战略管理课程(-46张)课件.ppt
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- 关 键 词:
- 战略 管理 课程 46 课件
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1、老子云:老子云:大道至简大道至简制定企业战略的必要性制定企业战略的必要性战略战略80年代以后年代以后营销营销60-70年代年代销售销售40-50年代年代生产生产20-30年代年代一一.企业战略的概念企业战略的概念向远处看向远处看以未以未 来为主导来为主导向后看向后看向下看向下看向上看向上看向前看向前看向前看向前看在经营活动之在经营活动之前前,有目的有意识地开发有目的有意识地开发向后看向后看战略是一种战略是一种模式模式向下看向下看建立强大而灵活的建立强大而灵活的 态势,适当的定位态势,适当的定位向上看向上看是一种观念是一种观念v一个人的个性由以下一些因素决定一个人的个性由以下一些因素决定:v拥有
2、突出而鲜明的个性的前提是使这三个方面完美拥有突出而鲜明的个性的前提是使这三个方面完美结合结合213自我认知自我认知期望的认知期望的认知外部认知外部认知v一个公司的个性特征取决于以下因素一个公司的个性特征取决于以下因素:213公司的自我认知公司的自我认知公司所期望公司所期望的认知的认知市场认知市场认知v内部的公司形象与外部的公司形象内部的公司形象与外部的公司形象对公司个对公司个 性特征的全面描绘性特征的全面描绘274156内部文化内部文化内部精神内部精神外部定位外部定位外部市场外部市场观念观念产品产品使命使命38公司公司管理管理观念观念形象形象组织组织沟通沟通客户客户品牌精神模型品牌精神模型CO
3、RPORATE RELIGION品牌天堂品牌天堂公司精神公司精神品牌精神品牌精神品牌文化品牌文化公司理念公司理念概念化品牌概念化品牌产品产品参与性参与性价值价值v品牌地位越稳固,品牌等级就越宽品牌地位越稳固,品牌等级就越宽品牌精神品牌精神品牌文化品牌文化公司理念化品公司理念化品牌牌概念化品牌概念化品牌产品产品参与性参与性 价值价值最终的品牌等级最终的品牌等级高品牌等级高品牌等级中度品牌等级中度品牌等级低品牌等级低品牌等级无发展的品牌等级无发展的品牌等级品牌参与程度品牌参与程度高参与度高参与度低参与度低参与度品牌精神品牌精神公司理念化品牌公司理念化品牌品牌文化品牌文化理念化品牌理念化品牌产品产品
4、Body Shop迪斯尼迪斯尼可口可乐可口可乐耐克耐克硬石咖啡硬石咖啡微软微软哈雷哈雷太子太子法拉利法拉利高露洁高露洁斯沃琪斯沃琪施乐施乐阿贾克斯阿贾克斯壳派石油壳派石油三菱三菱佳能佳能菲力浦菲力浦贝纳通贝纳通JetDial a Cab耐克耐克胜利胜利运动用品运动用品麦当劳麦当劳家庭价值家庭价值快餐快餐商人航空商人航空航空运输航空运输迪斯尼迪斯尼家庭价值家庭价值漫画漫画哈雷太子哈雷太子自由自由摩托车摩托车Body Shop护理化妆品护理化妆品化妆品化妆品硬石咖啡硬石咖啡摇滚摇滚饮食饮食世界新闻先世界新闻先导导新闻新闻可口可乐可口可乐美国生活方美国生活方式式可乐可乐价值增长的管理价值增长的管理发
5、展模型发展模型承诺与责任承诺与责任承诺承诺行动行动产品我们实际在销售什么产品 使命 我们生存的基石,我们向市场提供的 价值是什么?远景指路的明星。我们的目标是什么?公司精神将组织团结和凝聚在使命和远景周围的一套价值观体系保证精神能够得以有效实施的准则承诺与责任组织理解使命。愿意并履行使命的保证行动保证公司在市场中的运作能够想理想的方向进行VISION产品产品远景远景使命使命公司精神公司精神使命使命体系体系公司精神公司精神使命使命公司精神公司精神使命使命公司精神公司精神使命使命体系体系体系体系ABCDEFGv 战略特征的战略特征的“金三角金三角”v 战略与策略的战略与策略的“金三角金三角”术术势
