公司E化管理制度技术应用课件.ppt
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2、管理技术管理技术系统部份系统部份 决策系统ERP+WF+BI智能化智能化交易系统ERP+EB自动化自动化人员部份人员部份 组织行为Intranet综效个人行为KM,OA效率制造业管理的新起点?制造业管理的新起点?营业计划营业计划市场需求市场需求呆呆滞滞欠欠缺缺营业额营业额制造业管理的新起点?制造业管理的新起点?营业计划营业计划市场需求市场需求呆呆滞滞欠欠缺缺营业额营业额新管理技术的新管理技术的本质本质 1.更准确准确(效能effectiveness):更新知识更新知识 例:经济批量不经济,安全库存不安全,标准成本不标准,局部效率不有效!2.更快速快速(效率efficiency):建置建置e e
3、化系统化系统 新知识新知识:工业管理知识经济(WCM世界级管理)信息化信息化:内(ERP+决策支持)+外(EB)单一企业单一企业:传统管理的两难选择:传统管理的两难选择 中小企业中小企业中大企业中大企业e化弹性弹性可控性可控性管理管理平衡点平衡点时间程度集团集团:寻找集中管理的最佳形式:寻找集中管理的最佳形式 联盟联盟由自主的业由自主的业务部门组成务部门组成的公司的公司e化对冒险的激励对冒险的激励逐渐减小逐渐减小解决冲突,协解决冲突,协调业务活动的调业务活动的能力逐渐增加能力逐渐增加合资公司合资公司集中管理集中管理程度一体化一体化公司公司虚拟公司虚拟公司分散管理分散管理选择依据是选择依据是创新
4、创新,而,而信息流信息流在其中起到关键性作用!在其中起到关键性作用!战略战略危险危险许多重大创新都许多重大创新都是系统性的是系统性的经营管理与经营管理与IT IT 企业:经营模式企业:经营模式商务商务 eCommerce 交易交易 决策决策效率效率(快?快?)效能效能(对对?)工工业业时时代代信信息息时时代代农农业业时时代代知知识识经经济济 data(MISERP)info BI/KM工业时代工业时代 知识经济知识经济 人员分工人员分工 知识分享知识分享分散式数据处理分散式数据处理 分散式决策分散式决策Distributed Data Distributed Processing Decisi
5、on Making 资本资本 知本知本 (capital)(Intellectual Capital)基本名词定义与观念基本名词定义与观念 数据数据(Data)事实的记录记录1+1=?1+1=?上季度甲系列产品在华北区销售额为200万 信息信息=(Information)数据+意义意义招聘?招聘?上季度甲系列产品华北区销售额比去年同期减少了25%智能智能(Intelligence)信息+理解理解(understanding)与推理推理(reasoning)华北区销售单位不行?甲系列产品进入衰退期?职位需求?职位需求?公司整体营销活动落后,竞争者强力促销导致?.知识知识(Knowledge)解决
6、问题的技能技能(skill)学识?学识?公司应对的决策?智慧智慧(Wisdom)知识的选择选择(Selection)回答靠智慧回答靠智慧 管理活动与管理活动与ITIT应用的对应循环应用的对应循环 数据数据信息信息智能智能知识知识智慧智慧行动行动 意义 理解 技能 选择 勇气 交易交易 决策决策 战略战略 (创业创业)转型转型 记录ERP/EB WF+BI WCM 高 结构化程度 低 汉康汉康e化管理化管理平台平台(e-Management Platform)签核&决策 报告&分析Messaging Services信息服务沟通&协作Operational DatabaseData Wareho
