自我管理与提升团队管理课件.pptx

1、课程提纲课程提纲第一章一章 什么是高效团队什么是高效团队第二章第二章 团队协作策略团队协作策略第三章第三章 团队成员必备心态团队成员必备心态第四章第四章 狼的团队精神和团队哲学狼的团队精神和团队哲学第五章第五章 高效团队必备条件高效团队必备条件第六章第六章 团队合作之道团队合作之道2022-11-6第一章：第一章：什么是高效团队什么是高效团队2022-11-6 团队团队 在非洲草原上，如果见到羚羊在奔逃，那一定是狮子来了；如果见到狮子在躲避，那一定是象群发怒了；如果见到成百上千的狮子和大象纷纷逃命的壮观景象，那 一定是 蚂蚁军团来了！蚂蚁军团来了！2022-11-6蚂蚁的类型与分工蚁的类型与分

2、工2022-11-6蚁后：主要职责是繁殖后代、统管蚁群。雄蚁：主要职能是与蚁后交配。工蚁：主要职责是建造和扩大巢穴、采集食物、伺喂幼蚁及 蚁后等。兵蚁：主要职责是保卫蚁群不受侵犯。2022-11-65蚂蚁的寿命蚂蚁的寿命 蚂蚁的寿命比较长，个别蚂蚁的寿命长得惊人，有的工蚁可活7年，蚁后寿命可长达20年。但是一只离群的蚂蚁却只能活几天。这是由于蚁群内部明确分工和各负其责、相互依存的群体结构所致。2022-11-66蚂蚁蚂蚁-团队精神的象征团队精神的象征 蚂蚁过着群体生活，从蚁后到工蚁都有明确的任务，每个个体都自觉维护整个群体的利益。蚂蚁的团队精神组织有序、分工明确；各司其职、团结互助；忠于职守、

3、坚忍不拔。蚂蚁搬家、蚂蚁啃骨头、千里堤岸溃于蚁穴等等都是蚂蚁精神的具体体现。2022-11-67 一座矗立在阿拉伯沙漠中高约2.5米的巨大“蚁山”2022-11-68 英国科学家的实验证明：蚂蚁拥有高绩效的团队协作能力！在野火烧起的时候，在洪水到来的时候，蚂蚁所表现出来的团队精神令人惊叹！反观我们的企业、我们的团队是否具备这种精神呢？2022-11-69一、团队的定义一、团队的定义 1 1、什么是团队？、什么是团队？一花独放不是春，万紫千红春满圆 团队就是为了共同的目标走到一起，遵循共同的规范，分担责任和义务，为实现共同目标而努力的组织形态。请思考：千手观音代表了什么精神2022-11-610

4、2 2、团队、团队群体群体团伙团伙2022-11-6PP-10 团队的条件：团队的条件：1 1自主性自主性 2 2思考性思考性 3 3协作性协作性 监督型领导监督型领导参与型领导参与型领导团队型领导传统型领导传统型领导民主型领导民主型领导领导与分担决策，拟定计划，解决问题从事策略性工作及必要的团队会议PP-11 团队的第一个前提是“自主性”。我在日常工作中，有没有主动回报（反馈），主动沟通，主动关切的习惯？PP-12参考作法参考作法 厘清你的“授权范围”与他的“有效操作空间”。重申她可以自主处理的权限并记录。确认她知道各项工作的“优先顺序”（重要性）。和她共同讨论授权范围的扩张与缩减。时时提醒

5、她未能自动自发的地方。PP-13 团队的第二个前提是“思考性”。会不会对这个问题点寻求对策？会不会对自己的工作定期提出流程改善建议？我自己会不会经常发掘问题点（原因、症结）？PP-14参考作法参考作法 检查每个人的新知摄取量 包括阅读和整理相关行业信息。要求各个员工检讨现有工作状况的缺失，并提出她的改进意见。模仿他人+改良优化 =创新 打破一些没有必要的习惯或规定。PP-15 团队的第三个前提是“合作性”。我能不能接受一个冲突？能不能排除自己的自私、自我和自大？能不能在有原则和肯协作的取向下与人沟通？PP-16 检查店铺里有哪些事情是“自顾自”。针对处理业务中最难沟通或最难协调的部分，好好地解

