基层医疗卫生机构基本药物制度绩效考核实施方案(示范文本).docx
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- 关 键 词:
- 基层 医疗卫生 机构 基本 药物 制度 绩效考核 实施方案 示范 文本
- 资源描述:
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1、区县基层医疗卫生机构基本药物制度绩效考核实施方案为深化医疗卫生体制改革,确保国家基本药物制度在全县各基层医疗卫生机构全面贯彻落实,依据*,结合本县实际,特制定本考核方案。一、基本原则(一)坚持公平、公正、公开的考核方式,考核结果向社会公示,接受群众监督;(二)坚持定期考核与不定期督查相结合;(三)坚持奖优罚劣,以考兑补。建立基层医疗卫生机构药品零差率销售的绩效考核制度,根据实施基本药物制度的情况,考核发放补助。二、考核对象(一)乡镇卫生院、街道社区卫生服务中心(二)村卫生室三、考核内容(一)乡镇卫生院(社区卫生服务中心)基本药物制度绩效考核内容见(附件1);(二)村卫生室基本药物制度绩效考核内
2、容见(附件2)。四、组织实施及考核方法(一)各乡镇卫生院(社区卫生服务中心)要成立基本药物绩效考核领导小组,并负责对辖区内村卫生室实施基本药物制度进行督查考核。根据(附件2)的内容,采取查阅资料、现场考察、抽查核实、入户调查等方式进行。(二)县卫生健康委成立自治县基层医疗卫生机构基本药物绩效考核管理领导小组,并按照(附件1)对乡镇卫生院(社区卫生服务中心)进行考核。五、考核时间(一)村卫生室:各乡镇卫生院(社区卫生服务中心)对辖区内村卫生室的基本药物制度绩效考核每季度进行一次,考核结果在本辖区进行公示,并于考核结束后10日内将考核情况汇总上报一份至县卫生健康委基层卫生管理中心。(二)乡镇卫生院
3、(社区卫生服务中心):县卫生健康委基本药物绩效考核管理领导小组,每半年对各乡镇卫生院(社区卫生服务中心)进行基本药物绩效考核。六、考核结果应用(一)乡镇卫生院(社区卫生服务中心)基本药物绩效考核占总补助资金的10%,总分为100分,具体考核补助方法如下:乡镇卫生院(社区卫生服务中心)基本药物绩效考核补助=财政补助总额10%(该乡镇卫生院考核得分/全县乡镇卫生院绩效考核总得分)。(二)村卫生室基本药物绩效考核占总补助资金的40%,总分为100分,具体考核补助方法如下:村卫生室基本药物绩效考核补助=辖区内村卫生室基药补助总额40%(该村卫生室基药补助绩效考核得分/辖区村卫生室绩效考核总得分)。七、
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