管理沟通第6章课件.pptx
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- 管理 沟通 课件
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1、 主编冯云霞等中国人民大学出版社北京管理沟通管理沟通会议管理和沟通3本章思维导图本章要点目 录01会议和会议管理02群体沟通和会议沟通03会议沟通的过程管理04会议沟通的策略 6.1.16.1.1会议的会议的内涵内涵 会议的字面含义包括两层:一是会,就是大家聚在一起;二是议,就是大家讨论、商议、交换意见等。会是聚集的行动,议是行动的目的。在了解会议基本含义的基础上,可理解会议的丰富内涵。首先,会议是人类社会特有的产物。其次,会议是人类社会的一种群体活动。最后,会议这种集体活动有组织、有目的、有时间限制。6.1会议和会议管理 6.1.26.1.2会议的会议的特征特征6.1会议和会议管理目的性群体
2、性组织性普遍性 6.1.36.1.3会议的会议的类型类型 1.1.按照会议的按照会议的规模规模6.1会议和会议管理大型会议中型会议小型会议 6.1.36.1.3会议的类型会议的类型 2 2.按照会议的按照会议的功能功能6.1会议和会议管理会议有传播信息、发布指令的作用会议有信息交流、协调沟通的作用会议有研讨问题、头脑风暴的作用会议有民主咨询、征询参与的作用 6.1.36.1.3会议的类型会议的类型 3 3.按照是否按照是否正式正式6.1会议和会议管理正式会议非正式会议 6.1.46.1.4会议的会议的功能功能 首先是群体沟通的功能。6.1会议和会议管理(1)信息传播功能(2)信息交流功能(3)
3、评估和鉴定功能(4)知识传授和教育功能 6.1.46.1.4会议的会议的功能功能 其次是管理的功能。6.1会议和会议管理(1)计划功能(2)组织功能(3)决策功能(4)协调功能(5)控制功能目 录01会议和会议管理02群体沟通和会议沟通03会议沟通的过程管理04会议沟通的策略 6.2.16.2.1群体群体沟通沟通 管理者在进行群体沟通时坚持的目的和选择的策略方法对会议沟通的效果有很大影响。群体沟通过程中沟通对象的参与程度和沟通效果关系密切。在企业管理中,管理者进行管理沟通时要密切关注沟通对象的参与程度,通过信息共享、经验交流、思想碰撞帮助员工认同组织目标,获得有用信息,从而提高员工的自我管理能
4、力、创新能力和工作绩效。6.2群体沟通和会议沟通 6.2.26.2.2群体沟通的群体沟通的特点特点 群体沟通的好处表现为:(1)能够产生更多的主意和信息,使管理者分析问题、解决问题更全面,决策质量也更高;(2)有利于团队成员之间的相互理解,使成员关系更加融洽;(3)由于社会效应的作用,当个人处在群体之中时,会更有干劲和活力,令团队有较高的动力和业绩水平;(4)消除个人在分析问题和解决问题方面的偏差和盲点;(5)更容易采用风险转移的观点选择更冒险的方案和更创新的行动。6.2群体沟通和会议沟通 6.2.26.2.2群体沟通的群体沟通的特点特点 群体沟通的弊端表现为:(1)会议所花时间过长,效率变低
5、。以群体沟通的方式进行决策,有时会因过于追求统一意见而没有效率。(2)存在群体压力。(3)存在专家或领导压力。(4)在群体沟通中,很容易产生以说代做的现象。6.2群体沟通和会议沟通 6.2.36.2.3会议会议沟通沟通 从群体沟通的过程和沟通环境看,影响群体沟通的主要因素有:6.2群体沟通和会议沟通(1)文化性因素(2)社会性因素(3)心理性因素(4)物理性因素目 录01会议和会议管理02群体沟通和会议沟通03会议沟通的过程管理04会议沟通的策略 6.3.16.3.1会议会议筹备筹备(1)确定会议的目的和目标。(2)确定会议的议题。(3)确定与会人员。(4)确定会议的地点。(5)确定会议的时间
6、和时限。(6)会议的组织。6.3会议沟通的过程管理 6.3.26.3.2会议会议召开召开 首先是会议开始阶段。然后是按照会议议程开会。最后是会议议程进行完毕,会议结束。6.3会议沟通的过程管理 6.3.36.3.3会后会后跟踪跟踪 撰写和发送会议纪要或会议决议;督促检查有关事项的落实情况;协调各部门落实会议决议;兑现会议的承诺;必要时发送催办通知;等等。6.3会议沟通的过程管理目 录01会议和会议管理02群体沟通和会议沟通03会议沟通的过程管理04会议沟通的策略 6.4.16.4.1拟定会议拟定会议议程议程 会议议程是会议目的、内容和主题思想的载体。一方面,会议主持人按照会议议程组织会议;另一
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