间接成本分配和作业成本法课件.ppt
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- 间接 成本 分配 作业 课件
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1、第三章间接成本分配和作业成本法及作业管理学习目标学习目标 了解间接成本的归集与分配要求了解间接成本的归集与分配要求 掌握服务部门成本分配的直接法和顺序法掌握服务部门成本分配的直接法和顺序法 了解服务部门成本按成本性态的分配法了解服务部门成本按成本性态的分配法 了解作业成本法与传统成本法的区别了解作业成本法与传统成本法的区别 掌握实施作业成本法的步骤掌握实施作业成本法的步骤 掌握作业成本库的划分掌握作业成本库的划分 掌握作业成本法的计算原理掌握作业成本法的计算原理 了解作业管理的程序和措施了解作业管理的程序和措施 第一节第一节间接费用和服务部门的间接费用和服务部门的成本分配成本分配间接费用的分配
2、层次间接费用的分配层次 一般有三个层次的间接费用分配一般有三个层次的间接费用分配 分配层次分配层次 分配对象分配对象按部门归集按部门归集和分配费用和分配费用成本中心成本中心服务部门成服务部门成本的分配本的分配生产和管理部门生产和管理部门生产部门制造生产部门制造费用的分配费用的分配产品或劳务产品或劳务按部门归集分配费用按部门归集分配费用 设立成本(费用)中心设立成本(费用)中心也称成本库(也称成本库(cost pool),即企业内部),即企业内部发生成本或费用的各单位或部门。发生成本或费用的各单位或部门。销售和行政管理部门发生的费用按部门归销售和行政管理部门发生的费用按部门归集,并直接计入当期损
3、益。集,并直接计入当期损益。服务部门和生产部门发生的间接费用,则服务部门和生产部门发生的间接费用,则按三个层次分配。按三个层次分配。间接费用的初次归集与分配间接费用的初次归集与分配将发生的间接费用计入各服务部门和生将发生的间接费用计入各服务部门和生产部门。产部门。直接归集直接归集将完全归属于某将完全归属于某成本中心的直接成本中心的直接费用直接归集到费用直接归集到该成本中心。该成本中心。按比例分配按比例分配将与多个成本中心有将与多个成本中心有关的共同费用,按适关的共同费用,按适当的分配基础分配到当的分配基础分配到各成本中心。各成本中心。间接费用的初次归集与分配间接费用的初次归集与分配 选择间接费
4、用的选择间接费用的分配基础分配基础(标准)(标准)用于分配间接费用的成本动因用于分配间接费用的成本动因。成本动成本动因因是指导致成本发生的业务活动。是指导致成本发生的业务活动。例如:例如:生产计划调度人员工资:直接人工工时生产计划调度人员工资:直接人工工时 厂房租金:厂房面积厂房租金:厂房面积 工厂财产保险费:设备价值工厂财产保险费:设备价值 设备折旧费:设备价值设备折旧费:设备价值 材料储存整理费:领用材料成本材料储存整理费:领用材料成本间接费用的初次归集与分配间接费用的初次归集与分配向各成本中心分配向各成本中心分配:某部门分配的间接费用某部门分配的间接费用 该部门分配基础该部门分配基础分配
5、率分配率 或或 待分配间接费用待分配间接费用比例比例计算间接费用分配率(或比例):计算间接费用分配率(或比例):分配率待分配间接费用分配率待分配间接费用/分配基础合计分配基础合计 或或 比例某部门分配基础比例某部门分配基础/分配基础合计分配基础合计间接成费用的初次归集与分配间接成费用的初次归集与分配 例题:例题:56页页 调度人员工资分配率调度人员工资分配率46 000/460100元元/小时小时 供电部门分配供电部门分配70100=7 000元元 或或供电部门分配供电部门分配46 00070/460=7 000元元 厂房租金分配率厂房租金分配率320 000/16 00020元元/平方米平方
6、米 成型部门分配成型部门分配3 00020=60 000元元 或或成型部门分配成型部门分配320 0003 000/16 000 =60 000元元服务部门成本的分配服务部门成本的分配 服务部门服务部门(service departments)指为企业生产部门和行政管理部门提供指为企业生产部门和行政管理部门提供服务的内部单位,也称辅助生产部门。服务的内部单位,也称辅助生产部门。如供电、供水、维修、保管、餐厅、运如供电、供水、维修、保管、餐厅、运输部门等。输部门等。服务部门成本的分配服务部门成本的分配服务部门服务部门生产与管理部门生产与管理部门将服务部门发生的总将服务部门发生的总成本,按服务部门
