推荐怎样编写安全管理制度课件.ppt
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1、安全第一、预防为主安全第一、预防为主安全生产管理制度编写安全生产管理制度编写培训培训 安全第一、预防为主安全第一、预防为主 主要内容安全管理制度的编写安全管理制度的编写安全生产责任制的编写安全生产责任制的编写安全制度的作用、架构安全制度的作用、架构安全培训安全培训安全第一、预防为主安全第一、预防为主分饼故事分饼故事o分饼制度分饼制度o“老大负责切饼,老二优先挑选老大负责切饼,老二优先挑选”50%50%安全第一、预防为主安全第一、预防为主 1 安全制度架构安全制度架构安全责任制安全责任制安全操作规程安全操作规程安全管理制度安全管理制度安全第一、预防为主安全第一、预防为主123明确安全生产职责明确
2、安全生产职责全体从业人员都知道全体从业人员都知道“谁应干谁应干什么什么”或或“什么事应由谁干什么事应由谁干”规范安全生产行为规范安全生产行为明确了全员在履行安全职责明确了全员在履行安全职责或生产操作时应或生产操作时应“怎样干怎样干”建立和维护安全生产秩序建立和维护安全生产秩序2)安全管理制度的作用)安全管理制度的作用安全第一、预防为主安全第一、预防为主3 3)安全规章制度制定的基本要求)安全规章制度制定的基本要求1 1、依法制定、结合实际、依法制定、结合实际2 2、有章可循、衔接配套、有章可循、衔接配套要使从业人员知道自己应“干什么”还要明确履行安全生产职责的要求和方法,使从业人员知道自己应“
3、怎样干”。安全生产规章制度要全面覆盖安全生产管理的各个方面,形成体系安全第一、预防为主安全第一、预防为主3、科学合理、切、科学合理、切实可行实可行要在进行了危险辨识、安全评价的基础上制定安全生产规章制度4、简明清晰、具体、简明清晰、具体详尽详尽文字表述要简明扼要,意思表达要清晰,要求和规定要具体,内容应有可操作性,应繁简适宜,便于操作者掌握和执行100分安全第一、预防为主安全第一、预防为主5 5、与时俱进、不断完善、与时俱进、不断完善6 6、安全管理制度的文字规范、安全管理制度的文字规范结构严谨,逻辑清楚,条款适当,简明扼要 采用公文语言。注意标点符号。文本打印格式要统一。安全第一、预防为主安
4、全第一、预防为主安全制度编写要领安全制度编写要领篇幅简短,语言简练篇幅简短,语言简练 通俗易懂,平易近人通俗易懂,平易近人开门见山,直奔主题开门见山,直奔主题 就事论事,一事一定就事论事,一事一定 因地制宜,量体裁衣因地制宜,量体裁衣安全第一、预防为主安全第一、预防为主二、二、安安全全生生产产责责任任制制安全第一、预防为主安全第一、预防为主按照安全生产方针和“管生产的同时必须管安全”的原则,将各级部门及各岗位人员在安全生产方面应做的事情和应负的责任加以明确规定的一种制度。是生产经营单位各项安全生产规章制度的核心,同时也是生产经营单位最基本的安全生产管理制度。什么是安全生产责任制度什么是安全生产
5、责任制度(一)建立安全生产责任制的目的(一)建立安全生产责任制的目的安全第一、预防为主安全第一、预防为主一方面增强各级部门、人员对安全生产的责任感;另一方面明确各级部门及人员在安全生产中应履行的职能和应承担的责任。目的:目的:安全第一、预防为主安全第一、预防为主(二)(二)中华人民共和国安全生产法中华人民共和国安全生产法的规定:的规定:1、安全生产实行各级部门、各级人员负责制,特别是企业主要负责人对企业安全生产工作负总责。2、各级部门、各级人员在各自的职责范围内履行职责。3、安全生产人人有责。安全第一、预防为主安全第一、预防为主(三)编制安全生产责任制的基本要求(三)编制安全生产责任制的基本要
6、求 1、要明确生产经营单位全员(包括各级领导、各职能管理部门、各级管理人员、各工作岗位)的安全生产职责,做到“纵向到顶、纵向到底、横向到边、人人有责”。2、要把为实现安全生产应干的全部工作都分配到有关的岗位的安全生产职责中,做到“事事有人干”。3、在建立安全生产组织保证体系时,要遵循下列原则:(1)分线负责,系统管理;(2)分级管理,下管一级;(3)责权一致。安全第一、预防为主安全第一、预防为主4、确定岗位安全生产职责的原则 (1)“管生产必须同时管安全”的原则 (2)谁主管,谁负责的原则 (3)“五同时”原则 (4)职能部门在各自的业务范围内对实现安全生产的要求负责的原则 (5)从业人员遵章