6、决。在生活中建立团队意识（问好/出入/用餐/坐车等）。参考作法参考作法 在工作中养成团队精神（不推诿/不扯后腿/不倡导英雄主义/不强调个人奖金/不隐藏信息等）。2022-11-63 3、团队的特征、团队的特征工作群体团队工作管理者执行者领导者团队成员2022-11-6团队特征清晰的目标恰当的领导内部支持应变技能相互的信任相关的技能一致的承诺良好的沟通外部支持有效的团队2022-11-6 以下哪些是团队？家庭公司社交军队群体无处不在2022-11-62022-11-621 4 4、什么是典、什么是典型的团队型的团队？从方队看团队标准规范的力量 从军队看团队忠诚团结的榜样 从球队看团队协同合作的典

7、范 从乐队看团队个性张扬的魅力2022-11-622 激励人心的目标团队共同愿景的分解 众望所归的领导团队的旗帜与发动机 全力以赴的成员八仙过海“同”显其能 合理有序的规范没有规矩不成团队 互动畅通的沟通没有沟通就没有团队 积极奋进的精神团队文化的核心与灵魂 高效团高效团队队是是-凝凝聚力、向心力、执行力聚力、向心力、执行力的综合的综合5 5、高效团队的构成要素、高效团队的构成要素2022-11-6第二章第二章 团队协作策略团队协作策略及原则及原则团队协作策略团队协作策略一、合作意识，不要忘记自己是组织中的重要一员二、扩大工作的相互支持三、明确资源、能力、信息的互补四、建立信任、达成共识 “我

8、承认我错了”、“你做地非常好”、“你有什么建议”、“让我们一起做”、“这个方面你比我强”等。五、培养合作双赢的思维六、打造自我管理团队七、只有相对的公平，没有绝对的公平.二、团队协作原则二、团队协作原则功不独居 团队第一，个人第二；制度第一，能力第二；认真第一，聪明第二。过不推诿 孔子曰：“人非圣贤，孰能无过？过而能改，善莫大焉！”当你把一个手指指向别人的时候，还有另外三个手指在指着自己。没有任何借口三、三、团团 队队 合合 作作 启启 示示 启示（一）启示（二）启示（二）沟通沟通-团队合作的润滑剂团队合作的润滑剂l语言语言l语气语气l肢体动作肢体动作2022-11-6正确传达命令意图：不要经

9、常变更命令不要下一些过于抽象的命令不要为了证明自己的权威而下命令如何使部下积极接受命令：态度和善，用词礼貌让部下明白这件工作的重要性给部下更大的自主权共同探讨状况，提出对策让部下提出疑问 团队领导与团队成员沟通的方法A A、与下属沟通与下属沟通2022-11-6赞扬和批评部下的方法赞扬和批评部下的方法赞美的态度要真诚赞美的内容要具体注意赞美的场合适当运用间接赞美的技巧以真诚的赞美做开头要尊重客观事实指责时不要伤害部下的自尊与自信友好地结束批评选择适当的场所赞扬赞扬批评批评启示（三）启示（三）看懂付出背后的大智慧看懂付出背后的大智慧2022-11-6在一个刚刚退潮的沙滩上，一个小男孩正俯身捡起一

