生产经营企业安全环境职业健康管理责任制-2021版安全法修订参考模板范本.docx

1、公司安全生产职业健康环境保护消防责任制1. 目的为明确公司系统各级人员的安全生产、环境保护、职业卫生、消防工作的职责，加强对安全生产、环境保护、职业卫生、消防工作的领导和管理，保障员工在生产劳动过程的安全与健康，防止发生环境污染事故/事件，根据安全生产法、消防法、环境保护法、职业病防治法等政策法规以及其他行业性法律法规的要求，制定本责任制。2. 范围本制度规定了公司主要负责人、公司各级人员、各职能部门应履行的安全职责。3. 职责3.1总经理是公司安全生产、环境保护、职业卫生、消防工作的主要责任人，负全面责任。3.2各部门主要负责人为本部门安全生产、环境保护、职业卫生、消防工作的直接责任人，直接

2、对本部门的相关工作负责。3.3各班组长是本班组的安全生产、环境保护、职业卫生、消防工作直接责任人，直接管理本班组的相关工作。3.4各岗位员工是本岗位的安全生产、环境保护、职业卫生、消防工作的直接责任人，要做好本岗位的安全生产工作。4. 各级部门职责4.1安委会4.1.1认真贯彻落实党和国家以及上级部门有关劳动保护、安全生产、环保、职业卫生以及消防工作方面的方针政策和各项法规。4.1.2定期召开会议，分析公司安全生产、环境保护、职业卫生、消防工作情况，研究对策、协调和解决公司内的重大问题。4.1.3 听取各部门关于安全生产、环境保护、职业卫生、消防工作的总结，审定工作方针、目标、指标和工作规划，

3、审定EHS工作重大奖罚事项。4.1.4 审定公司有关安全管理、环保管理、职业健康相关的规定和规章制度。4.1.5定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，审核引进技术（设备）和开发新产品中的重要安全、环境技术问题。4.1.6组织制定安全生产、职业卫生的具体指标和目标，并组织实施。4.1.7部署、指导各部门开展安全生产和环保工作。4.1.8对新、改、扩建和技改工程项目应召集有关部门共同审查和验收。4.2 EHS部4.2.1认真贯彻执行党和国家上级部门及本企业的有关安全生产、环境保护、职业健康、消防等方面的方针、政策和法规，在总经理的领导下，对企业各职能部门及员工履行监督、检

4、查、指导、服务职能。4.2.2组织制订或修订本公司各项EHS规章制度和操作规程，并监督检查执行情况。4.2.3组织编制、汇总本公司的安全技术措施规划和计划，督促有关部门按期执行。4.2.4定期召开安全例会，对各部门EHS工作进行布置，对各部门专（兼）职安全、环保人员进行业务指导，组织开展安全活动，总结和推广安全生产的先进经验。4.2.5组织安全生产检查，协调、监督有关职能部门的专业检查及隐患的整改工作。4.2.6组织编制本公司的事故应急预案并定期组织演练。4.2.7负责特殊作业的会签及审批等管理工作。4.2.8参加新、改、扩建工程及大修、技改项目、新产品投产等“三同时”审查、验收。 4.2.9

5、负责对新员工的公司级安全教育和员工日常安全教育、组织开展各种安全宣传教育和培训活动。4.2.10做好员工体检、职业病防治和健康监护工作，建立职业健康档案。4.2.11配合有关政府部门工作，做好相关手续的办理、环境监测等工作。4.2.12负责伤亡事故的调查、统计、上报和建档工作，参加各类事故的调查处理和工伤鉴定工作。4.2.13负责消防器材、安全防护器材的计划、配置、维护及管理工作。4.3 生产部4.3.1贯彻落实安全生产的目标、指标 , 在保证安全的前提下，合理制定生产计划，组织安排生产，制止违反安全生产制度、规定和安全操作规程的作法，严禁违章指挥、违章作业。4.3.2组织编制、修订、审查部门

6、安全操作规程。4.3.2在组织生产准备时，必须考虑设备的负荷能力和生产场所的安全防护、环保设施；在组织生产过程中，严格执行EHS制度，严禁违章指挥和强令冒险作业。发现违反安全生产、环保制度、规定和安全技术规程的行为应立即制止并向领导报告，同时会同有关部门共同处理。4.3.4贯彻工艺纪律等各项规章制度，随时掌握安全生产动态，实现安全、稳定、优质、高效生产。4.3.5在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，根据相应的应急预案果断正确处理，防止事故发生或事态扩大。4.3.6定期组织安全检查，参与各类事故的调查处理。 4.3.7及时如实的报告生产安全事故，组织重大伤亡、火灾、爆炸等安全事故的调查处理

