ISO14001-环境管理体系培训全课件.ppt
- 【下载声明】
1. 本站全部试题类文档,若标题没写含答案,则无答案;标题注明含答案的文档,主观题也可能无答案。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
2. 本站全部PPT文档均不含视频和音频,PPT中出现的音频或视频标识(或文字)仅表示流程,实际无音频或视频文件。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
3. 本页资料《ISO14001-环境管理体系培训全课件.ppt》由用户(晟晟文业)主动上传,其收益全归该用户。163文库仅提供信息存储空间,仅对该用户上传内容的表现方式做保护处理,对上传内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知163文库(点击联系客服),我们立即给予删除!
4. 请根据预览情况,自愿下载本文。本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
5. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007及以上版本和PDF阅读器,压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- ISO14001_ 环境管理 体系 培训 课件
- 资源描述:
-
1、ISO14001ISO14001环境管理体系标准环境管理体系标准及环境法律法规介绍及环境法律法规介绍本简介讲座课时为本简介讲座课时为8 8小时,其内容如下:小时,其内容如下:一、一、ISO14000ISO14000系列标准产生的背景及过程系列标准产生的背景及过程二、二、ISO14000ISO14000系列标准构成与特点系列标准构成与特点三、三、ISO14000ISO14000相关术语、介绍相关术语、介绍四、四、ISO14001ISO14001标准解析标准解析五、环境保护法律法规及其它要求介绍五、环境保护法律法规及其它要求介绍六、重要观点回顾六、重要观点回顾1 ISO140001 ISO1400
2、0系列标准产生的背景及过程系列标准产生的背景及过程1.1 1.1 上个世纪人类共出现了八大公害,使大批居民非上个世纪人类共出现了八大公害,使大批居民非 正常死亡。正常死亡。1.2 1.2 全球性环境问题越来越突出。全球性环境问题越来越突出。1.3 1.3 挪威在环境保护方面提出的挪威在环境保护方面提出的我们共同的未来我们共同的未来 中首次使用了中首次使用了“可持续发展可持续发展”的观点。的观点。1.4 19921.4 1992年联合国环境与发展大会提出了年联合国环境与发展大会提出了“人类与自然人类与自然 和谐共处,享受健康而富有生产成果的权利和谐共处,享受健康而富有生产成果的权利”。1.5 1
3、.5 全球各领域,特别是工商业界,意识到:全球各领域,特别是工商业界,意识到:可持续发展和保护环境是自身应有的义务。可持续发展和保护环境是自身应有的义务。1.6 1.6 建立了建立了“污染预防污染预防”的新观点,企业逐渐形成了自的新观点,企业逐渐形成了自我决策,自我控制,自我管理的方式。我决策,自我控制,自我管理的方式。1.7 1.7 新的管理工具被采用。如用新的管理工具被采用。如用“生命周期生命周期”的方法,的方法,研究产品从研究产品从“摇篮到坟墓摇篮到坟墓”的环境影响。的环境影响。1.8 1.8 一些国家用环境保护为前题,提出了新的保护条件一些国家用环境保护为前题,提出了新的保护条件 使世