10、条被海潮涌来时带到岸边的小鱼扔到大海里。身边的爸爸妈妈很奇怪，问道：“这么多小鱼都被带到岸边，你什么时候能捡完呢？再说谁又在乎呢？”小男孩头也没抬地继续捡起一条小鱼又扔进了大海，并且自言自语道：“这条小鱼在乎。”又捡起一条说：“这条小鱼也在乎。”是呀，每条小鱼都会在乎，它们希望得到小男孩的救助，因为他每捡起一条，就意味着这条小鱼有了生的希望了。2022-11-6就像我们的员工，每个人肯定都希望店长能关注自己，鼓励自己，使自己做的每件事都得到领导的赞许，让自己成为团队的焦点。2022-11-6第三章：团队成员必备成功心态第三章：团队成员必备成功心态积极心态是成功的前提积极心态是成功的前提1 1困

11、难重重，困难重重，目标目标尚未尚未达成：达成：办法总比困难多，不到最后绝不放弃！办法总比困难多，不到最后绝不放弃！2 2一切的不可能只存在你心中：一切的不可能只存在你心中：事实并非如此！事实并非如此！3 3一切皆有可能，前提是：一切皆有可能，前提是：凡事积极思考凡事积极思考!4 4积极的心态是：积极的心态是：实现一切梦想的开始！实现一切梦想的开始！5 5建立积极的销建立积极的销售售心态。心态。2022-11-62022-11-6北京金京茂商贸有限公司一、别对自己说不可能一、别对自己说不可能无腿超人无腿超人-约翰约翰库缇斯库缇斯 澳大利亚人；出生时，仅有矿澳大利亚人；出生时，仅有矿泉水瓶那么大，

12、他的脊椎下部泉水瓶那么大，他的脊椎下部没有发育，两条腿细得像豆芽，没有发育，两条腿细得像豆芽，根本没有成型，既无法行走，根本没有成型，既无法行走，也无法安装假肢。也无法安装假肢。1717岁时接受岁时接受截肢手术，截肢手术，2929岁时罹患癌症，岁时罹患癌症，一个出生时被医生断言活不过一个出生时被医生断言活不过当天的残疾人一直顽强生活到当天的残疾人一直顽强生活到现在现在 2022-11-62022-11-6北京金京茂商贸有限公司他没有双腿，却能潜水；他没有双腿，却能驾驶汽车；他没有双腿，却能成为运动场上的冠军；他没有双腿又得了癌症，却能环游世界四处演讲；他时时刻刻面对着死亡，却能拥有最完美的爱与

13、生活你能做得到吗？如果他能做得到，你也一定能！别对自己说不可能！IF I CAN IF I CAN，YOU MUST CAN!YOU MUST CAN!（如果我能做到，你们一定能够做到）（如果我能做到，你们一定能够做到）2022-11-6约翰约翰库缇斯的人生是一个典型的不断粉碎自身障碍的传奇，他所经历库缇斯的人生是一个典型的不断粉碎自身障碍的传奇，他所经历的逆境与成功，令我们惊叹、震撼，对每个人来说，都是巨大的感召。的逆境与成功，令我们惊叹、震撼，对每个人来说，都是巨大的感召。伙伴们，让我们跟随库缇斯勇敢的心灵，唤醒沉睡的斗志，与内心的魔伙伴们，让我们跟随库缇斯勇敢的心灵，唤醒沉睡的斗志，与内

14、心的魔鬼对抗，进一步向自己挑战，鼓足勇气做我们自己！让我们以超强的自信心，鬼对抗，进一步向自己挑战，鼓足勇气做我们自己！让我们以超强的自信心，迸发迸发生命的激情与动力，克服生命的恐惧，快生命的激情与动力，克服生命的恐惧，快乐的享受生活，乐的享受生活，别对自己说别对自己说“不可能不可能”！因为我们可以因为我们可以改变命运从现在开始！能吃苦，苦改变命运从现在开始！能吃苦，苦一时；怕吃苦，苦一生。让我们伴随一时；怕吃苦，苦一生。让我们伴随“激情超越激情超越”的劲风，激情奋飞，实现梦想！的劲风，激情奋飞，实现梦想！二、敢于突破二、敢于突破突破宣言以前我没做过，现在就要做以前我不习惯，现在就要习惯以前我

