急救护理学三章-医院急诊科管理课件.ppt

1、第三章第三章 医院急诊科管理医院急诊科管理 急诊科室是抢救急、危、重症病人的场所，急诊科室是抢救急、危、重症病人的场所，也是医院工作的缩影，直接反映了医院的医疗水平，也是医院工作的缩影，直接反映了医院的医疗水平，加强急诊科管理是提高救护质量的关键。加强急诊科管理是提高救护质量的关键。在临床实践中应根据现代急诊急救护理的特点和在临床实践中应根据现代急诊急救护理的特点和规律，建立合理的管理模式、可行的制度，用先进的规律，建立合理的管理模式、可行的制度，用先进的管理理论和现代的管理技术及方法指导实践，以到达管理理论和现代的管理技术及方法指导实践，以到达高效率、高质量的救护目标。高效率、高质量的救护目

2、标。概概 述述第一节第一节 急诊科的任务与设置急诊科的任务与设置一急诊：接受各种来源的急症危重患者。急诊一急诊：接受各种来源的急症危重患者。急诊病人到达医院后，首先由急诊科医护人员进行抢病人到达医院后，首先由急诊科医护人员进行抢救，分诊及观察。其后按病人具体情况决定出现、救，分诊及观察。其后按病人具体情况决定出现、转入相应科室、各专科重症监护病房或综合性危转入相应科室、各专科重症监护病房或综合性危重病监护病房。重病监护病房。二急救：现场急救多为心脏骤停或创伤患者，二急救：现场急救多为心脏骤停或创伤患者，应做好组织工作，并要求急救人员熟练掌握心肺应做好组织工作，并要求急救人员熟练掌握心肺复苏、止

3、血、骨折固定等技术。复苏、止血、骨折固定等技术。三培训：对救护人员进行培训。急诊专业人员三培训：对救护人员进行培训。急诊专业人员的培训内容反映急诊科的工作职责及专业人员应的培训内容反映急诊科的工作职责及专业人员应掌握的技能。掌握的技能。四科研：在实践中总结经验开展科学研究、提四科研：在实践中总结经验开展科学研究、提高急诊医疗水平。高急诊医疗水平。一、急诊科的任务一、急诊科的任务二、急诊科的设置二、急诊科的设置一急诊科的设置有两种：一急诊科的设置有两种：采取哪一种方式，主要根据卫生部采取哪一种方式，主要根据卫生部1984年下达的卫医司字第年下达的卫医司字第36号文号文?关于发布关于发布的通知的通

4、知?以及以及1994年下达的卫医发第年下达的卫医发第30号文号文?关于关于下发下发的通知的通知?提出的要求办理，一般一级医院设急救室，提出的要求办理，一般一级医院设急救室，二级以上综合医院设急诊科。二级以上综合医院设急诊科。一类是急诊工作作为医院门诊的一局部一类是急诊工作作为医院门诊的一局部另一类就是独立于门诊部的急诊科另一类就是独立于门诊部的急诊科二建筑要求二建筑要求:1.1.急诊科急诊科(室室)应独立或相对独立成区，位于医院的一应独立或相对独立成区，位于医院的一侧或前部，作为区域急救中心的三级医院应建立独侧或前部，作为区域急救中心的三级医院应建立独立的急诊工作区或急诊楼。立的急诊工作区或急

5、诊楼。2.2.急诊科急诊科(室室)应有单独出入口，运送病人的车辆可直应有单独出入口，运送病人的车辆可直接到达急诊科接到达急诊科(室室)或抢救室门前。或抢救室门前。3.3.急诊科急诊科(室室)应有标志和路标，其标志应醒目，路标应有标志和路标，其标志应醒目，路标应准确，二者均应昼夜可见。应准确，二者均应昼夜可见。三科室设置三科室设置:医院急诊科医院急诊科(室室)设置应与其任务、设置应与其任务、功能、规模相适应。一级医院设急诊室，二、三级功能、规模相适应。一级医院设急诊室，二、三级医院独立设置急诊科。急诊科为一级临床科室。医院独立设置急诊科。急诊科为一级临床科室。急诊科的设置急诊科的设置一根底设施与

