书签 分享 收藏 举报 版权申诉 / 11
上传文档赚钱

类型责任制培训之档案参考模板范本.doc

  • 上传人(卖家):林田
  • 文档编号:4004325
  • 上传时间:2022-11-02
  • 格式:DOC
  • 页数:11
  • 大小:64.01KB
  • 【下载声明】
    1. 本站全部试题类文档,若标题没写含答案,则无答案;标题注明含答案的文档,主观题也可能无答案。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
    2. 本站全部PPT文档均不含视频和音频,PPT中出现的音频或视频标识(或文字)仅表示流程,实际无音频或视频文件。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
    3. 本页资料《责任制培训之档案参考模板范本.doc》由用户(林田)主动上传,其收益全归该用户。163文库仅提供信息存储空间,仅对该用户上传内容的表现方式做保护处理,对上传内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知163文库(点击联系客服),我们立即给予删除!
    4. 请根据预览情况,自愿下载本文。本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
    5. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007及以上版本和PDF阅读器,压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
    配套讲稿:

    如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。

    特殊限制:

    部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。

    关 键  词:
    责任制 培训 档案 参考 模板 范本
    资源描述:

    1、安全教育培训系列安全责任制培训档案封面培训地点: 培训讲师: 参培对象: 培训时间: 卷内目录(1) 、安全责任制专题教育概况(2) 、安全责任制专题教育提纲(3) 、安全责任制知识培训考试试卷(4) 、安全培训效果评估抽样调查表(5) 、培训现场图片安全责任制专题教育培训概况时间: ( )课时地点:培训人:参培对象:应到( )人,实到( )人,到课率( ) 签名 签名 签名116312173231833419345203562136722378233892439102540112641122742132843142944153045安全生产责任制专题教育提纲安全生产责任制,是企业安全管理领域

    2、所有制度的核心,只有每个人、每个岗位、每个部门都根据自身的工作实际,设计制定了与之相适应安全责任内容,才能有效保证公司各项安全制度和防控措施的有效落实。公司主要负责人和安全管理人员在安全生产法中都有相对的职责内容,作为生产经营单位的一般从业人员,所有员工在公司工作期间,履行岗位职责时还需要自觉做到:积极学习并遵守安全生产规章制度和劳动纪律等,服从管理,严格执行安全操作规程。正确行使权利,忠实履行义务,及时制止他人的危险行为,不开玩笑不打闹,不从事与作业无关的活动,不违章作业。认真履行岗位安全职责,坚持学法、懂法、守法,敬畏法律和生命。熟练掌握本岗位的安全生产知识和技能,坚持执行各项法规制度,积

    3、极参加安全生产的各种宣传、教育、评比、竞赛、训练、管理活动。牢固树立安全第一的思想和自我保护意识,拒绝违章指挥。作业前主动对风险进行识别评价并按要求采取防护措施;工作中谨慎操作,定期排查隐患,正确分析、判断和处理各种风险,把隐患消灭在萌芽状态。加强设备的维护保养,爱护和正确使用好工装设备、工具等公物,不“带病”作业;妥善保管并正确使用消防器材,保持作业现场整洁,搞好文明生产。关注工作辖区及周围的安全生产情况并向有关领导或部门提出合理化建议(意见),发现事故隐患和异常情况要及时处理报告。发生事故时果断正确处理,及时抢救伤员,如实上报事故情况,严格保护好第一现场,做好详细的记录,并协助调查人员做好

    4、事故调查和分析。在工作中,因个人违章、未按流程作业、未尽谨慎义务等造成了隐患、事故或人身伤害的,由责任人承担全部责任及相关费用。工作完毕需检查并切断本区域内的照明、电力设备及相关设施,关锁好门窗。因人为因素引起火灾事故、安全事故及责任区内失窃等,造成损失的,相关责任人须对此承担责任,并接受处罚。遵守国家相关的法律法规,坚决做到不发生本人需承担责任的交通事故。除此之外,员工还应当保持一些基本的安全素养:上岗前,必须按规定正确穿戴好防护用品。女工要把发辫放入帽内,旋转设备操作时严禁戴手套操作。检查设备和工作区域,排除故障和隐患,保证安全防护设施、各种信号和保险装置齐全、灵敏、可靠;保持设备润滑及通