7、设成本,按服务部门设置账户加以归集,然置账户加以归集,然后在各受益对象之间后在各受益对象之间进行分配。进行分配。服务部门成本分配的目的服务部门成本分配的目的评价计划和控制评价计划和控制经济后果,发挥内部经济后果,发挥内部激励机制的作用激励机制的作用为经营部门提供为经营部门提供用于定价决策用于定价决策的全部成本数据的全部成本数据有助于衡量有助于衡量不同产品的获利能力不同产品的获利能力因对外报告目的因对外报告目的需要对存货计价需要对存货计价 服务外包的决策分析服务外包的决策分析$服务部门成本分配基础服务部门成本分配基础 采用的分配基础应该采用的分配基础应该“驱动驱动”所分配的成本所分配的成本(成本
8、动因)。(成本动因)。例如例如,分配职工餐厅成本时,所提供的就分配职工餐厅成本时,所提供的就餐人数应该是较合理的分配基础。餐人数应该是较合理的分配基础。服务部门的成本分配基础也可能会有多个。服务部门的成本分配基础也可能会有多个。经营部门经营部门服务部门服务部门服务部门成本分配基础举例服务部门成本分配基础举例服务部门成本分配方法服务部门成本分配方法问题问题当服务部门之间互相提供服务时,当服务部门之间互相提供服务时,也应该互相分配成本。也应该互相分配成本。分配方法分配方法直接分配法直接分配法 Direct Method顺序分配法顺序分配法 Step Method 交互分配法交互分配法 Recipr
9、ocal Method直接分配法直接分配法服务部门服务部门 (餐厅餐厅)服务部门服务部门(保管保管)生产部门生产部门(加工加工)生产部门生产部门(组装组装)忽略服务部门之忽略服务部门之间的交互服务,间的交互服务,将各服务部门将各服务部门的全部成本的全部成本直接分配到直接分配到生产部门。生产部门。不分配不分配直接分配法举例直接分配法举例直接分配法举例直接分配法举例直接分配法举例直接分配法举例分配基础:分配基础:雇员人数雇员人数$360,000 2020+30=$144,000直接分配法举例直接分配法举例分配基础:分配基础:雇员人数雇员人数$360,000 3020+30=$216,000直接分配
10、法举例直接分配法举例分配基础:分配基础:占地平方英尺占地平方英尺$90,000 25,00025,000+50,000=$30,000直接分配法举例直接分配法举例分配基础:分配基础:占地平方英尺占地平方英尺50,00025,000+50,000$90,000 =$60,000生产部门生产部门(加工加工)生产部门生产部门(组装组装)顺序(阶梯)分配法顺序(阶梯)分配法某一服务部门某一服务部门的成本一旦的成本一旦分配出去后,分配出去后,其他服务部门其他服务部门的成本就不再的成本就不再分回给它。分回给它。服务部门服务部门(餐厅餐厅)服务部门服务部门(保管保管)顺序分配法顺序分配法 顺序分配法的顺序分
11、配法的关键关键是将服务部门按照是将服务部门按照提供服提供服务量大小(或受益金额少多)务量大小(或受益金额少多)排列顺序:排列顺序:提供服务量大(受益金额少)的部门排列在前,提供服务量大(受益金额少)的部门排列在前,先将成本分配出去;提供服务量少(受益金额多)先将成本分配出去;提供服务量少(受益金额多)的部门排列在后,后将成本分配出去。的部门排列在后,后将成本分配出去。排在前的服务部门由于受益金额少,就不再负担排在前的服务部门由于受益金额少,就不再负担其他服务部门应分配的成本;排在后面的服务部其他服务部门应分配的成本;排在后面的服务部门由于受益金额多,就应该负担其他服务部门应门由于受益金额多,就
12、应该负担其他服务部门应分配来的成本。分配来的成本。顺序分配法举例顺序分配法举例我们使用在直接分配法下相同的数据我们使用在直接分配法下相同的数据顺序分配法举例顺序分配法举例首先分配餐厅成本首先分配餐厅成本因为它比保管提供更多的服务。因为它比保管提供更多的服务。顺序分配法举例顺序分配法举例$360,000 1010+20+30=$60,000分配基础:分配基础:雇员人数雇员人数 顺序分配法举例顺序分配法举例分配基础:分配基础:雇员人数雇员人数$360,000 2010+20+30=$120,000顺序分配法举例顺序分配法举例分配基础:分配基础:雇员人数雇员人数$360,000 3010+20+30