4、界贸易形成了不平等技术壁垒。使世界贸易形成了不平等技术壁垒。1.9 19931.9 1993年年6 6月月ISOISO组织成立组织成立ISO/TC207ISO/TC207环境管理技术委环境管理技术委员会。员会。1.10 ISO140001.10 ISO14000的制定采用了以下成功经验。的制定采用了以下成功经验。BS7750BS7750BS7750BS7750环境管理体系规范环境管理体系规范 EMAS EMAS生态管理和审核规则生态管理和审核规则 ISO9000 ISO9000质量管理和质量保证质量管理和质量保证1.11 19961.11 1996年,年,ISOISO组织颁布了部分组织颁布了部
5、分ISO14000ISO14000系列标准。系列标准。2 ISO140002 ISO14000系列标准构成与特点系列标准构成与特点2.1 ISO140002.1 ISO14000系列标准的构成系列标准的构成分技术委员会任务标准量SC1环境管理体系(EMS)14001-14009SC2环境审核(EA)14010-14019SC3环境标志(EL)14020-14029SC4环境绩效评价(EPE)14030-14039SC5生命周期评价(LCA)14040-14049SC6术语和定义(TQD)14050-14059WG1产品标准中的环境因素14060备用14061-141002.2 ISO14000
6、2.2 ISO14000系列标准间关系系列标准间关系环境管理系列标准(环境管理系列标准(14000)环境管理体系环境管理体系环环 境境 绩绩 效效 评评 价价环环 境境 审审 核核产产 品品 标标 准准 中中 的的环环 境境 因因 素素环环 境境 标标 志志生命周期评价生命周期评价评价产品评价产品评价组织评价组织2.3 ISO140012.3 ISO14001标准与标准与ISO9001ISO9001标准异同标准异同 都是自愿采纳的都是自愿采纳的国际标准国际标准 管理体系相似管理体系相似,ISO14001ISO14001的框架、结构、内容参的框架、结构、内容参 考了考了ISO9001ISO900
7、1标准。标准。范围不同范围不同 ISO14001ISO14001环境管理环境管理 ISO9001ISO9001产品质量产品质量 目的不同目的不同 持续改善环境持续改善环境 提高产品质量管理水平提高产品质量管理水平 承诺对象承诺对象 环境的相关方环境的相关方 产品的消费者产品的消费者 审核依据审核依据 法律法规法律法规+ISO14001 ISO9001+ISO14001 ISO9001 相相同同点点不不同同点点 3 ISO140003 ISO14000相关术语介绍相关术语介绍3.1 3.1 环境环境 组织运行活动的外部存在,包括空气、水、土地组织运行活动的外部存在,包括空气、水、土地、自然资源、
8、植物、动物、人,以及它们之间的相互、自然资源、植物、动物、人,以及它们之间的相互关系。关系。环境介质:水、空气、土地;环境介质:水、空气、土地;环境受体:植物、动物、人;环境受体:植物、动物、人;自然资源:石油、煤、海洋生物;自然资源:石油、煤、海洋生物;环境环境即它们的有机整体。即它们的有机整体。3.2 3.2 环境因素环境因素 一个组织活动、产品或服务中能与环境发生相互一个组织活动、产品或服务中能与环境发生相互作用的要素。作用的要素。环境作用有正面与负面环境影响;环境作用有正面与负面环境影响;活动过程中污染环境;活动过程中污染环境;产品本身污染环境;产品本身污染环境;服务过程能源消耗。服务
9、过程能源消耗。3.3 3.3 相关方相关方 关注组织的环境绩效或受其环境绩效影响的个人或关注组织的环境绩效或受其环境绩效影响的个人或团体。团体。相关方可以是团体,也可以是个人;相关方可以是团体,也可以是个人;相关方也可以是因环境影响其经济利益的股东、相关方也可以是因环境影响其经济利益的股东、供方、客户、员工、银行等。供方、客户、员工、银行等。3.4 3.4 环境管理体系环境管理体系 全面管理体系中的一个组成部分,包括制定、实全面管理体系中的一个组成部分,包括制定、实施、实现、评审和保持环境方针所需的组织机构、计施、实现、评审和保持环境方针所需的组织机构、计划活动、职责、惯例、程序、过程和资源。
