深度分销模式打造之操作与管理课件.ppt
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- 关 键 词:
- 深度 分销 模式 打造 操作 管理 课件
- 资源描述:
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1、做最专业、最系统化的企业全员培训平台1聚成华企在线商学院深度分销模式打造之操作与管理深度分销模式打造之操作与管理 做最专业、最系统化的企业全员培训平台2第二部分:深度分销操作步骤第二部分:深度分销操作步骤市场调查与分析市场启动、发展、巩固推广复制方案制定管理平台搭建切入市场选择做最专业、最系统化的企业全员培训平台3第三阶段第三阶段先易后难,试制模版;提高增量,稳中推进一、竞争角度 竞争对手相对薄弱,公司有相对竞争优势,有冲击市场份额第一的实力或潜力。二、市场角度 有较好市场潜力和前景,值得实施深度分销。三、企业角度1.特征典型,有指导意义2.地位重要,有影响力3.原有队伍认同 一、一、切入市场
2、选择切入市场选择做最专业、最系统化的企业全员培训平台4 二、市场调查与分析二、市场调查与分析市场调查与分析市场启动、发展、巩固推广复制方案制定管理平台搭建切入市场选择做最专业、最系统化的企业全员培训平台5调查内容调查内容一、市场宏观面 人口特征、经济状况、市场容量及构成、变化趋势等二、消费者情况 消费者结构、偏好、习性、购买方式以及需求排序等三、竞争情况 主要竞争对手及其营销模式,市场4P策略和反应模式等四、分销商情况 数量、规模、状况、网络结构、经营方式和储运能力等五、终端情况 终端构成、销量结构、覆盖区域、经营状况和服务特色等做最专业、最系统化的企业全员培训平台6终端情况调研终端情况调研1
3、.总体的数量、结构和地理分布2.各终端规模、现状、经验和服务特色等情况3.各终端流量及品牌分布4.影响其选择经销品牌和产品的因素及排序5.可能的合作模式(如餐饮终端含有专卖、价位买断、专场促销等多种方式)做最专业、最系统化的企业全员培训平台7终端终端ABCABC分类分类一、制作ABC分析表1.将所调查到的终端按流量大小进行排序2.由大到小对终端进行累计,并计算累计比例3.绘制ABC分析图二、确定判断标准(参考)A:累计比80%左右B:累计比95%左右C:其余至100%做最专业、最系统化的企业全员培训平台8终端ABC统计分析图90%80%A类终端B类终端C类或以下终端销量累计比例终端数量100%
4、做最专业、最系统化的企业全员培训平台9划分市场区域,绘制电子地图划分市场区域,绘制电子地图1.划分市场区域,各自对所辖区的零售网点实行“地毯式”摸底;2.对终端进行编号;绘出各区域的基本地理位置、街道、标志性建筑,标示清楚,比例一致;3.在图上标明类终端所在位置及编号;4.全面销售管理:对不同类别的终端实行不同拜访周期的回访。做最专业、最系统化的企业全员培训平台10 三、方案制定三、方案制定市场调查与分析市场启动、发展、巩固推广复制方案制定管理平台搭建切入市场选择做最专业、最系统化的企业全员培训平台11明确深度分销人员日常主要工作明确深度分销人员日常主要工作1.建立并更新客户资料档案。2.规划
5、分销片区和路线。3.制作并更新客户资料电子地图。4.规划拜访及通路精耕路线,有计划进行定期拜访。5.拜访过程中,完成铺货任务,清点和维护库存,海报张贴、生动化陈列,处理客户异议等服务更进。6.信息工作:收集、汇总上报竞品及市场信息。7.分销商管理与客情维护,和店铺人员搞好关系,提升客情。8.跟进分销商和重点终端的库存状况,查货物流向工作。9.对窜货、乱价现象的查处,规范市场的工作。做最专业、最系统化的企业全员培训平台12 市场策略方案制定流程市场策略方案制定流程确定具体渠道策略确定具体促销策略确定具体定价策略确定具体产品组合分销成本费用主要竟品价格渠道环节利润消费价格弹性价格调整影响目标市场调
6、查渠道主要竟品产品现有产品结构需求特征分析分销效能终端形态管理力度购买特征分析实施管理竞争态势费用预算消费需求分析制定区域具体市场策略 总体市场策略指导目标市场分析区域环境分析竞争格局分析S W O T分 析消 费 者 分 析做最专业、最系统化的企业全员培训平台13计划与预算环境政策产品能力目标任务管理能力目标方针员工培训计划费用计划促销计划经营举措竞争状态员工队伍产品销售计划渠道开发计划财务预算销售收入收入费用预算市场推广计划销区战略规划营销战略市场需求工作措施运输费保险费奖金福利费工资招待费交通费广告费样品费用差旅费(通讯费办公费(办公用品、传真、复印、上网)促销品宣传活动入场费折旧费运杂
7、费促销人员工资可控费用不可控费用做最专业、最系统化的企业全员培训平台14 四、管理平台搭建四、管理平台搭建市场调查与分析市场启动、发展、巩固推广复制方案制定管理平台搭建切入市场选择做最专业、最系统化的企业全员培训平台15 营销系统的组织职能营销系统的组织职能营销系统在深度营销的组织职能:1.计划职能-统计分析进销存数据,协调各环节货物流向。2.财务职能-监控目标管理过程,控制现金流量与费用。3.营销职能-加强市场竞争,渠道促销,提高分销力。4.销售职能-优化网络管理,促进有效出货,实现销售。5.协同职能-强化协调,形成市场部、销售部、行政部、办事处合力。6.培训职能-加强队伍管理和培训,提高队
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