新现场培训课件.ppt

1、1作业技能的作业技能的获得获得作业意识作业意识具备具备作业要求作业要求了解了解岗位实操岗位实操资格资格好的学习心态是成功的开始！岗位认识的岗位认识的把握把握如何使用量具生产的设备状况制造条件把握减少异物发生源了解生产的部品用心去了解岗位的特点，快速融合适应！标准作业的标准作业的确保确保品质目标是每一个标准作业的完成而达成的！标准作业标准作业按流程、作业标准的指示完成工作注意要点注意要点异常处理异常处理作业步骤作业步骤要求掌握要求掌握不良标准不良标准规格判断规格判断过程管理的过程管理的监控监控部品标识部品标识管理管理不良品判断不良品判断记录填写记录填写动态关注现场的制造过程，预防解决潜在问题的发

2、生！2第2個S做好日常岗位的做好日常岗位的5S5S，做到工完、料清、场地净，做到工完、料清、场地净 在消除“灾害因素”方面起着重要作用除了安全问题之外，5S的内容还波及质量和成本等所有生产活动第5個S-按要求把物品放回原位，养成好习惯。第3個S第4個S-区分“要用”与“不要用”的東西-將不要用的 東西清扫干净-將要用的東西 定出位置置放-時時保持美观、干净地、物第1個S人保持清洁状态啦！嘿！真不错！小型部品的放置常用工具的放置现场现场“三定管理三定管理”展示：展示：3人车分流，各行其道交叉路口需要逐方向确认行走时踩踏标示线行走时不注意路面状况不走人行道，乱穿行衣服敞开、双手插兜温馨提示：大家都

3、知闯红灯的危险，您知道双手插口袋行走的危险吗？若您双手插口袋不慎摔倒时一定会跌得很惨，因为在跌倒瞬间您来不及做出支撑动作，极有可能造成严重伤害。物归其位，保持清洁休息区座椅乱放躺在桌椅上休息【休息室维护规范篇】4可回收可回收 -泛指有再利用价值的废弃物泛指有再利用价值的废弃物不可回收不可回收 -除可回收类、特殊管理制类以外的废弃物。除可回收类、特殊管理制类以外的废弃物。特殊管制类特殊管制类 -有毒有害，对人体、环境都会造成影响的物质。有毒有害，对人体、环境都会造成影响的物质。垃圾乱放垃圾乱放垃圾无分类垃圾无分类垃圾乱放垃圾乱放垃圾乱放垃圾乱放5要求：无人时电源关闭、空调按要求设置空调的管理要求

4、：使用后及时关闭水笼头用水的管理照明灯的管理要求：人离关灯 为了我们共有的地为了我们共有的地球，我们齐努力！球，我们齐努力！6【绿化带的维护规范篇】【废弃物处理规范篇】【吸烟区管理规范篇】美观、清洁的绿化践踏、破坏绿化带乱扔垃圾，破坏绿化温馨提示：当某种行为渐渐养成习惯时，有可能影响着我们今后命运！废弃物分类投放、处理废弃物乱丢弃不分类投放清洁的吸烟区烟灰桶及时清理抽完烟后的“烂摊子”7温馨提示：一个企业文化水平的高低,往往从员工行为、习惯的细节就能体现。很多企业客户在考察一个公司时，往往从它们的洗手间清洁状况、员工的行为习惯就等不起眼的地方就给出判定。用脚踩踏冲水阀门用手按压冲水阀门纸巾丢弃

5、垃圾桶中纸巾随地乱丢水龙头不关闭使用后及时关闭水源保持门板清洁美观门板上乱写乱画保持墙面清洁完好踩踏、破坏墙面8注注:如果遇零星小火时如果遇零星小火时,可重复开启灭火器阀门可重复开启灭火器阀门,以点射灭火以点射灭火.1-1.1-1.紧急疏散流程紧急疏散流程右手提着灭右手提着灭火器到现场火器到现场右手握着压右手握着压把把,左手托着灭左手托着灭火器底部火器底部,轻轻轻轻地取下灭火器地取下灭火器.除掉铅除掉铅封封拔出保险拔出保险销销左手握着喷左手握着喷管管,右手提着右手提着压把压把对准火焰根对准火焰根部灭火部灭火避免争先恐后、避免争先恐后、相互冲撞相互冲撞避免事故发生避免事故发生更大更大管理者清点人