10、划活动、职责、惯例、程序、过程和资源。组织机构组织机构职责职责计划活动计划活动惯例惯例程序程序过程过程资源资源环境方针环境方针制定计划制定计划规定职责规定职责实施行动实施行动实现方针实现方针评审差距评审差距持续保持并改进持续保持并改进环境管理体系环境管理体系4 ISO140014 ISO14001标准解析标准解析4.1 4.1 总要求总要求 组织应建立并保持环境管理体系。整个第组织应建立并保持环境管理体系。整个第4 4节叙节叙述对环境管理体系的要求。述对环境管理体系的要求。4.1 条文解析条文解析 建立环境管理体系建立环境管理体系 实施环境管理体系实施环境管理体系 保持环境管理体系保持环境管理
11、体系 思思 考考4.2 4.2 环境方针环境方针 最高管理者应制定本组织的环境方针并确保它:最高管理者应制定本组织的环境方针并确保它:a.适合于组织活动、产品或服务的性质、规模与环境适合于组织活动、产品或服务的性质、规模与环境影响;影响;b.包括对持续改进和污染预防的承诺;包括对持续改进和污染预防的承诺;c.包括对遵守有关环境法律、法规和组织应遵守的其包括对遵守有关环境法律、法规和组织应遵守的其它要求的承诺;它要求的承诺;d.提供建立和评审环境目标和指标的框架;提供建立和评审环境目标和指标的框架;e.形成文件,付诸实施,予以保持,并传达到全体员形成文件,付诸实施,予以保持,并传达到全体员工;工
12、;f.可为公众所获取。可为公众所获取。4.2 条文解析条文解析 由最高管理者制定;由最高管理者制定;三个承诺(持续改进、污染预防、遵守法规);三个承诺(持续改进、污染预防、遵守法规);一个框架一个框架用于建立环境目标和指标;用于建立环境目标和指标;形成文件、传达全员;形成文件、传达全员;公众易于获取。公众易于获取。思思 考考4.3 4.3 规划(策划)规划(策划)4.3.1 4.3.1 环境因素环境因素 组织应建立并保持程序组织应建立并保持程序,用来确定其活动、产品或用来确定其活动、产品或服务中它能够控制,以及可经期望它施加影响的环境因服务中它能够控制,以及可经期望它施加影响的环境因素,以便判
13、定那些对环境具有重大影响,或可能具有重素,以便判定那些对环境具有重大影响,或可能具有重大影响的因素。组织应确保在建立环境目标时,考虑与大影响的因素。组织应确保在建立环境目标时,考虑与这些重大影响有关的因素。这些重大影响有关的因素。4.3.1 条文解析条文解析 确定(识别)组织的环境因素;确定(识别)组织的环境因素;评价出重要环境因素(包含潜在环境因素)评价出重要环境因素(包含潜在环境因素)环境目标要考虑重要环境影响因素;环境目标要考虑重要环境影响因素;组织内部组织内部 更新方法与依据更新方法与依据新的环境新的环境因素因素 外部社会外部社会 八字方针:识别、评价、考虑、更新。八字方针:识别、评价
14、、考虑、更新。思思 考考4.3.2 4.3.2 法律与其他要求法律与其他要求 组织应建立并保持程序,用来确定它的活动、产组织应建立并保持程序,用来确定它的活动、产品或服务中环境因素的适用法律,以及它所应遵守的品或服务中环境因素的适用法律,以及它所应遵守的其他要求,并建立获取这些法律和要求的渠道。其他要求,并建立获取这些法律和要求的渠道。4.3.2 条文解析条文解析法律法律 确定所需要的法律法规确定所需要的法律法规 确定所应遵守的要求确定所应遵守的要求 建立渠道建立渠道及时获取以上信息及时获取以上信息法规法规条例条例规章规章制度制度产品标准产品标准上级规定上级规定设计规范设计规范与官方协议与官方