15、放不开，现在就要放得开以前我不好意思，现在就要好意思以前我不敢面对，现在就要敢面对管他三七二十一、该出手时就出手、大不了重头再来！2022-11-6三、没有借口三、没有借口凡事以结果为导向，不找任何借口凡事以结果为导向，不找任何借口 每天的工作你有结果了吗？每天的工作你有结果了吗？四四、把激励变成一种习惯把激励变成一种习惯建立他人信心的经典三句建立他人信心的经典三句我很欣赏你我很欣赏你你真不简单你真不简单我很佩服你我很佩服你建立自信心的经典三建立自信心的经典三句句我是最棒的！我是最棒的！我是最优秀的！我是最优秀的！我是独一无二的！我是独一无二的！五、坚持五、坚持-往下三尺有黄金往下三尺有黄金

16、失败抵挡不住百折不挠的精神 每多一次失败，就会增加成功的可能 沙漠尽头，必定是绿洲 往下三尺有黄金往下三尺有黄金 有一个叫约翰的人，他和他的叔叔看着身边不少的人挖到了金矿发了大财，于是也心痒痒想试试看。他们四处筹集资金，买来机器，选准一块地方，就开始没日没夜地挖啊挖。大概挖到一个多月的时候，还是丝毫未见金子的影子。这时他们已经花费了大量劳力、财力，身心非常疲惫，初时的那股火热劲头已经消磨殆尽。他们感到一种无边的巨大的黑暗，完全绝望了，失去信心的他们把机器卖给了一个商人，卷着行囊，离开了那个伤心的地方。2022-11-6往下三尺有黄金往下三尺有黄金2022-11-6 这个商人是个聪明人，很有头脑

17、，他请了个地质专家，经过实地勘探后发现，在约翰他们停止挖掘的地方，原来是个断层，在断层下面三尺的地方就有金矿。这就样这个商人赚到了大笔财富。天啦，要是约翰再继续坚持往下挖掘三尺可是，他们与成功擦肩而过。摘于一生的财富-拿破仑.希尔故事启示故事启示2022-11-6拿破仑希尔的成功定律中，第一条就是要有积极的心态，不要因为短暂的失败而丧失了斗志，因为机会往往是留给坚守到最后的人，所以不要轻易选择放弃！六、激情六、激情-跟你的客户谈恋爱跟你的客户谈恋爱 做销售要做松柏千年绿 莫做桃花一日红 短暂的激情创造不了价值 只有持续不断的激情才可以创造价值七、居安思危七、居安思危 思进：逆水行舟 不进则退；

18、2022-11-647狼的团队精神和团队哲学狼的团队精神和团队哲学The wolfs philosophy 高效团队高效团队需要的需要的“狼狼”精神精神 目标坚定，永不服输 积极主动，不计报酬 环境优劣，从不抱怨 眼观六路，耳听八方狼性意识就是强者意识狼性意识就是强者意识 坚决吃肉，决不吃草的食肉意志 忠爱同伴、同进同退的团队精神 顽强执著、绝不言败的进攻精神 永不自满、不断成长的进取精神 所向披靡、战无不胜的进攻艺术 雷厉风行、干净利索的行事风格潜意识里种上狼性的六颗种子潜意识里种上狼性的六颗种子1.狼行千里吃肉：“坚决吃肉，决不吃草”的自我许诺2.积极地解释一切事件：任何事件的发生必有其原

19、因和目的，而且必定有益于我3.积极正确的归因模式：从自己身上找原因，责任在我，改进自我，成功始自信念而不是条件4.不找任何借口：积极探索“如何做”，而不是论证“为什么不能做”5.不做无用功：“上帝决不照顾埋头苦干的人，只能照顾找对方向，找对方法的人。”6.“重视过程，结果自然产生”：成功是一个积累的过程，成功还需要耐心等待.狼狼性性销销售售法法则则1、专注目标，坚毅执着2、彼此信任，相互忠诚3、善于交流，有效沟通4、相互合作，团结一心5、知己知彼，策略至上6、组织严密，纪律严明7、冷静达观，无所畏惧8、注意细节，发现机遇9、尊重个性，求同存异10、富有耐心，追求胜利2022-11-6适者生存适

