贯彻落实《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》实施方案（示范文本）.docx

1、贯彻落实医疗机构工作人员廉洁从业九项准则实施方案为贯彻落实*精神，结合我县实际，特制定本方案。一、总体要求坚持“管行业必须管行风”“谁主管谁负责”行风管理要求，规范医疗机构工作人员廉洁从业，弘扬新时代医疗卫生人员职业精神，增强医疗卫生工作人员的责任感、使命感、荣誉感，引导形成风清气正的行业环境，保障我县医疗卫生事业高质量发展。二、工作目标通过推动落实医疗机构工作人员廉洁从业九项准则（以下简称九项准则），全县卫生健康系统进一步严肃工作纪律，强化行业作风建设，坚决纠正医疗卫生领域损害群众利益行为，严肃查处行业不正之风问题。完善医德医风教育体系，使遵守和执行九项准则成为医疗机构及其工作人员的自觉行为

2、，形成守规矩、拒腐蚀、讲奉献、能担当的卫生健康行业新风尚。三、工作任务（一）强化主体责任，制定实施方案1.强化责任意识。全县各医疗卫生机构要提高政治站位，深刻认识落实九项准则的重要意义，切实承担起落实九项准则的主体责任，把贯彻执行九项准则作为落实“管行业必管行风”“谁主管谁负责”行风管理的重要内容。2.明确实施对象。医疗机构内工作人员，包括但不限于卫生专业技术人员、管理人员、后勤人员以及在医疗机构内提供服务、接受医疗机构管理的其他社会从业人员，应当依据九项准则有关要求，服从管理、严格执行。3.制定实施方案。各单位要制定完善落实九项准则的院内制度规范，结合广西壮族自治区医疗卫生机构及其工作人员廉

3、洁从业规定全区医疗机构及其工作人员廉洁从业行动计划（2021-2024年）等文件要求，在确保标准清晰、措施可行、惩处得当、针对性强的前提下，研究制定本单位落实九项准则的实施方案和具体措施。（二）强化督查落实，查处违规行为1.开展自查自纠。各单位要根据业务特点，对本单位各部门、科室遵守九项准则进行自查，重点对非法商业提成、欺诈骗保、不合理诊疗、违规接受捐赠、泄露患者隐私、利用职务之便非法牟利、破坏就医公平、收受患者“红包”、收取回扣等突出问题组织开展自查自纠，对发现的问题严肃整改，涉及违纪违法的及时移送相关部门查处。2.加强检查督查。县卫生健康局将把九项准则内容纳入大型医院巡查、廉洁从业行动计划

4、、不正之风整治等行风专项以及日常检查工作内容。切实发挥纠正医药购销领域和医疗服务中不正之风联席机制牵头单位作用，加强与医保等有关部门的协调配合，及时发现并严厉查处违反九项准则的行为。3.做好监督反馈。完善社会监督制度，畅通反馈渠道，各单位要在本单位公开栏显著位置公布九项准则内容和违规监督举报方式，对群众实名反映的违反九项准则的有关问题线索，要认真核查并及时处置、反馈，建立常态化监督机制。（三）强化约束考核，严肃处理追责1.健全考核制度。县卫生健康局将各单位执行九项准则的情况列入评审评价、医院巡查、评先评优、绩效分配等重要考核内容。各单位要将医疗卫生人员贯彻执行九项准则情况列入单位年度考核、医德

5、考评和医务人员定期考核的重要内容。2.严肃纪律要求。对违反九项准则的医疗卫生人员，由相关单位视情节依法依规予以处置；违反党纪政纪的，移交县纪检监察机关依纪处理；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。要严格落实责任追究，动态掌握九项准则实施过程中存在的有关问题，对落实九项准则不彻底导致出现严重问题的，除追究当事人责任外，还应视情节严重程度，依法追究主要负责人和相关人员责任。（四）强化教育培训，做好宣传引导1.抓实宣传教育。各单位要高度重视九项准则的学习宣传工作，深刻认识新时代学习九项准则的重要意义，明确有关要求，精心组织安排。自九项准则下达之日起，要将九项准则纳入岗前教育、业务培训、入职晋升前培训等

