第五课企业与劳动课件.ppt

1、考点展示考点展示 考点考点1.了解企业的含义了解企业的含义 考点考点2.了解公司的含义和形式（了解公司的含义和形式（原表述为：公司原表述为：公司的含义、类型和组织机构）的含义、类型和组织机构）考点考点3.理解公司经营成功的主要因素理解公司经营成功的主要因素（删除：了解企业的兼并与破产的原因及意义）（删除：了解企业的兼并与破产的原因及意义）考点考点4.了解劳动和就业的意义了解劳动和就业的意义 考点考点5.树立正确的择业观树立正确的择业观 考点考点6.懂得依法维护劳动者权益懂得依法维护劳动者权益【知识梳理】1.1.企业是以营利为目的而从事企业是以营利为目的而从事_，向社会提供，向社会提供_的经济组

2、织。的经济组织。2.2.公司是依法设立的，全部资本由公司是依法设立的，全部资本由_出资，以出资，以_为目的的企为目的的企业法人。业法人。3.3.法定公司形式：法定公司形式：_和和_。4.公司的组织机构通常由三个部分组成：公司的组织机构通常由三个部分组成：_、_和和_。生产经营活动商品和服务股东营利股份有限公司有限责任公司决策机构执行机构监督机构5.5.公司制具有公司制具有_、_和科学管理结构等优点。和科学管理结构等优点。6.6.公司经营成功的决定因素：公司要制定公司经营成功的决定因素：公司要制定_、公司要、公司要依靠依靠_、_等手段，形成自己的竞争优势。公等手段，形成自己的竞争优势。公司要司要

3、_树立良好的信誉和树立良好的信誉和_。独立法人地位有限责任制度正确的经营战略技术进步科学管理诚信经营企业形象 企业的含义：企业是市场经济活动的主企业的含义：企业是市场经济活动的主要参加者，是国民经济的细胞。它是要参加者，是国民经济的细胞。它是以营以营利为目的利为目的从事从事生产经营生产经营活动，向社会提供活动，向社会提供商品或服务商品或服务的经济组织。的经济组织。【考点分析】【考点分析】考点考点1.了解企业的含义了解企业的含义 1.1.公司的含义：公司是公司的含义：公司是依法设立依法设立的，的，全部全部资本资本由由股东共同出资股东共同出资，并由股份形式构成的，并由股份形式构成的，以以营利为目的

4、营利为目的的的企业法人企业法人。考点考点2.2.了解公司的含义和形式（了解公司的含义和形式（原表述原表述为：公司的含义、类型和组织机构）为：公司的含义、类型和组织机构）法人、企业法人、非企业法人、法人代表的区分。法人、企业法人、非企业法人、法人代表的区分。（1）“法人法人”与与“自然人自然人”相对。相对。“自然人自然人”是是以生命或血缘以生命或血缘为存在特征为存在特征的个人，我们每个人都是自然人。的个人，我们每个人都是自然人。“法人法人”只是只是社会组织在法律上的人格化社会组织在法律上的人格化，它不是具有生命的，它不是具有生命的“人人”，而是在法律上具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享而

5、是在法律上具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。有民事权利和承担民事义务的组织。（2）“企业法人企业法人”指从事指从事生产经营活动生产经营活动的法人。的法人。“非企业法人非企业法人”是指国家机关、事业单位和社会团体等，它们是是指国家机关、事业单位和社会团体等，它们是“法人法人”，但，但它们它们不以营利为目的，不以营利为目的，主要从事国家管理或社会公益活动。主要从事国家管理或社会公益活动。（3）“法人代表法人代表”只是法人的代表人，仍然是只是法人的代表人，仍然是自然人自然人。2.公司的形式：除国有独资公司外，我国法定的公司形式有两公司的形式：除国有独资公司外，

6、我国法定的公司形式有两种：即有限责任公司和股份有限公司。种：即有限责任公司和股份有限公司。有限责任公司与股份有限公司的异同有限责任公司与股份有限公司的异同 公司要制定正确的经营战略。公司要制定正确的经营战略。公司要提高自主创新能力，依靠技术进步、公司要提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势。科学管理等手段，形成自己的竞争优势。公司要诚信经营，树立良好的信誉和企业公司要诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。良好的企业信誉和形象，对企业的生存竞形象。良好的企业信誉和形象，对企业的生存竞争至关重要，是企业经营成败的重要因素。争至关重要，是企业经营成败的重要因素。考点考点3.