15、协议公约公约省、市环保局省、市环保局社会媒体社会媒体咨询机构咨询机构网络下载网络下载思思 考考公约公约4.3.3 4.3.3 目标和指标目标和指标 组织应针对其内部每一有关职能部门和层次,建组织应针对其内部每一有关职能部门和层次,建立并保持环境目标和指标并形成文件。立并保持环境目标和指标并形成文件。组织在建立与评审环境目标时,应考虑法律与其组织在建立与评审环境目标时,应考虑法律与其他要求,它自身的重要环境因素、可选技术方案、财他要求,它自身的重要环境因素、可选技术方案、财务、运行和经营要求,以及各相关方的观点。务、运行和经营要求,以及各相关方的观点。4.3.3 条文解析条文解析 每个相关职能部
16、门均要有环境目标与指标;每个相关职能部门均要有环境目标与指标;环境目标的建立要考虑六点:环境目标的建立要考虑六点:1)法律法规要求;)法律法规要求;2)重要环境影响因素;)重要环境影响因素;3)可行的技术方案;)可行的技术方案;4)财务;)财务;5)运行和经营要求;)运行和经营要求;6)相关方的观点。)相关方的观点。污染预防的承诺。污染预防的承诺。4.3.4 4.3.4 环境管理方案环境管理方案 组织应制定并保持旨在实现环境目标和指标的环组织应制定并保持旨在实现环境目标和指标的环境管理方案,其中应包括:境管理方案,其中应包括:a.a.规定组织的每一有关职能和层次实现环境目标和规定组织的每一有关
17、职能和层次实现环境目标和指标的职责。指标的职责。b.b.实现目标和指标的方法和时间表。实现目标和指标的方法和时间表。如果一个项目涉及到新的开发和新的或修改的活动、如果一个项目涉及到新的开发和新的或修改的活动、产品或服务,应对有关方案进行修订,以确保环境管理产品或服务,应对有关方案进行修订,以确保环境管理与该项目相适应。与该项目相适应。4.3.4 条文解析条文解析 为实现目标和指标、制定相关方案;为实现目标和指标、制定相关方案;方案中要包括三点:职责要求、方法、时间要求;方案中要包括三点:职责要求、方法、时间要求;方案随时修改。方案随时修改。4.4 4.4 实施和运行实施和运行4.4.1 4.4
18、.1 机构和职责机构和职责 为便于有效的环境管理为便于有效的环境管理,应当作用、职责和权限应当作用、职责和权限作出明确规定,形成文件,并予以传达。作出明确规定,形成文件,并予以传达。管理者应为实施与控制环境管理体系提供必要的管理者应为实施与控制环境管理体系提供必要的资源,包括人力资源和专项技能、技术以及财力资源。资源,包括人力资源和专项技能、技术以及财力资源。组织的最高管理者应指定专职的管理者代表,除组织的最高管理者应指定专职的管理者代表,除了其他职责以外,还应明确他(们)在下列方面的作用、了其他职责以外,还应明确他(们)在下列方面的作用、职责和权限。职责和权限。a.确保按照本标准建立、实施与
19、保持环境管理体系确保按照本标准建立、实施与保持环境管理体系要求。要求。b.向最高管理者汇报环境管理体系的绩效,以便向最高管理者汇报环境管理体系的绩效,以便评审,并为改进环境管理体系提供依据。评审,并为改进环境管理体系提供依据。4.4.1 条文解析条文解析 部门与岗位职责明确;部门与岗位职责明确;确保资源提供;(人、技术、财力)确保资源提供;(人、技术、财力)管理者代表四件工作管理者代表四件工作 建立建立实施实施保持保持汇报汇报思思 考考4.4.2 4.4.2 培训、意识与能力培训、意识与能力 组织应确定培训的需求。应要求其工作可能对环组织应确定培训的需求。应要求其工作可能对环境产生重大影响的所
20、有人员都经过相应的培训。境产生重大影响的所有人员都经过相应的培训。应建立并保持一套程序,使处于每一有关职能与应建立并保持一套程序,使处于每一有关职能与层次的人员都意识到:层次的人员都意识到:a.符合环境方针与程序和符合环境管理体系要求的符合环境方针与程序和符合环境管理体系要求的重要性。重要性。b.他们工作活动中实际的或潜在的重大影响,以及他们工作活动中实际的或潜在的重大影响,以及个人工作的改进所带来的环境效益;个人工作的改进所带来的环境效益;c.他们在执行环境方针与程序,实现环境管理体系要他们在执行环境方针与程序,实现环境管理体系要求,包括应急准备与响应要求方面的作用与职责;求,包括应急准备与
