新形势下计生站经营战略与品牌营销创新课件版-.ppt
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- 新形势下 计生 经营 战略 品牌 营销 创新 课件
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1、新形势下计生站经营战略与品牌营销创新主讲人:主讲人:xxxxxxxxxx 2 1871997-20091997-2009-九鼎医院管理顾问机构简介3 187始创于始创于19971997年,由北京大学、武汉大学、中南财经大学等教授以及台湾营年,由北京大学、武汉大学、中南财经大学等教授以及台湾营销专家和多位实战型专业咨询设计顾问共同组建,先后为全国千余医院院长销专家和多位实战型专业咨询设计顾问共同组建,先后为全国千余医院院长提供医院经营管理体系培训服务,深度策划提供医院经营管理体系培训服务,深度策划5050余家。余家。在全国首创一套实用的医院在全国首创一套实用的医院3S3S市场化经营策划模式,成为
2、一家国内著名的市场化经营策划模式,成为一家国内著名的专业化医院经营管理顾问机构。专业化医院经营管理顾问机构。由九鼎医院管理顾问机构创办的由九鼎医院管理顾问机构创办的医院经营管理网(医院经营管理网(Http:/Http:/)为国内有影响的面向医院管理者的专业网站。为国内有影响的面向医院管理者的专业网站。九鼎医院管理顾问机构简介4 187 中华医学会全国院长培训班(北海)中华医学会全国院长培训班(北海)中华医学会全国院长培训班(海口)中华医学会全国院长培训班(海口)中华医学会全国院长培训班(乌鲁木齐)中华医学会全国院长培训班(乌鲁木齐)四川省人事厅西部经理学院四川省人事厅西部经理学院“医院院长医院
3、院长EMBA”EMBA”研修研修班班 四川省绵阳市卫生局四川省绵阳市卫生局“医院管理高级研修班医院管理高级研修班”武警河南总队医院武警河南总队医院 重庆市西郊医院重庆市西郊医院九鼎策划培训案例简介3S市场化经营模式培训市场化经营模式培训3S市场化经营模式培训市场化经营模式培训3S市场化经营模式培训市场化经营模式培训3S市场化经营模式培训市场化经营模式培训3S市场化经营模式培训市场化经营模式培训3S市场化经营模式培训市场化经营模式培训3S市场化经营模式培训市场化经营模式培训5 187 铁道部北京铁路总医院铁道部北京铁路总医院医院文化及医院文化及3S3S经营模式整体策划经营模式整体策划 武汉市一医
4、院保健型度假村武汉市一医院保健型度假村VIPVIP保健型会员俱乐部项目策划保健型会员俱乐部项目策划 同济医学院生殖医学中心同济医学院生殖医学中心整体策划、品牌设计与标牌工程整体策划、品牌设计与标牌工程 同济医学院计划生育研究所同济医学院计划生育研究所品牌设计与标牌工程品牌设计与标牌工程 随州市中心医院随州市中心医院3S3S市场化经营模式整体策划、总顾问、全员系统培训市场化经营模式整体策划、总顾问、全员系统培训 荆州市第三人民医院荆州市第三人民医院3S3S市场化经营战略策划、品牌设计市场化经营战略策划、品牌设计 广东惠康医院广东惠康医院3S3S市场化经营模式培训市场化经营模式培训 南方医科大学某
5、某某某医院南方医科大学某某某某医院3S3S市场化经营模式整体策划市场化经营模式整体策划 吉林省四平市中心人民医院吉林省四平市中心人民医院医院服务体系、服务理念与服务艺术培训医院服务体系、服务理念与服务艺术培训 九鼎策划培训案例简介6 187 江西南昌市第一医院江西南昌市第一医院3S3S市场化经营模式培训、服务艺术培训市场化经营模式培训、服务艺术培训 内蒙古宝山医院内蒙古宝山医院3S3S市场化经营模式培训市场化经营模式培训 新疆焉耆妇幼保健院新疆焉耆妇幼保健院全员市场意识和服务意识培训,医院经营战略顾问全员市场意识和服务意识培训,医院经营战略顾问 河北秦皇岛市妇幼保健院河北秦皇岛市妇幼保健院品牌