6、布局一根底设施与布局 预检分诊室急诊病人就诊第一站预检员：有经验的护士任务：分诊和挂号，快速疏导病人进入抢救室或者 各专科诊断室，合理调配医护人员。设备：急诊诊断室注意：儿科诊断室应与成人急诊室分开，设置单独出口，以防交叉感染一根底设施与布局一根底设施与布局急诊抢救室配置要求：单间面积50，门高大，设有抢救设备，物品，急救药物。抢救床1-3张。治疗室包括准备室、注射室、急诊输液室清创缝合室紧靠外科诊断室，设有诊查床、清创台。重症监护室4-6张监护床，专职护理人员，床边设备等一根底设施与布局一根底设施与布局观察室收治对象：暂时不能确诊，病情危重，或抢救后需 作进一步住院治疗的病人配置：观察床一般

7、为30张左右观察要求：一般留观24小时，原那么上3-5天内离院、转院或收住院。隔离室一旦发现可疑传染病，立即隔离，通知专科医生会诊，确诊后转送，并注意消毒和病情报告二辅助设施与布局 辅助科室包括：急诊挂号室、收费室、药房、化验室、放射科等。辅助科室也应该在急诊区域内。一级医院急诊科室设置一级医院急诊科室设置二、三级医院急诊科室设置二、三级医院急诊科室设置三、急救绿色通道三、急救绿色通道 概念：急救绿色通道即急救绿色生命平安通道，是指对危急重病人一律实行优先抢救、优先检查和优先住院的原那么，医疗相关手续按情补办。急救绿色通道急救绿色通道(一一)进入急救绿色通道的病人范围进入急救绿色通道的病人范围

8、 原那么上所有生命体征不稳定和预见可能危及原那么上所有生命体征不稳定和预见可能危及生命的各种类型急危重病人均应纳入急救绿色通道。生命的各种类型急危重病人均应纳入急救绿色通道。二急救绿色通道的硬件要求二急救绿色通道的硬件要求方便有效的方便有效的通讯设备：通讯设备：设立急救绿设立急救绿色通道专线色通道专线1 1急救绿色通急救绿色通道流程图道流程图2 2急救绿色通急救绿色通道的醒目标道的醒目标志志3 3急救绿色通急救绿色通道的医疗设道的医疗设备备4 4急救绿色通道三急救绿色通道的急救绿色通道三急救绿色通道的人员要求人员要求ABCD 急救绿色通道的各个环急救绿色通道的各个环节节24h24h值班，值班，

9、院内急诊会诊院内急诊会诊10min10min内到位。内到位。急救绿色通道的各个环急救绿色通道的各个环节人员均应能熟练胜任各自节人员均应能熟练胜任各自工作工作,临床人员必须有两年以临床人员必须有两年以上急诊工作经验。上急诊工作经验。设立急救绿色通道抢救设立急救绿色通道抢救小组，由医院业务院长领导，小组，由医院业务院长领导，包括急诊科主任、护士长和包括急诊科主任、护士长和各相关科室领导。各相关科室领导。急救绿色通道的各环节急救绿色通道的各环节人员应定期探讨出现的新问人员应定期探讨出现的新问题及解决方法，不断完善急题及解决方法，不断完善急救绿色通道的衔接工作。救绿色通道的衔接工作。急救绿色通道三急救

10、绿色通道急救绿色通道三急救绿色通道的相应制度的相应制度 制度制度3急救绿色通道急救绿色通道转移护送制度转移护送制度1急救绿色通道急救绿色通道首诊负责制首诊负责制4急救绿色通道备用急救绿色通道备用药管理制度：按需药管理制度：按需先用药，后付款先用药，后付款2急救绿色通道急救绿色通道记录制度记录制度首诊负责制：首诊负责制：凡第一个接待急诊凡第一个接待急诊病人的科室和医师为首诊科室和病人的科室和医师为首诊科室和首诊医师，应负责到底。首诊医师，应负责到底。第二节第二节 急诊科护理的工作程序急诊科护理的工作程序一、急诊科护理的工作特点一、急诊科护理的工作特点1发病急剧、时间性强发病急剧、时间性强特点特点

11、随机性大、可控性小随机性大、可控性小2向心抢救、多方协作向心抢救、多方协作43病谱广泛、专业性强病谱广泛、专业性强5任务繁忙、责任重大任务繁忙、责任重大连续工作、效劳性强连续工作、效劳性强6 急诊科作为医院的一个窗口，在日常工作中渐渐形成了急诊科作为医院的一个窗口，在日常工作中渐渐形成了自己的一些护理特色。主要表达在自己的一些护理特色。主要表达在“急急“忙忙“杂。杂。二、急诊科护理的工作流程二、急诊科护理的工作流程 急诊护理工作流程分为接诊分诊处理三局部。一急诊接诊一急诊接诊 用望、闻、问、触等方法将病人迅速接用望、闻、问、触等方法将病人迅速接诊到位。一般急诊病人可坐着候诊，对危重诊到位。一般

