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类型煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法安全风险分级管控课件.ppt

  • 上传人(卖家):晟晟文业
  • 文档编号:4009121
  • 上传时间:2022-11-03
  • 格式:PPT
  • 页数:23
  • 大小:345.50KB
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    关 键  词:
    煤矿安全 生产 标准化 基本要求 评分 方法 安全 风险 分级 课件
    资源描述:

    1、 安全风险分级管控安全风险分级管控 工作机制安全风险辨识评估安全风险管控保障措施安全风险分级管控 职责分工:职责分工:(1 1)建立安全风险分级管控工作责任体系,矿长全面负建立安全风险分级管控工作责任体系,矿长全面负责,分管负责人负责分管范围内的安全风险分级管控工责,分管负责人负责分管范围内的安全风险分级管控工作作;责任分工仅对煤矿领导层提出要求,包括矿长、书记、总工程师、副矿长、副书记、副总工程师等。本条未对文本提出要求,因此,可以单独建立责任文件,可以在安全风险分级管控相关制度中规定,也可以在安全生产责任制中补充完善。安全风险辨识评估、安全风险管控和保障措施中所有工作责任分解落实到煤矿管理

    2、层。职责分工:职责分工:(2 2)有负责安全风险分级管控工作的管理部门有负责安全风险分级管控工作的管理部门。本条未要求成立专门的部门,因此煤矿可根据职责分工,指定部门负责安全风险分级管控工作。并在相关制度或文件中明确。制度建设制度建设:建立安全风险分级管控工作制度,明确安全风险的辨建立安全风险分级管控工作制度,明确安全风险的辨识范围、方法,安全风险的辨识、评估、管控工作流程识范围、方法,安全风险的辨识、评估、管控工作流程 煤矿可根据本单位实际建立一个或多个制度。范围是包括哪些系统、区域和工作,本条虽然没有规定范围,但范围应至少包含本标准第2部分安全风险辨识评估的全部内容。本条未明确规定辨识评估

    3、的方法和工作流程,煤矿可根据本矿实际选择适当的辨识评估方法。制定工作流程。1次年度辨识采区采面设计前专项辨识系统工艺等重大变化前专项辨识启封火区等高危作业前专项辨识出现事故和重大隐患后专项辨识“1+4”模式 年度安全风险辨识每年底矿长组织开展年度安全风险辨识重点对煤矿重大灾害及提升运输系统等容易导致群死群伤事故的危险因素开展安全风险辨识编制年度安全风险辨识评估报告,建立重大安全风险清单,制定相应的管控措施辨识评估结果指导有关生产计划、年度安全工作重点和规程措施编制等 采区采面设计前专项辨识总工程师组织业务科室开展辨识重点辨识地质条件和重大灾害因素等方面存在的安全风险补充完善重大安全风险清单并制

    4、定相应管控措施结果用于完善设计方案、指导工艺选择、生产系统布置、设备选型、劳动组织等专项辨识1 系统工艺等重大变化前专项辨识分管负责人组织有关业务科室进行重点辨识作业环境、重大灾害因素等方面存在的安全风险补充完善重大安全风险清单并制定相应的管控措施辨识评估结果用于指导重新编制或修订完善作业规程、操作规程专项辨识2 高危作业前专项辨识分管负责人组织有关业务科室、生产组织单位(区队)进行重点辨识作业环境、工程技术、设备设施、现场操作等方面存在的安全风险补充完善重大安全风险清单并制定相应的管控措施辨识评估结果作为编制安全技术措施依据专项辨识3 出现事故和重大隐患后专项辨识专项辨识由矿长组织分管负责人

    5、和业务科室进行识别安全风险辨识结果及管控措施是否存在漏洞、盲区补充完善重大安全风险清单并制定相应的管控措施辨识评估结果用于指导修订完善安全技术措施等技术文件专项辨识4 l 瓦斯:如某采煤工作面回风隅角、顺槽回风巷等瓦斯:如某采煤工作面回风隅角、顺槽回风巷等l 水:某掘进头、采煤工作面等水:某掘进头、采煤工作面等l 火:某工作面采空区等火:某工作面采空区等l 煤尘:某回风巷、采掘工作面等煤尘:某回风巷、采掘工作面等l 顶板:采煤工作面两端头、超前支护处、掘进工顶板:采煤工作面两端头、超前支护处、掘进工作面等作面等l 提升运输:主提升系统、某辅助运输系统等提升运输:主提升系统、某辅助运输系统等l

