五险一金的培训(新)课件.ppt
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- 五险一金 培训 课件
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1、2022年11月 环宇赛尔人力行政部环宇赛尔人力行政部 2013年年9月月养老保险医疗保险生育保险失业保险工伤保险社保转移住房公积金2022年11月社会保险是根据立法,由员工、企业以及国家三方面共同筹资,帮助员工在遭遇年老、疾病、工伤、失业等风险时,保障其基本生活需求的社会保障制度。包括:养养 老老 保保 险险 医医 疗疗 保保 险险 生生 育育 保保 险险 失失 业业 保保 险险 工工 伤伤 保保 险险2022年11月2022年11月医医 疗疗 保保 险:险:保障职工在患病或非因工负伤的情况下住院或门诊就医买药。工工 伤伤 保保 险:险:是为保障员工在工作期间受伤,意外伤害或患职业病时,能
2、够有充分的医疗保障而设立的一项保险。生生 育育 保保 险:险:是为保障女职工在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保障 而设立的一项保险。养养 老老 保保 险:险:为使员工在退休后能够享受基本的生活保障而设立的一项社 会保障制度,可以使员工在退休后按月领取退休金。失失 业业 保保 险:险:由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动 者提供物质帮助。缴费比例:由员工个人和单位按规定的比例共同缴纳。由员工个人和单位按规定的比例共同缴纳。2022年11月名称名称缴纳方缴纳方比例比例缴纳方缴纳方比例比例养老个人8%单位20%医疗个人2%单位6%失业个人1%单位2%工伤个人单位1%生育 个人单位1
3、%目前:目前:2022年11月2022年11月 养老保险养老保险l个人账户由被保险人缴纳的基本养老保险费 和个人账户储存额的利息构成。利息参考银行同期居民存款利率计算。养老保险个人帐户l个人缴纳的养老保险费记入个人帐户。2022年11月 养老保险养老保险领取养老保险金的条件达到国家法定的退休年龄:男性:六十周岁。女性:干部五十五周岁,工人五十周岁。累计缴费年限满十五年。2022年11月 养老保险养老保险养老保险的转移职工变动工作单位时养老保险关系可以随同本人转移,其个人养老保险帐户转移的内容有:个人养老保险帐户号;当年度月缴费基数;缴费累计年限和截止年月。2022年11月 养老保险养老保险养老
4、保险的终止在职职工辞职出国、出境定居等,凭有效证明材料,可领取个人缴费的本息总额。2022年11月2022年11月两两个个层层次次 基本医疗保险基本医疗保险 大额医疗互助大额医疗互助 用用 途途个人个人帐户帐户统筹统筹基金基金用于支付门、急诊医疗费用;到定点药店购药费用;使用统筹基金时需由个人负担的医药费用。用于支付住院治疗的医疗费用;急诊抢救留观并收入住院治疗,其住院前留观7日内的医疗费用;特殊病种的门诊医疗费用。解决门诊和住院封顶线以上大额医疗费用的问题。费用结算:费用结算:需由个人帐户支付的费用由个人和医疗机构直接结算 社会统筹基金应支付的费用由医疗机构和医疗保险经办机构结算 大额医疗费
5、用由企业汇总职工资料向社保机构申请报销基本医疗保险统筹金、大病医疗互助的定义及用途2022年11月 用途:支付参保人员的住院医疗费用以及特殊病种医疗费用。定义:用人单位缴纳的基本医疗保险费,再除去划入个人账户部分后剩余的资金及利息收入即为基本医疗保险统筹金。(一)基本医疗保险统筹金 (二)大病医疗互助定义:当年住院医疗费用超过基本医疗保险段最高支付限额6万元以上部分至20万元以下的医疗费用,个人自负一定比例后,余下的费用在筹集的大病医疗互助费中支付即为大病医疗互助。基本医疗保险、大病医疗互助最高支付限额2022年11月 (二)年度内大病医疗互助最高支付限额为200000元。(一)年度内基本医疗
6、最高支付限额为60000元;2022年11月2022年11月是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者或需休假陪护妻子的男性暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。2022年11月u申报条件申报条件 :(:(1)用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;(2)符合计划生育政策的;(3)以上条件须同时具备。u保险待遇保险待遇 包括:包括:(1)生育医疗费;(2)生育津贴;(3)一次性分娩营养补助费;(4)男女计划生育手术费用;(5)男职工假期津贴。2022年11月u男性缴纳生育险可享受的福利男性缴纳生育险可享受的福利:陪护假期间的津贴、计:陪护假期间的