12、急诊病人可坐着候诊，对危重病人应根据不同病情合理安置就位。病人应根据不同病情合理安置就位。二急诊分诊二急诊分诊1 1 分诊的定义分诊的定义 急诊护士对每一位来诊病人所进行的简单急诊护士对每一位来诊病人所进行的简单迅速的评估迅速的评估,了解病人的医疗需求了解病人的医疗需求,决定病人就决定病人就诊的紧急程度诊的紧急程度,使病人在恰当的时机、恰当的使病人在恰当的时机、恰当的治疗区获得恰当的治疗与护理的过程治疗区获得恰当的治疗与护理的过程,称为分称为分诊。诊。2 2 分诊处的设置分诊处的设置 位置位置:面对急诊科大门面对急诊科大门,连接治疗区连接治疗区 物品物品:,:,电脑电脑,平板车平板车,轮椅轮椅

13、,血压计血压计,体温计体温计,各种表格等各种表格等 人员人员:急诊护士急诊护士,导诊员或秘书导诊员或秘书 急急 诊诊 分分 诊诊 3 3 分诊技巧分诊技巧 临床上将常用分诊技巧概括为分诊公式，由于临床上将常用分诊技巧概括为分诊公式，由于公式易记，实用性强，所以较常用。公式易记，实用性强，所以较常用。常用的如下：常用的如下：1 1SOAPSOAP公式：公式：S Ssubjective,subjective,主观感受：收集病人的主观感受资料，主观感受：收集病人的主观感受资料，包括主诉及伴随的病症。包括主诉及伴随的病症。O O objective,objective,客观感受客观感受:收集病人的客观

14、资料，包收集病人的客观资料，包括体征及异常征象。括体征及异常征象。A Aassessassess，估计：将收集的资料进行综合分析，得，估计：将收集的资料进行综合分析，得出初步判断。出初步判断。P Pplanplan，方案：，方案：根据判断结果，进行专科分诊，根据判断结果，进行专科分诊，按轻、重、缓、急有方案地安排就诊。按轻、重、缓、急有方案地安排就诊。急急 诊诊 分分 诊诊2 2PQRSTPQRST公式：适用于疼痛的病人。公式：适用于疼痛的病人。P Pprovokeprovoke，诱因：疼痛发生的诱因及加重与缓解的，诱因：疼痛发生的诱因及加重与缓解的因素。因素。Q Qqualityqualit

15、y，性质：疼痛的性质，如绞痛、钝痛、，性质：疼痛的性质，如绞痛、钝痛、电击样、刀割样、针刺样、烧灼样等。电击样、刀割样、针刺样、烧灼样等。R Rradiateradiate，放射：有否放射痛，向哪些部位放，放射：有否放射痛，向哪些部位放射。射。S Sseverityseverity，程度：疼痛的程度如何，假设把，程度：疼痛的程度如何，假设把疼痛到不能忍受的疼痛用疼痛到不能忍受的疼痛用110110的数字来比喻，相当于哪个数的数字来比喻，相当于哪个数字的程度。字的程度。T Ttimetime，时间：疼痛开始、持续、终止的时间。，时间：疼痛开始、持续、终止的时间。急急 诊诊 分分 诊诊3CRAMS评

16、分：评分：CRAMS评分是主要采用循环、呼吸、运动、语言评分是主要采用循环、呼吸、运动、语言4项生项生理变化加解剖部位的一种简易快速、初步判断伤情的方法。理变化加解剖部位的一种简易快速、初步判断伤情的方法。为便于记忆，以为便于记忆，以CRAMS代表，每项正常记代表，每项正常记2分，轻度异常记分，轻度异常记1分，严重异常为分，严重异常为0分，总分分，总分8为重伤，为重伤，CRAMS计分是总分计分是总分越小，伤情越重。越小，伤情越重。Ccirculation，循环：毛细血管充盈正常和收缩压，循环：毛细血管充盈正常和收缩压100mmHg为为2分，毛细血管充盈延迟和收缩压分，毛细血管充盈延迟和收缩压8