    5、风良好。不准带小孩进入工作场所,不准穿拖鞋(包括露趾凉鞋等)、赤脚、赤膊、敞衣、卷袖、戴头巾、围巾及其它有碍安全作业的服饰工作,班前严禁饮酒。凡不满足安全生产条件、有危及生命安全的情况,要停止操作并及时报告上级主管处理。对临时性作业没有技术指导、风控措施和应急方案的,应拒绝进行作业。工作中,应集中精力,坚守岗位,不准擅自把自己的工作交给他人;严禁做与本职工作无关的事;严禁在危险区域停留;肢体严禁触及运转中的设备;严禁站立在高于头部的移动物周围。不得用手替代工具进行作业;维修保养或检查设备需要拆卸防护罩时,要先停电挂牌,设备完全静止后再操作,警示牌应按“谁关谁开”的原则操作,不准无罩开车。各种设

    6、备不准超期限使用,中途停电,应关闭电源。操作工必须熟悉其设备性能、工艺要求和设备操作规程。设备应定人操作,开动本工种以外的设备时,须经有关领导批准。二人以上共同工作时,必须有主有从,统一指挥。深夜班、加班以及在封闭厂房作业时应安排两人或两人以上作业。每班下班前必须切断电源、气源、熄灭火种,清理场地,保持厂区、车间、库房、通道等整齐清洁和畅通无阻。公司内行人要走指定通道,注意各种警标,严禁贪图方便,跨越危险区;严禁从行驶中的机动车辆中爬上、跳下、抛卸物品;车间内不准停放、骑自行车。在公司内从事危险性较大的作业,要审批,设安全遮栏和警示,夜间要设警示灯。严禁任何人攀登吊运中的物件以及在吊钩吊物下通

    7、过和停留。各种安全防护装置、照明、信号、监测仪表、警戒标记、防雷装置等,不准随意拆除或非法占用。各种消防器材、工具应按消防规范设置齐全,不准随便动用。安放地点周围,不得堆放其他物品。检查修理机械、电气设备时,必须挂停电警示牌,设专人监护。停电牌必须谁挂谁取,非工作人员严禁合闸。开关在合闸前细心检查,确认无人检修时方可合闸。一切电气、机械设备的金属外壳和行车轨道等必须有可靠的接地或重复接地安全措施。非电气人员不准装修电气设备和线路。使用手持电动工具必须绝缘可靠,有良好的接地或接零措施,使用安全电压的产品,并应戴好绝缘手套操作。高空作业必须扎好安全带,戴好安全帽,不准穿硬底鞋。严禁投掷工具、材料等

    8、物体。对所有的化学品,必须分类妥善存放,并设专人严格管理。所有物料存储区域等危险场所禁吸烟和明火作业,工作场所原则上不得进餐、饮水。变、配电室、发电机房、等高风险区域和要害部门,非本岗位人员未经批准严禁入内。发生重大事故或恶性未遂事故时,要及时抢救,保护现场,并立即报告领导和上级主管部门。员工最基本的安全守则穿着公司指定的个人防护装备和衣服。使用适当的技巧来应付需人手处理的物料。遵守所有守则、标贴及指示。立即向主管或经理报告有关对人、装备、资产、物料或设施等可能构成危险的情况或处理方法。只有符合资格的授权人员方可处理所有电力设备及电路。如非由直属主管或经理委派,不能擅自操作叉式起重车及任何其他

    9、设备。不可撕掉机器或设备上的“危险”或“禁止”标贴,并绝对不可将设备上附有的安全设施拆除,或破坏该设施的正常操作。清洁、加油、调整或修理机器时,必须先把机器关上或封锁。向主管直接报告有关工具或机器的损坏。切勿尝试修理需由符合资格人员处理的机器、电力设备或电路,必须由专人修理。严禁使用压缩空气来吹走衣物上的尘埃,并且绝对不可能将压缩空气喷向人身。员工操作机器或工具时,必须全心、专注,不可分心。胡闹或嬉戏等危险行为绝对不能容忍,因该行为容易导致他人受伤。经常检查所应用的机器或设备,以保安全。必须将所有易燃液体或酸性物质储存在安全的容器内,并予以正确标记。必须保持厂房通道畅通无阻。不可将材料、零件、

