6Sigma培训教材-课件.ppt
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- Sigma 培训教材 课件
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1、6 Sigma六標準差教學講師簡介Michael is -An independent Consultant with Quality Management -A part-time Lecturer of 6 Sigma training course and a University,Taiwan.Research interest:QS9000,SPC,FMEA,6 sigma.If there is and question or comment for this training course,please contact :86-769-3214522;+86-1382578658
2、2 .六標準差(6 Sigma)的出現19801990年代全面品質管理時代年代全面品質管理時代(TQM)各部門缺乏整合高階的冷漠與意願目標與概念不明確無法跨越部門解決衝突重心於技術工具上培訓效果不彰只重視產品品質不講理論不講理論,只重行動只重行動-六標準差六標準差六標準差(6 Sigma)的起源Motorola 於1980年代發展的管理手法1981年Mot.CEO Bob Galvin 要求績效5年內成長10倍1985年通訊工程師提出6 Sigma構想1987年11月15日Mot.開始推動1988年Mot.獲國家品質獎1991年Allied Signal(聯訊)推動6 Sigma效果卓越199
3、5年GE CEO jack Welch大力推行,造成風潮美國(財星)前500大企業紛紛朝向6 Sigma計劃六標準差(6 Sigma)的影響成效 Simple(簡易)-結合People Power(人力)和Process Power(流程能力)賺錢工具-避免錯誤發生,人人能做 共同語言-6 Sigma GE Gross Profit 1995(13.5%)1998(16.7%)共六億美元 Mot.1987 1997,每年銷售成長五倍、省成本140億美元六標準差(6 Sigma)的定義 Sigma()-標準差標準差(standard deviation)統計學度量名詞,也是管理哲學 在某流程中變
4、異程度的度量值 “6”-指對標準差的期望程度 6-一百萬次之中只有一百萬次之中只有3.4次的失誤機會次的失誤機會 1-只有30%機率把事情做對 2-100萬次約有30萬次出錯 3-100萬次約有67萬次出錯 4-100萬次約有6千次出錯Yield常態分佈 (Normal Distribution)LSLUSL-6-5-4-3-2-1 0 1 2 3 4 5 6 99.994%99.99994%99.73%99.9999998%68.27%95.45%Take+/-3 as example z1=(x-)/=3 z2=(-x-)/=-3 yield=normsdist(3)-normsdist(
5、-3)=99.73%Yield中心分佈 (Centered Distribution)LSLUSL-6-5-4-3-2-1 0 1 2 3 4 5 6 68.27%95.45%99.994%99.99994%99.73%99.9999998%Yield1.5 Sigma ShiftedTake+/-3 as example z1=(x-)/=1.5 z2=(-x-)/=-4.5 yield=?Yield1.5 Sigma ShiftedLSLUSL-6-5-4-3-2-1 0 1 2 3 4 5 6 30.85%69.15%99.38%99.98%93.32%99.9997%1.5 標準差換算
6、表良率(%)DPMO(ppm)標準差()30.85691500.01.069.15308500.02.093.3266800.03.099.386200.04.099.977230.05.099.999663.46.0六標準差(6 Sigma)的目的 目的是-品質改善 -錯-品質改善只是一個工具而已 最終目的是:增加顧客滿意度 增加企業利潤六標準差(6 Sigma)的功用 Resources 利用決策制定員工工作角色釐清教育員工企業利潤衡量標準解決問題的策略方案客戶滿意度六標準差(6 Sigma)的誤解.統計學的陷阱要花一大把金錢僅是品質改善六標準差(6 Sigma)的魅力 能充分利用統計量化
7、數字資料作分析問題的癥結,並加以改善,同時是以顧客需求為目標,全力消除變異、減少浪費、降低成本.主要有五大步驟(DMAIC)Define(界定)Measure(衡量)Analyze(分析)Improve(改進)Control(控制)Process“0”Before DMAIC 主步驟 確認 核心流程 與 關鍵顧客ABC確認 核心企業流程定義流程產出與關鍵顧客制定高層核心步驟流程圖次步驟Define(界定)找出病根,從產品流程開始找出病根,從產品流程開始繪制產品流程圖繪制產品流程圖客觀地界定清楚,用量化方式客觀地界定清楚,用量化方式把可能的問題列出把可能的問題列出 從客戶端開始 -接触顧客的員工