6、数管理者清点人数确认安全状况确认安全状况切断切断设备水电气设备水电气最快速度最快速度最近安全通道最近安全通道集合于集合于公司正大门口公司正大门口通知旁边同事通知旁边同事由义务指挥人由义务指挥人指挥指挥一点成灾一点成灾现场有张贴现场有张贴疏散示意图疏散示意图1 1、消防疏散应急对应、消防疏散应急对应:本公司灭火器有本公司灭火器有2 2种（二氧化碳种（二氧化碳/干粉）干粉）91-31-3火场逃生注意事项：火场逃生注意事项：10信息安全是指信息安全是指:保护信息资产免受威胁保护信息资产免受威胁,确保确保.维持信息的维持信息的“机密性机密性”.“完整性完整性”.“可用可用性性”电子化电子化信息信息载体

7、载体信息信息记忆记忆信息信息（经验技术）（经验技术）纸张纸张信息信息信息保护对象：信息保护对象：纸张信息、电子化信息、载体信息、记忆信息纸张信息、电子化信息、载体信息、记忆信息全体职工（董事+职工）保管的信息形态：纸张信息、电子化信息、载体信息、记忆信息对象范围 违反信息安全：采用通用规则进行处罚适用对象保护对象人的管理公司对职工进行教育信息安全规则的惩戒事例信息安全规则的惩戒事例 若发生如下行，直接不利于公司和个人或对公司的名若发生如下行，直接不利于公司和个人或对公司的名誉和信用影响的应受到惩戒解雇的处分誉和信用影响的应受到惩戒解雇的处分;1 1信息的泄漏和不正当获取信息的泄漏和不正当获取2

8、 2不正当地利用公司的电脑和网络不正当地利用公司的电脑和网络3 3违反电脑管理规则违反电脑管理规则4 4违反其它管理规则违反其它管理规则以伪造ID卡等不正当进入公司进行盗窃行为使用公司发放的电脑及网络,故意访问性、赌博和犯罪等有害网站，或保存、发送、阅览和印刷有关性的内容等有害内容;(1)故意利用电脑和网络对公司电子数据进行访问/破坏与篡改;(2)故意地散布和发送电脑病毒和不正当程序等;(3)使用电子邮件在因特网的电子公告公司秘密信息;(1)公司秘密信息的不正当带出、发送或公开;(2)以不正当的目的，通过电话和局域网等的方式窃听机密信息相关会话等发生信息安全事故及时上报上司发生信息安全事故及时

9、上报上司11A A区域区域:特定的技术开发室等特定的技术开发室等B B区域区域:办公室等办公室等C C区域区域:员工进入员工进入及接待来及接待来宾的区域宾的区域确定使用人确定使用人（访问日志）（访问日志）出入室管理出入室管理大门大门出示出示IDID卡卡进入进入客人来访客人来访时的陪同时的陪同防止从大防止从大门以外的地门以外的地方侵入方侵入禁止员工禁止员工/来来访者带入访者带入ITIT信信息设备息设备禁止职工禁止职工带入信息带入信息设备设备A区域从B区域进入A区必须确定使用人、出入记录;B区域门禁管理，仅被许可的人方可进入;C区域接待处办理进入手续后或佩戴ID卡方可进入;保管绝密和机密信息保管绝

10、密和机密信息保管机密保管机密信息信息监视摄像机监视摄像机胸卡一一.区域管理要求区域管理要求二二.禁止带入禁止带入ITIT管理要求管理要求USB MemorySD卡HDD硬盘电脑服务器DVD/CD存储媒体：用于保存 用于暂时保存媒体介质禁止带入资产的对象:服务器、电脑、摄影/存储媒体（包括用于保管信息的以及暂时保存信息的媒体）;相机/摄影机平板电脑12（由第十届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议于（由第十届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议于2005年年8月月28日通过，自日通过，自2006年年3月月1日起施行）日起施行）中华人民共和国治安管理处罚法中华人民共和国治安管理处罚法n警告警告