13、=$180,000顺序分配法举例顺序分配法举例新的总额新的总额=$90,000 保管本身的成本加保管本身的成本加$60,000从餐厅分配来的成本。从餐厅分配来的成本。顺序分配法举例顺序分配法举例分配基础:分配基础:占地平方英尺占地平方英尺$150,000 25,00025,000+50,000=$50,000顺序分配法举例顺序分配法举例分配基础:分配基础:占地平方英尺占地平方英尺$150,000 50,00025,000+50,000=$100,000交互分配法交互分配法服务部门之间服务部门之间互相提供服务互相提供服务应全部相互应全部相互分配。分配。服务部门服务部门(餐厅餐厅)服务部门服务部门
14、(保管保管)生产部门生产部门(加工加工)生产部门生产部门(组装组装)由于计算复杂由于计算复杂实际应用较少实际应用较少交互分配法交互分配法 简化的交互分配法:简化的交互分配法:首先,将各服务部门的成本在所有受益部首先,将各服务部门的成本在所有受益部门之间进行(交互)分配;门之间进行(交互)分配;然后,将分配后的服务部门成本向各生产然后,将分配后的服务部门成本向各生产部门进行分配。部门进行分配。交互分配法交互分配法服务部门产生的收入服务部门产生的收入如果服务部门产生收入,如果服务部门产生收入,例如,餐厅收取的餐费收入,例如,餐厅收取的餐费收入,应将收入与其成本应将收入与其成本互相抵销互相抵销,只将
15、剩余的净成本分配给只将剩余的净成本分配给其他部门。其他部门。练习练习Service DepartmentsOperating DepartmentsADMINBACSAccountingOthersDepartmental costs before allocation180,000$90,000$190,000$900,000$Number of employees15 5 20 80 Number of PCs12 20 18 102 分配基础:分配基础:l商学院行政管理成本商学院行政管理成本(ADMIN):雇员人数:雇员人数l计算机服务计算机服务(BACS):计算机数量:计算机数量采用采
16、用直接分配法直接分配法。练习练习 从行政管理部门分配到会计系的成本是从行政管理部门分配到会计系的成本是多少多少?a.$36,000b.$144,000c.$180,000d.$27,000练习练习 从行政管理部门和计算机服务部门分配从行政管理部门和计算机服务部门分配到会计系的总成本是多少到会计系的总成本是多少?a.$52,500b.$135,000c.$270,000d.$49,500练习练习Service DepartmentsOperating DepartmentsADMINBACSAccountingOthersDepartmental costs before allocation1
17、80,000$90,000$190,000$900,000$Number of employees15 5 20 80 Number of PCs12 20 18 102 分配基础:分配基础:l商学院行政管理成本商学院行政管理成本(ADMIN):雇员人数:雇员人数l计算机服务计算机服务(BACS):计算机数量:计算机数量采用采用顺序分配法顺序分配法。练习练习 从行政管理部门和计算机服务部门分配从行政管理部门和计算机服务部门分配到会计系的总成本是多少到会计系的总成本是多少?a.$35,250b.$49,072c.$18,000d.$26,333按成本性态分配成本按成本性态分配成本在可能的情况下,
18、在可能的情况下,应当将服务部门的应当将服务部门的成本区分为成本区分为变动成本变动成本和和固定成本固定成本分别分配。分别分配。应当将服务部门的应当将服务部门的 变动成本变动成本 按照导致成本发生的按照导致成本发生的作业量作业量(接受服务量接受服务量)分配到)分配到受益部门。受益部门。按成本性态分配成本按成本性态分配成本将服务部门的将服务部门的固定成本固定成本分配到受益部门时,分配到受益部门时,应当以受益部门高峰期或者长期经营的应当以受益部门高峰期或者长期经营的正常需求为基础确定的正常需求为基础确定的预算总量预算总量进行分配。进行分配。一般情况下,一般情况下,固定成本固定成本分配应当:分配应当:以
19、每个受益部门所需以每个受益部门所需生产能力的数量生产能力的数量为基础。为基础。各期应当相同,各期应当相同,不应当发生变动。不应当发生变动。按成本性态分配成本按成本性态分配成本按成本性态分配成本按成本性态分配成本分配到受益部门的应该分配到受益部门的应该是服务部门的是服务部门的预算预算变动变动和固定成本(预算分配率和固定成本(预算分配率和预算能力百分比),不是和预算能力百分比),不是实际实际成本。成本。按成本性态分配成本按成本性态分配成本 变动成本变动成本的分配公式:的分配公式:使用预算分配率的原因:使用预算分配率的原因:可防止使用部门受服务部门价格(变动可防止使用部门受服务部门价格(变动成本)变
