医院护士节演讲课件.ppt

1、海宁市第四人民医院海宁市第四人民医院如何才能共同进步如何才能共同进步建立怎样的护患关系建立怎样的护患关系如何管理患者如何管理患者现状和未来所期望的景象对比现状和未来所期望的景象对比存在的问题存在的问题目录海宁市第四人民医院目前我们目前我们存在的问题存在的问题患者患者自身方面自身方面病区环境及病区环境及卫生方面卫生方面业余生业余生活缺乏活缺乏方面方面海宁市第四人民医院患者方面患者方面病区环境及卫生病区环境及卫生业余生活问题业余生活问题现状:懒散,情感较淡漠,为人自私,依赖性大,不爱活动,生活马虎,个人卫生差.今后:积极热情,相互友好,相互帮助,讲究卫生,其乐融融.现状:床位多,患者多,病房时常有

2、异味难以清除,病区的一些死角卫生难清理.今后:病房内清洁,空间宽敞明亮,无异味,床单位整洁,用物摆放合理.现状:目前因设施缺乏较单调,除了每日晨操,只有羽毛球和呼啦圈.今后:娱乐生活丰富,有阅览室,简易健身房,舞蹈房,象棋社,歌唱团,操场和手工艺活动等等.现状和未来所期望的景象对比现状和未来所期望的景象对比海宁市第四人民医院过过上上正常生活正常生活成功重返社会成功重返社会促进患者身心健康促进患者身心健康共同组建一个和谐共同组建一个和谐美好的康复科美好的康复科过过上上正常生活正常生活成功重返社会成功重返社会促进患者身心健康促进患者身心健康共同组建一个和谐美好的康复科共同组建一个和谐美好的康复科海

3、宁市第四人民医院海宁市第四人民医院鼓励身强力壮的患者去帮扶年老体弱的患者.如何如何管理患者管理患者鼓励手脚麻利的患者去协助行动不便的患者.从生活中培养他们乐施的精神.海宁市第四人民医院由于我们工作环境的特殊性,他是一个将生活和工作融为一体的大环境.我们同时充当着多重角色,我们不仅仅是工作人员,更是他们的保护者,朋友,倾听者,教育者,引导者和监督者等.总之,我们应围绕”常常赞美和鼓励,及时给予表扬或严厉批评,适当的给予奖励”的宗旨,在生活中给他们足够的尊重,来协助他们,共同营一个和谐融洽的生活氛围.建立怎样的护患关系建立怎样的护患关系?护患护患关系关系海宁市第四人民医院如何才能共同进步？如何才能

4、共同进步？护理计划护理计划业余业余生活方面生活方面个人生活个人生活卫生方面卫生方面海宁市第四人民医院1始动性缺乏的行为训练：a,独立生活能力的训练：个人生活料理，整理床单位，穿衣洗漱，自行进食等。b,自我管理的训练：保管好个人生活用品，个人行为，仪容仪表的重视。2对病情的了解及药物的认识：尽可能的对理解能力强并能建立良好沟通的患者做健康宣教以及药物的作用及副作用的解释，尽可能的引起大家对疾病的重视，让大家相互帮助相互监促。3文体娱乐活动的训练：目的在于培养患者的社会活动能力，增强社会适应性，丰富患者的住院生活，逐渐过渡到比较正常的生活。具具 体体 措措 施施1始动性缺乏的行为训练：目前，我们为

5、了患者的健康考虑，做了如下改进：将患者平时用的塑料瓶换成了无盖的不锈钢杯；欲购入晾晒毛巾的架子，防止毛巾长期受潮滋生细菌；减少小尿壶的使用并每周消毒清洗一次，病房内依旧每日消毒，定期将被褥拿出去暴晒，另外，定期安排病室内除尘等。海宁市第四人民医院文体娱乐活文体娱乐活动的训练动的训练a.适时的组织朗诵，来锻炼语言能力，培养文化气氛b，偶尔打打羽毛球，下下象棋，踢踢毽子，来锻炼肢体功能和提高活动耐力。C.偶尔带大家做做游戏d.适当的做一些手工艺e.在院子里安装一个音响，适当的放放音乐海宁市第四人民医院改变后改变后改变前改变前海宁市第四人民医院改变前改变前改变后改变后海宁市第四人民医院海宁市第四人民医院海宁市第四人民医院16 以上有不当之处，请大家给与批评指正，以上有不当之处，请大家给与批评指正，谢谢大家！谢谢大家！