5S管理知识培训课程课件.ppt
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- 管理知识 培训 课程 课件
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1、工作场所一目了然;工作场所一目了然;消除寻找物品的时间;消除寻找物品的时间;井井有条的工作秩序。井井有条的工作秩序。目的目的整顿是放置物品标准化,使任何人立即能找到整顿是放置物品标准化,使任何人立即能找到所需要的东西,减少所需要的东西,减少“寻找寻找”时间上的浪费。时间上的浪费。执行执行“整顿整顿”的消极意义为防止缺料、缺零件,的消极意义为防止缺料、缺零件,其积极意义则为其积极意义则为“控制库存控制库存”,防止资金积压。,防止资金积压。特别说明特别说明整顿就是消除无谓的寻找,缩短准备的时间,整顿就是消除无谓的寻找,缩短准备的时间,随时保持立即可取的状态。随时保持立即可取的状态。维修工程事业部机
2、库维修分部5S小组6保持良好的工作情绪保持良好的工作情绪稳定品质稳定品质达到零故障、零损耗达到零故障、零损耗目的目的除了能消除污秽,确保员工的健康、安全卫生外,除了能消除污秽,确保员工的健康、安全卫生外,还能早期发现设备的异常、松动等,以达到全员预还能早期发现设备的异常、松动等,以达到全员预防保养的目的。防保养的目的。特别说明特别说明将岗位变得无垃圾、无灰尘,干净整洁,将设备将岗位变得无垃圾、无灰尘,干净整洁,将设备保养得锃亮完好,创造一个一尘不染的环境。保养得锃亮完好,创造一个一尘不染的环境。维修工程事业部机库维修分部5S小组7成为惯例和制度;成为惯例和制度;是标准化的基础;是标准化的基础;
3、企业文化开始形成。企业文化开始形成。目的目的为机器、设备清除油垢、尘埃,谓之为机器、设备清除油垢、尘埃,谓之“清扫清扫”,而而“长期保持长期保持”这种状态就是这种状态就是“清洁清洁”,将设备,将设备“漏水、漏油漏水、漏油”现象设法找出原因,彻底解决,现象设法找出原因,彻底解决,这也是这也是“清洁清洁”,是根除不良和脏乱的源头。,是根除不良和脏乱的源头。特别说明特别说明 将整理、整顿、清扫进行到底,并且标准化、将整理、整顿、清扫进行到底,并且标准化、制度化制度化维修工程事业部机库维修分部5S小组8让让员工遵守规章制度员工遵守规章制度培养良好素质习惯的人才培养良好素质习惯的人才铸造团队精神铸造团队
4、精神目的目的 公司应向每一位员工灌输遵守规章制度、工作纪律的公司应向每一位员工灌输遵守规章制度、工作纪律的意识;此外还要强调创造一个良好风气的工作场所的意义意识;此外还要强调创造一个良好风气的工作场所的意义。绝大多数员工对以上要求会付诸行动的话,个别员工和。绝大多数员工对以上要求会付诸行动的话,个别员工和新人就会抛弃坏的习惯,转而向好的方面发展。此过程有新人就会抛弃坏的习惯,转而向好的方面发展。此过程有助于人们养成制定和遵守规章制度的习惯。修养强调的是助于人们养成制定和遵守规章制度的习惯。修养强调的是持续保持良好的习惯。持续保持良好的习惯。特别说明特别说明对于规定了的事情,大家都按要求去执行,
5、并养对于规定了的事情,大家都按要求去执行,并养成一种习惯。成一种习惯。维修工程事业部机库维修分部5S小组9维修工程事业部机库维修分部5S小组10清洁清洁素素养养整顿整顿清扫清扫整理整理推动推动管理水平提升管理水平提升维修工程事业部机库维修分部5S小组11J投资者满意投资者满意(ISInvestor Satisfaction)企业达到更高的生产及管理境界,投资者可以获得更大企业达到更高的生产及管理境界,投资者可以获得更大的利润和回报。的利润和回报。J客户满意客户满意(CSCustomer Satisfaction)表现为高质量、低成本、交期准、技术水平高、生产弹表现为高质量、低成本、交期准、技术
