第五章-医疗保险制度解析课件.ppt
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1、第五章医疗保险制度【周惠萍】第五章 医疗保险制度1第一节第一节 医疗保险概述医疗保险概述 了解疾病风险与医疗保险的了解疾病风险与医疗保险的 含义、了解现代健康的含义含义、了解现代健康的含义 了解医疗保险的原则了解医疗保险的原则 重点掌握医疗保险的性质、重点掌握医疗保险的性质、医疗保险系统构成医疗保险系统构成 新医改的主要内容及其瓶颈新医改的主要内容及其瓶颈【周惠萍】第五章 医疗保险制度2我国的医疗保险制度体系我国的医疗保险制度体系|公费医疗与劳保医疗公费医疗与劳保医疗|农村的合作医疗农村的合作医疗|城镇居民医疗保险城镇居民医疗保险|免疫和疾病预防网络免疫和疾病预防网络【周惠萍】第五章 医疗保险
2、制度3一、疾病风险与医疗保险一、疾病风险与医疗保险 医疗保险医疗保险 为补偿因疾病带来为补偿因疾病带来的医疗费用损失的保险。的医疗费用损失的保险。医疗保险医疗保险社会医疗保险社会医疗保险商业医疗保险商业医疗保险【周惠萍】第五章 医疗保险制度4医疗保险与疾病风险医疗保险与疾病风险我国现行的医保制度,主要是针对参保人员中患我国现行的医保制度,主要是针对参保人员中患有疾病的人通过保险的方式和手段给予事后补偿有疾病的人通过保险的方式和手段给予事后补偿的一种制度,的一种制度,我们的主要精力都放在已经发生的我们的主要精力都放在已经发生的疾病风险的费用控制上。疾病风险的费用控制上。从理论上讲,保险不仅是一个
3、风险管理人,还应从理论上讲,保险不仅是一个风险管理人,还应该是一个风险控制人,疾病风险能不能控制,如该是一个风险控制人,疾病风险能不能控制,如何控制疾病风险?重要的就是重视和强调预防和何控制疾病风险?重要的就是重视和强调预防和保健。保健。在我国,每在我国,每100100万元理疗费用中,有万元理疗费用中,有99%99%用于治疗,用于治疗,只有只有1%1%用于预防;而在发达国家,其比例为用于预防;而在发达国家,其比例为7 7:3 3,这表明国人健康意识还有很大差距。这表明国人健康意识还有很大差距。思考:思考:医疗保险与疾病预防的关系?医疗保险与疾病预防的关系?【周惠萍】第五章 医疗保险制度5二、医
4、疗保险的性质二、医疗保险的性质 福利性福利性经济性经济性公益性公益性普遍性普遍性复杂性复杂性【周惠萍】第五章 医疗保险制度6三、医疗保险系统三、医疗保险系统 被保险人被保险人医疗保险机构医疗保险机构医疗服务提供者医疗服务提供者 政府政府 医疗保障需求者医疗保障需求者医疗服务需求者医疗服务需求者医疗保障供给者医疗保障供给者医疗服务供给者医疗服务供给者【周惠萍】第五章 医疗保险制度7四、医疗保险的原则四、医疗保险的原则 社会共同承担责任和分担风险原则社会共同承担责任和分担风险原则保障人们平等享有健康权利的原则保障人们平等享有健康权利的原则医疗保险基金效用最大化的原则医疗保险基金效用最大化的原则【周
5、惠萍】第五章 医疗保险制度8第二节第二节 医疗保险基金的分担、支付医疗保险基金的分担、支付 和费用控制方式和费用控制方式 掌握医疗保险费用的支付掌握医疗保险费用的支付方式方式 掌握医疗保险费用的分担掌握医疗保险费用的分担方式方式掌握医疗保险基金的费用掌握医疗保险基金的费用控制方式控制方式【周惠萍】第五章 医疗保险制度9一、医疗保险基金的分担方式一、医疗保险基金的分担方式分担方式分担方式起付线方式起付线方式共同付费方式共同付费方式最高保险限额方式最高保险限额方式混合式混合式以服务次数为单位以服务次数为单位计算起付线计算起付线以一段时间期内累计额以一段时间期内累计额计算起付线计算起付线以个人或家庭