    10、工具、油类、润滑剂或其他杂物弃置通道内,以防他人跘到或滑倒。时刻保持厂房整齐清洁,切勿随便摆放食物、废物、包装套或抹布,以保个人和其他员工安全。切勿停留于悬空重物之下。员工安全导则生命属于您只有一次,进入生产作业区域,您已身处危险境界范围,以下十条安全规定务必遵守:收起您随意的自由,做安全遵章守纪的楷模。按章、按规程操作是您职业的天职,不经意的创新和变更会给您的生命带来危害。走安全通道,时刻注意天车吊物运行、叉车行驶是您值得尊敬的良好安全行为。不管您的目的地是那里,一路上都要把安全放在心上。如果不这样,您就有可能到不了目的地。牢记穿工作服、带安全帽是从您做起的基础安全工作。注意各种安全警示、辨

    11、识周边危险,是确保您平安的关键。安全工作“五同时”、“四不放过”、“四不伤害”原则是预防事故的根本。危险作业执行审批、高空和有坠落危险的作业佩戴安全带、电气作业执行工作票,是做好安全工作铁的纪律。转动或旋转的设备、炉内作业必须停机并确认安全后方可进行是用鲜血写成的制度; “安全第一、预防为主”的安全思想是您一生平安的守护。非操作类的从业人员还需履行下列职责:在生产作业现场进行检查、指导或沟通协调期间自觉遵守现场的安全指令、提示及管理要求,服从现场管理人员的指挥和安排。凡与本岗位相关的新、改、扩建的项目会影响原先安全、健康、环保和消防设施既有功能时,必须事先将项目的设计方案报公司安全管理委员会审

    12、查通过。在完成业务工作时严格执行“三同时”规定和国家安全技术规范、标准等。业务范围内的工艺变更或新工艺、工具、设备引进、新产品试装前要组织做好环境、职业危害和危险因素的评审,提前做好相关预防措施,并对相关作业人员进行针对性教育培训。积极探索和使用安全技术措施,用无毒无害的替代有毒有害的,不得使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。(如:1可能产生放射性职业病危害因素的;2可能产生在职业性接触毒物危害程度分级(GB5044-85)中危害程度为“高度和极度危害”的化学物质的;3可能产生含游离二氧化硅10%以上粉尘的;4可能产生石棉纤维的;5卫生部规定的其他应列入严重职业危害范围的等

    13、等。)并对相关从业人员进行针对性教育培训。定期收集和学习与本岗位相关的安全法规、安全技术标准等,保证所设计、制作或引进的工艺设备设施等,符合相关的法规和标准。在本辖区以外的部门科室或班组开展工作时因工需要动用设施设备或器材的要取得地方科以上的主管书面同意后方可进行。安全责任制教育培训考试试卷姓名: 得分:1. 安全生产(责任制)是企业安全生产各项管理制度的核心。2. 安全生产,(人人)有责,说明公司每个人都有自身的安全责任。3. 作业人员可以通过现场张贴的(警示标志)(安全操作规程)(风险告知卡)等内容知晓作业区域存在的风险,从而有针对性的采取防控措施。4. 设备或机器上的“危险”或“禁止”标

    14、贴,(不可)撕掉或拆除。5. 安全警示色分为(红,黄,蓝,绿)四种。6. 安全色中(红色)表示禁止(黄色)表示警告;(蓝色)表示指令;(绿色)表示提示。7. 公司的安全生产责任制应做到(横向到底)(纵向到边),覆盖所有的岗位和人员。8. 未经允许,员工不能擅自开动他人操作的机械或设备。(对)9. 员工在止岗前,应该接受(公司级,部门车间级,班组岗位级)安全教育。10. 员工应当随时做好作业现场的整理,时刻保持区域的通道顺畅不被堵塞(对)。11. 四个不伤害指的是:(不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害,保护别人不被伤害。)12. 设备出现故障后,在维修之前要(断电挂牌),且做到(谁挂谁取)。1