11、 n罚款罚款 n行政拘留行政拘留 n在我国领域内的违法行为在我国领域内的违法行为n18701870周岁的人为主要对象周岁的人为主要对象n精神病人、残疾人酌情处理精神病人、残疾人酌情处理n醉酒人违法应依法处罚醉酒人违法应依法处罚处罚的种类处罚的种类适适 用用刑法和治安管理处罚刑法和治安管理处罚 法的区别法的区别刑事拘留和行政拘留刑事拘留和行政拘留 的区别的区别自首、有立自首、有立 功表现的人功表现的人 可从轻处罚可从轻处罚对报案人、举报人、证人打击对报案人、举报人、证人打击 报复的从重处罚报复的从重处罚13扰乱公共秩序的行为扰乱公共秩序的行为1 1、扰乱单位秩序，致使工作、生产不能正常、扰乱单位

12、秩序，致使工作、生产不能正常进行的；进行的；2 2、扰乱公共场所、大型群众性活动秩序的；、扰乱公共场所、大型群众性活动秩序的；3 3、扰乱公共交通工具上的秩序的、扰乱公共交通工具上的秩序的;4 4、影响交通工具正常行驶的；、影响交通工具正常行驶的；5 5、在违禁区域内燃放烟花爆竹等物品的；、在违禁区域内燃放烟花爆竹等物品的；6 6、展示侮辱性标语、条幅的；、展示侮辱性标语、条幅的；7 7、散布谣言，谎报险情、疫情、警情故意扰、散布谣言，谎报险情、疫情、警情故意扰乱公共秩序的；乱公共秩序的；8 8、扬言实施放火、爆炸、投放危险物质扰乱、扬言实施放火、爆炸、投放危险物质扰乱公共秩序的。公共秩序的。

13、9 9、组织、教唆、胁迫、诱骗、煽动他人从事、组织、教唆、胁迫、诱骗、煽动他人从事非法教会和迷信活动的；非法教会和迷信活动的；1010、故意制作、传播计算机病毒影、故意制作、传播计算机病毒影 响信息系响信息系统正常运行的。统正常运行的。妨害公共安全的行为妨害公共安全的行为1 1、非法制造、买卖、储存、使用具有爆炸、非法制造、买卖、储存、使用具有爆炸 性、毒害性危险物质的性、毒害性危险物质的2 2、盗窃、损毁公共设施、安全标志和警示、盗窃、损毁公共设施、安全标志和警示标志的标志的3 3、非法携带枪支、弹药或者匕首等国家规、非法携带枪支、弹药或者匕首等国家规定的管制器具的定的管制器具的4 4、在道

14、路上放置障碍物，或向公共交通工、在道路上放置障碍物，或向公共交通工具投掷物品的具投掷物品的14侵犯人身、财产权利的行为侵犯人身、财产权利的行为1 1、写恐吓信威胁他人人身安全的、写恐吓信威胁他人人身安全的;2 2、发送淫秽、侮辱、恐吓信息，干扰他人正、发送淫秽、侮辱、恐吓信息，干扰他人正常生活的；常生活的；3 3、诽谤他人、诬告陷害他人的；、诽谤他人、诬告陷害他人的；4 4、偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的；、偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的；5 5、在公共场所故意裸露身体的；、在公共场所故意裸露身体的；6 6、煽动民族仇恨、民族歧视的；、煽动民族仇恨、民族歧视的；7 7、非法限制他人人身自由

15、、侵入他人住宅的、非法限制他人人身自由、侵入他人住宅的;8 8、殴打他人或故意伤害他人身体的、殴打他人或故意伤害他人身体的;9 9、虐待家庭成员，被虐待人要求处理的；、虐待家庭成员，被虐待人要求处理的；1010、强买强卖商品，强迫他人服务的、强买强卖商品，强迫他人服务的;1111、冒领、隐匿、私自开拆他人邮件的；、冒领、隐匿、私自开拆他人邮件的；1212、盗窃、诈骗、哄抢、敲诈勒索或者故意损、盗窃、诈骗、哄抢、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的；毁公私财物的；妨害社会管理的行为妨害社会管理的行为1 1、阻碍国家机关工作人员执行公务的；、阻碍国家机关工作人员执行公务的；2 2、冒充国家机关工作人员或

