班级精细化管理初探--班级管理的艺术-课件.ppt
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1、班级精细化管理初探班级精细化管理初探 班级管理的艺术班级管理的艺术曾庆曾庆班级管理艺术是班主任教育思想、教育能班级管理艺术是班主任教育思想、教育能力、教育素养、教育风格和教育机智等方力、教育素养、教育风格和教育机智等方面素质的综合反映与体现。班级管理艺术面素质的综合反映与体现。班级管理艺术包括政治理论学习、文化知识积累、心理包括政治理论学习、文化知识积累、心理素质修养、对所教学科的深入钻研。班级素质修养、对所教学科的深入钻研。班级管理艺术通常是班主任在教育实践中所表管理艺术通常是班主任在教育实践中所表现出来的精湛、娴熟、巧妙、显效并带有现出来的精湛、娴熟、巧妙、显效并带有鲜明个性化特点的教育教
2、学技艺。鲜明个性化特点的教育教学技艺。班级管理艺术班级管理艺术1、学生不喜欢学习、学生不喜欢学习,不喜欢班级,不不喜欢班级,不喜欢学校喜欢学校学生辍学的重要原因学生辍学的重要原因2、教师体验无助、愤怒和焦虑、教师体验无助、愤怒和焦虑3、师生冲突加剧、师生冲突加剧,师生关系恶化师生关系恶化4、无法完成教学目标、无法完成教学目标,教学效果劣化教学效果劣化班级管理不善的后果班级管理不善的后果班级管理中的误区班级管理中的误区误区之一:学生听话的班级误区之一:学生听话的班级=好班级好班级误区之二:学习好的班级误区之二:学习好的班级=优秀集体优秀集体误区之三:班干部负责的班级一定能误区之三:班干部负责的班
3、级一定能 成为优成为优秀班级秀班级误区之四:什么管理不管理的,还不是老师误区之四:什么管理不管理的,还不是老师几句话几句话 n一、班级管理要用心一、班级管理要用心n 班级管理不在于班级管理不在于你付出了多少,而在于你你付出了多少,而在于你是否用心去管理是否用心去管理(一)做班主任要有恒心。(一)做班主任要有恒心。做教师要有持之以恒的精神,要心怀教育家的幻想。临沂八中省级优秀班主任王立华说“我们成不了教育家,但我们要有教育家的幻想。这样,才会取得点滴成果。”教育家与我们的唯一区别是:能否坚持下来。“滴水穿石,绳锯木断”这些自然现象告诉我们要有恒心,不能“一日曝十日寒”。像魏书生、任小艾等特级教师
4、之所以取得今天的成绩,源于他们能够坚持读书、做读书笔记,坚持写日记,重在平时的积累。平时做学生工作时,要做到“三能”:能干、能说、能写。对自己要高标准、严要求,只要我们脚踏实地的干,多反思、多总结,坚持将点滴感悟述诸笔端,就能很快地提升自己,把成为科研型、有思想的教师作为自己的目标。心中有梦,才能执着追寻梦的足迹。(二)做班主任要有强烈的责任心。(二)做班主任要有强烈的责任心。先不说能力高低,方法优劣,责任心是一种工作态度,而态度往往决定你的高度,强烈的责任心会促使你想尽一切办法去把工作做好。一个学生对一个家庭来说就是他们的全部。孩子变坏了,这个家庭的天就塌了。家长把孩子交到我们手上,等于是把
5、全家的希望交给了我们。因此,我们如果多付出一点,拯救的就是一个家。对班级有责任心,对学生有责任心,这是做班主任的责任与良心。(三)做班主任要有爱心。(三)做班主任要有爱心。“没有爱就没有教育没有爱就没有教育”,班主任应该把这句话视为自己的座右铭。并换位思考“假如我是孩子,犯了这样的错误,希假如我是孩子,犯了这样的错误,希望老师怎样待我?望老师怎样待我?”学生平时犯错误,要平等地对待学生,有话好好说,也要给他一个好好说话的机会,而不是劈头盖脸地训斥。平时利用活动课与他们交流,了解学习上的压力,成长的烦恼,贴近他们的生活,对他们的合理化建议一般都欣然接受,这样师生相处才和谐。(四)做班主任要细心。