6、以个人或家庭的医疗保险储蓄的医疗保险储蓄作为起付线作为起付线分级共同付费方式分级共同付费方式不同年龄段不同年龄段自付比例不同自付比例不同【周惠萍】第五章 医疗保险制度10二、医疗保险费用的支付方式二、医疗保险费用的支付方式【周惠萍】第五章 医疗保险制度11三、医疗保险费用控制三、医疗保险费用控制对医疗服务需方的费用控制途径对医疗服务需方的费用控制途径对医疗服务提供方的费用控制途径对医疗服务提供方的费用控制途径明确政府在医疗保险费用控制方面的职责明确政府在医疗保险费用控制方面的职责【周惠萍】第五章 医疗保险制度12第三节第三节 我国城镇职工医疗保险制度我国城镇职工医疗保险制度发展与改革发展与改革
7、【周惠萍】第五章 医疗保险制度13(一)公费医疗与劳保医疗的建立与发展(一)公费医疗与劳保医疗的建立与发展 中国城镇职工医疗保障制度产生于中国城镇职工医疗保障制度产生于20世纪世纪 50年代年代机关事业单位职工的公费医疗机关事业单位职工的公费医疗 制度和国有企业职工的劳保医疗制度。制度和国有企业职工的劳保医疗制度。一一、我国的医疗保险制度体系、我国的医疗保险制度体系【周惠萍】第五章 医疗保险制度14 1.公费医疗制度公费医疗制度X 它是根据它是根据1952年年6月月27日政务院发布的日政务院发布的关于国家各级关于国家各级政府、党派、人民团体实行公费医疗预防措施政府、党派、人民团体实行公费医疗预
8、防措施 的指示的指示建立并实施的建立并实施的;X 是对国家机关、事业单位工作人员实行的免费治疗和是对国家机关、事业单位工作人员实行的免费治疗和预防疾病的一种福利制度预防疾病的一种福利制度;X 除了挂号费、营养滋补品以及整容、矫形等少数项目除了挂号费、营养滋补品以及整容、矫形等少数项目由个人自付费用外,其他医药费全部或大部分由公费医由个人自付费用外,其他医药费全部或大部分由公费医疗开支疗开支;X费用支付方式:按服务项目支付费用支付方式:按服务项目支付【周惠萍】第五章 医疗保险制度152.劳保医疗制度劳保医疗制度 u始于始于1951年政务院颁发的年政务院颁发的中华人民共和中华人民共和国劳动保险条例
9、国劳动保险条例和和1953年年1月办法的月办法的条条例例修正草案。修正草案。u 19511969年的劳保医疗是一种年的劳保医疗是一种“半基金半基金”式的保险模式,由企业行政和工会共同管理;式的保险模式,由企业行政和工会共同管理;1969年以后则变成了全部由企业自提、自付、年以后则变成了全部由企业自提、自付、自管的自管的“企业保险企业保险”模式模式;u基本内容基本内容:【周惠萍】第五章 医疗保险制度16 劳保医疗制度的基本内容劳保医疗制度的基本内容 职工因病或非因工负伤在企业医疗所、医院、职工因病或非因工负伤在企业医疗所、医院、特约医院医治时,诊疗费、住院费、手术费以特约医院医治时,诊疗费、住院
10、费、手术费以及普通药费由企业行政方面负担;贵重药费、及普通药费由企业行政方面负担;贵重药费、住院的膳费及就医路费由本人负担;是否应住住院的膳费及就医路费由本人负担;是否应住院或转院治疗由医院决定。如有困难,则由劳院或转院治疗由医院决定。如有困难,则由劳保基金项目列支补助保基金项目列支补助;因病或非因工负伤医疗期间,半年以内按其本因病或非因工负伤医疗期间,半年以内按其本企业工龄长短发给本人工资企业工龄长短发给本人工资60%100%的病伤的病伤假工资假工资半年以上的发给本人工资半年以上的发给本人工资40%60%的救济金,俗称的救济金,俗称“吃劳保吃劳保”;职工供养直系亲属患病时,在该企业诊疗所、职