7、津贴、计划生育手术费报销。假设夫妻双方中只有男方缴纳了生划生育手术费报销。假设夫妻双方中只有男方缴纳了生育保险,女方则不能享受生育期间的各种报销。育保险,女方则不能享受生育期间的各种报销。2022年11月失业保险金的领取前提:失业保险金的领取前提:2022年11月1、所在单位和个人已按规定履行缴费义务满一年的;、所在单位和个人已按规定履行缴费义务满一年的;2、非本人意愿中断就业的;、非本人意愿中断就业的;3、已办理失业登记,并有求职要求的。、已办理失业登记,并有求职要求的。失业保险的概念失业保险的概念失业保险金的申领失业保险金的申领 终止领取失业保险金的情况终止领取失业保险金的情况 失业保险待
8、遇失业保险待遇其它其它 2022年11月失业保险是对劳动年龄内,有就业能力并有就业愿望的失业保险是对劳动年龄内,有就业能力并有就业愿望的人由于非本人原因而失去工作,无法获得维持生活所必人由于非本人原因而失去工作,无法获得维持生活所必需的工资收入,在一定期间内由国家和社会为其提供基需的工资收入,在一定期间内由国家和社会为其提供基本生活保障的社会保险制度,是社会保险的重要组成部本生活保障的社会保险制度,是社会保险的重要组成部分。分。2022年11月失业保险概念(一)失业保险费的缴纳(一)失业保险费的缴纳(二)失业保险金的申领条件(二)失业保险金的申领条件2022年11月失业保险金的申领失业保险金的
9、申领 本市行政区域内的所有城镇企业事业单位及职工、社会本市行政区域内的所有城镇企业事业单位及职工、社会团体及其专职人员民办非企业单位及其职工都必须依法团体及其专职人员民办非企业单位及其职工都必须依法参加失业保险,按时足额缴纳失业保险费。参加失业保险,按时足额缴纳失业保险费。用人单位按照本单位职工月工资总额的用人单位按照本单位职工月工资总额的2%2%,职工按照本,职工按照本人月工资的人月工资的1%1%缴纳失业保险费。缴纳失业保险费。注意:失业保险只有在就业期间由单位统一缴纳,不能注意:失业保险只有在就业期间由单位统一缴纳,不能以个人的名义直接参保。失业保险无个人账户。以个人的名义直接参保。失业保
10、险无个人账户。2022年11月失业保险金的缴纳失业保险金的缴纳 1 1、按照规定履行缴费义务满、按照规定履行缴费义务满1 1年的年的 “按照规定履行缴费义务满按照规定履行缴费义务满1 1年的年的”是指累计缴费时间。随着是指累计缴费时间。随着现在用工制度越来越灵活,很容易出现劳动者就业期限不满一年就现在用工制度越来越灵活,很容易出现劳动者就业期限不满一年就失业,也可能出现多次就业又多次失业的情况。失业,也可能出现多次就业又多次失业的情况。例如:一名劳动者工作满例如:一名劳动者工作满6 6个月后失业了,一段时间又再就业个月后失业了,一段时间又再就业,如果再就业,如果再就业6 6个月后又再次失业了,
11、假如该劳动者在二次就业期个月后又再次失业了,假如该劳动者在二次就业期间用人单位和他本人都按照规定履行了缴费义务,在这种情况下,间用人单位和他本人都按照规定履行了缴费义务,在这种情况下,按照按照失业保险条例失业保险条例失业前累计缴费时间的规定,失业前累计缴费时间的规定,6 6个月加个月加6 6个月个月累计正好满了累计正好满了1 1年,这个劳动者就符合享受失业保险待遇的条件,年,这个劳动者就符合享受失业保险待遇的条件,就应当领到失业保险金;另一劳动者工作年限超过就应当领到失业保险金;另一劳动者工作年限超过1 1年,但单位和年,但单位和个人没有参加失业保险,由于其没有履行过缴费义务,即使处于失个人没
12、有参加失业保险,由于其没有履行过缴费义务,即使处于失业状况,也不符合享受失业保险待遇,不能领取失业保险金。业状况,也不符合享受失业保险待遇,不能领取失业保险金。2022年11月失业保险金的申请条件失业保险金的申请条件 2 2、非因本人意愿中断就业的、非因本人意愿中断就业的 失业保险条例失业保险条例规定失业者必须是非自愿失业者才可以享受规定失业者必须是非自愿失业者才可以享受失业保险待遇,是为了杜绝因故意失业而获取失业保险金的弊端。失业保险待遇,是为了杜绝因故意失业而获取失业保险金的弊端。非本人自愿失业通常包括以下几种情况:非本人自愿失业通常包括以下几种情况:1 1)终止劳动合同的;)终止劳动合同
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