    6、其他容易造成群死群伤的紧急情况等。其他容易造成群死群伤的紧急情况等。每年度制定管控措施月度评估完善每旬评估完善现场检查“3+1”模式安全风险管控 重大安全风险管控措施由矿长组织实施,有具重大安全风险管控措施由矿长组织实施,有具体工作方案,人员、资金有保障;体工作方案,人员、资金有保障;重大安全风险本标准未进行明确定义。各地、煤矿制定标准。应至少包含重大安全风险的等级,在重大安全风险应包含水、火、瓦斯、煤尘、顶板、冲击地压和运输提升等容易导致重特大事故的内容。管控措施 在划定的重大安全风险区域设定作业人数上在划定的重大安全风险区域设定作业人数上限。限。本条要求根据本矿辨识评估的重大安全风险,划分

    7、重大安全风险区域。由煤矿自行组织设定作业人数上限,并执行。管控措施 定期检查1.矿长每月组织对矿长每月组织对重大安全风险管控重大安全风险管控措施落实情况和管措施落实情况和管控效果进行检查分控效果进行检查分析,完善管控措施,析,完善管控措施,并并布置月度安全风布置月度安全风险管控重点险管控重点 本条未要求组织召开专题会议,可以在矿长办公会、安全例会等会议中增加该项内容,也可以召开专题会议,应在会议纪要或记录等资料中包含该项内容。应将本项工作开展形式及职责写入安全风险分级管控制度及工作职责。定期检查2.分管负责人每旬组织分管负责人每旬组织对月度安全风险管控重对月度安全风险管控重点实施情况进行一次检

    8、点实施情况进行一次检查分析,检查管控措施查分析,检查管控措施落实情况,完善改进管落实情况,完善改进管控措施控措施 可以和其他会议合并召开,也可以组织专题会议。本条中分管负责人是指分管各类别风险控制的各位副矿长、总工程师等,均应按照本条规定分别组织检查分析。研究落实上条月度会议布置的工作。并应将本项工作开展形式及职责划分写入安全风险分级管控制度及工作职责。现场检查按照煤矿领导带班下井及安全监督检查规定,执行煤矿领按照煤矿领导带班下井及安全监督检查规定,执行煤矿领导带班制度,跟踪重大安全风险管控措施落实情况,发现问题导带班制度,跟踪重大安全风险管控措施落实情况,发现问题及时整改及时整改。公告警示在

    9、井口或存在重大安全风险区域的显著位置,公告存在的重大在井口或存在重大安全风险区域的显著位置,公告存在的重大安全风险、管控责任人和主要管控措施。安全风险、管控责任人和主要管控措施。1.公示可采用电子屏、牌板等方式。信息管理 采用信息化管理手段,实现对安全采用信息化管理手段,实现对安全风险记录、跟踪、统计、分析、上风险记录、跟踪、统计、分析、上报等全过程的信息化管理。报等全过程的信息化管理。教育培训 入井(坑)人员入井(坑)人员安全培训内容包安全培训内容包括年度和专项安括年度和专项安全风险辨识评估全风险辨识评估结果、与本岗位结果、与本岗位相关的重大安全相关的重大安全风险管控措施风险管控措施 本条未规定组织专题培训,因此培训可以在本矿组织的各类型安全培训中增加本条规定的内容,也可以组织专题培训。教育培训 每年至少组织每年至少组织参与安全风险辨参与安全风险辨识评估工作的人识评估工作的人员学习员学习1 1次安全风次安全风险辨识评估技术险辨识评估技术 本条未规定组织形式和内容,煤矿可以根据本矿实际采用本矿中集中组织培训、自学、派出到外单位学习、研讨等形式。并将该项内容要求在安全培训等相关制度中进行规定。谢谢大家!谢谢大家!

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