7、3.理解公司经营成功的主要因素理解公司经营成功的主要因素【知识梳理】1.1.劳动光荣，劳动是人类文明进步发展的劳动光荣，劳动是人类文明进步发展的_，我国劳动者分，我国劳动者分工不同，地位工不同，地位_。2.2.就业的重要意义：就业是就业的重要意义：就业是_，有利于实现劳动者自身的，有利于实现劳动者自身的_，促进人的，促进人的_。就业对整个。就业对整个_和和_具有重要意义。具有重要意义。3.我国就业形势严峻我国就业形势严峻:人口总量和人口总量和_都比较大都比较大;_素质与社会经济发展的需要不完全适应；素质与社会经济发展的需要不完全适应；_不完善，就不完善，就业信息不畅通。业信息不畅通。源泉平等民

8、生之本社会价值全面发展社会生产发展劳动力总量劳动力劳动力市场4.4.党和政府把扩大党和政府把扩大_放在经济社会发展的突出位置，实施积极放在经济社会发展的突出位置，实施积极的的_。劳动者要艰苦奋斗，自强不息，更新观念，树立。劳动者要艰苦奋斗，自强不息，更新观念，树立_、_、_、_。5.5.劳动者要自觉履行劳动者要自觉履行_，是获得权利、维护权益的基，是获得权利、维护权益的基础。劳动者要增强础。劳动者要增强_和法律意识，以合法手段和法定程序和法律意识，以合法手段和法定程序维护权益。维护权益。就业就业政策自主择业观竞争就业观职业平等观多种方式就业观劳动者义务权利意识 1.1.劳动与劳动者：劳动是劳动

9、者的脑力和体力的支出，是物劳动与劳动者：劳动是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动。劳动者是生产过程的主体，在生质财富和精神财富的创造活动。劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用。产力发展中起主导作用。2.2.就业就业 （1 1）就业的重要性：就业是民生之本，对整个社会生产和发）就业的重要性：就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义。就业使得劳动力与生产资料相结合，生产出社展具有重要意义。就业使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。劳动者通过就业取得报酬，从会所需要的物质财富和精神财富。劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使

10、社会劳动力能够不断再生产，同时，劳动者而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产，同时，劳动者的就业，有利于实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神的就业，有利于实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界，从而促进人的全面发展。境界，从而促进人的全面发展。【考点分析】【考点分析】考点考点4.了解劳动和就业的意义了解劳动和就业的意义 （2 2）就业的紧迫性：我国的）就业的紧迫性：我国的劳动力总量大，劳动力素质不高，劳动力总量大，劳动力素质不高，劳动力市场不完善，就业信息不畅通。劳动力市场不完善，就业信息不畅通。（3 3）我国的就业政策：党和政府从人民群众的根本利益出发，）我国的就业政策：党

11、和政府从人民群众的根本利益出发，把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，实施积极的就业政策，把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，实施积极的就业政策，即即自主选择职业，市场调节就业，国家促进就业。自主选择职业，市场调节就业，国家促进就业。3.3.劳动光荣劳动光荣 劳动创造文明，创造财富，促进人的发展，推动历史前进。劳动创造文明，创造财富，促进人的发展，推动历史前进。劳劳动是人类文明进步发展的源泉。动是人类文明进步发展的源泉。考点考点5.树立正确的择业观树立正确的择业观 树立正确的择业观念：劳动者要树立树立正确的择业观念：劳动者要树立自主择业观、竞争就业观、职业平等自主择业观、竞争就业观、职业平等