21、响应要求方面的作用与职责;d.偏离规定的运行程序的潜在后果。偏离规定的运行程序的潜在后果。从事可能产生重大环境影响的工作人员应具备适当从事可能产生重大环境影响的工作人员应具备适当的教育、培训和(或)工作经验,胜任他所担负的工作。的教育、培训和(或)工作经验,胜任他所担负的工作。4.4.2 条文解析条文解析教育教育1 1)确定要求,提出培训计划)确定要求,提出培训计划在本岗位胜任;在本岗位胜任;2 2)要有四种意识:)要有四种意识:符合环境文件的要求是如何重要;符合环境文件的要求是如何重要;岗位所面临活动是否有重要环境影响;岗位所面临活动是否有重要环境影响;如果改进将会带来环境效益是哪些;如果改
22、进将会带来环境效益是哪些;本岗位的环境职责是什么;本岗位的环境职责是什么;如果有紧急状态,您知道该做什么;如果有紧急状态,您知道该做什么;如果不按环境文件操作,后果有哪些。如果不按环境文件操作,后果有哪些。重大环境影响的工作人员具备三个条件重大环境影响的工作人员具备三个条件培训培训经验经验思思 考考4.4.3 4.4.3 信息交流信息交流 组织应建立并保持一套程序组织应建立并保持一套程序,用于有关其环境因用于有关其环境因素和环境管理体系的素和环境管理体系的:a.组织内各层次和职能间的内部信息交流组织内各层次和职能间的内部信息交流;b.外部相关方信息的接收、成文和答复。外部相关方信息的接收、成文
23、和答复。组织应考虑对涉及重要环境因素的外部信息的处理。组织应考虑对涉及重要环境因素的外部信息的处理。并记录其决定。并记录其决定。4.4.3 条文解析条文解析 内部内部纵向交流纵向交流横向交流横向交流上级与下级上级与下级左部门与右部门左部门与右部门上级上级下级下级左部门左部门右部门右部门 注意重大环境影响因素注意重大环境影响因素接收接收记录记录答复答复 外部:外部:外部信息处理表外部信息处理表4.4.4 4.4.4 环境管理体系文件环境管理体系文件 组织应以书面或电子形式建立并保持下列信息组织应以书面或电子形式建立并保持下列信息:a.对管理体系核心要素及其相互作用的描述。对管理体系核心要素及其相
24、互作用的描述。b.查询相关文件的途径。查询相关文件的途径。4.4.4 条文解析条文解析 核心要素核心要素1717个;个;相互作用的描述,反映相互作用的描述,反映PDCAPDCA循环;循环;查询文件方法。查询文件方法。思思 考考4.4.5 4.4.5 文件管理文件管理 组织应建立保持一套程序,管理本标准所要求的所组织应建立保持一套程序,管理本标准所要求的所有文件,从而确保:有文件,从而确保:a.文件能够定位,文件能够定位,b.对文件进行定期评审,必要时予以修订并由授权人对文件进行定期评审,必要时予以修订并由授权人员确认其适宜性员确认其适宜性;c.凡对环境管理体系的有效运行具有关键作用的岗位,凡对
25、环境管理体系的有效运行具有关键作用的岗位,都能得到有关文件的现行版本;都能得到有关文件的现行版本;d.及时将失效文件从所有发放和使用场所撤回,或采及时将失效文件从所有发放和使用场所撤回,或采取其他措施防止误用;取其他措施防止误用;e.由于法律和由于法律和(或或)保留信息的需要而保存的失效文件,保留信息的需要而保存的失效文件,予以适当标识予以适当标识.所有文件均须字迹清楚所有文件均须字迹清楚,注明日期注明日期(包括修订日期包括修订日期),标识明确,妥善保管,并在规定期间内予以留存,应规标识明确,妥善保管,并在规定期间内予以留存,应规定并保持有关建立和修改各种类型文件的程序与职责。定并保持有关建立
展开阅读全文