6、势时时全局性全局性稳定性稳定性风险性风险性战略管理的十大学派战略管理的十大学派v设计学派设计学派把战略形成看作概念作用的过程把战略形成看作概念作用的过程蜘蛛:孤独的身影正专心致志地编制自己的网,蜘蛛:孤独的身影正专心致志地编制自己的网,发挥与众不同的才能发挥与众不同的才能“三思而后行三思而后行”v计划学派计划学派把战略形成看作正式的过程把战略形成看作正式的过程松鼠:收集和组织资源为即将到来的日子做准备松鼠:收集和组织资源为即将到来的日子做准备 “及时处理,事半功倍及时处理,事半功倍”v定位学派定位学派把战略形成看作分析的过程把战略形成看作分析的过程水牛:心满意足地坐在自己精心选择的位置上,漠水
7、牛:心满意足地坐在自己精心选择的位置上,漠 视所有的一切视所有的一切 “让事实说话让事实说话”v企业家学派企业家学派把战略形成看作预测的过程把战略形成看作预测的过程狼:远见,战略思想产生于领导人的头脑中狼:远见,战略思想产生于领导人的头脑中 “带我们见你的头带我们见你的头”v学习学派学习学派把战略形成看作应急的过程把战略形成看作应急的过程猴子:环境复杂难以预测,战略制定需要不断学习猴子:环境复杂难以预测,战略制定需要不断学习 “失败了,再来失败了,再来”v认知学派认知学派把战略形成看作心理认知的过程,战略是对世界的一个解释把战略形成看作心理认知的过程,战略是对世界的一个解释猫头鹰:站在树上把一
8、切都看在眼里,为自己编制一猫头鹰:站在树上把一切都看在眼里,为自己编制一 个幻想世界个幻想世界 “一旦我相信了就会看到一旦我相信了就会看到”v文化学派文化学派把战略形成看作集体思维的过程,战略根植于文化,把战略形成看作集体思维的过程,战略根植于文化,有利于保持稳定,但有时抵制变革有利于保持稳定,但有时抵制变革孔雀:对上述一切毫不在意,所关心的仅仅孔雀:对上述一切毫不在意,所关心的仅仅 自己的漂亮,从不改变自己自己的漂亮,从不改变自己 “苹果掉下来的地方从不会离树太远苹果掉下来的地方从不会离树太远”v权力学派权力学派把战略形成看作协商的过程把战略形成看作协商的过程狮子:战略的政治性,包括个人和集
9、团狮子:战略的政治性,包括个人和集团 “当心第一当心第一”v环境学派环境学派把战略形成看作反应的过程把战略形成看作反应的过程鸵鸟:适应环境,权变鸵鸟:适应环境,权变 “要看情况而定要看情况而定”v结构学派结构学派把战略形成看作变革的过程,从一个状态到另一把战略形成看作变革的过程,从一个状态到另一个状态的飞跃过程个状态的飞跃过程变色龙:很善于变化变色龙:很善于变化 “任何事情都有个季候任何事情都有个季候”We are the blind people,and Strategy formation is our elephant.二二.战略管理过程战略管理过程管理战管理战略变革略变革组织结组织结构
10、设计构设计计划和分计划和分配资源配资源鉴别各鉴别各种方案种方案评估各评估各种方案种方案确定战略确定战略战略实施战略实施战略选择战略选择战略分析战略分析文化和利文化和利益相关者益相关者的期望的期望环境环境资源和战资源和战略能力略能力v战略执行的挑战:战略执行的挑战:只有10%的组织成功实了战略远景障碍远景障碍只有5%的员 工 理 解战略人员障碍人员障碍只 有 2 5%的 人 员 享有 与 战 略相 关 的 激励管理障碍管理障碍85%的管理团队每月讨论战略的时间不足一小时资源障碍资源障碍6 0%的 组织 没 有 将战 略 和 预算 联 系 起来战略实施的障碍战略实施的障碍变变革革过过程程中中生生产
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