6、形象设计品牌形象设计 荆州市第一人民医院荆州市第一人民医院3S3S市场化经营模式整体策划、员工系统培训市场化经营模式整体策划、员工系统培训 内蒙古宝山医院内蒙古宝山医院3S3S市场化经营模式整体策划、品牌设计、整体培训市场化经营模式整体策划、品牌设计、整体培训 河北承德市中心医院河北承德市中心医院医院文化培训与策划医院文化培训与策划 应城市人民医院应城市人民医院3S3S市场化经营模式整体策划、品牌设计、整体培训市场化经营模式整体策划、品牌设计、整体培训 铁四院医院铁四院医院3S市场化经营模式整体策划、专科规划可性行研究与建设管理市场化经营模式整体策划、专科规划可性行研究与建设管理 武汉市汉口铁
7、路医院武汉市汉口铁路医院医院品牌形象整体策划、专科规划可性行研究与建设管理医院品牌形象整体策划、专科规划可性行研究与建设管理 山东省滨州市人民医院山东省滨州市人民医院科主任经营管理与市场营销实务培训科主任经营管理与市场营销实务培训九鼎策划培训案例简介7 187 浙江省武义县人民医院浙江省武义县人民医院医院医院3S3S经营战略培训经营战略培训 江苏省南通市第三人民医院江苏省南通市第三人民医院医院营销创新培训、医院科室管理培训医院营销创新培训、医院科室管理培训 株洲市人民医院株洲市人民医院医院经营战略定位培训、医院服务理念培训医院经营战略定位培训、医院服务理念培训 九江市庐山区人民医院九江市庐山区
8、人民医院医院经营战略策划、专科规划可性行研究与建设管理医院经营战略策划、专科规划可性行研究与建设管理 四川省达州市白求恩医院四川省达州市白求恩医院医院经营战略规划与开业系列策划医院经营战略规划与开业系列策划 杭州萧山区第一人民医院杭州萧山区第一人民医院医院文化系统策划及员工培训医院文化系统策划及员工培训 四川达州市白求恩医院四川达州市白求恩医院院筹建整体策划、员工系统培训院筹建整体策划、员工系统培训 昆山市第一人民医院昆山市第一人民医院员工医系统培训员工医系统培训 新疆心脑血管病医院新疆心脑血管病医院医院薪酬与考核整体策划、中层干部经营管理医院薪酬与考核整体策划、中层干部经营管理/全员服务培全
9、员服务培训训 四川成都康福医院四川成都康福医院 医院医院3S+3M经营战略培训经营战略培训 湖南工伤康复医院湖南工伤康复医院 顾客满意服务系统培训顾客满意服务系统培训 山东潍坊第二人民医院山东潍坊第二人民医院 医院整体经营战略、市场营销、品牌形象设计医院整体经营战略、市场营销、品牌形象设计九鼎策划培训案例简介8 187l武钢二医院武钢二医院 医院品牌形象整体策划、医院品牌形象整体策划、CISCIS品牌形象设计品牌形象设计l重庆红楼医院重庆红楼医院 全院服务理念、服务礼仪、团队精神、中层以上干部服务、营全院服务理念、服务礼仪、团队精神、中层以上干部服务、营销、管理素质与执行力系列培训销、管理素质
10、与执行力系列培训l四川内江市第二人民医院四川内江市第二人民医院 中层干部科室经营系列培训中层干部科室经营系列培训l海南妇产科医院海南妇产科医院 医院战略转型与非广告营销专题培训医院战略转型与非广告营销专题培训l东方博大医疗集团东方博大医疗集团 医院战略转型与非广告营销专题培训医院战略转型与非广告营销专题培训l广西医科大学附属第一医院广西医科大学附属第一医院 医院中层干部经营管理素质系列培训医院中层干部经营管理素质系列培训l四川眉山中铁医院四川眉山中铁医院 医院专科规划、品牌形象设计医院专科规划、品牌形象设计l四川达州市卫生局四川达州市卫生局 川东北医院管理峰会川东北医院管理峰会“3S+3M”3
