精选公司活动策划模板集锦6篇.doc
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1、精选公司活动策划模板集锦6篇12月24日中午12:00至12月26日晚上23:59二、活动对象:所有服务器的25级以上玩家三、活动流程:在活动期间在长安城,长寿村,洛阳城热闹的中心摆放着一棵巨大的圣诞树,在旁边的守护人告诉你可以帮忙为你送上圣诞节对朋友的祝福和圣诞礼物。但前提条件是要找到圣诞老人并拿到他的礼盒。圣诞老人会在长安城,长寿村,洛阳城三个场景出现。每次出现都会有人看见并提醒玩家。玩家第一次找到神出鬼没的圣诞老人时,圣诞老人为了考验你的诚信会给予一个带口信任务。完成这个任务能得到圣诞老人的信任和好心值、金钱的奖励。完成圣诞老人考验的玩家,以后每次遇到圣诞老人都能获得一个礼盒并变成宝宝的
2、模样。拿着礼盒找圣诞树守护人帮你把礼物挂在圣诞树上送给朋友并带上自己衷心的祝福。圣诞老人会给予送礼的玩家大量的经验奖励。(祝福的对象必须是你的好友)玩家可以通过点击圣诞树读取其他玩家给自己的圣诞节祝福留言和圣诞礼物。温馨提醒:活动结束后圣诞树就会消失,请大家在活动结束前领取自己的圣诞礼物。四、活动奖励1、固定奖励人物经验:增加玩家自身的一定经验值2、圣诞礼蟠桃:增加玩家随机一种法术熟练度66点血玲珑:高价值作坊原料,可代替宝石龙之骨:增加召唤兽0.01的成长,随机增加召唤兽某项初始6点或者增加召唤兽四项初始各2点月光宝盒:可以穿梭时空的宝贝九彩云龙珠:高价值作坊原料筋骨提气丸:增加加坐骑每项初
3、值1点九转易筋丸:让未转生召唤兽直接转生召唤兽经验丹:增加召唤兽大量的战斗经验神兵:随机一件1级神兵公司活动策划 篇2为鼓励和引导公司团员青年养成多读书、读好书的习惯,做到勤于思考,勤于探索,学以致用,用有所成,把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的举措,促使广大团员青年成长为本职工作的行家和解决实际问题的能手,推动学习型组织建设,在全公司营造崇尚学习、重视学习、坚持学习的浓厚氛围,公司团委拟在全公司团员青年中开展“读书励志岗位成才”主题读书活动。具体活动方案如下:一、活动范围:公司全体团员青年二、活动时间:20xx年3月-5月三、活动组织机构:领导小组:xx组长:xx副组长:xx
4、成员:xx领导小组办公室设在公司团委。四、活动安排:第一阶段:荐书寄语(3月初)由每个团支部推荐1-2本图书,同时邀请公司领导推荐学习书目,向团员青年寄语或赠言。根据推荐情况确定15-20本必读图书进行购臵。第二阶段:品味书香(3月中旬-4月中旬)各团支部以下发书籍、交换阅读等方式组织团员青年认真阅读推荐图书,同时组织开展多种形式的读书交流活动,要求团员青年撰写读书心得,努力提高活动的覆盖面和参与面。第三阶段:成果交流(4月下旬或5月初)组织主题读书活动成果交流会,由各团支部汇报读书活动开展情况,并选送2-3篇读书心得进行汇报交流。由公司领导现场打分及点评。活动设优秀组织奖、优秀读书心得一、二
5、、三等奖,奖励电子购书卡若干。在通讯上开辟专栏,陆续刊登优秀读书心得。书籍是传播先进思想、传承优秀文化、弘扬精神文明的重要载体。青年员工处于实践加深学习阶段,有着开展读书活动的良好背景条件。(其实读书不一定非要是书,文化的载体很多哦,也可以是事件,参与的人更多,也更好操作,当然书是主体)要通过围绕特定的思想教育主题(可以阶段性更换不同的主题)开展读书活动,或向员工推荐具有深刻思想内涵的特定图书(不一定是专业书籍,也可以是影视作品、演讲专辑、甚至伟人语录等等文化载体,)等方式,让青年员工在阅读和分享读书体会的活动中启迪智慧、交流思想、提高认识。工作案例:仿照“世界咖啡屋”引导成员协作对话、分享知