20、者生存永不放弃永不放弃纪律严明纪律严明永不言败永不言败嗅觉敏捷嗅觉敏捷强攻击性强攻击性团队协作团队协作锁定目标锁定目标“狼狼”的性格特点的性格特点2022-11-6狼性工作原则狼性工作原则追到底原则追不到结果绝对不能停止绝不妥协原则“你必须”，“必须”与“无所谓”的争夺绝不放弃原则“我一定要.”，失败往往在于半途而废，得不到结果决不罢休迎难而上原则“我一定能.”，克服种种困难，就是长胜将军决不等靠要原则“马上办.”，机会来自创造，而不是等靠。决不同情原则帮助别人自强而不是同情别人的软弱和处境；同情乞丐才会有乞丐。言出必行原则说到就要做到。诚信赢得人心、合作，诚信让别人对你产生信心“哪里有肉我们

21、就冲向哪里哪里有肉我们就冲向哪里”“活下去是硬道理活下去是硬道理”“为了销售增长所做的一切都是光荣的为了销售增长所做的一切都是光荣的”“狭路相逢勇者胜狭路相逢勇者胜”“能力不强就要挨饿，落后就要挨打，能力不强就要挨饿，落后就要挨打，唯一的选择就是持续往前冲唯一的选择就是持续往前冲”2022-11-655 狼群（家族）的实际规模往往差距较大，从3至20匹，通常以5到8匹居多，一般不会超过20匹。狼群家族领地从40平方公里到 240 平方公里不等。不过在开阔地带其领地可以扩大到1600平方公里。它们用标记和嚎叫让其他狼群知晓它们的领地。和战争相比它们更喜欢和平的沟通。首领（1对狼）副首领（1对狼）

22、狼群（58匹 可怜虫（1匹）2022-11-656 正是一个人对集体的努力奉献，使一个团体运转、一家公司运转、一个社会运转、一种文明运转。文斯.隆巴迪 2022-11-657 耐心是在原本要大发雷霆时却保持心平气和的本领，忍耐是才能。鲍勃.利维 2022-11-658 不要以你自己为模型去塑造下属。试都别试！贝尔.布赖恩特2022-11-659 好奇是一个充满活力的英才恒久固定的特性之一。塞缪尔.约翰逊2022-11-660 我要消灭我所有的敌人，把他们 变成我的朋友。亚伯拉罕.林肯2022-11-661 失败既可以压垮一个生命也可以巩固、充实一个生命。海仑.凯勒2022-11-662 202

23、2-11-663 2022-11-664 一个重要战略就是了解在当今的世界中你处在那个位置，不是你希望自己曾经在哪儿或向往自己将来在哪儿，而是现在在哪儿。是努力去了解五年之后你想在哪儿，是估计达到目的的实现可行的机会。韦尔奇2022-11-665 找不到时间娱乐的人迟早会找到时间生病。2022-11-666 受人以鱼食之一日，受人以渔食之以世。2022-11-667 忠诚并不意味着你说的我都同意或者我相信你总是对的。忠诚意味着我与你有共同的理想，而且求同存异，肩并肩为之奋斗，对对方的信念、信任、坚贞和友爱充满信心。2022-11-668 自然的伟大法则是变化。罗伯特.彭斯2022-11-669

24、卧薪尝胆：狼不会为了所谓的尊严在自己弱小时攻击比自己强大的东西。狼决不象有些高级动物死要面子活受罪！2022-11-670众狼一心：众狼一心：狼如果不得不面对比自己强大的东西，必群而攻之。狼如果不得不面对比自己强大的东西，必群而攻之。狼的团结精神，与生俱来，不需要任何拓展训练获得。狼的团结精神，与生俱来，不需要任何拓展训练获得。2022-11-671自知之明：狼也很想当兽王，但狼知道自己是狼不是狮子。2022-11-672顺水行舟：狼知道如何用最小的代价，换取最大的回报。狼很会懂得借势。2022-11-673同进同退：狼虽然通常独自活动，但狼却是最团结的动物，你永远不会发现有哪只狼在同伴受伤时