11、S+3M”专题培训专题培训l深圳远东妇产医院深圳远东妇产医院 可行性调研、战略规划与市场营销策划可行性调研、战略规划与市场营销策划l深圳博爱集团五洲中西医结合医院深圳博爱集团五洲中西医结合医院 人力资源与市场营销策划人力资源与市场营销策划l上海远大心胸医院上海远大心胸医院 集团管理、医院战略与营销、医院人力资源与考核策划集团管理、医院战略与营销、医院人力资源与考核策划九鼎策划培训案例简介9 187禅宗的故事10 18711 187变是唯一之不变变是唯一之不变!九九鼎鼎箴箴言言12 187第一部分第一部分医疗机构的战略转型医疗机构的战略转型和谐社会理念下的医改新政和谐社会理念下的医改新政 医疗市
12、场需求特征和趋势医疗市场需求特征和趋势第三部分第三部分医疗机构品牌营销策略医疗机构品牌营销策略 目目 录录九鼎品牌营销模型九鼎品牌营销模型 医疗机构品牌营销策略医疗机构品牌营销策略 医疗市场竞争特点和趋势医疗市场竞争特点和趋势计生行业的发展趋势计生行业的发展趋势 第二部分第二部分战略定位和业务规划战略定位和业务规划战略定位方式战略定位方式 扬长避短避免同质化竞争扬长避短避免同质化竞争 医疗机构的专科规划和建设医疗机构的专科规划和建设 13 187章节要点章节要点:1 1、和谐社会理念下的医改新政、和谐社会理念下的医改新政2 2、医疗市场需求的新特征、医疗市场需求的新特征3 3、医疗行业竞争进入
13、新阶段、医疗行业竞争进入新阶段4 4、新形式下计生行业发展的趋势、新形式下计生行业发展的趋势14 187国家人口计生委关于进一步加强基层人口和计划生育服务体系建设的意见(试行)国家人口计生委关于进一步加强基层人口和计划生育服务体系建设的意见(试行)国人口发200857号人口和计划生育服务体系在落实计划生育基本国策进程中发挥着不可替代的人口和计划生育服务体系在落实计划生育基本国策进程中发挥着不可替代的重要作用。重要作用。人口和计划生育服务体系是基层直接为广大群众提供计划生育、优生优育、生殖健康优质服务的重要载体,是落实计划生育基本国策不可动摇的基石,是我国公共服务体系的重要组成部分,为探索中国特
14、色的人口和计划生育发展道路做出了重要贡献。人口和计划生育服务体系必须与时俱进创新发展。人口和计划生育服务体系必须与时俱进创新发展。人口和计划生育服务体系建设与当前新形势、新任务的要求存在差距,服务能力不能满足群众需求,必须全面提高服务质量和管理水平,满足人民群众日益增长的生殖健康需求。15 187基本原则:基本原则:-坚持以人为本、坚持以人为本、优质优质服务。服务。以群众需求为中心,以群众满意为标准,以宣传教育为先导,以技术服务为保证,促进人的全面发展。-坚持公益性质、坚持公益性质、依法依法服务。服务。把满足群众需求,增进社会效益放在首位,切实加大财政投入,提高服务能力,保证人口和计划生育服务
15、机构依法开展各项服务。-坚持改革创新、坚持改革创新、科学科学规范。规范。按照国家的建设标准和计划生育技术服务质量管理规范要求,提高科学管理和服务水平,实现可持续发展。-坚持突出特色,精干坚持突出特色,精干高效高效。始终贯彻面向基层,深入乡村,服务上门,方便群众的工作特色,完善功能,提高服务能力,保证计划生育基本国策落到实处。-坚持坚持分类分类指导、统筹兼顾。指导、统筹兼顾。根据当地人口和计划生育工作发展的需要,充分发挥地方的积极性,对不同经济社会发展的地区实行分类指导。16 187人口和计划生育服务体系职能。人口和计划生育服务体系职能。-宣传教育。宣传教育。积极开展群众性宣传教育,广泛宣传人口
