，服务半径不大于15m2沉淀池硫化氢工程技术敞开式设置管理措施设置“当心中毒”、 “戴防毒面具”的警示标识教育培训岗前和在岗期职业卫生培训，培训内容包括：职业病防治法律法规及规章；职业卫生基础知识；单位职业卫生管理制度和操作规程；硫化氢防护措施；个体防护用品使用和维护等个体防护自吸过滤式防尘防毒口罩(黄色滤毒盒、绿色滤毒盒及过滤棉)应急处置1、 污泥清淤时作业人员配正压空气呼吸器和便携式硫化氢气体报警仪；2、 紧急事态抢救或撤离时，

34、建议佩带氧气呼吸器或空气呼吸器20职业健康电焊作业低风险机修班1维修间职业性慢性铅中毒聋、电焊烟尘、锰及其化合物、一氧化碳、一氧化氮、二氧化氮、臭氧、噪声、紫外辐射、高温工程技术1、局部通风，设置移动式电焊烟尘净化除尘器；2、在室内或露天进行电焊工作时应在周围设挡光屏；3、检修车间应设置机械通风设施，室内吸风口宜设置在房间上部，换气次数不宜小于6次/h管理措施设置“当心中毒”、“注意防尘”、“戴防尘口罩”、“戴防护手套”、“注意通风”、“铅危害告知卡”、“注意通风”、“穿防护服”、“当心弧光”警示标识教育培训岗前和在岗定期职业卫生培训，培训内容包括：职业病防治法律法规及规章；职业卫生基础知识；

35、单位职业卫生管理制度和操作规程；电焊作业、铅及其化合物防护措施；个体防护用品使用和维护等个体防护防尘口罩、过滤送风式焊接面罩、防噪耳塞、帆布类隔热服21职业健康除尘净化装置检修岗位较大风险设备科1除尘净化装置铅尘、噪声工程技术减震基础，风机消音措施管理措施1、 设置“当心中毒”、“注意防尘”、“戴防尘口罩”、“戴防护手套”、“注意通风”、“铅危害告知卡”；2、 设置“噪声有害”、“戴护耳器”、“注意通风”等警示标识教育培训岗前和在岗定期职业卫生培训，培训内容包括：职业病防治法律法规及规章；职业卫生基础知识；单位职业卫生管理制度和操作规程；铅尘、噪声等防护措施；个体防护用品使用和维护个体防护防尘

36、口罩、防护服、防护手套CC附录C （资料性附录）基础管理类隐患排查治理清单表C.1 铅蓄电池企业基础管理隐患排查清单详见表C.1 。表C.2 铅蓄电池企业基础管理隐患排查清单序号排查项目排查内容和排查标准专项检查综合检查每半年/部门级每年/公司级1职业病防治责任制职业病防治责任制：以书面文件形式建立职业病防治责任制度并将其存入职业卫生管理档案。人员责任体系：以经过单位主要负责人批准的正式文件的形式建立主要负责人、分管负责人、职业卫生管理人员、车间（班组）管理人员以及劳动者等各类人员的职业病防治岗位职责，责任要求应清晰，符合岗位实际。管理部门责任体系：以经过单位主要负责人批准的正式文件的形式建立

37、职业卫生领导机构、职业卫生管理部门，规定职业卫生领导机构、职业卫生管理部门以及其他相关管理部门在职业卫生管理方面的职责和要求。2职业卫生管理机构及人员应设置或指定职业卫生管理机构，配备专职管理人员。应有经过单位主要负责人批准的机构成立正式文件和人员任命文件。3职业卫生管理制度应指定下列职业卫生管理制度和操作规程，并在运行中体现职业病危害因素控制的有效性。（一）职业病危害防治责任制度；（二）职业病危害警示与告知制度；（三）职业病危害项目申报制度；（四）职业病防治宣传教育培训制度；（五）职业病防护设施维护检修制度；（六）职业病防护用品管理制度；（七）职业病危害监测及评价管理制度；（八）建设项目职业

38、卫生“三同时”管理制度；（九）劳动者职业健康监护及其档案管理制度；（十）职业病危害事故处置与报告制度；（十一）建立接触酸碱作业岗位的应急救援预案与管理制度；（十二）应建立接触硫酸、硫化氢、氢氧化钠、铅及其化合物作业岗位的操作规程；（十三）法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度。表C.1 铅蓄电池 企业基础管理隐患排查清单 (续)序号排查项目排查内容和排查标准专项检查综合检查每半年/部门级每年/公司级4职业卫生操作规程针对涉及硫酸、硫化氢、氢氧化钠、铅及其化合物作业岗位制订操作规程 ，内容应符合岗位实际，具有可操作性。5职业卫生教育培训应当建立职业卫生培训制度，保障职业卫生培训所需的资金投入，

39、将职业卫生培训费用在生产成本中据实列支。要把职业卫生培训纳入本单位职业病防治计划、年度工作计划和目标责任体系，制定实施方案，落实责任人员。应对用人单位主要负责人进行职业卫生培训并应考核合格，主要培训内容：国家职业病防治法律、行政法规和规章，职业病危害防治基础知识，结合行业特点的职业卫生管理要求和措施等。初次培训不得少于16学时，继续教育不得少于8学时。应对用人单位职业卫生管理人员和监测人员进行职业卫生培训并应考核合格，主要培训内容：国家职业病防治法律、行政法规、规章以及标准，职业病危害防治知识，主要职业病危害因素及防控措施，职业病防护设施的维护与管理，职业卫生管理要求和措施等。初次培训不得少于16学时，继续教育不得少于8学时。应对用人单位存在矽尘、石棉粉尘、高毒物品以及放射性危害等职业病危害严重岗位的劳动者进行专门的职业卫生培训并应考核合格。 应对用人单位接触职业病危害的劳动者进行职业卫生培训，主要培训内容：国家职业病防治法规基本知识，本单位职业卫生管理制度和岗位操作规程，所从事岗位的