12、观以及多种方式就业观。观以及多种方式就业观。1 1）经济发展是解决就业问题的根本途径。）经济发展是解决就业问题的根本途径。2 2）鼓励和支持个体、私营等非公有制经济的发展；）鼓励和支持个体、私营等非公有制经济的发展；3 3）党和政府实施积极的就业政策。）党和政府实施积极的就业政策。4 4）完善社会保障体系，为深化改革和扩大就业提供保障。）完善社会保障体系，为深化改革和扩大就业提供保障。5 5）劳动者要转变就业观念，提高自身素质，树立正确的）劳动者要转变就业观念，提高自身素质，树立正确的择业观：择业观：树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观、树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观

13、。多种方式就业观。如何解决我国就业问题？如何解决我国就业问题？考点考点6.6.懂得依法维护劳动者权益懂得依法维护劳动者权益1.原因：实现和维护劳动者权益原因：实现和维护劳动者权益,是社会主义制度的本质要求。是社会主义制度的本质要求。劳动法劳动法规定了劳动者享有的权利。这些权利是保障劳动者主人规定了劳动者享有的权利。这些权利是保障劳动者主人翁地位的前提。翁地位的前提。2.我国劳动者享有的权利：我国劳动者享有的权利：3.如何维护劳动者合法权益如何维护劳动者合法权益（国家）（国家）党和政府加强劳动立法保护，改善劳动条件，完善社党和政府加强劳动立法保护，改善劳动条件，完善社会保障体系；实施劳动合同制度

14、。会保障体系；实施劳动合同制度。（个人）（个人）依法签订劳动合同，增强法律意识和维权意识，以依法签订劳动合同，增强法律意识和维权意识，以合法手段、法定程序维护权益。合法手段、法定程序维护权益。当自己的权益受到侵犯时，可当自己的权益受到侵犯时，可以采用投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以采用投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护，而不能采用非法手段施加报复。以维护，而不能采用非法手段施加报复。劳动者享受权利，是劳动者享受权利，是以履行劳动者义务为前提的。因此，自觉地履行劳动者的义务，以履行劳动者义务为前提的。因此，自觉地履行劳动者的义务，是获得权利、维护权益的基

15、础。是获得权利、维护权益的基础。【高考题例】(2009江苏卷9)实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者获得权利、维护权益的基础是()A.依法签订劳动合同 B.保障劳动者主人翁地位 C.建立和谐的劳动关系 D.自觉履行劳动者的义务【解析】【解析】本题考查劳动者的权利和义务的关系，考查学生理解和运用知识的能力。权利的实现要求义务的履行，故劳动者要获得权利、维护权益必须自觉履行应尽的义务，故D项符合题意；其余各项均不符合题意。【答案】【答案】D 本课有本课有“公司经营、企业的兼并和破产、劳动和就业公司经营、企业的兼并和破产、劳动和就业”三三大考点，它所涉及的知识点主要有：现代企业的组织形式、公大考点，它所涉及的知识点主要有：现代企业的组织形式、公司的类型、组织形式、公司的经营和发展、就业的意义和解决司的类型、组织形式、公司的经营和发展、就业的意义和解决的措施、劳动者的权利和义务、依法维护劳动者的合法权益。的措施、劳动者的权利和义务、依法维护劳动者的合法权益。从近几年高考主观题来看公司的经营和发展多有涉及，而就业从近几年高考主观题来看公司的经营和发展多有涉及，而就业问题又是当前重大热点问题，本课知识理所当然成为复习的重问题又是当前重大热点问题，本课知识理所当然成为复习的重点，其主客观题均可涉及，考生应引起足够重视。点，其主客观题均可涉及，考生应引起足够重视。返单元课目录