6、识、解决问题的讨论模式,组织开展“咖啡书屋”读书交流活动。活动以团支部为单位,将支部成员按人数分为3-5组,每组设1名“桌长”(或由支部书记担任),提前公布“书名”,请支部成员认真阅读思考,之后进行分组轮换讨论,“桌长”整理展示讨论成果,并依托QQ群和微博或者公司OA网建立读书讨论小组,深化讨论成果。公司活动策划 篇3一、策划方案(1)成立公司年会筹备小组本次年会的总统筹为企业策划部,成员为各部门活跃份子。总负责人:(一)节目组任务:a、完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作。b、主持人的选择、形象设计及台词审核。c、负责节目的编排及员工才艺表演全流程的衔接。d、准备好晚会所需的一切服装道具
7、。(二)宣传组:任务:a、制作年会背景版、横幅、及各种宣传影像制作。b、现场摄影及DV摄像。(三)外联及礼仪组:任务:a、确定晚会邀请的嘉宾并且及时送出请柬。b、确定礼仪人员(颁奖用)。c、物品购买(年会小礼品及请柬、抽奖礼品等)。d、联系媒体报道、记者、及摄影人员。(2)主题选定主要是对公司一年的业务和运行做一个回顾总结,并将公司的下一年计划和目标传递给全体员工。在年会上对表现好的员工进行奖励,增强企业凝聚力,鼓舞员工士气,为来年打一个好的基础。使得大家很放松地在一起沟通、娱乐,让员工有一种辛苦一年,该休息、收获一下了的感觉。同时员工也可以通过这个机会与平时不太有机会接触的公司领导及其它部门
8、的同事们进行沟通和了解。(3)场地选择主要参照值是参加年会的人数及环节设置的需要。一般的年会会选在酒店的宴会厅进行。(4)时间确定20xx年1月12日(星期三)下午17:00至22:30。(5)环节设定1、主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致词。2、李总上台致辞,做年度工作总结及下年度工作计划。3、其它领导及嘉宾致词。4、20xx年第四季度及年度各种优秀奖颁奖。5、边会餐边看员工才艺表演,现场有奖问答、互动游戏,中间穿插抽奖;。(6)会场布置会场内:1、舞台背景用酒店原有背景板,在背景板的中心安装背景喷画。2、舞台上方悬挂红布横幅。3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼。4、舞台两侧放置易拉
9、宝各2个,内容:宣传企业文化。会场外:1、酒店入口处挂红布幅。2、酒店内放置指示牌。二、年会活动的准备工作(1)人员分工依据大家本身的特长来分配工作,每个人都将独立负责自己的环节部分的准备工作,并及时统一向总负责人报告,确保活动的顺利进行。1、会场总负责:主要工作:策划、总体工作协调、人员调配、布场撤场安排。2、会场协调、邀请嘉宾:主要工作:节目安排、彩排、舞台协调;对外协调。3、音响、灯光、音乐:主要工作:配合前期制作各种影像和年会各环节音乐、影像播放4、物品准备:主要工作:礼品、奖品等物品的准备,年会舞台背景设计的各种准备。5、第四季度及年度各个奖项获奖名单:(2)嘉宾邀请(名单)(3)节
10、目预演时间表12月13日进行第一次节目预审(初步筛选节目,严格把关节目质量)。12月15日进行第二次节目预审(落实表演节目名单)。01月05日进行第一次彩排。01月12日进行第二次彩排(演出前彩排)。(4)制作、购买物品及相关年会用品准备1、年会舞台背景喷画制作、年会场地布置的物品准备(横幅、气球)。2、第四季度及年度各种优秀奖的奖品准备。3、抽奖环节的礼品准备。4、有奖问答、互动游戏环节的礼品准备。5、员工才艺表演奖品的准备。(5)奖项及礼品设置(6)细节安排(A)需要对工作人员、摄像师提前进行培训。这种培训包括工作人员分工以及执行手册的制定。在活动开始之前,需要对所有设备进行调试。包括演示
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