6、水平高、生产弹性高等特点。性高等特点。J雇员满意雇员满意(ESEmploy Satisfaction)效益好,员工生活富裕,人性化管理使每一个员工都可效益好,员工生活富裕,人性化管理使每一个员工都可获得安全、尊重和成就感。获得安全、尊重和成就感。J社会满意社会满意(SSSociety Satisfaction)维修工程事业部机库维修分部5S小组12维修工程事业部机库维修分部5S小组13维修工程事业部机库维修分部5S小组14维修工程事业部机库维修分部5S小组分类分类识别状态识别状态15维修工程事业部机库维修分部5S小组16维修工程事业部机库维修分部5S小组放置准则放置准则17维修工程事业部机库维
7、修分部5S小组非非必必需需物物品品无使用价值无使用价值有使用价值有使用价值折价变卖折价变卖转移为其他用途转移为其他用途涉及机密、专利涉及机密、专利普通废弃物普通废弃物影响人身安全、影响人身安全、污染环境物污染环境物另作他用另作他用作为培训工具作为培训工具展示教育展示教育特别处理特别处理分类后出售分类后出售特别处理特别处理非必需品处理方法非必需品处理方法18维修工程事业部机库维修分部5S小组整理前后整理前后19维修工程事业部机库维修分部5S小组整理前后整理前后20维修工程事业部机库维修分部5S小组整理前后整理前后21维修工程事业部机库维修分部5S小组整理前后整理前后22维修工程事业部机库维修分部
8、5S小组23维修工程事业部机库维修分部5S小组根由根由 Root Cause为什麽为什麽?为什麽为什麽?为什麽为什麽?为什麽为什麽?为什麽为什麽?答案:答案:真正原因真正原因十分接近真相的原因十分接近真相的原因表面原因表面原因看到的现象看到的现象发掘原因的最有效方法之一,就是持续地问发掘原因的最有效方法之一,就是持续地问“为什么?为什么?”直到找到问题的原因直到找到问题的原因为止。此过程有时亦称为为止。此过程有时亦称为“问问5次为什么次为什么”因为问了因为问了5次为什么,就很有发掘问次为什么,就很有发掘问题原因的机会。题原因的机会。五个为什么方法24维修工程事业部机库维修分部5S小组 例:假设
9、你看到一位工人,正将铁屑洒在机器之间的通道地面上。例:假设你看到一位工人,正将铁屑洒在机器之间的通道地面上。你问:你问:“为何你将铁屑洒在地面上?为何你将铁屑洒在地面上?”他答:他答:“因为地面有点滑,不安全。因为地面有点滑,不安全。”你问:你问:“为什么会滑,不安全?为什么会滑,不安全?”他答:他答:“因为那儿有油渍。因为那儿有油渍。”你问:你问:“为什么会有油渍?为什么会有油渍?”他答:他答:“因为机器在滴油。因为机器在滴油。”你问:你问:“为什么会滴油?为什么会滴油?”他答:他答:“因为油是从联结器泄漏出来的。因为油是从联结器泄漏出来的。”你问:你问:“为什么会泄漏?为什么会泄漏?”他答
10、:他答:“因为联结器内的橡胶油封已经磨损了。因为联结器内的橡胶油封已经磨损了。”人们倾向于看到一个问题人们倾向于看到一个问题(在此例就是在地面上的油渍在此例就是在地面上的油渍),就立下结论,而把铁屑洒,就立下结论,而把铁屑洒在上面,以为就此解决了每一件事情。在上面,以为就此解决了每一件事情。金属油封来取代金属油封来取代橡胶油封橡胶油封5问问例例五个为什么方法25维修工程事业部机库维修分部5S小组一旦去除不用之物后,则仅留下必要之物。在此阶段,一旦去除不用之物后,则仅留下必要之物。在此阶段,必须决定零件、物料、在制品等必要物的最大存放量。必须决定零件、物料、在制品等必要物的最大存放量。红色上限红
11、色上限红色下限红色下限红色上限红色上限红色下限红色下限26维修工程事业部机库维修分部5S小组所需物品所需物品没有了没有了寻找后没寻找后没有找到有找到好不容易好不容易找到了找到了立即找到立即找到(寻找时间(寻找时间为为30S)寻寻找找急忙订货急忙订货订货订货下班了下班了不良品不能使用不良品不能使用数量不够数量不够立即能使用立即能使用太多了!太多了!数量太多数量太多合适合适可惜!可惜!后来又找到后来又找到糟糕!糟糕!我最好!我最好!物料寻找百态图物料寻找百态图整顿的推行可以减少寻找的时间整顿的推行可以减少寻找的时间27维修工程事业部机库维修分部5S小组整顿整顿3要素要素28维修工程事业部机库维修分