7、工作，组织制定事故的防范措施。4.4工程部4.4.1贯彻安全生产的指示 ,在保证安全的前提下组织作业，严禁违章指挥、违章作业。4.4.2负责起草和修订机械设备的安全操作规程和管理制度。4.4.3组织编制大、中修项目的安全措施计划，并确保实施。在计划和布置检修任务时，同时计划和布置安全措施。制定或审定有关设备制造、改造方案和组织编制大中修项目的安全、环保措施计划，并确保实施，对新造设备制造、安装、调试等进行全程监控，确保制造质量和安全。4.4.4负责各种设备、设施、电气、动力、仪表、管道等装置的管理，使其符合安全技术规范、标准的要求，禁止防爆等级不够的电气设备进入生产装置。4.4.5负责特种设备

8、及安全附件、监视和测量设备的定期安全检查、校验工作，及时整改检查中发现的问题，有隐患要坚决停用。4.4.5组织设备专项安全检查，按时完成安全技术措施和隐患整改计划。4.4.7负责对设备操作人员进行技术培训、安全技能操作教育、定期监督考核和监督管理。4.4.8 负责建立特种设备及有关安全附件、安全设施台帐。4.4.9负责设备事故的调查、统计、上报工作，参加有关重大事故的调查处理。4.5技术质量部4.5.1了解、熟悉国家有关安全产品的技术规范、标准，从质量管理上对公司的安全负责。4.5.2组织制、修订本部门的安全技术操作规程。4.5.3对各实验室使用的化学试剂、易制毒药品的管理，杜绝意外事故发生。

9、4.5.4负责质量事故的调查处理，参加其它事故有关数据的分析和测定。4.5.5负责及时掌握在化验过程中可能发生各类事故的情况，并制定应急措施。4.5.6要经常对所属各岗位进行安全检查，及时查处事故隐患和违反安全规程的行为，保证安全生产。4.6市场部4.6.1 对所属范围内的安全生产工作负责。4.6.2负责对本部门的安全隐患提出治理方案和计划。4.6.3负责对本部门人员的安全教育和培训，对本部门的安全运行负责。4.6.5产品的安全技术说明书和安全标签在交付商品时提供给用户，作为一种服务随商品在市场上流通。4.6.5监督指导客户对本公司产品的安全使用。4.6.6负责物料运输过程的安全管理，必须委托

10、具有相应资质的单位承担物资运输任务。4.6.7严格执行有关防火和危险物品管理规定，做好防火、防爆、防盗、危险物品等的管理工作。4.6.8 负责按计划要求及时供应安全技术措施项目所需材料。4.6.9 负责按计划保质保量的采购各类劳动防护用品。4.6.10 必须向供应商索取了解物质的物理化学性能，以及安全使用和储运要求等。4.6.11 购买的原材料等，必须符合国家标准要求，有特殊安全性能要求的应按规定要求采购。4.6.12加强对供应商、承包商的管理，要对施工的单位进行安全资质认定，并订立施工安全协议。4.7财务部4.7.1在编制企业财务计划时，将劳动保护、安全、环保措施费用列入计划中，并保证劳保用

11、品、环保设施、保健食品、防暑降温用品，安全宣传教育、安全生产奖励、罚款等费用的提取和正确使用。4.7.2按照国家规定提取的安全生产及安全技术措施费用要列入年度财务计划。4.7.3保证安全生产费用提取经费的落实并监督其合理使用。4.7.4参与分管范围以外的安全生产管理工作，提出合理化建议。4.8 行政人事部4.8.1制定教育培训计划时列入安全教育培训计划。4.8.2 协助EHS做好全体员工的安全教育培训工作。4.8.3用工合同中必须有安全方面的条文，并会同有关部门执行。4.8.4保证安全生产人员及管理人员的配备。4.8.5把安全工作业绩纳入员工绩效考评和干部晋级、奖励考核的内容。4.8.6做好司

12、机、车辆的安全管理工作，做好车辆的维护保养，确保安全行驶。4.8.7负责本单位食堂、所属库房的安全防火管理和饮食卫生工作，防止火灾和食物中毒。4.8.8 编制、修订公司的保卫、防火制度，并监督贯彻执行。4.8.9参加事故抢救，参与企业各种事故的调查处理工作。5. 各级领导人职责 5.1 总经理5.1.1总经理是安全生产、消防、环保和职业卫生的主要责任人，即“一把手负责制”，对本单位安全生产和环保工作全面负责。安全生产和环保管理实行各级行政首长负责制，做到“谁主管、谁负责”，牢固树立“安全第一”的思想。5.1.2认真贯彻执行党和国家以及上级有关环保和职业安全健康的方针、政策、法规和标准，建立健全