7、守纪的原则安全第一、预防为主安全第一、预防为主(三)编制责任体系存在的常见问题(三)编制责任体系存在的常见问题1、安全生产责任体系与单位实际行政管理体系不匹配,责任部门和负责人有漏项;2、部门职责与部门负责人职责重复无区分、职责内容含糊不具体;3、企业负责人职责不符合安全生产法的规定;4、安全规章制度中职责未在责任制中对应;安全第一、预防为主安全第一、预防为主5、安全责任中写了许多一般工作职责;6、相关单位和各个环节安全管理责任未衔接;7、小企业要没有按照企业的设置机构和人员承担的安全生产责任编写。对身兼数职的人员,未根据其兼职承担其相应各职位的安全生产责任编写;8、责任制无附则(主要包括部门
8、变更后的职责变更、解释部门、实施时间)。安全第一、预防为主安全第一、预防为主(四)安全生产责任制的编写(四)安全生产责任制的编写1、安全生产责任制度应包括以下职责:安全管理机构职责、各职能部门职责各级各类人员职责。(1 1)安全管理机构职责包括:)安全管理机构职责包括:安全管理决策机构或安全管理委员会的职责。安全第一、预防为主安全第一、预防为主(2 2)岗位安全生产责任制)岗位安全生产责任制 以企业负责人为重点,逐级建立企业管理人员、职能部门、车间班组、各工种的岗位安全生产责任制,明确企业各层级、各岗位的安全生产职责,形成涵盖全员、全过程、全方位的责任体系。人员人员 :主要负责人安全职责;主管
9、安全生产副总经理安全职责;各级管理人员安全职责;安全主任职责;车间主任职责;班组长安全职责;从业人员安全职责。安全第一、预防为主安全第一、预防为主 部门:部门:行政部门职责;安全部门职责;生产部门职责;技术部门职责(包括新产品研发、分析、质检岗位);财务部门职责;经营销售管理部门职责(包括采购、销售);储运部门职责(包括仓管、运输);后勤保障部门职责(包括门卫岗位);其他应设置的部门职责(如工会、党委办等)(注:1、因企业人数较少,只设车间不设班组的,则车间主任和班组长的职责可以合并;2、按企业职能部门设置不同,职能或专业的安全职责由主管该职能工作的部门负责。)安全第一、预防为主安全第一、预防
10、为主4 4、企业主要负责人安全职责、企业主要负责人安全职责(1)建立、健全本单位安全生产责任制;(2)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;(3)保证本单位安全生产投入的有效实施;(4)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产 安全事故隐患;(5)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预 案;(6)及时、如实报告生产安全事故。接受安全培训考核,并取得有关规定要求的证书;抓好员工的安全教育培训工作,确保培训措施落实到位。安全第一、预防为主安全第一、预防为主主要负责人:主要负责人:1作为第一责任人,应明确如何严格执行国家法律、法规及相关标准,并对其资格提出要求。2明确如何落实企业安全生
11、产责任制,建立健全安全生产专门管理机构。3明确如何审定安全生产规划和年度计划,确定安全生产目标。4确保实现对安全生产投入的要求(包括资金投入、人员配置等)。5明确如何组织安全检查及对重大事故的调查处理。6明确对事故应急救援预案的总要求(组织、制定、演练、完善等)。安全第一、预防为主安全第一、预防为主 车间、工段负责人:车间、工段负责人:1、明确如何对车间安全生产负全面责任。2、明确如何组织开展安全生产教育,定期进行考核。3、明确如何组织开展车间安全检查。4、明确如何确保设备、安全装置、防护设施处于良好状态。5、明确如何建立、健全车间安全、防火组织。6、明确对贯彻执行上级指示的要求。安全第一、预
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