街道农村医生考核实施方案（示范文本）.docx

1、乡镇街道乡村医生考核实施方案为加强我区乡村医生从业管理，全面、客观、公正、准确地考核本辖区内乡村医生的职业道德、业务水平情况，提高乡村医生队伍素质，更好地为广大农村居民健康服务，根据*以及省市相关文件精神，结合我区实际，制定本方案。一、组织管理成立经开区乡村医生考核委员会，全面领导辖区乡村医生考核工作，委员会组成如下：主任：*。二、考核对象本实施方案适用于经我区卫生行政部门注册，依法取得乡村医生执业证书，同时本考核周期内在我区村卫生室（所）执业的乡村医生。包括在我区村卫生室（所）执业的执业医师、执业助理医师，以下本文统称为乡村医生。三、考核时间每年11月末完成。四、考核内容和标准乡村医生考核包

2、括业务考评和职业道德评定两方面内容。在村卫生室执业的乡村医生业务考评总分为50分。主要考核公共卫生任务完成情况、基本医疗工作及中医药工作完成情况、业务培训和开发区卫生行政部门规定的其他工作内容。公共卫生服务完成情况占30分；基本医疗、中医药开展情况以及其它工作内容占20分。在村卫生所执业的乡村医生业务考评总分为50分。主要考核基本医疗工作及中医药工作完成情况、业务培训和经开区卫生行政部门规定的其他工作内容。职业道德评定总分为50分。主要考核内容包括：乡村医生在执业过程中恪守职业道德、遵纪守法、医患关系、依法执业、医德医风、服务对象满意度等情况。分为村委会评议及村民、村医评议两项，村委会评议占3

3、0分；村民及村医评议占20分。五、考核方式及程序（一）考核方式主要包括：个人述职、查阅资料、走访调查、日常工作和年度考核、职业道德评议等。（二）考核程序1.考核小组在考核前书面通知接受考核的乡村医生及所在村村民委员会。2.乡村医生收到书面考核通知后，在考核回执单签字并上交考核小组。3.考核小组按照规定的考核内容及考核方式对乡村医生进行考核。4.考核小组填写乡村医生考核表，向乡村医生送达书面考核结果。5.乡村医生对考核结果签署意见，如乡村医生不签署意见，送达人及证人应签署送达时间、地点等事宜。6.考核小组向考核委员会报告考核结果并进行公示。7.因特殊情况（村卫生室房屋拆迁、征占等）需要暂缓考核，

4、乡村医生应向考核小组提出书面申请，经考核委员会同意后，予以暂缓考核。六、考核结果及应用考核结果分为合格和不合格。业务考评和职业道德评定两项总分值70分以上者（包括70分）为合格，考核结果在70分以下者为不合格。由考核小组将考核结果记入乡村医生执业证书中的“考核记录”栏。作为乡村医生延续注册的依据。乡村医生对考核结果有异议的，可以在收到考核评定结果之日起15日内，向考核组提出书面复核申请。考核组应当在接到书面复核申请之日起15日内对乡村医生考核结果进行复核，并将复核意见书面通知乡村医生本人，复核意见为最终考核结果。乡村医生在考核工作中有下列情形之一的，考核结果视为不合格：1.以不正当手段通过考核

5、的。2.无正当理由不参加执业考核，或扰乱考核秩序的。3.在考核年度期间发生的医疗事故中负有完全或主要责任的。4.未依法履行公共卫生职责的。5.出具虚假医学证明文件，伪造、隐匿或擅自销毁医疗文书，参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销的。6.故意泄漏涉及患者个人隐私的有关信息、资料，并造成严重后果的。7.套取医保资金的。8.省级卫生行政部门规定的其他情形。乡村医生经考核合格的，可以继续执业；经考核不合格的，在6个月之内可以申请进行再次考核。逾期未提出再次考核申请或经再次考核不合格的乡村医生，将注销其执业注册，并收回乡村医生执业证书。有以下情形之一的乡村医生，注销其执业注册，并收回乡村医生执业证书：1.逾期未提出复核申请；2.再次考核仍不合格；3.中止执业活动满2年的。