17、599mmHg为为1分，毛细血管充盈消失和收缩压分，毛细血管充盈消失和收缩压85mmHg为为0分；分；Rrespiration，呼吸：正常为，呼吸：正常为2分，急促、浅或呼吸分，急促、浅或呼吸频率频率35次次/分为分为1分，无自主呼吸为分；分，无自主呼吸为分；急急 诊诊 分分 诊诊 Aabdomen，腹胸部：无压痛为，腹胸部：无压痛为2分，有压痛为分，有压痛为1分，分，肌紧张、连枷胸或有穿通伤为肌紧张、连枷胸或有穿通伤为0分；分；Mmotor，运动：运动自如为，运动：运动自如为2分，对疼痛有反响为分，对疼痛有反响为1分，无反响或不能动为分，无反响或不能动为0分；分；Sspeech，语言：正常为

18、，语言：正常为2分，谵妄为分，谵妄为1分，讲不清分，讲不清完整的词语为完整的词语为0分。分。急急 诊诊 分分 诊诊4 4 病情等级病情等级级：危急症级：危急症级：急重症级：急重症级：亚紧急症级：亚紧急症级：非紧急症级：非紧急症如得不到紧急救治，如得不到紧急救治，很快会导致生命危险很快会导致生命危险有潜在危及有潜在危及生命的可能生命的可能一般急诊急性症一般急诊急性症状不能缓解的病人状不能缓解的病人可等候可等候(三三)、急诊处理、急诊处理2.2.急危重病人处理急危重病人处理1.1.一般病人处理一般病人处理4.4.成批伤病员处理成批伤病员处理3.3.传染病病人处理传染病病人处理6.6.病人转运处理病

19、人转运处理5.5.特殊病人处理特殊病人处理8.8.各项处理记录各项处理记录7.7.清洁、消毒处理清洁、消毒处理处理是将进入急诊室的病人，经评估分诊后，根处理是将进入急诊室的病人，经评估分诊后，根据不同的病种和病情，给予及时、合理的处置。据不同的病种和病情，给予及时、合理的处置。处理处理1.1.一般病人处理一般病人处理 视病情将病人住入专科病房、急诊视病情将病人住入专科病房、急诊观察室或带药离院。观察室或带药离院。2.2.急危重病人处理急危重病人处理 病情危急的病人立即进入抢救室病情危急的病人立即进入抢救室立即抢救，或进急诊手术室实行急诊手术，之后进立即抢救，或进急诊手术室实行急诊手术，之后进急

20、诊重症监护病室急诊重症监护病室EICUEICU进行加强监护。在紧急进行加强监护。在紧急情况下，如果医生未到，护士应先采取必要的应急情况下，如果医生未到，护士应先采取必要的应急措施，以争取抢救时机。措施，以争取抢救时机。3.3.传染病病人处理传染病病人处理 疑患传染病病人应将其进行隔离，疑患传染病病人应将其进行隔离，确诊后及时转入相应病区或转传染病院。确诊后及时转入相应病区或转传染病院。4.4.成批伤病员处理成批伤病员处理 除积极参与抢救外，还应做好协除积极参与抢救外，还应做好协调工作。调工作。5.5.特殊病人处理特殊病人处理 因交通事故、吸毒、自杀等涉及因交通事故、吸毒、自杀等涉及法律问题者，

21、给予相应处理的同时应立即通知有法律问题者，给予相应处理的同时应立即通知有关部门；无主的病人应先处理，同时设法找到其关部门；无主的病人应先处理，同时设法找到其亲属。亲属。6.6.病人转运处理病人转运处理 转运途中均须由医护人员配送监转运途中均须由医护人员配送监护，并做好交接工作。护，并做好交接工作。7.7.清洁、消毒处理清洁、消毒处理 按规定做好用物、场地、空间按规定做好用物、场地、空间消毒以及排泄物的处理。消毒以及排泄物的处理。8.8.各项处理记录各项处理记录 在急诊病人的处理中应及时做好在急诊病人的处理中应及时做好各项记录，执行口头医嘱时，应复述一次，经各项记录，执行口头医嘱时，应复述一次，

22、经2 2人人核对前方可用药，抢救时未开书面医嘱或未做记核对前方可用药，抢救时未开书面医嘱或未做记录，应及时补上。录，应及时补上。第三节第三节 急诊科的工作管理急诊科的工作管理一、急诊科人员编制与管理一、急诊科人员编制与管理 急诊科的管理体制根本要求是：急诊科的管理体制根本要求是：急诊科直属急诊科直属副院长分管业务或院长管理；副院长分管业务或院长管理；实行科主任负实行科主任负责制，通常可设副主任责制，通常可设副主任1 12 2人，急诊科主任由具有人，急诊科主任由具有较高急诊医学业务能力和一定管理能力的专业人员较高急诊医学业务能力和一定管理能力的专业人员担负，副主任协助主任工作；担负，副主任协助主

