第九章企业全面风险管理课件.ppt
- 【下载声明】
1. 本站全部试题类文档,若标题没写含答案,则无答案;标题注明含答案的文档,主观题也可能无答案。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
2. 本站全部PPT文档均不含视频和音频,PPT中出现的音频或视频标识(或文字)仅表示流程,实际无音频或视频文件。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
3. 本页资料《第九章企业全面风险管理课件.ppt》由用户(晟晟文业)主动上传,其收益全归该用户。163文库仅提供信息存储空间,仅对该用户上传内容的表现方式做保护处理,对上传内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知163文库(点击联系客服),我们立即给予删除!
4. 请根据预览情况,自愿下载本文。本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
5. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007及以上版本和PDF阅读器,压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 第九 企业 全面 风险 管理 课件
- 资源描述:
-
1、第九章 企业风险管理概述一、风险的定义 风险的基本含义是未来结果的不确定性,具有两个特点:不确定和损失;一般意义上,风险可看作是实际结果与预期结果的偏离。风险管理教材,顾孟迪、雷鹏编著,清华大学出版社,2005年1月版 所有主体都面临不确定性。不确定性可能会破坏或增加价值,因而它既代表风险,也代表机会。企业风险管理整合框架,COSO制定发布,方红星、王宏译,东北财经大学出版社,2005年9月版 我们的定义:风险是基于不确定性而带来的实际结果与预期结果的偏离。风险最基本的特征-不确定性主观不确定:人们基于对未来会发生或者不会发生什么事情缺乏认识而产生的一种怀疑的思维状态。与人的认知能力有关客观不
2、确定:存在一些不可预测的偶然因素,无论人的认知能力如何,均无法判断未来的结果。风险的本质与预期结果的偏离 预期结果 心理预期结果 统计学意义的预期结果:最可能发生结果、平均意义上发生的结果(期望值或均值:E(X)偏离 存在偏离的可能性 偏离有方向性 偏离发生的概率P(A)思考一下:你的现实生活中存在哪些风险?二、企业风险的定义及分类1、定义:企业风险,指未来的不确定性对企业实现其经营目标的影响。中央企业全面风险管理指引第三条 企业风险:在企业经营过程中,由于各种无法事先预料的不确定性因素的影响,使企业的实际经营结果和状况与预期发生一定的偏离,从而有蒙受损失或获取额外收益的机会或可能性。如何理解
3、企业风险 I.实际和预期的偏离 II.经营结果和状况:利润和现金流 III.风险的两面性:损失或收益2、分类P232-238行业风险:你认为哪些是高风险行业经营风险(1)市场风险:利率、汇率、商品价格风险、股票价格风险。(2)政治风险(3)操作风险:员工、技术、舞弊、外部依赖、过程/程序、外包(4)法律风险(5)项目风险(6)信用风险(7)产品风险(8)流动性风险(9)环境风险(10)声誉风险三、企业风险管理的概念 风险管理是一种应对纯风险的科学方法,它通过预测可能的损失,设计并实施一定的流程,以最小化的代价使这些损失发生的可能性最小化,对于确实发生的损失,最小化损失所造成的经济影响。风险管理
4、教材,顾孟迪、雷鹏编著,清华大学出版社,2005年1月版 企业风险管理是一个过程,它由一个主体的董事会、管理层、其他人员实施,应用于战略制定并贯穿于企业之中,旨在识别可能会影响主体的潜在事项,管理风险以使其在该主体的风险承受能力之内,并为主体目标的实现提供合理保证。企业风险管理整合框架,COSO制定发布,方红星、王宏译,东北财 经大学出版社,2005年9月版企业全面风险管理,指企业围绕总体经营目标,通过在企业管理的各个环节和经营过程中执行风险管理的基本流程,培育良好的风险管理文化,建立健全全面风险管理体系,包括风险管理策略、风险理财措施、风险管理的组织职能体系、风险管理信息系统和内部控制系统,
5、从而为实现风险管理的总体目标提供合理保证的过程和方法。中央企业全面风险管理指引第四条我们对企业风险管理的基本认识 一个过程,持续地贯穿于企业之内 企业各个层级的人员参与过程之中 与企业的战略目标联系在一起 旨在识别一旦发生将会影响企业的潜在事项,并把风险控制在风险承受 能力之内能够向一个企业的经营目标的实现提供合理保证风险管理风险管理n企业一般会比较重视能直接带来业务的部门,例如营业部、市场部等等。n而风险管理部门往往被视为替业务部门提供支援的服务中心,重点只在所占用的人力和财务资源。n风险管理是由公司特定的部门处理,其它部门无需参与。n除非发生了严重的事件导致重大损失,否则,风险管理很少是董
6、事局讨论的议题。n当经营情况转坏的时候,风险管理部门通常是首批被削减开支的部门。以前的看法以前的看法.观念的转变n风险管理是企业能持续发展的重要元素,也是优良的企业管治中很重要的一环。n企业必须投放充足的资源,使得风险管理能够在企业里有效的执行。n由企业的最高层领导,并需要各部门共同参与和执行。n风险管理是需要因应外围和内部环境的改变,而不断的作出评估和修正有关措施。n董事局需要向股东负责和交待,确保公司内部有足够的风险管理措施。现在的看法现在的看法强调企业管治强调企业管治风险意识提高风险意识提高法规要求法规要求四、企业风险管理的目标1、战略目标 风险管理战略目标与企业的使命、愿景相协调,并支
7、持后者的实现;反映了管理层就企业如何努力为企业的相关利益者创造价值所做的选择。2、经营目标 企业为实现其战略目标而利用资源的有效性和效率;反映企业运营所处的特定的经营、行业和经济环境 3、报告目标 为管理层和董事会提供准确而完整的信息,支持管理层的决策、对企业活动和业绩的监控 4、合规目标 企业从事经营管理活动必须符合相关的法律法规五、企业风险管理的构成要素1.内部环境 受企业的历史和文化的影响企业风险管理的理念、企业风险偏好(Risk Appetite)、诚信和道德价值观、员工胜任能力和开发、管理机关的职责与权力分配、企业的组织结构 董事会是内部环境的一个关键部分2.目标设定 风险管理的基本
展开阅读全文