12、部5S小组3要素要素场所场所29维修工程事业部机库维修分部5S小组工具、量具之保管3要素要素放置方法放置方法30维修工程事业部机库维修分部5S小组3要素要素放置方法放置方法夹具、模具之保管31维修工程事业部机库维修分部5S小组物品的标识其实就是一张小看板,表面上感觉很简单,其实标识也物品的标识其实就是一张小看板,表面上感觉很简单,其实标识也非常讲究。因为需要标识的物品实在太多,如果标识没有统一的标非常讲究。因为需要标识的物品实在太多,如果标识没有统一的标准,时间长了有一种眼乱心烦的感觉。准,时间长了有一种眼乱心烦的感觉。标识会随着时间的变迁而氧化,字迹、颜色和粘贴的胶水等也会脱标识会随着时间的
13、变迁而氧化,字迹、颜色和粘贴的胶水等也会脱落,有时还会因某种原因在一个地方标识多次。所以要针对场所、落,有时还会因某种原因在一个地方标识多次。所以要针对场所、位置、物品等选用不同材料,使之恒久和容易维护。位置、物品等选用不同材料,使之恒久和容易维护。标识的大小规格能直接影响到整体美观。标识的大小规格能直接影响到整体美观。AB3要素要素标示方法标示方法32维修工程事业部机库维修分部5S小组标识的文字最好是使用打印的方式,不但易于统一字体和大小规格,而标识的文字最好是使用打印的方式,不但易于统一字体和大小规格,而且比较标准和美观。手写的也可以,但是最基本的要求是字迹清晰,让且比较标准和美观。手写的
14、也可以,但是最基本的要求是字迹清晰,让任何人都能看清楚,读得明白。任何人都能看清楚,读得明白。标识的颜色要使用恰当,不然,很容易造成误会,颜色要比文字来得悦标识的颜色要使用恰当,不然,很容易造成误会,颜色要比文字来得悦目,不需要看清文字便知道大概意思。所以颜色必须要统一。目,不需要看清文字便知道大概意思。所以颜色必须要统一。维修中维修中3要素要素标示方法标示方法33维修工程事业部机库维修分部5S小组标识的用词也需要予以规定,对于一些如标识的用词也需要予以规定,对于一些如“临时临时摆放摆放”的标识,必须规定该标识的使用时间。再的标识,必须规定该标识的使用时间。再如一些如一些“杂物柜杂物柜”的标识
15、,字面意思太广,什么东的标识,字面意思太广,什么东西都可以往里扔,这样就成了不要品的避风港。西都可以往里扔,这样就成了不要品的避风港。3要素要素标示方法标示方法34维修工程事业部机库维修分部5S小组形迹管理形迹管理锤子的“形迹”花瓶的“形迹”3要素要素标示方法标示方法35维修工程事业部机库维修分部5S小组形迹管理形迹管理3要素要素标示方法标示方法36维修工程事业部机库维修分部5S小组整顿不是陈列,是要把有用的东西以最简便的方式放好,整顿不是陈列,是要把有用的东西以最简便的方式放好,让大家都一目了然,在想要使用时可以随时取得。让大家都一目了然,在想要使用时可以随时取得。37维修工程事业部机库维修
16、分部5S小组要点要点 三定原则:定位置、定数量、定区域三定原则:定位置、定数量、定区域设置管理看板设置管理看板画线标识画线标识经常检查定置管理状态,发现不合格处立即纠正经常检查定置管理状态,发现不合格处立即纠正 合理、充分地利用空间和场地。合理、充分地利用空间和场地。目的目的定置管理定置管理38维修工程事业部机库维修分部5S小组“三定三定”原则原则 定位置:定位置:规定物品堆放、工具放置、通道、班组(个人)工作规定物品堆放、工具放置、通道、班组(个人)工作场地位置。场地位置。定数量:定数量:对各区域堆放物品、设备、工具的数量加以限制。对各区域堆放物品、设备、工具的数量加以限制。定区域:定区域:
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