23、任工作；急诊科必须创造条急诊科必须创造条件实现急诊医师全部固定制。规模较大的急诊科可件实现急诊医师全部固定制。规模较大的急诊科可分设假设干个急诊组长，具体负责相应专业的急诊分设假设干个急诊组长，具体负责相应专业的急诊抢救工作；抢救工作；有关科室派出人数固定的急诊医师，有关科室派出人数固定的急诊医师，并注意轮转医师、高年住院医师和主治医师适当比并注意轮转医师、高年住院医师和主治医师适当比例。例。医院急诊科医院急诊科(室室)应配备与其功能、任务、规模应配备与其功能、任务、规模相适应的技术力量。相适应的技术力量。1.1.各级技术人员的资历、职称获国家认可，构成比各级技术人员的资历、职称获国家认可，构

24、成比例应符合以下要求：例应符合以下要求：(1)(1)主任医师主任医师(含副主任医师含副主任医师)：主治医师：住院医：主治医师：住院医师，一级医院为师，一级医院为012012；二级医院为；二级医院为131355557 7；三级医院为；三级医院为151577771010。(2)(2)医师：护士，一级医院为医师：护士，一级医院为1111；二级医院；二级医院为为2 2；三级医院为；三级医院为1212。2.2.急诊医师必须具有急诊医师必须具有3 3年以上的临床经验，责任心强，年以上的临床经验，责任心强，效劳态度好，经医务科效劳态度好，经医务科(处处)审核前方能参加急诊审核前方能参加急诊工作。内、外、妇产

25、、儿科等主要科室急诊医师工作。内、外、妇产、儿科等主要科室急诊医师由急诊科统一安排，其它科室须按上述要求派医由急诊科统一安排，其它科室须按上述要求派医师兼值急诊班。凡值急诊班的医师应做到服从急师兼值急诊班。凡值急诊班的医师应做到服从急诊科领导，随叫随到，能够及时参加急诊抢救工诊科领导，随叫随到，能够及时参加急诊抢救工作，进修医师和实习医生不得单独值急诊班。作，进修医师和实习医生不得单独值急诊班。3.3.急诊医师应相对固定。实行急诊医师轮换制的急急诊医师应相对固定。实行急诊医师轮换制的急诊科诊科(室室)应以半年至应以半年至1 1年轮换为宜。要注意新老搭年轮换为宜。要注意新老搭配，保护急诊科医师专

26、业结构的合理性及工作的配，保护急诊科医师专业结构的合理性及工作的连续性，保证急诊工作质量。连续性，保证急诊工作质量。4.4.护理人员实行单独建制。急诊护士应具有一定的护理人员实行单独建制。急诊护士应具有一定的临床经验，且专业知识扎实、技术熟练、责任心临床经验，且专业知识扎实、技术熟练、责任心强、效劳态度好。强、效劳态度好。5.5.急诊科急诊科(室室)的医护人员应分别掌握主要危急重症的医护人员应分别掌握主要危急重症和生命支持治疗的根本功，包括心血管危重症、和生命支持治疗的根本功，包括心血管危重症、张力性气胸、脑血管意外、各种急性大出血、各张力性气胸、脑血管意外、各种急性大出血、各种急性中毒、高热

27、惊厥、烧伤、颅脑外伤、脊髓种急性中毒、高热惊厥、烧伤、颅脑外伤、脊髓损伤、昏迷、休克、溺水、触电、急腹症等的诊损伤、昏迷、休克、溺水、触电、急腹症等的诊治抢救。所有医护人员均应掌握徒手心肺复苏、治抢救。所有医护人员均应掌握徒手心肺复苏、人工呼吸、气管插管或必要时切开、心脏除颤起人工呼吸、气管插管或必要时切开、心脏除颤起搏、洗胃等急救技术操作。搏、洗胃等急救技术操作。6.6.二、三级医院急诊科可配备卫生员和勤杂人员，二、三级医院急诊科可配备卫生员和勤杂人员，由急诊科统一管理。由急诊科统一管理。急诊科护理人员的素质要求：急诊科护理人员的素质要求：业务娴熟业务娴熟医德高尚医德高尚心理健康心理健康身体