16、军警招摇撞骗的、冒充国家机关工作人员或军警招摇撞骗的;3 3、阻碍消防车、救护车、工程抢险车、警车、阻碍消防车、救护车、工程抢险车、警车执行紧急任务的；执行紧急任务的；4 4、隐藏、转移、变卖、损毁被依法扣押、查封、隐藏、转移、变卖、损毁被依法扣押、查封、冻结的财物的冻结的财物的;5 5、谎报案情，影响依法办案的；、谎报案情，影响依法办案的；6 6、为违法犯罪分子通风报信的；、为违法犯罪分子通风报信的；7 7、参与赌博或为赌博提供条件的、参与赌博或为赌博提供条件的;8 8、伪造、买卖公文、证件、印章、有价票证、凭、伪造、买卖公文、证件、印章、有价票证、凭证的；证的；9 9、卖淫、嫖娼、招嫖、引

17、诱、容留、介绍他人卖、卖淫、嫖娼、招嫖、引诱、容留、介绍他人卖淫的；淫的；1010、制作、出售淫秽物品、传播淫秽信息的；、制作、出售淫秽物品、传播淫秽信息的；1111、煽动、策划非法集会、游行示威的；、煽动、策划非法集会、游行示威的；1212、非法持有、吸食、注射、引、非法持有、吸食、注射、引 诱、欺骗他人涉诱、欺骗他人涉及毒品的；及毒品的；1313、制造噪声干扰他人正常生活的、制造噪声干扰他人正常生活的;15打架打架u 是侵犯他人人身权利的行为；u 轻伤以上属故意伤害罪，将追究刑事责任;u 不构成轻伤其代价=510日拘留+罚款+医疗费+误工费+精神损失费+公司惩处。严禁打架严禁打架 斗殴斗殴

18、承担责任承担责任违纪辞退违纪辞退盗窃盗窃 盗窃价值人民币500500元以上财物、或者多次盗窃，属犯罪行为，依法可判处三年三年以下有期徒刑，并处罚金罚金。u严厉打击偷盗行为严厉打击偷盗行为u依法惩处依法惩处u内部违纪辞退内部违纪辞退禁黄禁黄禁赌禁赌禁毒禁毒 查获卖淫、嫖娼或引诱、容留、介绍他人卖淫的，情节轻微则处515日拘留，可并处500-5000元以下罚款。远离色情网站远离色情网站不看黄色书刊不看黄色书刊勿进色情场所勿进色情场所 查获赌博者或为赌博提供条件者，视情节轻重，处515日拘留，并处5003000元罚款。l公司内严禁赌博l违纪辞退l不看赌，不参赌l举报赌博贩卖、走私毒品50 克以上可判

19、处死刑;吸毒是违法行为对吸毒者强制戒毒 或送劳动教养.l不盲目好奇、追求剌激l不结交吸毒、贩毒人员l不食兴奋剂（摇头丸、K粉）l不吃不明食品16手机、现金、饭卡、银行手机、现金、饭卡、银行卡卡1 1、确认是否被盗、确认是否被盗2 2、及时到保安室报案、及时到保安室报案3 3、提供有价值线索、提供有价值线索4 4、向公安部门报警、向公安部门报警发生被盗怎么办u睡前关好门窗睡前关好门窗u钥匙不乱摆钥匙不乱摆u贵重物品锁好贵重物品锁好u钱财不可外露钱财不可外露u卡密码不让人知晓卡密码不让人知晓u银行卡、身份证分开存放银行卡、身份证分开存放u发现可疑人员及时举报发现可疑人员及时举报 2010年7月24

20、日9点左右,藤某将手机忘在厕所,约十分钟返回发现不见,对同舍的重大嫌疑人华某调查时其拒不承认拿了藤某手机，待警察到场后华某迫于压力不得不交待了偷盗藤某手机的犯罪事实。处理结果：处理结果：1、华某被行政拘留十五天；2、华某因违法被公司开除。主要被盗目主要被盗目标标17u大声呼救大声呼救u注意人身安全注意人身安全u看清抢劫分子特征看清抢劫分子特征u记下作案工具记下作案工具u打打110110报警报警行走被抢行走被抢多人围抢偏僻处被抢深夜被抢持刀抢劫骑车被抢侯车被抢遭到抢劫怎么办遭到抢劫怎么办n结伴同行结伴同行n夜深不单独外出夜深不单独外出n留意有人尾随留意有人尾随n走人多、有灯处走人多、有灯处n女性