25、独自逃走。2022-11-674表里如一：狼也很想当一个善良的动物，但狼也知道自己的胃只能消化肉，所以狼唯一能做的只有干干净净的吃掉每次猎物，而某些自认为是善良的动物却总在酒店饭庄里做一些不是“太善良”的事。2022-11-675知己知彼：狼尊重每个对手，狼在每次攻击前都会去了解对手，而不会轻视它，所以狼可以被称之为最有效率的猎手。2022-11-676十大团队哲学之八狼亦钟情：狼亦钟情：公狼会在母狼怀孕后，一直保护母狼，直到小狼公狼会在母狼怀孕后，一直保护母狼，直到小狼有独立能力。而不像某些自诩为有独立能力。而不像某些自诩为“唯一有感情唯一有感情”的动的动物，在妻子怀孕后，在外花天酒地。所以

26、狼很不满人物，在妻子怀孕后，在外花天酒地。所以狼很不满人把那些不钟情的人称之为狼心狗肺！因为这不公把那些不钟情的人称之为狼心狗肺！因为这不公平！平！2022-11-677授狼以渔：狼会在小狼有独立能力的时候坚决离开它，因为狼知道，如果当不成狼，就只能当羊了。2022-11-678自由可贵：狼不会为了嗟来之食而不顾尊严的向主人摇头晃尾。因为狼知道，决不可有傲气，但不可无傲骨，所以狼有时也会独自哼哼自由歌。狼为自由而生，即就是被抓在动物园里，你能看到，每一只狼一直不停地在动，在寻找出逃的机会，这一点连老虎、狮子都比不上。2022-11-679自己知自己知道对象、目标，知道如何到达目标的方道对象、目

27、标，知道如何到达目标的方法以及精确快速地达到目标。如果能做到这些法以及精确快速地达到目标。如果能做到这些，我们我们就就是最优秀的是最优秀的团队！团队！The wolfs philosophy2022-11-680第五章：高效团队的必备条件第五章：高效团队的必备条件高效团队必备条件（高效团队必备条件（1-51-5）2022-11-61.共同的利益基础（利益）共同的利益基础（利益）2.激励成员向上的激励成员向上的“游戏游戏”规则（制度）规则（制度）3.积极正面的共同价值观念（企业文化）积极正面的共同价值观念（企业文化）4.明确的个人目标与共同愿景明确的个人目标与共同愿景5.有效的组织沟通有效的组织

28、沟通 （良好的沟通氛围；双赢的沟通规则；（良好的沟通氛围；双赢的沟通规则；全面的沟通平台；高效的沟通技巧全面的沟通平台；高效的沟通技巧 ）高效必备条件（高效必备条件（6-106-10）2022-11-66.快乐和谐的人际关系快乐和谐的人际关系7.独立高效完成本职工作的有效成员独立高效完成本职工作的有效成员8.出色的团队组织与管理技巧出色的团队组织与管理技巧9.被一致认同的领袖人物被一致认同的领袖人物10.持续、系统、有效的教育训练持续、系统、有效的教育训练第六章 团队合作之道-雁行理論雁行理論2022-11-683 野雁每年要飛行好幾萬英里，光是一天內就可以飛越好幾百英里的距離，真是人世間的一

