企业内部培训讲师体系建设课件.pptx
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- 关 键 词:
- 企业内部 培训 讲师 体系 建设 课件
- 资源描述:
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1、Your success is our future.项目内容项目内容项目背景及需求调研项目背景及需求调研12 项目内容项目内容3 项目运作方式及解决方案项目运作方式及解决方案 Your success is our future.建立内部培训资源 节约培训费用 培养后备干部 避免人才短期内流失 营造企业培训文化 课程研发质量对公司的意义对公司的意义 对内部讲师的意义对内部讲师的意义 提升表达能力 更多的培训学习的机会 找到了解决问题的途径 提升自己综合能力 掌握一定的技能前言前言 Your success is our future.1.1.内部讲师的现状内部讲师的现状2.2.公司在内部讲师
2、管理上面对的核心问题公司在内部讲师管理上面对的核心问题3.3.项目需求分析项目需求分析一、项目背景及需求一、项目背景及需求Your success is our future.1、内部讲师的现状、内部讲师的现状标准的内训管理机制,内部讲师团队的大概情况和团队的标准的内训管理机制,内部讲师团队的大概情况和团队的状况;状况;结合公司的战略目标对内部讲师团队的要求和期望结合公司的战略目标对内部讲师团队的要求和期望公司对内部讲师编撰课程方面的要求公司对内部讲师编撰课程方面的要求公司的年度培训规划公司的年度培训规划Your success is our future.2、公司在内部讲师管理上面对的核心问
3、题、公司在内部讲师管理上面对的核心问题 公司有没有对内部讲师的选拔标准和流程公司有没有对内部讲师的选拔标准和流程 讲师有没有标准的课程和课件讲师有没有标准的课程和课件 讲师有没有接受过专业的、系统的课程讲师有没有接受过专业的、系统的课程 有没有内部标准的培训体系有没有内部标准的培训体系 对讲师的激励机制对讲师的激励机制Your success is our future.3.项目需求分析项目需求分析 设计内部讲师管理流程、标准设计内部讲师管理流程、标准 对内部培训师进行系统培训对内部培训师进行系统培训 组织内部培训师认证组织内部培训师认证Your success is our future.项
4、目内容项目内容项目背景及需求调研项目背景及需求调研12 项目内容项目内容3 项目运作方式及解决方案项目运作方式及解决方案 Your success is our future.讲师激励机制讲师激励机制ABD二、项目内容二、项目内容D讲师认证讲师认证专业讲师培训专业讲师培训内部讲师管理流程、标准内部讲师管理流程、标准Your success is our future.A、内部讲师管理流程、标准、内部讲师管理流程、标准内部讲师选拔标准、流程、考核评估办法内部讲师选拔标准、流程、考核评估办法内部讲师培训流程、培训考核办法内部讲师培训流程、培训考核办法内部讲师晋升通道及标准内部讲师晋升通道及标准讲师
5、管理及认证讲师管理及认证Your success is our future.培训队伍的构成培训队伍的构成培训部讲师组成选拔标准 工作职责大学本科学历以上金融、保险、营销、管理、教育、心理学等专业优先三年以上工作经验,有销售、培训经验者优先语言文字表达能力强,形象端正英语四级以上,年龄在25至35岁勤奋踏实,具备良好沟通能力课程的讲授与传承专题课程研发训练专题研究训练督导与追踪兼职讲师大学专科以上,一年以上本单位工作经验经验丰富,无投诉记录具奉献精神形象端正,具备良好沟通能力协助部门进行各类培训 活动的组织、实施、讲授协助部门开展新员工入职辅 导、训练等各项活动接受集团总部讲师的指 导参与公司
6、举办各项功能组活动Your success is our future.组成选拔标准 工作职责外聘讲师国内外各类培训机构如:LIMRA、等外聘讲师国内各大专院校、咨询机构、培 训公司等外聘讲师同业内优秀讲师、销售高手、组织发展及管理高手对引进课程的讲授与传承公司大型激励活动的演讲 与授课提供授课资料与讲义省办训练专员大专学历以上金融、保险、营销、管理、教育、心理学等专业优先一年以上基层工作经验者优先语言文字表达能力强,形象端正年龄在25至30岁勤奋踏实,具备良好沟通能力营业所各类培训活动的组织、实施、反馈营业所新员工、训练、辅导活动的组织与督导营业所业务达成、业务诊断与业绩追踪营业所业务推动、
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