28、健康身体健康团队精神团队精神 二、急诊科的设备管理二、急诊科的设备管理一根本配置一根本配置1.1.根本设备：根本设备：2.2.必备无菌治疗包：必备无菌治疗包：各级医院急诊科各级医院急诊科(室室)均应配备以下根本操作均应配备以下根本操作无菌治疗包。无菌治疗包。(1)(1)腰椎穿刺包；腰椎穿刺包；(2)(2)胸腔穿刺包；胸腔穿刺包；(3)(3)腹腔穿刺包；腹腔穿刺包；(4)(4)气管切开包；气管切开包；(5)(5)清创缝合包；清创缝合包；(6)(6)导尿包；导尿包；(7)(7)静脉切开包；静脉切开包；(8)(8)胃肠减压包；胃肠减压包；(9)(9)心脏按压包；心脏按压包；(10)(10)烧伤包。烧

29、伤包。3.3.常备主要药品种类：常备主要药品种类：(1)(1)中枢神经兴奋剂；中枢神经兴奋剂；(2)(2)升压、降压药；升压、降压药；(3)(3)强强心药；心药；(4)(4)利尿及脱水药；利尿及脱水药；(5)(5)抗心律失常药；抗心律失常药；(6)(6)血管扩张药；血管扩张药；(7)(7)神经药；神经药；(8)(8)镇静去痛药；镇静去痛药；(9)(9)解解热药；热药；(10)(10)解毒药；解毒药；(11)(11)止喘、止咳药；止喘、止咳药；(12)(12)纠纠正水电解质、酸碱平衡失调类药，包括各种输液；正水电解质、酸碱平衡失调类药，包括各种输液；(13)(13)局麻药；局麻药；(14)(14

30、)激素类药；激素类药；(15)(15)抗菌素类药等。抗菌素类药等。二、急诊科的设备管理二、急诊科的设备管理二急救设备的管理二急救设备的管理 1.1.严格遵守操作规程严格遵守操作规程,由经过专业培训合格人员进行由经过专业培训合格人员进行操作操作,以防止人为故障以防止人为故障,使用人员培训内容主要包使用人员培训内容主要包括括:仪器电气平安知识、仪器操作程序和仪器日常仪器电气平安知识、仪器操作程序和仪器日常保养等。建立定期保养制度保养等。建立定期保养制度,减少故障发生。使用减少故障发生。使用后后,要按照有关要求仔细放好仪器有关附件。医学要按照有关要求仔细放好仪器有关附件。医学工程师要定期检测医疗设备

31、的接地及仪器的漏电工程师要定期检测医疗设备的接地及仪器的漏电流状况流状况,发现隐患及时排除。发现隐患及时排除。2.2.不同类型急救设备的保养及使用管理制度大同小不同类型急救设备的保养及使用管理制度大同小异异,各有侧重点各有侧重点,3.3.改善仪器的使用环境。电源上有条件应配置改善仪器的使用环境。电源上有条件应配置UPS,UPS,定期测量输出电压和电池充放电定期测量输出电压和电池充放电;有可靠接地有可靠接地,保保障人、机平安和检测效果障人、机平安和检测效果;作到防尘、防潮和防高作到防尘、防潮和防高温等。温等。三仪器维修与更新三仪器维修与更新1.1.对新购设备组织维修和使用人员到生产厂家或已对新购

32、设备组织维修和使用人员到生产厂家或已使用该设备的单位进行设备培训使用该设备的单位进行设备培训,掌握设备的正确掌握设备的正确操作规程和维修保养知识。操作规程和维修保养知识。2.2.设备出现故障应及时维修或与厂家联系设备出现故障应及时维修或与厂家联系,不要使设不要使设备带病运行备带病运行,从而造成大的故障。从而造成大的故障。3.3.对设备除严格操作规程对设备除严格操作规程,注重日常保养及故障维修注重日常保养及故障维修外外,还应考虑还应考虑“自然寿命和自然寿命和“经济寿命的关系经济寿命的关系,即在自然寿命后期即在自然寿命后期,由于设备老化由于设备老化,使用及维修本使用及维修本钱增高钱增高,同时故障停机率增大同时故障停机率增大,设备维修意义已经设备维修意义已经不大不大,因此靠维修来维护设备运行已得不偿失因此靠维修来维护设备运行已得不偿失,这这样的设备就应当更新样的设备就应当更新,以利于提高临床诊断和急救以利于提高临床诊断和急救治疗的及时性、准确性。治疗的及时性、准确性。LOGO