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9、识的融合管理知识的融合与与ITIT系统更新系统更新是成败关键是成败关键 实务:工业管理及时生产(JIT)时间竞争WCM 手工作业电算化MRPMRPERPCPM 理论:细化(清字)+系统化(综合)优化优化 产品产品(技术载体):e化管理平台是建置指导方针 服务服务(技术转移):培训与知识管理是持续性要务汉康汉康e化管理技术示意图化管理技术示意图自动化智能化管理內容管理內容e化管理平台化管理平台管理目的管理目的管理手段管理手段WCM经营事人制度 ERP WF +BI KM优化交易决策汉康集团上海汉康管理软件有限公司http:/由由管理的细化管理的细化谈谈ERPERP在在中国中国的的实施方法实施方法
10、 汉康集团上海汉康管理软件有限公司http:/从从管理的优化管理的优化谈谈 中国中国CEOCEO对对e e化化的的策略策略 汉康集团上海汉康管理软件有限公司http:/由由管理需求管理需求谈谈中国企业中国企业的的智能化智能化回顾来时路回顾来时路_1_1:管理专业:管理专业 19751975交通大学管研所毕业后进入工厂交通大学管研所毕业后进入工厂 自IE组长干起QC人事财务业务物管生管厂长副总强调制度:表单设计+作业流程,分工与合作的平衡人员积极性:现场奖工制度,组织设计 当时经营环境(进口取代出口),员工心态(苦干,赚钱)手工作业:研发技术手工作业:研发技术(生产设备生产设备)+)+制度制度+
11、培训培训回顾来时路回顾来时路_2_2:管理咨询:管理咨询 19801980年进管理咨询公司,为不锈钢厨具工厂服务,年进管理咨询公司,为不锈钢厨具工厂服务,做整厂管理改造做整厂管理改造OEM 经营模式强化;自生管着手,设计集体计件制度提升现场人工效率,解决现场管理问题QC工艺技术(铔焊)与WIP最繁 非直觉非直觉协助客户大量减少试误,极有价值大量减少试误,极有价值!不能取代领导不能取代领导的作用顾问咨询的价值不易彰显 制度(法)不足以自行:人才问题愈来愈重要人才问题愈来愈重要!回顾来时路回顾来时路_3_3:电脑化:电脑化 19811981试用电脑求解管理问题,开启管理新天地试用电脑求解管理问题,
12、开启管理新天地现场管制:人工效率,工时分析,WIP进度,重制分析原料模拟:钢材成本、汇率、用量试算表(Worksheet)Q-MRP:BOM思想用电脑化来提升管理水平 经营环境(出口导向),员工心态(专业化培训)电脑作业:提升效率。投资成本高昂可行性分析,需求调研先做管理合理化,再做电脑化先做管理合理化,再做电脑化回顾来时路回顾来时路_4_4:创业:创业 19821982年创业:动态管理咨询年创业:动态管理咨询汉康管理软件汉康管理软件电脑化值得吗?(大企业值,中小企业?)会成功吗?(失败者众)管理先合理化(流程重组)?或可直接电脑化?标准系统存在吗?(企业特色不在了?大量软件客修?)成败责任归
13、属的问题?软件与咨询公司不负责任?高层管理干部不介入?(不愿深入学习?器也?)国外软件与服务?本地化不足?但未来性较佳?需要突破需要突破 企业经营与学术研究的本质不同:不能等待!竞争竞争是比别人做的更好:必须行动_MRP!他山之石,可以攻错:1991年读WCM的震撼?学识学识不能取代经验经验:实用e化+WCM的效益增加9-%的人力,执行+60%的工作增量高速成长 经验的整理形成新理论:汉康eMT_最佳试验田 创业甘苦:研究中国人创业甘苦:研究中国人合作的新学问合作的新学问!观念的突破观念的突破 工具改变作法工具改变作法:电脑先于管理,总体局部 标准系统成形标准系统成形:APICS共性与特性的区
14、分细化1.经营与管理,2.决策与交易,3.内容与程序辨认数据管理的本质与因果关系突破突破e化最大误区化最大误区 预见效益方法:C.R.Pilot(会议室导航法)顾问咨询协助:保证整合性与可溯性成长性 重大的进步,必导源于观念的突破!重大的进步,必导源于观念的突破!技术的突破技术的突破 解决用户管理水平用户管理水平问题过渡性程序,参数化 解决用户心态及认知用户心态及认知问题无痕式、帐务 取代国外软件成熟+弹性更大+好用。APICS技术的成熟订制系统的不成熟与难维护SW本质2的n次方新软件3年防呆期的过渡成本高+软件客修反应差实施较难而成本较高实施跨度大,需求性有前提跨国公司?回顾来时路回顾来时路
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