21、多提高警惕女性多提高警惕如何预防抢劫如何预防抢劫常见抢劫18n中奖信息中奖信息n假冒熟人关系假冒熟人关系n借中介名义借中介名义n冒充特殊身份冒充特殊身份n虚假客服电话虚假客服电话n小利引诱小利引诱n推销伪劣产品推销伪劣产品受骗原因受骗原因 、凡陌生人要求转账、汇款：、凡陌生人要求转账、汇款：不信、不转账、不汇款；打110咨询或报警。、小心横财、好处、小心横财、好处;、谨慎中奖、刷卡；、谨慎中奖、刷卡；u不轻易相信他人不轻易相信他人u不感情用事不感情用事u提防过于热情之人提防过于热情之人u切忌贪小便宜切忌贪小便宜u在外不要和陌生人搭话在外不要和陌生人搭话防骗策略防骗策略l爱虚荣l贪小便宜l不思考

22、l总想横财人性的弱点就是贪！只要你人性的弱点就是贪！只要你不信天上会掉馅饼，不贪不不信天上会掉馅饼，不贪不义之财，那你就不会受骗！义之财，那你就不会受骗！19 1、发展下线 2、洗 脑 3、鼓动交费 4、拉人入会5、分配利益6、携款潜逃 指组织者以金字塔形式发展下线，从各层吸收下线的入门费中获取暴利的非法组织。u家庭负债、破裂u亲朋好友成仇u害人害己、害社会 概念概念步步骤骤危害危害n莫轻信高薪招人n要多方证实所说真假n不感情用事防范防范城乡结合部窗遮严励志口号、墙报知名公司召人交高昂的入门费非法控制人身自由传销特点传销特点打打110110或1231512315报警2021从一个真实故事讲起：

23、2010年，加工课某员工在洗澡时，煤气中毒晕倒，倒地时被家人发现，移到客厅后，打电话给亲戚求助，亲戚到场后已过了40分钟，导致错过最佳救援时机，导致伤者死亡。安全意识及常识人员（通常）有有安全意识及常识人员没有没有安全意识及常识人员1、消除现场危险因素（关煤气、通风）2、保护伤者（移至安全区域）3、现场救护（懂得救护的情况下）4、打急救电话（120、110）5、直接就近送医院抢救（条件允许的情况下）1、不知所措（哭、头脑一片空白）2、不会消除现场危险因素3、不会保护伤员（摇晃、拍打试图弄醒）4、不会向120或110求救5、打电话或去找亲人朋友帮忙 认真学习安全知识，提升自我安全意识及防护知识，

24、不仅能使自己在工作中、生活中的伤害几率降低，还能起到保护家人的作业；因此，学好安全教育课程至关重要！22他，跟大部分人一样，年轻，没有太多社会经验及工作经验，没有较高的安全意识和自我保护知识，容易受到伤害。常见的劳动伤害事故案例（注：以下六个案例常见的劳动伤害事故案例（注：以下六个案例）232408年，铸造车间手部夹伤事故设备，（机器手、传送链、气缸、油缸、夹具等），未掌握原理时，25事故原因：事故原因：当脚在危险剪切部位时没有发现，两人同时操作没有配合好。当脚在危险剪切部位时没有发现，两人同时操作没有配合好。未按规定穿着劳保工作鞋。未按规定穿着劳保工作鞋。04年，铸造车间发生脚部剪切事故防护

25、用具（劳保用品），由头部到脚部的各种部位都进行防护26每个岗位，均制定了安全作业规程安全操作手顺书等规章制度。我们，违规案例一、违规案例一、0404年某日凌晨年某日凌晨3 3：3030一员工一员工手指被卷入手指被卷入违规案例二、违规案例二、0505年某日，正常生产中，年某日，正常生产中，导致压伤，导致压伤275.30事故，建厂第一起重伤事故 受伤情况受伤情况:右手掌骨粉碎性骨折右手掌骨粉碎性骨折 对应处理对应处理:右手掌骨切肢处理右手掌骨切肢处理 受伤经过受伤经过:伤者在操作压铸机设备伤者在操作压铸机设备,在设备运行中加油在设备运行中加油时时,模具合模夹伤手。模具合模夹伤手。受伤原因：受伤原因

