家庭医生团队感控技能竞赛活动方案(示范文本).docx
- 【下载声明】
1. 本站全部试题类文档,若标题没写含答案,则无答案;标题注明含答案的文档,主观题也可能无答案。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
2. 本站全部PPT文档均不含视频和音频,PPT中出现的音频或视频标识(或文字)仅表示流程,实际无音频或视频文件。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
3. 本页资料《家庭医生团队感控技能竞赛活动方案(示范文本).docx》由用户(gjxwyhcr)主动上传,其收益全归该用户。163文库仅提供信息存储空间,仅对该用户上传内容的表现方式做保护处理,对上传内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知163文库(点击联系客服),我们立即给予删除!
4. 请根据预览情况,自愿下载本文。本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
5. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007及以上版本和PDF阅读器,压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 家庭医生 团队 技能 竞赛活动 方案 示范 文本
- 资源描述:
-
1、区家庭医生团队感控技能竞赛活动方案一、活动目的针对基层医疗卫生机构在新冠肺炎疫情防控工作中的薄弱环节,系统梳理基层医疗卫生机构在内部管理、服务流程、环境处置、社区防疫等方面的全流程感控要求,通过线上线下等多种培训方式,强化基层卫生人员感控意识和知识技能培训,达到学练结合、竞赛交流、学赛互补的效果,提高基层传染病筛查救治和突发公共卫生事件应急处置能力,夯实基层公共卫生体系基础。二、活动范围活动面向全区所有基层医疗卫生机构的在岗人员。包括社区卫生服务中心(站)的工作人员。三、组织机构为确保竞赛活动顺利实施,区卫生健康委成立组委会,负责竞赛组织领导工作。组委会下设办公室和专家委员会。办公室设在区卫生
2、健康委公共卫生管理科(一)(办公室人员和专家委员会人员名单见附件1)。四、活动形式及内容(一)常态化岗位练兵。所有基层医疗卫生机构在岗医务人员都要参加岗位练兵,加强自主学习、主动培训训练,提高感控能力水平。1“每日一练”网络练兵。在“江苏省基本公共卫生综合技术服务平台”相关学习专栏,学习感控技能和操作视频公开课。在“每日一练”中“基层感控”模块,所有医务人员每日登陆平台进行自测、练习、答疑,力求准确掌握知识要点。积极参与网络竞赛。每日一练及网络竞赛参与情况将计入本次活动总体计分。2多种形式常态练兵。各单位可结合“优质服务基层行”活动开展,将感控知识技能要求纳入基层卫生人员培训课程,已建有实训基
3、地的机构要重点加强相关培训。各单位要集结本区感控专家力量,组织专题培训、教学讲座、观摩交流、训练考核等多种形式岗位练兵,提升感控技能水平。(二)机构初赛。原则上所有基层机构的在岗医务人员都要参加一次考试。以社区卫生服务中心为单位,组队参加区知识技能竞赛。根据区级竞赛结果,选拔优秀选手,组成两个 “社区队”参加市级竞赛。参加市级竞赛的参赛队员允许来自不同的基层医疗卫生机构。(三)区级选拔赛。1、采用综合笔试。主要考察选手对感控知识要点的掌握情况。采取书面考试形式,所有参赛选手均参加。2、结果统计。竞赛成绩总分100分,每个代表对按照笔试总得分统计最终名次,排名前二将推荐参加市级竞赛。五、参赛团队
4、要求(一)基层感控组织架构。社区卫生服务中心的主要负责人,是本单位感控质量的第一责任人,负责感控质量总体把握和协调工作。每个社区卫生服务中心必须设置1名基层感控质量专管员(专职或兼职),有条件的机构可以增设1名专管员,专管员具体负责感控规章制度制定、执行、监督、管理、预警、风险防范等各环节落实,以及专题培训、考核验收等工作。每个岗位、每位工作人员均是感控管理的责任人、执行人,应知应会掌握感控知识和技能,确保传染感染性疾病在基层机构早发现、早甄别、早处置、早控制,防范发生重大疫情风险。(二)组队要求。1各单位组织一支队伍参加区级竞赛。每支代表队由6人组成,其中领队1名,由单位分管领导担任;联络员
5、1名,由职能科室负责同志担任;参赛选手4人(领队、联络员可在参赛选手中产生)。2参赛选手组成。每个参赛团队4名成员,全部来自社区卫生服务中心(站),其中,社区卫生服务中心负责人1名、基层感控质量专管员1名、全科医生1名、其他人员1名。(三)参赛选手要求。1具有良好的思想政治素质和优良的道德品格。2积极参加网上答题和地方竞赛活动,表现突出。3社区卫生服务中心(站)在岗人员,执业注册地点在基层医疗卫生机构,医疗卫生技术人员必须取得相关执业资质,连续工作时间不少于6个月。4爱岗敬业,医德医风好,责任心强,既往无医疗事故和违法违纪行为,具有扎实的专业知识和良好的临床实践技能。六、进度安排(一)筹备部署
6、(8月底前)。区级制定竞赛活动方案,布置竞赛工作。(二)区级竞赛(9月)。根据各单位推荐报名,组织开展区级知识技能竞赛,依据竞赛结果,选拔优秀选手推荐至市级。岗位练兵7月份启动贯穿全年,“每日一练”情况统计截止日期为2020年9月30日。七、工作要求(一)加强组织管理。各单位要高度重视基层医疗卫生机构感控工作,在区医院感染管理质控中心的指导下成立本机构感控领导小组,加强对感控工作的指导、培训、督导和考核。(二)突出奖励激励。各单位要以此次活动为契机,坚持效果导向,推荐与考核相结合,练兵与竞赛相衔接,切实选拔出能力强、业务精、水平高、口碑佳的基层家庭医生团队。岗位练兵和技能竞赛成绩优异者可与基层
7、骨干人才遴选补助、职称晋升、绩效奖励等扶持政策相挂钩,激励基层人员钻研业务、勤练技能,营造比学赶超的浓厚氛围。(三)营造宣传氛围。各单位要充分发挥各种宣传媒介优势,开展多样化、全方位的活动宣传,宣传先进典型,展示家庭医生风采,扩大活动影响力,从而增强基层卫生人员重视感控、遵守规则、应用实践、参与监督的责任心和主动性,推进基层感控质量持续改进,为构建完善公共卫生体系夯实基层基础。(四)严格纪律要求。竞赛活动要严格执行中央八项规定、省委十项规定,强调勤俭节约办赛,重内容赛风格。各单位要认真负责,积极组织人员竞赛,严格参赛人员的资质审查。联系人:附件:1区家庭医生团队感控技能竞赛活动组委会人员组成和
展开阅读全文