11、工供养直系亲属患病时,在该企业诊疗所、医院、特约医院等处免费诊治,手术费及普通医院、特约医院等处免费诊治,手术费及普通药费由企业负担二分之一,其它费用自理。药费由企业负担二分之一,其它费用自理。【周惠萍】第五章 医疗保险制度17(二)农村的合作医疗(二)农村的合作医疗u农民依靠集体经济的力量,按自愿互利互助的原则,农民依靠集体经济的力量,按自愿互利互助的原则,建立起来的一种集资医疗制度建立起来的一种集资医疗制度;u基金由集体与个人分担,筹集的标准和比例各地不基金由集体与个人分担,筹集的标准和比例各地不同,补偿的项目与比例也不同。同,补偿的项目与比例也不同。(三)免疫和疾病预防网络的建(三)免疫
12、和疾病预防网络的建立立u建国以来,我国采取免费和少收费的办法对广大群众建国以来,我国采取免费和少收费的办法对广大群众进行普遍的预防免疫。进行普遍的预防免疫。u预防免疫工作包括:给儿童和成年人分别注射(或口预防免疫工作包括:给儿童和成年人分别注射(或口服)预防免疫针(药)、孕妇围产期保健、大范围的服)预防免疫针(药)、孕妇围产期保健、大范围的改善环境等。改善环境等。(四)城镇居民医疗保险四)城镇居民医疗保险【周惠萍】第五章 医疗保险制度18 (一)(一)改革过程阶段改革过程阶段1.20世纪世纪80年代初期:单位自发改革探索年代初期:单位自发改革探索 医疗费用定额包干管理(医疗费用定额包干管理(“
13、死包干死包干”,后遭到了政府的否定后遭到了政府的否定);有的实行将医疗费用拨付企业医院承包使用。有的实行将医疗费用拨付企业医院承包使用。2.202.20世纪世纪8080年代中后期:地方政府改革探索年代中后期:地方政府改革探索3.803.80年代后期至年代后期至9090年代初期:中央政府主导下的年代初期:中央政府主导下的 改革试点改革试点4.19984.1998年以后保险制度改革的推进年以后保险制度改革的推进 二、医疗保险制度的改革探索二、医疗保险制度的改革探索【周惠萍】第五章 医疗保险制度19(二)(二)19981998年我国城镇职工年我国城镇职工基本医疗制度改革方案基本医疗制度改革方案 基本
14、水平基本水平 广泛覆盖广泛覆盖 双方负担双方负担 统账结合统账结合1.16字字方方针针国务院于国务院于1998年年12月月14日颁布了日颁布了国务院关于建立国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定城镇职工基本医疗保险制度的决定(国发(国发199844号,以下简称号,以下简称决定决定),明确了城),明确了城镇职工医疗保险制度改革的任务、原则和主要政镇职工医疗保险制度改革的任务、原则和主要政策,决定在全国范围内进行城镇职工医疗保险制策,决定在全国范围内进行城镇职工医疗保险制度改革。度改革。【周惠萍】第五章 医疗保险制度202.2.方方 案案大额和住院医疗费用大额和住院医疗费用(主要支付起付标准
15、以上,(主要支付起付标准以上,最高支付限额以下的费用)最高支付限额以下的费用)职工工资总额职工工资总额的的6%6%左右左右职工本人工资职工本人工资收入收入2%2%统筹基金统筹基金小额和门诊医疗费用小额和门诊医疗费用(起伏标准以下的费用及一定(起伏标准以下的费用及一定比例起付标准以上,最高限额比例起付标准以上,最高限额以下的费用)以下的费用)个人账户个人账户【周惠萍】第五章 医疗保险制度213.几个数字:几个数字:62314464第一个第一个 “6”为单位缴费为单位缴费6%左右左右4“2”为个人缴费为个人缴费2%4 “3”为单位缴费的为单位缴费的30%左右划入个人帐户左右划入个人帐户4“1”为确
