农村医生考核方案(示范文本).docx
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1、乡村医生考核方案一、考核对象对依法取得乡村医生执业证书,在村医疗卫生机构在岗执业,2019年度已完成再注册工作,符合两年一次考核条件的乡村医生。在村医疗卫生机构执业的执业(助理)医师按我省医师定期考核有关规定执行,不纳入本次考核范围。二、考核组织实施区卫生健康局成立考核委员会,负责全区乡村医生考核的组织、指导、监督和管理工作。考核委员会成员名单如下:主 任:*。三、考核时间安排在乡村医生完成线上培训考试后至12月20日前。区卫生健康局负责在2022年1月20日前将乡村医生考核合格信息录入“浙江省乡村医生执业注册管理系统”,并在执业证书上打印培训和考核信息。对于考核不合格的乡村医生,6个月之内可
2、申请再次考核。再次考核时间不得超过2022年6月。四、考核内容本次考核周期为2019年11月至2021年10月。考核包括业务考评(含:业务技术水平、年度培训考核情况、基本医疗及公共卫生服务履职情况等)、职业道德评定(含:工作态度、劳动纪律、廉洁行医等)和被测评人本人述职(含:工作、纪律等方面自我评价)三个方面的内容。上述分值占比分别为:40%、40%、20%。其中,在新冠肺炎疫情防控工作中有关情况作为业务考评的重要依据,对存在未规范设置预检分诊、违规接诊发热病人并受到卫生监督执法处罚等情况的,应视为考核不合格。五、考核程序1、10月20日前,区卫生健康局将各镇、街道乡村医生名单下发到各镇、街道
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