20、动的影响。成本)变动的影响。防止服务部门的低效率。防止服务部门的低效率。受受益益量量际际实实分分配配率率算算预预变变动动成成本本的的配配分分 按成本性态分配成本按成本性态分配成本 固定成本固定成本的分配公式:的分配公式:使用正常生产能力的原因:使用正常生产能力的原因:影响固定成本水平的是长期经营生产能影响固定成本水平的是长期经营生产能力,而不是短期相对实际生产量。力,而不是短期相对实际生产量。分配到使用部门的短期成本不受其他使分配到使用部门的短期成本不受其他使用部门实际生产量的影响。用部门实际生产量的影响。成成本本总总额额预预算算固固定定的的预预算算百百分分比比正正常常生生产产能能力力固固定定
21、成成本本的的配配分分 向两个生产部门分配维修成本。向两个生产部门分配维修成本。举例:举例:Sim公司公司 Sim公司有一个维修部门和两个生产部门:切公司有一个维修部门和两个生产部门:切割和组装。预算变动维修成本是每机器小时割和组装。预算变动维修成本是每机器小时$0.60,预算固定维修成本是每年,预算固定维修成本是每年$200,000。当。当年有关的数据如下:年有关的数据如下:实际机器小时实际机器小时Sim公司年末分配公司年末分配Sim公司年末分配公司年末分配实际机器小时实际机器小时正常需求生产能力百分比。正常需求生产能力百分比。分配对生产部门的影响分配对生产部门的影响服务部门的成本一旦完成分配
22、,服务部门的成本一旦完成分配,这些成本就计入了生产部门。这些成本就计入了生产部门。给生产部门带来以下影响:给生产部门带来以下影响:业绩业绩的评价的评价获利能力获利能力的确定的确定 制造费用分配制造费用分配率的计算率的计算第二层次分配第二层次分配将服务部门的成本分配到生产将服务部门的成本分配到生产部门。部门。服务部门服务部门(餐厅餐厅)服务部门服务部门(保管保管)服务部门服务部门(维修维修)生产部门生产部门(加工加工)生产部门生产部门(组装组装)产品产品分配对生产部门的影响分配对生产部门的影响第三层次分配第三层次分配将生产部门的制造费用将生产部门的制造费用与与分配来的服分配来的服务部门成本合计一
23、起分配到产品。务部门成本合计一起分配到产品。分配对生产部门的影响分配对生产部门的影响服务部门服务部门(餐厅餐厅)服务部门服务部门(保管保管)服务部门服务部门(维修维修)生产部门生产部门(加工加工)生产部门生产部门(组装组装)产品产品缺陷缺陷 1采用一个采用一个变动变动 分配基础分配基础分分配固定成本配固定成本应该避免的分配缺陷应该避免的分配缺陷结果结果分配到一个部门分配到一个部门的固定成本的固定成本会受到其他部门会受到其他部门业务量变动的业务量变动的严重影响。严重影响。举例:科比尔产品举例:科比尔产品科比尔产品有两个销售区域:东部和西部。科比尔产品有两个销售区域:东部和西部。有一个汽车服务中心
24、为两者提供服务,有一个汽车服务中心为两者提供服务,该服务中心的成本全部为固定成本。该服务中心的成本全部为固定成本。假定科比尔将汽车服务中心的成本假定科比尔将汽车服务中心的成本按汽车按汽车实际行驶里程实际行驶里程(变动基础变动基础)分配到两个销售区域。分配到两个销售区域。举例:科比尔产品举例:科比尔产品$120,000 3,000,000 英里英里$120,000 2,400,000 英里英里科比尔产品:第一年分配科比尔产品:第一年分配两个销售区域分担的服务成本相同,两个销售区域分担的服务成本相同,因为每个销售区域的汽车行驶里程相等。因为每个销售区域的汽车行驶里程相等。科比尔产品:第二年分配科比
25、尔产品:第二年分配西部销售区域汽车行驶里程与上年相同,西部销售区域汽车行驶里程与上年相同,但由于东部销售区域在第二年里程减少,但由于东部销售区域在第二年里程减少,却使西部多分配却使西部多分配$15,000成本。成本。缺陷缺陷 2采用采用销售收入销售收入作为分配基础作为分配基础。应该避免的分派缺陷应该避免的分派缺陷结果结果一个部门销售收入一个部门销售收入的变动将会影响的变动将会影响分配给其他部门分配给其他部门的服务成本。的服务成本。举例:制衣商公司举例:制衣商公司制衣商公司,一个男装商店有一个服务部门和制衣商公司,一个男装商店有一个服务部门和三个销售部门:套装、鞋和附属品。三个销售部门:套装、鞋
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