29、大奇觀，而牠們就靠隨時不斷的互相鼓舞來達到目的地。野雁的叫聲不但熱情十足，而且足以給人精神鼓舞.。2022-11-684沒有一隻野雁會升得太高，如果它只用自己的翅膀飛行沒有一隻野雁會升得太高，如果它只用自己的翅膀飛行野雁的感覺野雁的感覺(雁行理論雁行理論)野雁每年要飛行好幾萬英里，光是一天內就可以飛越好幾百英里的距離，真是人世間的一大奇觀，而牠們就靠隨時不斷的互相鼓舞來達到目的地。野雁的叫聲不但熱情十足，而且足以給人精神鼓舞.。2022-11-685啟啟示示與擁有相同目標的人同行，與擁有相同目標的人同行，能更快速，更容易地到達目能更快速，更容易地到達目的地，因為彼此之間能互相的地，因為彼此之間

30、能互相推動。推動。當每一隻雁鳥展翅拍打時，造成其他的雁鳥立刻跟進，整個鳥群抬升。借著字隊形，整個雁群比每隻雁鳥單飛時，至少增加了七十一個百分比的飛行距離。過去我們的工作方式好比一隻隻單飛的雁,分工較多而合作較少 萬物之靈的我們,只要同心協力必定也有提昇71%生產力的潛能 以合作取代獨力競爭,一起創造整體的工作價值12022-11-686啟啟示示如果我們擁用像野雁一樣的如果我們擁用像野雁一樣的感覺，我們會留在隊裡，跟感覺，我們會留在隊裡，跟那些與我們走同一條路，同那些與我們走同一條路，同時又在前面領路的人在一起時又在前面領路的人在一起。願意接受他人的協助，也願意協助他人。是团队成功與否的 必要條

31、件 因此,每個团队的成員除了本身的專長,還必須努力去學習別人會的 技能,扮演多能/知能的角色,才能與隊友同心協力,互助合作當一隻野雁脫隊時，他立刻感到獨自飛行時遲緩、拖拉與吃力，所以很快又回到隊形中，繼續利用前一隻鳥所造成的浮力。22022-11-687启启示示 现代企业团队的理现代企业团队的理念认为：我们应该是伙伴关念认为：我们应该是伙伴关系，每个人都有帮助别人的系，每个人都有帮助别人的义务，义务，對人或對南飛的野雁對人或對南飛的野雁都一樣。都一樣。团队的价值就在于团队学习和互为师友。团队的价值就在于团队学习和互为师友。我們期待人人將工作的價值觀予以提昇我們期待人人將工作的價值觀予以提昇,勿

32、為生活而工作勿為生活而工作,要為工作要為工作 而生活而生活成為充實成為充實,快樂快樂,生活充滿意義的知識工作者生活充滿意義的知識工作者當領隊的野雁疲倦了，它會輪流退到側翼，另一隻野雁則接替飛在隊形的最前端。32022-11-688啟啟示示如果我們擁有野雁的感覺，如果我們擁有野雁的感覺，我們將像牠們一樣互相扶持我們將像牠們一樣互相扶持。我們必須確定的是從我們背後傳來的是鼓勵的聲音，而不是噓聲。批評讓我們調整步伐,鼓勵更能讓大家往前邁進我們一定要彼此鼓勵加油,!飛行在後的野雁會利用叫聲鼓勵前面的同伴來保持整體的速度,繼續前進。當我們在後面叫喊時，傳達什麼樣的訊息?42022-11-689啟啟示示如

33、果我們與雁鳥一樣聰明的如果我們與雁鳥一樣聰明的話，我們必定也知相互扶持話，我們必定也知相互扶持，不論在困難的時刻或在平，不論在困難的時刻或在平順的時候順的時候。當有一隻雁生病或受傷時，其他兩隻會由隊伍飛下來協助保護牠,直到牠康復或死亡為止，然後牠們自己組成隊伍開始飛行,努力去追趕上原來的雁群。當有人工作不熟練時,大家幫助他 當有人生病請假時,大家帮助他5只有快樂奮發上進的員工，只有快樂奮發上進的員工，才有快樂奮發上進的才有快樂奮發上進的团队团队。2022-11-690衷心祝愿 我们的格林黛娜每一位管理者能够打造出属于自己的高效团队，提升店铺核心竞争力，并带领自己的团队不断成长、走向成熟、取得更