26、：1 1、违章操作（设备运中加油）、违章操作（设备运中加油）2 2、设备故障未汇报（光电保护开关损坏）、设备故障未汇报（光电保护开关损坏）28生产过程中，会使用到一些国家严格管理的生产过程中，会使用到一些国家严格管理的：叉车、吊车、电梯、锅：叉车、吊车、电梯、锅炉、压力容器等，这些设备炉、压力容器等，这些设备都都事故，事故，。违规案例一、违规案例一、0404年某日铸造课员工年某日铸造课员工违规案例二、违规案例二、1111年某日组立课员工年某日组立课员工，欲用脚支撑墙体刹停叉车，欲用脚支撑墙体刹停叉车，29防护措施防护措施防护内容防护内容装置图片装置图片3031比如一个人，所从事的比如一个人，所

27、从事的工作环境有大量的粉尘工作环境有大量的粉尘长时间吸入大量粉尘，长时间吸入大量粉尘，导致导致“尘肺病尘肺病”发生发生这，就是这个人所里“粉尘”这种，导致他；即为“职业病”。目前，社会上各种行业均存在不同的职业危害，且，得“职业病”风险巨大！32基本定义基本定义人员在时产生的，使健康影响到严重的损害，甚至导致伤残或死亡。职业病分类职业病分类 a a、广义职业病：凡由职业危害因素引起的疾病叫职业病。、广义职业病：凡由职业危害因素引起的疾病叫职业病。b b、法定职业病：由国家立法明文规定的职业病（、法定职业病：由国家立法明文规定的职业病（1010大类大类115115种）种）-职业病是不流血的工伤（

28、且不可逆转）职业病是不流血的工伤（且不可逆转）职业危害：职业危害：指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。NO劳动伤害劳动伤害职业病职业病1显性显性隐性隐性2流血流血不流血不流血3快快慢慢4即时性即时性累积性累积性与与有什么区别？有什么区别？33危害危害因素因素主要主要伤害伤害防护简述防护简述 噪声噪声听力听力受损受损1 1、声源控制、声源控制2 2、传播途径控制、传播途径控制3 3、个人防护：戴耳塞、个人防护：戴耳塞高温高温中暑中暑1 1、通风设施、通风设施2 2、清凉饮料、含盐凉开水、清凉饮料、含盐凉开水3 3、离开高温现场，休息

29、、离开高温现场，休息4 4、送医院救治、送医院救治粉尘粉尘尘肺尘肺病病1 1、除尘设施、除尘设施 2 2、尘源控制、尘源控制3 3、个人防护：防尘口罩、个人防护：防尘口罩毒物毒物中毒中毒1 1、毒源控制及通风排毒设、毒源控制及通风排毒设施施2 2、个人防护：防毒口罩、个人防护：防毒口罩公司主要的四类职业危害因素：公司主要的四类职业危害因素：噪声、高温、粉尘、毒物。噪声、高温、粉尘、毒物。公司职业性体检发现：每年均有公司职业性体检发现：每年均有的受的受检检，其中，其中 X3435 职责：职责：（1）积极参加每日的安全生产活动，接受安全教育。（2）上岗按规定穿戴好劳保防护用品，着装整齐。（3）搞好

30、6SK，做到工完、料清、场地净，材料半成品或成品堆放安全整齐。（4）做好日常的安全检查与设备维护（TPM）。权利：有权拒绝违章指挥。权利：有权拒绝违章指挥。义务：遵章守纪。义务：遵章守纪。坚决反对坚决反对“三违三违”违章指挥、违章操作、违反劳动纪律违章指挥、违章操作、违反劳动纪律新员工的安全工作要点新员工的安全工作要点切实做到切实做到“三不三不”不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害36 每班安全检查内容每班安全检查内容日日检检班前班前检查：设备状态是否良好，运转是否正常检查：设备状态是否良好，运转是否正常班中班中检查：设备运转中是否有异常情况出现检查：设备运转中是否有异常情况出现班后班后检查：设备停止后检查设备是否出现异常情况检查：设备停止后检查设备是否出现异常情况 记住：发现设备异常时，立刻停机检查，汇报上司！记住：发现设备异常时，立刻停机检查，汇报上司！反复安全确认反复安全确认联络报告联络报告整改确认整改确认发现问题发现问题 流流 程程37