高效的工作汇报依据原则课件.pptx
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- 关 键 词:
- 高效 工作汇报 依据 原则 课件
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1、高效的工作汇报依据原则优选高效的工作汇报依据原则目标管理目标管理SMARTSMART原则原则依据依据SMARTSMART原则如何做原则如何做好工作汇报好工作汇报2目标管理目标管理SMARTSMART原则原则13依据依据SMARTSMART原则如原则如何做好工作汇报何做好工作汇报 无论是制定团队的工作目标还是员工的绩效目标都必须符合上无论是制定团队的工作目标还是员工的绩效目标都必须符合上述原则,五个原则缺一不可。述原则,五个原则缺一不可。制定的过程也是自身能力不断增长的过程,经理必须和员工一制定的过程也是自身能力不断增长的过程,经理必须和员工一起在不断制定高绩效目标的过程中共同提高绩效能力。起在
2、不断制定高绩效目标的过程中共同提高绩效能力。特别注明:在绩效指标制定中,也有以下解释特别注明:在绩效指标制定中,也有以下解释 S S代表具体代表具体(Specific)(Specific),指绩效考核要切中特定的工作指标,指绩效考核要切中特定的工作指标,不能笼统;不能笼统;M M代表可度量代表可度量(Measurable)(Measurable),指绩效指标是数量化或者行为化,指绩效指标是数量化或者行为化的,验证这些绩效指标的数据或者信息是可以获得的;的,验证这些绩效指标的数据或者信息是可以获得的;A A代表可实现代表可实现(Attainable)(Attainable),指绩效指标在付出努力
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