8、 直接生產產品的員工挑出問題挑出問題 造成最大困擾 -耗費最大成本 讓顧客最不高興小心匯集,且要清楚、清楚、清楚小心匯集,且要清楚、清楚、清楚First Step of Action 主步驟 界定 顧客需求ABC匯集 顧客心聲研商績效標準訂定優先順序評估 每個商業策略次步驟1Measure(衡量)數據資料,是六標準差的基礎數據資料,是六標準差的基礎 檢驗界定,衡量流程開始檢驗界定,衡量流程開始 衡量誤差衡量誤差(defects)和機會和機會(opportunity)找出找出DPO=誤差誤差/機會機會&DPMO 標竿分析標竿分析(benchmarking analysis)同業失誤率 -相同問題
9、處理方向 比一比 耗時與成本,常被低估耗時與成本,常被低估 黑帶要重那些要素是品質關鍵性黑帶要重那些要素是品質關鍵性(CTQ)(咨詢人員)大黑帶黑帶(Master Black Belt)的角色 公司執行長 專案指導者執行捍衛者專案捍衛者挑選專案捍衛者高層主管高層菁英分子(專案成功 關鍵人)(負責領導)黑帶綠帶外聘Second Step of Action 主步驟 依顧客需求衡量 現有績效AB計劃與執行績效的衡量2研商底線誤差衡量確認改進機會次步驟找出衡量項目確定 範圍過濾資料源決定備妥執行工具實施量化衡量Analyze(分析)一找出流程的好壞程度找出流程的好壞程度 順利進行到此順利進行到此,可
10、見專案結果可見專案結果 最后可被改善之程度 與同業比較之落差,是否足以成為改善問題 為何有誤差為何有誤差,如何解決如何解決 如果實驗是正確的,答案自然出現 如果答案不是你所要的,回頭檢視流程圖,重新設 計實驗 如能回答誤差出現於何時、何地、如何出現時如能回答誤差出現於何時、何地、如何出現時,那癥結已那癥結已找到找到Analyze(分析)二 完成分析前完成分析前,反覆思考反覆思考 對資料有邏輯分析驗證測試肇因對資料有邏輯分析驗證測試肇因,深思合理深思合理 以流程來觀察檢查肇因點以流程來觀察檢查肇因點 深訪實際工作執行者確立設計或假設合理深訪實際工作執行者確立設計或假設合理 專案人員深徹的不斷討論
11、研商專案人員深徹的不斷討論研商Third Step of Action 主步驟 (設定優先次序)分析專案數據AB選定 專案目標3C研商專案資料範圍細部分析資料來源分析、發展和執行解決問題根源的方案(含找出所有可能肇因)設計/再設計並執行有效新工作流程Improve(改進)DMA后多個改善計劃出爐,選最佳方案 開始執行 列出未達期望之品質關鍵性,一一定下改進的目標 即為某流程訂下可行的目標 訂定數據標準和容許誤差 黑帶要依據設定之標準範圍,定期檢視,以確保成果在 目標值內 統計流程監控(statistical process monitoring)與統計流 程控制(statistical pro
12、cess control)都很重要 展開Fourth Step of Action 主步驟 決定&執行改進措施AB研擬 改進計書4執行 改進計劃執 行 改 善按計劃貫徹實施全程管制防範選定最佳 解決計劃C先實施小規模Control(控制)常回顧流程圖 專案內容資訊和變異數的適時更新,可以 作設計再設計 持續衡量 詳定流程管理的分權責任Fifth Step of Action.5界定顧客需求依顧客需求衡量現有績效(設定優先次序)分析專案數據依顧客需求衡量現有績效1234全程監控;持續衡量主動管理協力合作無界限六標準差(6 Sigma)的六大主旨 追逐完美;容忍失敗6 真心以 顧客為尊管理依資料和
13、事實面更新流程為重、管理和改進總 結 6 是統計手法,也是思考模式 從原點界定問題開始,別於其他手法 流程或操作方面為主,明確的分工與獎勵制度 黑帶的資源必須充裕 6 的概念,每事都可用數目來衡量,也就是有明確 的改善目標 改善品質,不是增加成本,而是增加利潤 Process Mapping流程圖規範何謂Six Sigma 六個標準差(Six Sigma)的定義為:流程每百萬次的操作機會,只允許出現三點四個失誤(3.4PPM)。推行Six Sigma活動的目的很簡單,就是經由設計並監控流程日常操作,將流程操作的可能失誤(Defect)減少到最低限度。當流程的失誤減到最低時,企業將可以做到:品質
14、與效率最高、成本最低、流程的循環時間最短、利潤貢獻最大、全方位顧客滿意。Six Sigma的架構 品質、成本、時間的最佳平衡目標、條件DMAIC人、材料、方法、金錢、資訊、設備投入(INPUT)發現及消除流程中的失誤或不良,以滿足顧客對流程產出的關鍵需求.產出(OUTPUT)特色:(1)真心以客為尊.(2)管理依資料和事實而更新 (3)流程為重;主動管理 (4)協力合作無界線;追求完美但容忍失敗.流程改善方法 實施前期:流程界定 設定實施範圍與界線界定失誤成立組織章程與遴選盟主估算財務上的影響領導者的承諾第一期:流程衡量 展開流程圖,確認流程的輸入輸出要因矩陣建立量沒系統的能力設定制程能力的基
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