16、定统筹起付标准为当地职工工资的为确定统筹起付标准为当地职工工资的10%左左右右4第一个第一个 “4”为统筹最高支付限额是当地年平均工资为统筹最高支付限额是当地年平均工资的的4倍左右倍左右4第二个第二个 “4”为企业补充医疗费在工资总额的为企业补充医疗费在工资总额的4%以以内的部分,内的部分,从职工福利费中列支,福利费不足列支从职工福利费中列支,福利费不足列支的部分经过财政部门核准可以列入成本;的部分经过财政部门核准可以列入成本;4最后一个最后一个“6”为再就业服务中心按当地职工平均工为再就业服务中心按当地职工平均工资的资的60%代用人单位和下岗职工缴纳医疗保险费。代用人单位和下岗职工缴纳医疗保
17、险费。【周惠萍】第五章 医疗保险制度22 4.医改的新变化医改的新变化|一是保障方式从单位保障向社会保险转变一是保障方式从单位保障向社会保险转变|二是保障范围从国有单位逐步向城镇全体二是保障范围从国有单位逐步向城镇全体劳动者转变劳动者转变|三是费用负担从单位负担向单位和个人双三是费用负担从单位负担向单位和个人双方负担转变方负担转变|四是保障责任从无限责任向基本保障转变四是保障责任从无限责任向基本保障转变改革的改革的重点重点是形成两个机制:医疗费用的分担制是形成两个机制:医疗费用的分担制约机制和医疗保险服务的竞争机制,创造公平合约机制和医疗保险服务的竞争机制,创造公平合理、可持续发展,既保障基本
18、医疗需求,又满足理、可持续发展,既保障基本医疗需求,又满足不同层次需要的新型医疗保险制度。不同层次需要的新型医疗保险制度。【周惠萍】第五章 医疗保险制度23(三)社会统筹与个人账户相结合的(三)社会统筹与个人账户相结合的改革试点改革试点1.三段直通(两江试点)三段直通(两江试点)个人账户个人账户5%个人年工资额个人年工资额社会统筹社会统筹2.板块式(海南)板块式(海南)个人账户个人账户|统筹账户(分道平行运作)统筹账户(分道平行运作)3.三金市(青岛)三金市(青岛)个人账户个人账户 单位调剂金单位调剂金 社会统筹社会统筹【周惠萍】第五章 医疗保险制度24“三段通道三段通道”式式 主主要要内内容
19、容医疗保险费由用人单位和个人共同缴医疗保险费由用人单位和个人共同缴纳,按规定比例分别建立社会统筹医纳,按规定比例分别建立社会统筹医疗基金和个人医疗帐户,职工发生医疗基金和个人医疗帐户,职工发生医疗费用时先由个人医疗帐户支付,个疗费用时先由个人医疗帐户支付,个人帐户用完后,再由个人自付本人工人帐户用完后,再由个人自付本人工资的一定比例,最后由社会统筹医疗资的一定比例,最后由社会统筹医疗基金按比例支付。基金按比例支付。缺点:缺点:统筹基金与个人帐户相互贯通,容易引统筹基金与个人帐户相互贯通,容易引起统筹基金超支。起统筹基金超支。【周惠萍】第五章 医疗保险制度25“板板 块块”式式明确社会统筹基金和
20、个人医疗帐户的支付范围明确社会统筹基金和个人医疗帐户的支付范围,二者要分别核算,分开管理。社会统筹医疗,二者要分别核算,分开管理。社会统筹医疗基金主要用于支付住院医疗费用及某些特殊的基金主要用于支付住院医疗费用及某些特殊的门诊费用,个人医疗帐户支付主要用于支付门门诊费用,个人医疗帐户支付主要用于支付门诊医疗费用或统筹基金支付时需要个人自付部诊医疗费用或统筹基金支付时需要个人自付部分分;优点是便于管理优点是便于管理;缺点在于可能造成缺点在于可能造成“小病大养小病大养”、“门诊挤住门诊挤住院院”的现象。的现象。【周惠萍】第五章 医疗保险制度26“三金三金”式式“三金三金”包括个人医疗帐户、企业调剂
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