第十章劳动关系管理申诉与惩处课件.ppt

上传人（卖家）：晟晟文业

文档编号：4042681

上传时间：2022-11-06

格式：PPT

页数：16

大小：75KB

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

19 文币

交易提醒：下载本文档，相应价格的文币将全额进入上传人（卖家）的账号。立即下载优惠套餐（点此详情）

【下载声明】
1. 本站全部试题类文档，若标题没写含答案，则无答案；标题注明含答案的文档，主观题也可能无答案。请谨慎下单，一旦售出，不予退换。
2. 本站全部PPT文档均不含视频和音频，PPT中出现的音频或视频标识（或文字）仅表示流程，实际无音频或视频文件。请谨慎下单，一旦售出，不予退换。
3. 本页资料《第十章劳动关系管理申诉与惩处课件.ppt》由用户（晟晟文业）主动上传，其收益全归该用户。163文库仅提供信息存储空间，仅对该用户上传内容的表现方式做保护处理，对上传内容本身不做任何修改或编辑。若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知163文库（点击联系客服），我们立即给予删除！
4. 请根据预览情况，自愿下载本文。本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
5. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007及以上版本和PDF阅读器，压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。

配套讲稿：: 如PPT文件的首页显示word图标，表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
特殊限制：: 部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片，仅作为作品整体效果示例展示，禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
关键词：: 第十劳动关系管理申诉惩处课件

资源描述：: 第十章第十章惩处与申诉惩处与申诉第三节用人单位内部劳动规则一、概念1、定义：是用人单位依据国家劳动法律、法规的规定，结合用人单位实际，在本单位实施的，为协调劳动关系，并使之稳定运行，合理组织劳动，进行劳动管理而制定的办法、规定的总称。2、功能是用人单位实施管理权和用工权的主要方式，发挥着用人单位内部强制性规范的功能。按公司法规定，这是用人单位的权利。二、特点1、制定主体的特定性2、企业和劳动者共同行为规范3、企业经营权和民主权的产物三、内容1、劳动合同管理制度2、劳动纪律（要求）(1)劳动纪律内容必须合法（2）内容应当全面约束管理行为和劳动行为（3）标准一致（4）劳动纪律应该结构完整3、劳动定员定额规则4、劳动岗位规范制定规则5、劳动安全卫生制度6、其他制度（工资、福利、考核、奖惩等）四、用人单位内部劳动规则制定的程序1、职工参与2、正式公布

展开阅读全文

163文库所有资源均是用户自行上传分享，仅供网友学习交流，未经上传用户书面授权，请勿作他用。

关于本文

本文标题：第十章劳动关系管理申诉与惩处课件.ppt
链接地址：https://www.163wenku.com/p-4042681.html

晟晟文业

内容提供者

实名认证

联系作者