6、各级各类执业培训教育活动，确保全部覆盖、全体动员、全员知晓，奠定好执行实施的工作基础。2.突出宣传引导。各单位要用好正反两方面的典型案例，定期组织学习教育，通报典型案例，教育引导医疗机构工作人员学榜样、明底线、守纪律。要充分运用单位官方网站、微信公众号、各类应用程序APP等多种网络媒介形式，宣传遵守九项准则的先进事例，进一步强化廉洁从业文化建设，形成风清气正的从业氛围。四、工作要求（一）加强组织领导。九项准则印发后，加强医疗卫生行风建设“九不准”同步废止，各单位要根据九项准则工作内容和本单位实际情况，成立贯彻落实九项准则的工作领导小组，设立工作机构，制定切实可行的具体工作方案，统筹推进本单位九

7、项准则的落实。（二）明确任务分工。按照“谁主管、谁负责”的原则，县卫生健康局医政股负责指导辖区内医疗机构落实九项准则的主体责任。各单位要根据单位实际情况，细化九项准则工作任务，在学习培训、考核考评、结果运用等方面落细落实，做到与医院中心任务一体研究、一体部署、一体推进，形成个个遵守、人人参与的廉洁从业氛围。（三）按时报送材料。每季度（年度）结束后的次月前5个工作日内，各单位报送九项准则季度（年度）工作总结和下一季度（年度）工作计划到卫生健康局医政股。首次报送材料时间为2022年1月15日前报送2022年度工作计划。县卫生健康局将组织督查工作组不定期抽查各单位工作开展和落实情况。医疗机构工作人员

8、廉洁从业九项准则一、合法按劳取酬，不接受商业提成依法依规按劳取酬。严禁利用执业之便开单提成；严禁以商业目的进行统方；除就诊医院所在医联体的其他医疗机构，以及被纳入医保“双通道”管理的定点零售药店外，严禁安排患者到其他指定地点购买医药耗材等产品；严禁向患者推销商品或服务并从中谋取私利；严禁接受互联网企业与开处方配药有关的费用。二、严守诚信原则，不参与欺诈骗保依法依规合理使用医疗保障基金，遵守医保协议管理，向医保患者告知提供的医药服务是否在医保规定的支付范围内。严禁诱导、协助他人冒名或者虚假就医、购药、提供虚假证明材料、串通他人虚开费用单据等手段骗取、套取医疗保障基金。三、依据规范行医，不实施过度

9、诊疗严格执行各项规章制度，在诊疗活动中应当向患者说明病情、医疗措施。严禁以单纯增加医疗机构收入或谋取私利为目的过度治疗和过度检查，给患者增加不必要的风险和费用负担。四、遵守工作规程，不违规接受捐赠依法依规接受捐赠。严禁医疗机构工作人员以个人名义，或者假借单位名义接受利益相关者的捐赠资助，并据此区别对待患者。五、恪守保密准则，不泄露患者隐私确保患者院内信息安全。严禁违规收集、使用、加工、传输、透露、买卖患者在医疗机构内所提供的个人资料、产生的医疗信息。六、服从诊疗需要，不牟利转介患者客观公正合理地根据患者需要提供医学信息、运用医疗资源。除因需要在医联体内正常转诊外，严禁以谋取个人利益为目的，经由

10、网上或线下途径介绍、引导患者到指定医疗机构就诊。七、维护诊疗秩序，不破坏就医公平坚持平等原则，共建公平就医环境。严禁利用号源、床源、紧缺药品耗材等医疗资源或者检查、手术等诊疗安排收受好处、损公肥私。八、共建和谐关系，不收受患方“红包”恪守医德、严格自律。严禁索取或者收受患者及其亲友的礼品、礼金、消费卡和有价证券、股权、其他金融产品等财物；严禁参加其安排、组织或者支付费用的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安排。九、恪守交往底线，不收受企业回扣遵纪守法、廉洁从业。严禁接受药品、医疗设备、医疗器械、医用卫生材料等医疗产品生产、经营企业或者经销人员以任何名义、形式给予的回扣；严禁参加其安排、组织或者支付费用的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安排。