新员工法制培训课件.ppt
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- 新员工 法制 培训 课件
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1、珍惜人生之法律培训1、培训目的:使新员工初步了解与工作密切相关的法律规定以及相应的企业规章制度2、培训内容(1)劳动法(2)广告法和反不正当竞争法(3)刑法(4)海尔集团合同报审规范劳动法培训劳动法培训一、基本法律知识一、基本法律知识 1、职工应当遵守企业规章制度和劳动合同的规定,服从企业的安排;2、职工应当保守企业的商业秘密,在离职后三年内禁止到同行业单位工作;3、职工不得擅自解除劳动合同,否则应当承担违约金;4、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成
2、重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。5、劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。6、用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。7、职工故意违反企业规定,给企业造成损失,应当承担损失赔偿责任。案例一:案例一:案情:案情:某空调公司销售总经理叶某,1994年与企业签订了为期8年的劳动合同。1997年,叶某突然不辞而别。后经调查,叶某到了湖北C牌空调厂担任销售总经理,并利用其在原单位掌握的客户网络销售C牌空调。问题:问题:1、叶某违反了劳动法的哪些规定?2、叶
3、某应承担什么法律责任?讲评:讲评:1、叶某在劳动合同期满前擅自解除劳动合同,构成了违约,应当按照劳动合同的约定承担违约责任;2、叶某在离职后三年内到同行业单位工作,而且利用了其所掌握的原单位的商业秘密,已经违反了保密规定,侵犯了原单位的商业秘密,应当承担违约责任和赔偿责任。3、办案结果:司法机关最终确认叶某应赔偿企业解除劳动合同的违约金14万,赔偿泄密损失16万,合计30万元。在执行中,最初叶某以为自己是个人,法院无可奈何,所以气焰非常嚣张。但后来法院真要采取措施时,叶某便千方百计逃避执行,经常变换自己的工作单位,甚至在新单位使用假身份,在登记暂住人口时,谎称自己初中文凭。但最终叶某还是未能逃
4、脱法律制裁,在法律的强大压力下,叶某最终被迫赔偿了全部30万案款。案例二:案例二:案情:案情:张某系某工贸公司总经理,在担任总经理期间,多次严重违反企业规定,私自与经销商签订合同,超出公司规定的标准给与经销商奖励,导致公司损失50万元。在公司责令其停职检查期间,擅自离职。问题:问题:1、张某违反了什么规定?2、张某应该承担什么法律责任?讲评:讲评:1、张某作为公司的总经理,应当严格执行公司的规定,维护公司的利益,但是他却明知故犯,严重不负责任,私自与经销商签订合同,私放政策,导致公司蒙受损失,张某应当承担损失赔偿责任。2、张某在劳动合同为到期的情况下,擅自离职,应当按照劳动合同的规定承担违约金
5、。3、司法机关最终裁决,张某须赔偿公司损失50万元,违约金20万元,合计70万元。如果按张某他每年还4万元的标准计算,他要还20年,而这一切仅仅缘于他明知故犯,不执行企业规定,违反了国家法律。因此,作为企业的每一位员工应从这一案件汲取教训,在工作中严格执行企业规章制度,以免害了自己、也害了亲人!广告法和反不正当竞争法培训广告法和反不正当竞争法培训一、广告法的基本知识一、广告法的基本知识 1、广告的内容必须真实、准确,不能误导消费者;2、广告不得有下列情形:(一)使用中华人民共和国国旗、国徽、国歌;(二)使用国家机关和国家机关工作人员的名义;(三)使用国家级、最高级、最佳等用语;(四)妨碍社会安
6、定和危害人身、财产安全,损害社会公共利益;(五)妨碍社会公共秩序和违背社会良好风尚;(六)含有淫秽、迷信、恐怖、暴力、丑恶的内容;(七)含有民族、种族、宗教、性别歧视的内容;(八)妨碍环境和自然资源保护;3、广告不得与其他品牌进行直接对比,不能贬低其他经营者的商品或者服务;4、广告使用数据、统计资料、调查结果、文摘、引用语,应当真实、准确,并表明出处。5、广告中涉及专利产品或者专利方法的,应当标明专利号和专利种类。未取得专利权的,不得在广告中谎称取得专利权。禁止使用未授予专利权的专利申请和已终止、撤销、无效的专利做广告。二、反不正当竞争法的基本知识二、反不正当竞争法的基本知识 1、不正当竞争行