16、和计划生育政策、相关法律法规知识、人口国情知识,宣传文明进步的新型婚育观念,宣传避孕节育和生殖健康科学知识。-技术服务。技术服务。为育龄群众免费提供安全、有效、适宜的避孕节育全程服务,积极推进以长效措施为主的避孕方法知情选择,确保避孕措施落实的及时率、有效率。及时为流动人口提供避孕节育等相关服务。-优生指导。优生指导。开展出生缺陷一级预防工作,向育龄群众开展宣传倡导、健康促进、优生咨询、高危人群指导、优生筛查、均衡营养等工作。有条件的地方可为准备怀孕的夫妇提供免费孕前优生健康检查。-药具发放。药具发放。由具有专业知识的人员,持证发放药具。建立规章制度,完善免费药具的管理和发放工作制度,定期随访
17、使用效果。加强对避孕药具发放人员的培训。17 187-信息咨询。信息咨询。利用信息化手段,开展人口和计划生育技术服务,建立健全育龄群众需求信息的采集、分析、使用制度,提高人口和计划生育服务机构的综合服务能力和信息化管理水平。-随访服务。随访服务。开展经常性服务,为育龄妇女及时提供免费孕情环情医学检查和随访服务,保证避孕效果,指导安全避孕,避免意外妊娠。开展避孕药具不良反应监测。-生殖保健。生殖保健。实施生殖健康促进计划,积极开展生殖健康普查,有条件的地方开展性病和艾滋病筛查。-人员培训。人员培训。采取轮训、进修等方式,分级对基层计划生育服务人员进行专项技能、服务常规、知识更新的强化培训和指导,
18、不断提高依法执业能力、优质服务能力、宣传咨询能力、群众工作能力。18 187李斌主任在东部地区计划生育优质服务暨服务体系建设座谈会上的讲话彰显自身特色。必须牢固树立“特色就是生命力”的观念,保持人口和计划生育服务体系的特色。要贯彻“面向基层、深入乡村、服务上门、方便群众”的原则,完善功能,提高能力。在人口和计划生育工作已经形成的行政管理、技术服务、群众自治相结合的工作格局中,技术服务这一中间层次绝不能削弱,否则,这个体系就不完整,缺乏生机、活力和特色。要坚持将技术服务作为人口和计划生育服务机构的首要职能。要提高依法执业、依法服务的意识,在法定的范围内开展业务活动,坚持有所为、有所不为。明确服务
19、的主体是育龄人群,面向健康、亚健康人群,兼顾其他人群。要按照人口和计划生育服务体系形象规范化的要求,鼓励创新,打造富有人口计生特色的公共服务品牌。19 187深化医药卫生体制改革的总体目标是深化医药卫生体制改革的总体目标是:建立健全覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度,为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。到2011年,基本医疗保障制度全面覆盖城乡居民,基本药物制度初步建立,城乡基层医疗卫生服务体系进一步健全,基本公共卫生服务得到普及,公立医院改革试点取得突破,明显提高基本医疗卫生服务可及性,有效减轻居民就医费用负担,切实缓解“看病难、看病贵”问题。到2020年,覆盖城乡居民的基本医疗卫生
20、制度基本建立。普遍建立比较完善的公共卫生服务体系和医疗服务体系,比较健全的医疗保障体系,比较规范的药品供应保障体系,比较科学的医疗卫生机构管理体制和运行机制,形成多元办医格局,人人享有基本医疗卫生服务,基本适应人民群众多层次的医疗卫生需求,人民群众健康水平进一步提高。20 187医改后医疗行业十大趋势:21 1871、投资来源:政府投入不足政府与市场相结合 政府会加大对公共卫生、基层医院与公立医院的投入,并政府会加大对公共卫生、基层医院与公立医院的投入,并通过医疗保险整合社会和个人资金。但也会通过允许社会资通过医疗保险整合社会和个人资金。但也会通过允许社会资本进入与公立医院改制来吸引社会资本解