13、各级人员安全生产和环境保护责任制。5.1.3组织制定、审定、颁发安全生产、环保规章制度和安全操作规程并持续进行改进。5.1.4主持召开安全生产会议，研究解决生产中的重大安全问题、重大环境问题和隐患。对本单位无力解决的重大事故隐患，要及时向上级有关部门提出报告。5.1.5审定安全生产、环保规划和年度计划，确定安全生产、环保目标、指标和管理方案。批准重大安全技术和环保措施项目，保证对安全生产和环保的资金投入，不断改善企业的职业安全卫生状况和劳动者的作业条件。5.1.6在与外单位的各项承包合同中，都必须有安全生产和环保职责、安全和环境管理要求和安全技术指标等条款，并认真考核落实。5.1.7在领导和组

14、织生产、经营活动中，把职业安全卫生工作放到主要位置，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。5.1.8新建、改建、扩建和技术改造工程项目时，应严格执行环境影响评价和批复，以及消防设计备案、审核和验收，明确要求安全生产技术措施、环保设施、劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时竣工投产和使用。5.1.9根据本企业生产特点,组织制定并实施生产安全和环保事故应急救援预案,确保其得到有效执行。5.1.10建立健全安全生产和环境管理专门机构，按规定配备专职安全技术和环境管理人员，确认并授予安全和环保专职机构的管理权限，支持其工作。定期听取安全和环保工作

15、汇报，决定安全和环保工作的重要奖惩。5.1.11发生重大事故必须按规定立即上报，亲临事故现场，组织指挥抢救，防止事故扩大，并保护好现场，积极配合调查。事故处理要坚持“四不放过”原则。5.1.12自觉接受上级安全监察、监督部门组织的检查，及时组织落实事故隐患的整改措施。 5.2 EHS主管5.2.1在公司总经理和安委会的领导下，组织和推动公司安全生产工作，认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规、法令，并积极组织做好生产中的安全工作。5.2.2组织制订和修改安全生产管理制度，并督促检查各部门执行情况，对违章者有权按照有关规章制度进行处罚。5.2.3定期组织安全大检查和专业安全检查，对查出的隐

16、患下达整改通知书，督促有关部门采取措施及时整改，对危及员工生命安全的紧急情况，有权令其停止生产并立即报告领导研究处理。5.2.4参加新建、改建、扩建、技术改造中有关安全技术方面的方案审定、技术审查、竣工验收等工作。严格监督“三同时”执行情况，对不符合规范、标准的项目不予验收。5.2.5对员工进行安全生产宣传教育，督促全公司特种作业人员的安全技术学习和培训取证，监督其持证上岗；负责审批特殊作业， 并监督实施情况。5.2.6组织参加工伤事故的调查、分析和处理工作，对事故责任者提出处理意见，提出预防措施，并督促按期实施。5.2.7参与重大设备事故、爆炸事故、中毒事故、火灾事故、建筑事故、交通事故等的

17、调查、分析、处理工作，协助有关部门共同研究制定预防措施，并督促按期实施。5.2.8组织召开公司每月安全例会，及时通报当月安全生产情况，并布置安全生产工作。 5.3 各部门主管5.3.1严格执行国家、地方有关安全生产的方针、政策、法律、法规标准和上级指示，对本部门业务范围内的安全工作全面负责。5.3.2负责各自部门的安全技术规程、规章制度的制、修订和审核工作。5.3.2组织开展安全活动，总结交流安全生产经验，提高员工安全技术水平。定期开展安全思想、安全技术教育和劳动纪律教育并进行考核。5.3.3贯彻执行安全生产“五同时”（即：公司的各级领导和管理人员在管理生产的同时必须负责管理安全工作。在计划、

18、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作，公司的各职能部门都应在各自分管业务范围内对安全生产负责），正确处理安全、健康、环保与生产的关系，在各项经营生产活动中，应把安全、健康、环保工作作为重要内容，在保证安全和环保的前提下，组织均衡生产，做到劳逸结合。5.3.4负责本部门范围内员工的安全培训教育，确保教育时间及质量。5.3.5组织落实部门安全生产检查，检查班组级安全活动，及时发现安全生产隐患，找出原因，制定纠正预防措施，并组织实施整改。5.3.6总结和推广安全生产、环保和清洁生产方面的先进经验，认真执行各项安全和环保规章制度5.3.7负责或配合各类事故的调查处理，

19、负责审核和落实防范措施。对本部门发生的事故要及时报告和处置，并负责保护事故现场。事故处理坚持“四不放过”的原则。6. 各部门人员职责6.1 专/兼职安全员6.1.1在部门负责人的直接领导下开展安全生产工作。安全员对自己管辖区域的安全、环境管理工作负责。6.1.2贯彻有关安全生产法律、法规、规定和标准；协助领导编制安全技术措施和方案，并负责实施。6.1.3协助部门负责人制订安全活动计划，并检查执行情况。6.1.4参与部门新建、改建、扩建工程设计、设备改造和新产品投产以及工艺条件变动后安全技术措施计划和方案的审查，并督促实施。6.1.5负责本部门的安全检查，发现隐患及时督促整改，重大隐患及时上报，