7、为是指经营者在市场交易中,违背自愿、平等、公平、诚实信用的原则和公认的商业道德,违反法律的规定,损害其他经营者的合法权益,扰乱社会经济秩序的行为。2、我国法律所禁止的不正当竞争行为:(1)假冒行为(假冒商标、标志、名称、产地、包装、装潢);(2)垄断和限制竞争行为(独占垄断、行政垄断、限制竞争行为);(3)商业贿赂行为(回扣、佣金、好处费);(4)虚假广告和虚假宣传 (5)侵犯商业秘密的行为 (6)低于成本价倾销;(7)搭售;(8)违法的有奖销售(超过5000元的巨奖销售、虚假的有奖销售);(9)捏造和散布虚伪事实,诋毁商誉的行为;(10)串通招投标。案例三案例三案情案情某QQ牌空调生产企业发
8、布了如下内容的广告:QQ牌变频空调,全国销量第一,在青岛地区,QQ牌空调市场占有率为50,而AA牌空调的市场占有率为30,QQ牌空调采用了国际最先进的压缩机,是国内唯一专业生产变频空调的企业。为了回报广大消费者,从4月1日起开始进行有奖销售,最高奖为价值1万元的背投彩电。问题问题 1、QQ企业的广告有哪些违法问题?2、如果发现同行竞争对手的违法和侵权行为,我们应该怎么办?讲评讲评QQ企业的广告存在以下违法问题:1、“QQ变频空调,全国销量第一”,违反广告法禁止发布最高、最好、第一等绝对化用语的规定,而且也没有注明统计的机构、时间、范围、方法,属于虚假内容,也构成了不正当竞争;2、与AA品牌直接
9、对比,贬低了同行业,违反了广告法的规定,并构成不正当竞争;3、“QQ牌空调采用了国际最先进的压缩机”,违反广告法禁止发布最高、最好、第一等绝对化用语的规定,也构成了不正当竞争;4、“国内唯一专业生产变频空调的企业”内容虚假,贬低了同行业厂家,虚假宣传,构成不正当竞争;5、“最高奖10000元”属于巨奖销售,构成不正当竞争。对于同行业的违法和侵权行为,应及时向集团法律中心反映,并提供相应证据材料,集团法律中心将:(1)、发律师函;(2)、到工商局投诉;(3)、起诉刑法培训刑法培训一、刑法基本法律知识:一、刑法基本法律知识:1、商业受贿罪:、商业受贿罪:刑法第一百六十三条规定,公司、企业的工作人员
10、利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。公司、企业的工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。2、职务侵占罪:、职务侵占罪:刑法第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。3、挪用资金罪:、挪用资金罪:刑法第二百七十二条规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单
11、位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。案例四:案例四:案情案情 赵某系长春工贸总经理,张某系长春策划部部长。2002年6月份,赵、张二人借集团举行“世界的足球、世界的海尔”大型促销活动之机,违反集团严禁工贸在当地采购促销礼品的规定,在长春当地采购饮料,合同总金额高达40余万元。在采购中,赵、张二人经过合谋,主动要求销售商抬高合同报价,然后再将销售商返回的现金差价私吞,合计67200元,其中张*交给赵*5
12、5350元,张*自己留下11850元。问题问题赵某、张某的行为触犯了刑法的什么规定?讲评讲评 赵某和张某的行为已经构成了职务侵占罪 赵*、张*二人的违法违纪行为让人触目惊心,而二人在被刑事拘留前留下的忏悔也同样让我们感慨万分。赵*在悔过书中写到:“近海尔快六年了,我很荣幸的成为全国最年轻的冰箱中心经理,又成为全国最年轻的工贸公司经理。领导的培养与信任改变了我的一生,我成为全家的骄傲,成为母校的榜样”、“今天是我阴历24周岁的生日,长春的朋友早已在准备为我庆祝,青岛的父母、亲人也在向我祝福,我回青岛了,却不是在家里,而是在接受公安的审讯,这种滋味比刀割都难受,我从未这么害怕过!”、“我的父母亲都
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