明山学校工会工作汇报材料.doc
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1、明山学校工会工作汇报材料 时光荏苒,一年来,在党总支和上级工会的领导下,在学校行 政的大力支持下,在广大会员和教职工的积极参与下,紧紧围绕教育 改革发展,提升教育质量这一中心,以坚持和深化工会建设职工之家 为基础,认真贯彻上级工会工作总体思路,促进课程改革,深化“建 家”工作,推动学校各项工作稳定发展 本年度工会重点抓了以下几方面的工作: 一、加强工会组织建设,促进学校稳定发展。一、加强工会组织建设,促进学校稳定发展。 (一)健全工会组织,完善了工会的各项制度。会员会籍管理规范, 会员档案齐全。在职职工入会率达到 100%以上。 (二)工会每年度根据学校的工作计划和工会工作的特点,做好年度 工
2、作计划,并按计划认真实施,及时召开工会委员和教职工代表大会, 进行阶段总结和年终总结,积累各种文件资料,做到完整规范。 (三)严格执行工会经费预算、决算制度;管好用好工会经费,财务 规章制度健全,无违反财经纪律问题,会计基础工作规范。经费使用 坚持计划性原则,合理使用每一笔经费。每年的 12 月份要召开专门的 行政会议讨论下年度的经费预算方案,并向全体教职工公示,征求意 见。经费预算方案一旦确定,对项目的计划及其经费开支具有法定的 约束作用。 每年年底财务人员在区财政核算中心的帮助下及时向学校提供 经费使用结算报告,校长在年度工作总结中向全体教职工报告预算执 行情况。 二、加强民主管理,增强职
3、工的主人翁意识二、加强民主管理,增强职工的主人翁意识 1、为了坚持和完善以职代会为基本形式的管理制度,做到民主管理渠 道畅通,积极推进职工代会标准化建设。 健全职代会组织、完善制度,规范落实各项职权。我校于 2019 年 11 月 16 日下午召开了第八届第三次教职工代表大会, 与会代表听取了 刘校长学校工作报告; 2、建立和实施校务公开制度,推进校务公开工作规范化、制度化。 凡涉及职工群众利益的重要事项,经会员(代表)大会讨论决 定;学校工作计划、重大活动、经费收支、教师晋职进级、评优评先 等情况定期向职工公开,接受群众监督。 3、认真做好民主评议领导干部工作,促进廉政建设。 教代会民主评议
4、领导干部,是教代会的一项重要职权,是教职工 依法行使民主决策、民主管理、民主监督权利的有效形式,是加强党 建和领导班子建设、完善教代会制度、深化校务公开的重要组成部分, 对于提高领导干部的执政能力,贯彻落实科学发展观,推动我校改革 发展具有重要意义。 开展民主评议干部工作,有利于激励领导干部奋发进取,敬业勤 政;有利于密切领导与群众的关系,增强学校内部团结和凝聚力;有 利于促进学校的廉政建设。并强调全体教职工和领导干部要充分认识 教代会民主评议领导干部工作的重要意义,评议工作要坚持实事求是, 注重工作实绩,为进一步持续深入开展做好工作。 各位领导干部就自身一年来的工作履职情况、取得的成绩、存在
5、的 得失以及今后努力的方向向全体教职工作了简要汇报。 教职工代表仔细聆听报告、认真履行职责,对领导干部分别进行 了民主评议。 三、规范建家工作,积极开展活动。三、规范建家工作,积极开展活动。 (一)党政领导重视支持工会工作,形成党支部领导、行政支持、工 会运作、职工参与的建家工作格局。 学校工会的工作受到了学校党政领导班子的高度重视,把工会的 工作列入议事日程并给予指导和支持。 首先,学校党政领导对对工会换届选举和教职工代表大会十分重 视,从会议的筹备,征集提案,到会议的召开,书记和校长参与其中, 并做了大量工作,特别是带有政策性的问题亲自过问,使工会换届选 举和教代会取得了圆满成功,在年终表
6、奖中得到了应有的体现;其次, 对工会组织的各项活动给予了指导和支持,如看望生病教职工、慰问 困难职工、各项比赛比赛等活动提供了经费支持。 (二)建立对困难职工帮扶的快速反应机制和帮扶救助机制,建立职 工档案,及时帮助职工解决生活中的各种困难,为他们解除后顾之忧。 结合我们学校的实际情况,建立符合学校实际的帮扶救助体系。 一是进一步完善和规范职工重大疾病医疗救助机制,加大帮扶救助力 度,对患重大疾病的职工进行最大限度的帮扶救助;二是积极借鉴一 些单位的成功经验,实施和完善捐资助学、职工互助、爱心捐助等措 施对困难师生和退休教师实施帮扶救助;三是建立长期稳定的帮扶救 助制度,多渠道筹措救助资金,探
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