34、大的成就！2022-11-691谢谢聆听谢谢聆听2022-11-692 英国科学家的实验证明：蚂蚁拥有高绩效的团队协作能力！在野火烧起的时候，在洪水到来的时候，蚂蚁所表现出来的团队精神令人惊叹！反观我们的企业、我们的团队是否具备这种精神呢？2022-11-6约翰约翰库缇斯的人生是一个典型的不断粉碎自身障碍的传奇，他所经历库缇斯的人生是一个典型的不断粉碎自身障碍的传奇，他所经历的逆境与成功，令我们惊叹、震撼，对每个人来说，都是巨大的感召。的逆境与成功，令我们惊叹、震撼，对每个人来说，都是巨大的感召。伙伴们，让我们跟随库缇斯勇敢的心灵，唤醒沉睡的斗志，与内心的魔伙伴们，让我们跟随库缇斯勇敢的心灵，

35、唤醒沉睡的斗志，与内心的魔鬼对抗，进一步向自己挑战，鼓足勇气做我们自己！让我们以超强的自信心，鬼对抗，进一步向自己挑战，鼓足勇气做我们自己！让我们以超强的自信心，迸发迸发生命的激情与动力，克服生命的恐惧，快生命的激情与动力，克服生命的恐惧，快乐的享受生活，乐的享受生活，别对自己说别对自己说“不可能不可能”！因为我们可以因为我们可以改变命运从现在开始！能吃苦，苦改变命运从现在开始！能吃苦，苦一时；怕吃苦，苦一生。让我们伴随一时；怕吃苦，苦一生。让我们伴随“激情超越激情超越”的劲风，激情奋飞，实现梦想！的劲风，激情奋飞，实现梦想！潜意识里种上狼性的六颗种子潜意识里种上狼性的六颗种子1.狼行千里吃肉

36、：“坚决吃肉，决不吃草”的自我许诺2.积极地解释一切事件：任何事件的发生必有其原因和目的，而且必定有益于我3.积极正确的归因模式：从自己身上找原因，责任在我，改进自我，成功始自信念而不是条件4.不找任何借口：积极探索“如何做”，而不是论证“为什么不能做”5.不做无用功：“上帝决不照顾埋头苦干的人，只能照顾找对方向，找对方法的人。”6.“重视过程，结果自然产生”：成功是一个积累的过程，成功还需要耐心等待.2022-11-6狼性工作原则狼性工作原则追到底原则追不到结果绝对不能停止绝不妥协原则“你必须”，“必须”与“无所谓”的争夺绝不放弃原则“我一定要.”，失败往往在于半途而废，得不到结果决不罢休迎

37、难而上原则“我一定能.”，克服种种困难，就是长胜将军决不等靠要原则“马上办.”，机会来自创造，而不是等靠。决不同情原则帮助别人自强而不是同情别人的软弱和处境；同情乞丐才会有乞丐。言出必行原则说到就要做到。诚信赢得人心、合作，诚信让别人对你产生信心2022-11-696 好奇是一个充满活力的英才恒久固定的特性之一。塞缪尔.约翰逊2022-11-697顺水行舟：狼知道如何用最小的代价，换取最大的回报。狼很会懂得借势。2022-11-698十大团队哲学之八狼亦钟情：狼亦钟情：公狼会在母狼怀孕后，一直保护母狼，直到小狼公狼会在母狼怀孕后，一直保护母狼，直到小狼有独立能力。而不像某些自诩为有独立能力。而不像某些自诩为“唯一有感情唯一有感情”的动的动物，在妻子怀孕后，在外花天酒地。所以狼很不满人物，在妻子怀孕后，在外花天酒地。所以狼很不满人把那些不钟情的人称之为狼心狗肺！因为这不公把那些不钟情的人称之为狼心狗肺！因为这不公平！平！2022-11-699谢谢聆听谢谢聆听