    15、3. 设备的传动或旋转部位外应装有(保护罩),任何人不得拆除。14. 一切电气、机械设备的金属外壳必须有可靠的(接地)安全措施。15. 操作人员必须熟悉其设备(性能、工艺要求)和设备(安全操作规程)。16. 任何员工对本单位的安全工作都有批评、(检举和控告)的权利。17. 公司的(主要负责人)对全公司的安全工作全面负责。18. 员工在工作完毕需检查并切断本区域(水、电、气)源后方可以离开现场。19. 员工在车间行走时,不能停留于悬空重物之下或有倒塌风险的物件周围。(对)任何人对他人的违章或冒险作业都有权进行制止。(对)谈谈自己是什么岗位,都应该履行哪些安全职责?安全生产(责任制)是企业安全生产

    16、各项管理制度的核心。安全生产,(人人)有责,说明公司每个人都有自身的安全责任。作业人员可以通过现场张贴的(警示标志)(安全操作规程)(风险告知卡)等内容知晓作业区域存在的风险,从而有针对性的采取防控措施。设备或机器上的“危险”或“禁止”标贴,(不可)撕掉或拆除。安全警示色分为(红,黄,蓝,绿)四种。安全色中,(红色)表示禁止;(黄色)表示警告;(蓝色)表示指令;(绿色)表示提示。公司的安全生产责任制应做到(横向到底)(纵向到边),覆盖所有的岗位和人员。未经允许,员工不能擅自开动他人操作的机械或设备。(对)员工在止岗前,应该接受(公司级,部门车间级,班组岗位级)安全教育。员工应当随时做好作业现场

    17、的整理,时刻保持区域的通道顺畅不被堵塞(对)。四个不伤害指的是:(不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害,保护别人不被伤害。)设备出现故障后,在维修之前要(断电挂牌),且做到(谁挂谁取)。设备的传动或旋转部位外应装有(保护罩),任何人不得拆除。一切电气、机械设备的金属外壳必须有可靠的(接地)安全措施。操作人员必须熟悉其设备(性能、工艺要求)和设备(安全操作规程)。任何员工对本单位的安全工作都有批评、(检举和控告)的权利。公司的(主要负责人)对全公司的安全工作全面负责。员工在工作完毕需检查并切断本区域(水、电、气)源后方可以离开现场。员工在车间行走时,不能停留于悬空重物之下或有倒塌风险的物件周围。

    18、(对)任何人对他人的违章或冒险作业都有权进行制止。(对)安全培训效果评估抽样调查表姓名培训日期地点主要内容:1、 你对此次培训内容感觉如何?好 一般不好2、培训内容与你的应该掌握的安全知识是否相符合?很符合 比较符合 基本不符合3、讲课人水平和综合能力评价? 优秀 良好 一般4、你觉得自己得到了那些收益?有关国家法律、法规、标准等方面的专业知识了解了公司在安全管理方面的一些制度和规定等掌握了安全风险控制的技能,增强了安全意识其他(请说明)_5、 以后你还愿意参加安全培训?愿意可能不愿意6、 你是否会把培训内容和要求融入工作实践?会 不会 说不准7、您本次的培训收获和对培训的建议等: 附:培训现场图片培训现场图片考试现场图片

    展开阅读全文
    提示  163文库所有资源均是用户自行上传分享,仅供网友学习交流,未经上传用户书面授权,请勿作他用。
    关于本文
    本文标题:责任制培训之档案参考模板范本.doc
    链接地址:https://www.163wenku.com/p-4004325.html

    Copyright@ 2017-2037 Www.163WenKu.Com  网站版权所有  |  资源地图   
    IPC备案号:蜀ICP备2021032737号  | 川公网安备 51099002000191号


    侵权投诉QQ:3464097650  资料上传QQ:3464097650
       


    【声明】本站为“文档C2C交易模式”,即用户上传的文档直接卖给(下载)用户,本站只是网络空间服务平台,本站所有原创文档下载所得归上传人所有,如您发现上传作品侵犯了您的版权,请立刻联系我们并提供证据,我们将在3个工作日内予以改正。

    163文库