21、决庞大的医疗投入本进入与公立医院改制来吸引社会资本解决庞大的医疗投入问题。问题。政府投资重点则由重视大医院向重视公共卫生与基础医疗政府投资重点则由重视大医院向重视公共卫生与基础医疗转变转变普通病、常见病,常规医疗由医保保障。普通病、常见病,常规医疗由医保保障。争取政策与重视市场规律要并重。争取政策与重视市场规律要并重。22 1872、医疗费用:自费为主降低医疗成本与全民医保(1 1)以药养医得到限制,迫使医院改善收入结构,缩短平)以药养医得到限制,迫使医院改善收入结构,缩短平均住院日,依靠技术服务质量和临床路径管理以及财务成本控均住院日,依靠技术服务质量和临床路径管理以及财务成本控制来提升效益
22、。制来提升效益。(2 2)医疗保险机构对医院具有很强的控制力。)医疗保险机构对医院具有很强的控制力。医院的技术水平和专科特色优势,以及成本控制能力与临医院的技术水平和专科特色优势,以及成本控制能力与临床路径管理相结合的病种费用控制成为医院争夺医保的基础,床路径管理相结合的病种费用控制成为医院争夺医保的基础,无特色技术优势的医院难以生存,无特色技术优势的医院难以生存,要么低成本化、规模化,要要么低成本化、规模化,要么有特色技术优势,才能赢得生存发展空间。么有特色技术优势,才能赢得生存发展空间。23 1873、经营机制:事业单位管理企业化管理公立医院将从所有权与经营权分离、人事分配制度改公立医院将
23、从所有权与经营权分离、人事分配制度改革、收入结构改进、成本控制等方面加强内部机制改革,革、收入结构改进、成本控制等方面加强内部机制改革,难点与中心问题在于人事分配制度改革。难点与中心问题在于人事分配制度改革。全员聘任制与岗薪制推行,将容许医生多点执业。医全员聘任制与岗薪制推行,将容许医生多点执业。医院高管与学科带头人待遇将提高,人材流动将加快。院高管与学科带头人待遇将提高,人材流动将加快。24 1874、产权体制:公立医院体制多种所有制共存(1 1)民营医院将得到鼓励,如可列为非营利性医院,医保准入等。)民营医院将得到鼓励,如可列为非营利性医院,医保准入等。(2 2)公立医院将在区域卫生规划的
24、前提下进行产权体制改革,尤其)公立医院将在区域卫生规划的前提下进行产权体制改革,尤其二级医院、企业医院有机会进行不同程度的改制(经营权下放、部分产二级医院、企业医院有机会进行不同程度的改制(经营权下放、部分产权改制、完全产权改制、权改制、完全产权改制、MBOMBO等),为公立医院骨干和员工以及民营医等),为公立医院骨干和员工以及民营医院投资提供机会。院投资提供机会。25 1875、行业重组:行业相对稳定行业加快分化组合 (1 1)大医院集团加快扩张势力。部分公立医院、民营医院将可成为公)大医院集团加快扩张势力。部分公立医院、民营医院将可成为公立大医院集团的一个部分,以寻求发展的保障。立大医院集
25、团的一个部分,以寻求发展的保障。(2 2)弱势中小型医院、企业医院寻求改制或重新进行战略定位。)弱势中小型医院、企业医院寻求改制或重新进行战略定位。(3 3)部分小医院从事基层医疗,寻求政府公共投入。)部分小医院从事基层医疗,寻求政府公共投入。强者越强、合纵连横、行业重组,品牌竞争时代来临。强者越强、合纵连横、行业重组,品牌竞争时代来临。26 1876、行业结构:公立医院一统天下在全行业管理与区域卫生规划前提下的公立、民营、外资等多元投资结构 (1 1)社区首诊、分级医疗与双向转诊机制的建立,行)社区首诊、分级医疗与双向转诊机制的建立,行业垂直化整合。业垂直化整合。(2 2)鼓励民营及其他社会
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