2022幼儿园春季招生方案 .docx
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- 2022幼儿园春季招生方案 2022 幼儿园 春季 招生 方案
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1、2022幼儿园春季招生方案 幼儿园是通过怎样的方式招生的,有哪些地方是家长需要注意的,幼儿园要生存,最大的问题就是如何拓展生源,做好幼儿园招生宣传的策略与途径拓展工作。 有人曾说“我们要把招生当做一场战役来打。” 寒假假期,是园长老师们的休息时间,也是2022春季招生工作的准备时间,每一所幼儿园都应该好好利用机会,做好万全的准备和规划。作者将会从以下6个方面,为园长们梳理“招生这件事儿”。 01。做好招生市场调研与宣传 一、幼儿园招生市场调研 对新建幼儿园而言:市场调研报告既对开办园所的可行性有参考意义,也对园所整体定位有着不可替代的作用,直接影响办园方案、收费水平、招生方案和招生策略的制定。
2、幼儿园市场调研内容应包括:城市概况、市场环境、社区环境等。对正在运营中的幼儿园而言:幼儿园招生工作的具体实施,应该从市场调研开始,要从了解幼儿园所在的周边社区开始,毕竟,这是幼儿园赖以存在的“根基”。市场调研的对象,包括但不限于:幼儿园周边重点社区、周边商圈、周边广告位、周边竞争对手、周边大型企业、周边社区网站、周边婴幼儿用品服务商、医院等。 市场调研的目的:1)获取招生途径通过广泛的市场调研,可以充分的了解到3-5-10公里的区域范围内,有多少幼儿园(公办+民办)多少小区、多少孩子,从而做到心中有数,便于制定可行的招生方案。2)找准招生对象市场调研数据主要采集对象(可参考下表) 二、幼儿园招
3、生宣传方式 新建园宣传方式与策略:1、 提炼幼儿园亮点成为卖点2、网站及公众号创建3、宣传物料及招生活动准备4、 招生宣传全面上线5、宣传单外派6、幼儿园外的市场活动7、系列招生活动和公益讲座8、线上宣传9、线下宣传 成熟幼儿园宣传方式与策略: 一、 开门办园、扩大招生1、制定招生作战图2、园社联动3、开放日活动4、汇报演出活动5、试入园6、 外出参观考察7、优惠激励8、早教衔接二、多种招生模式,助力园所招生1、 定位招生:凸显你的特色2、 概念招生:亮出你的卖点3、 口碑招生:让你事半功倍4、 活动招生:吸引公众眼球5、视觉招生:让人过目难忘 做好招生计划与人员配置 幼儿园的招生为全员招生,
4、与各岗位人员息息相关,每个人都责无旁贷。根据岗位的不同,角色的不同,每人承担着不同的职责,有分工有合作,共同为幼儿园招生贡献一份力量。一、幼儿园招生工作职责与计划1、园长的工作职责:1) 对于投资者提出的招生目标直接负责;2) 针对招生目标制定园所招生规划与方案;3) 指导开展非富多彩的招生活动;4) 每月对招生计划、活动方案进行审核,对招生具体执行人员进行评估和提出改进建议;5) 涉及到园所管理和家长服务的,园长应第一时间妥善解决。6) 在招生过程中真正起到“定战略、做计划、带队伍“的作用。2、招生主任的工作职责1、晨间工作1)负责园所招生所需资料;2)配合园所管理人员做好晨间接待、晚间离园
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