20、制止违章行为。6.1.6对新进员工进行车间级安全教育，并督促班组做好安全教育工作。6.1.7负责部门安全装置、防护器具、消防器材的管理工作。6.1.8检查各类特殊作业、检修作业的安全措施。6.1.9负责伤亡事故的统计上报，参与事故调查和分析，提出防范措施。6.2班组长6.2.1全面负责本班组安全生产工作。6.2.2负责新员工的班组级三级安全教育；组织班组级安全教育和安全活动。6.2.3组织员工学习、贯彻执行本公司和车间有关安全生产、环境保护、职业健康的规章制度、岗位操作规程和劳动纪律；准确执行工艺指标和各项操作程序，制止违章作业。6.2.4认真执行交接班管理制度，做到班前讲安全、班中查安全、班

21、后总结安全；认真做好各种记录。6.2.5负责本岗位的防护用具、安全装置和消防器材的日常维护保养的管理工作；检查督促本班组人员正确使用劳保用品和安全防护器材。6.2.6检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况，做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养工作。6.2.7经常检查本班组作业现场安全生产、职业健康情况，组织各岗位的安全检查，发现问题及时解决，不能解决的要采取临时控制措施，并及时上报。6.2.8发生事故时，在保证员工安全的情况下组织抢救并保护现场，及时报告，积极配合事故的调查处理。 6.3 员工6.3.1严格遵守各项安全规章制度，做到本人不违章作业，制止班组内的违章作业。6.3.2遵守劳动纪律

22、，不串岗、脱岗、睡岗和做与本职工作无关的事宜，按时认真进行巡回检查，发现异常情况应及时处理和报告。6.3.3巡回检查，准确分析、判断和处理生产中的异常情况。发现各种隐患或未遂事故，把事故消灭在萌芽状态。6.3.4保持作业现场整洁，搞好文明生产，熟悉本岗位有毒有害物质性质，熟知急救方法，消防知识，气体防护等知识。6.3.5正确使用安全设备和个人防护用品；不违章作业；有权拒绝违反安全规程的指令；有权劝阻和制止他人的违章作业，发现不安全情况应及时报告部门领导和EHS部门。6.3.6学习各种安全知识，增强自我保护能力。6.3.7维护保养好设备，发现隐患及时消除。不能消除的及时上报。6.3.8认真执行交

23、接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。6.3.9正确使用、妥善保管好各种劳动防护用品、器具和消防器材。6.3.10当发现直接危及人身安全的紧急情况、事故隐患或其它不安全因素时，在保证人身安全的情况下，采取应急措施，并及时报告主管部门。参加事故分析，认真执行“四不放过”原则，协助领导实施防止事故措施。 6.4施工人员6.4.1应牢固树立“安全生产、人人有责”、“安全第一、预防为主、综合治理”的思想，自觉遵守公司各项EHS规章制度和安全操作规程。6.4.2进入我公司人员必须参加公司EHS教育学习，经考试合格方能作业。6.4.3加强自我保护意识，正确穿戴好劳动防护用品，并做

24、到相互关心、互相督促，实现“四不伤害”（即：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害，保护他人不受伤害）。6.4.4了解施工作业现场的工作环境情况，随时检查所用的工具和机器设备，不准擅自拆除机器设备上的安全防护装置，不准乱动与本职工作无关的设备、设施，不准进入与己无关的危险场所。6.4.5有权拒绝违章指挥，有权对违反安全规定的错误决定或行为提出批评或控告。6.4.6保护施工现场的安全、环保设施，报告现场的安全、污染隐患，不闯安全警区。6.4.7发生事故应及时报告并积极参加抢救，同时应保护好事故现场并向调查人员如实提供情况，不得隐瞒。6.5 其他人员6.5.1 认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严

25、格遵守安全生产的各项禁令和规定，履行安全职责。6.5.2 提高安全生产意识，认真地做好本职工作，对本岗位的安全工作负直接责任。6.5.3坚决制止“三违”（违章指挥、违章操作和违反劳动纪律），及时纠正和处理生产过程中发现的不安全行为。6.5.4 妥善保管、正确使用各种防护器具和消防器材，保持工作环境整洁，文明办公。6.5.5正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时地如实向上级报告。6.5.6积极参加各种安全活动，对学习各种安全知识，增强自我保护能力。6.5.7发生事故应及时组织现场抢救，保护事故现场，并配合事故调查分析。7. 相关表单 7.1 安全生产管理网络图 编制: 审核: 批准：