高效时间管理技巧课件.ppt
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1、2022-11-6高效时间管理技巧高效时间管理技巧高效时间管理技巧高效时间管理技巧 你每天的时间够用吗?你对时间的安排合理吗?你每天的工作效率高吗?你每天过得充实吗?你有危机感吗?你的生活紧张吗?你遇到的时间难题有哪些?假如今天是你生命中的最后一天?你的一天是怎么过的?高效时间管理技巧版权所有 北京春风训练高效时间管理技巧高效时间管理技巧高效时间管理技巧高效时间管理技巧高效时间管理技巧高效时间管理技巧高效时间管理技巧高效时间管理技巧高效时间管理技巧高效时间管理技巧高效时间管理技巧高效时间管理技巧高效时间管理技巧高效时间管理技巧高效时间管理技巧高效时间管理技巧高效时间管理技巧高效时间管理技巧高效
2、时间管理技巧高效时间管理技巧高效时间管理技巧高效时间管理技巧高效时间管理技巧高效时间管理技巧高效时间管理技巧高效时间管理技巧高效时间管理技巧高效时间管理技巧高效时间管理技巧高效时间管理技巧 时间的特性时间的特性 时间管理的法则时间管理的法则 时间管理和工作安排时间管理和工作安排的系统方法及工具的系统方法及工具 浪费时间的陷阱浪费时间的陷阱高效时间管理技巧 时间,每天得到的都是二十四小时,可是一天的时间给勤勉的人带来智慧和力量,给懒散的人只留下一片悔恨。鲁迅高效时间管理技巧 明日复明日,明日何其多,我生待明日,万事成蹉跎。世人若被明日累,春去秋来老将至。朝看水东流,暮看日西坠。百年明日能几何,请
3、君听我明日歌。文嘉明日歌高效时间管理技巧时间的特性高效时间管理技巧要预先设定目标、规划时间要预先设定目标、规划时间(每年、每月、每周、每日)头一天晚上明确明日目标 上周末前明确下周目标 上月30日前明确下月目标 上年度11前明确明年目标人生规划六大主要领域人生规划六大主要领域 健康、家庭、事业、财务、心理、社交制定规划的五大原则制定规划的五大原则1.明确、量化、挑战、长短、时限时间管理的法则高效时间管理技巧分清优先顺序,重要级别时间管理ABC法则(A:最重要 B:重要 C:不重要)A级优先必须做的事B级优先应该做的事C级优先可以去做的事 用大块时间聚焦、优先解决A类事件 压缩B类事件 不做C类
4、事件我们要经常问自己:假如今天只做一件事我做什么?20:80法则高效时间管理技巧 每天的时间管理 任务清单 追踪检查系统 当日事当日毕 杜绝拖延 凡事设定时限高效时间管理技巧 帕金森定律:你给他多少时间,他就会用掉多少时间。你是如何规划一天时间的?我们能给我们的时间打几折?我们如何让早上上班前40分钟时间变成10分钟?时间是像海绵,我们需要不断压缩时间。我们不能改变时间的长度,但可以改变时间宽度。高效时间管理技巧决策失误是重大失误,我们通常会犯如下错误:个人决策匆忙草率不懂放弃1.不切实际高效时间管理技巧授权的本质:授权的本质:复制自己,用别人的时间好处:好处:增强信任 培养下属 做更重要的事
5、方法:方法:找对人(用人所长,顺势而为)由简至繁(分阶段授权)明确结果(请重复一遍)责权利一致,做出承诺 检查帮助1.承担责任(授权不等于弃权)高效时间管理技巧时间管理和工作安排的系统方法高效时间管理技巧 时间能管理吗时间能管理吗?你真的没时间吗你真的没时间吗?你有多少时间用在工作上你有多少时间用在工作上?高效时间管理技巧 效率:把事情做对(效率:把事情做对(Do the things rightDo the things right)效果:做对的事情(效果:做对的事情(Do the right thingsDo the right things)效能:把对的事情做对(效能:把对的事情做对(D
6、o the right things Do the right things rightright)高效时间管理技巧输输入入输输出出高效时间管理技巧输输出出输输入入高效时间管理技巧自己做自己做别人做别人做排入工作行程排入工作行程Scheduling授权授权Delegation高效时间管理技巧 知道该做什么事知道该做什么事,并把时间花在重要的事情上并把时间花在重要的事情上 时间无法管理时间无法管理,事情事情/任务才是管理的对象任务才是管理的对象 浪费的时间远比有效利用的时间多浪费的时间远比有效利用的时间多 善用管理工具提升时间利用效率善用管理工具提升时间利用效率高效时间管理技巧 确立目标(确立目
7、标(GoalGoal)/愿景(愿景(VisionVision)设立短期目标(设立短期目标(ObjectiveObjective)制定工作计划(制定工作计划(PlanningPlanning)区分轻重缓急(区分轻重缓急(PrioritizingPrioritizing)高效时间管理技巧 确定角色确定角色 选择目标选择目标 安排进度安排进度 逐日调整逐日调整高效时间管理技巧 P(Plan)计划。包括方针和目标的确定以及活动计划的制定;D(DO)执行。执行就是具体运作,实现计划中的内容;C(Check)检查。就是要总结执行计划的结果,分清哪些对了,哪些错了,明确效果,找出问题;A(Act)行动(或处
8、理)。对总结检查的结果进行处理,成功的经验加以肯定,并予以标准化,或制定作业指导书,便于以后工作时遵循;对于失败的教训也要总结,以免重现。对于没有解决的问题,应提给下一个PDCA循环中去解决。高效时间管理技巧成功的标准很清晰,目标的达成和完成是可看见的(例如:你知道它们何时会出现)。可衡量的可衡量的(Measurable)(Measurable)是你真正希望做的。合乎需求的合乎需求的(Desirable)(Desirable)不受其他人的参加而可以随着改动的。可控制的可控制的(Controllable)(Controllable)能够用文字(书面)表示出来。可想象的可想象的(Conceivab
9、le)(Conceivable)根据实际情况,是现实的、可以让人接受的。可信的可信的(Believable)(Believable)将在一定时间内本部门优势、能力和弱势考虑进去后可以完成的。可达到的可达到的(Achievable)(Achievable)高效时间管理技巧 I 危机 紧迫的问题 已到期的项目 会议 II 准备事项 预防措施 价值整合 计划 关系建立 真正的休闲 授权 III 不预期的打扰如电话 某些信件、某些报告 某些会议 某些触手可及的事情 你喜欢做的事情 IV 过于简单的事 垃圾信件 某些电话 一些会浪费时间的事 紧急紧急 不紧急不紧急 重重 要要 不重要不重要 高效时间管理
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