6、(四)做班主任要细心。班主任工作中有细心就能及时发现出现的问题,防微杜渐,避免事态扩大;班主任工作中有细心就能及时发现出现的问题,防微杜渐,避免事态扩大;工作中有细心就能帮助我们全面分析问题和正确处理问题;工作中有细心工作中有细心就能帮助我们全面分析问题和正确处理问题;工作中有细心还能够提高我们的工作效率,避免出差错。一方面,只有班主任细心地去还能够提高我们的工作效率,避免出差错。一方面,只有班主任细心地去观察每一个学生,了解他们的特点,思想和需要,才能激发学生对某一方观察每一个学生,了解他们的特点,思想和需要,才能激发学生对某一方面活动的兴趣,使其个性得以充分发展。另一方面,班主任的细心体现
7、在面活动的兴趣,使其个性得以充分发展。另一方面,班主任的细心体现在日常工作中处处留心,做有心人,体现在对全班同学的仔细观察和详细了日常工作中处处留心,做有心人,体现在对全班同学的仔细观察和详细了解上,如某一学生突然缺课,某一位学生迟到,某一学生情绪突然有变化,解上,如某一学生突然缺课,某一位学生迟到,某一学生情绪突然有变化,班级中流行什么等等。细心注意学生才能真正地了解他们,从而正确在引班级中流行什么等等。细心注意学生才能真正地了解他们,从而正确在引导他们。再一方面,班主任的细心也表现在对学生良好习惯的培养上。比导他们。再一方面,班主任的细心也表现在对学生良好习惯的培养上。比如,班主任看到扫把
8、没放好时主动放好;看到地上有纸屑时,主动把它捡如,班主任看到扫把没放好时主动放好;看到地上有纸屑时,主动把它捡起来等等,这些细节将对学生起到潜移默化的作用。起来等等,这些细节将对学生起到潜移默化的作用。(五)班主任要有阳光心态。(五)班主任要有阳光心态。只有时时将微笑展露在脸庞的教师,才能在学生的心灵上种下幸福与自信的种子。只有时时将微笑展露在脸庞的教师,才能在学生的心灵上种下幸福与自信的种子。“人生命的本质在于追求快乐人生命的本质在于追求快乐”,我们为了将快乐传染给孩子们,也要常常给自己,我们为了将快乐传染给孩子们,也要常常给自己快乐的力量。那么,教育的幸福来源于什么呢?我想源于坚持之后,每
9、天进步一点快乐的力量。那么,教育的幸福来源于什么呢?我想源于坚持之后,每天进步一点点的充实与沉甸:源于用心付出之后,孩子们把点的充实与沉甸:源于用心付出之后,孩子们把“喜欢你喜欢你”的字样悄悄隐藏在那明的字样悄悄隐藏在那明媚笑容的里面:源于为了给孩子们传达快乐的因子,每天脸上挂着的笑容,这不仅媚笑容的里面:源于为了给孩子们传达快乐的因子,每天脸上挂着的笑容,这不仅增加了我们的美丽,而且自己就真的这样快乐起来了。增加了我们的美丽,而且自己就真的这样快乐起来了。面对学生,你要做到乐观开面对学生,你要做到乐观开朗、积极向上、充满阳光。教学工作是繁重琐碎的,生活又常常考验着我们。如果朗、积极向上、充满
10、阳光。教学工作是繁重琐碎的,生活又常常考验着我们。如果我们没有一个良好的心态,那人生将不堪重负。一个人面对太阳,眼中就是阳光灿我们没有一个良好的心态,那人生将不堪重负。一个人面对太阳,眼中就是阳光灿烂;如果背对太阳,看到的将永远是自己的影子。一件同样的事情,从不同的角度,烂;如果背对太阳,看到的将永远是自己的影子。一件同样的事情,从不同的角度,会有不同的效果。面对同一扇打开的窗子,有的人会欣喜地呼吸新鲜的空气,有的会有不同的效果。面对同一扇打开的窗子,有的人会欣喜地呼吸新鲜的空气,有的人则皱着眉头,讨厌蚊蝇的到来。对教育、对学生也是如此,以阳光的心态看事看人则皱着眉头,讨厌蚊蝇的到来。对教育、
11、对学生也是如此,以阳光的心态看事看人,内心就会洋溢出一种美好的欣喜情感,无论对待成功还是失败,都要有一个良人,内心就会洋溢出一种美好的欣喜情感,无论对待成功还是失败,都要有一个良好的心态。成功固然可喜,失败却也是一笔不小的财富。在教学中,我们常常会遇好的心态。成功固然可喜,失败却也是一笔不小的财富。在教学中,我们常常会遇到一些不如意的事情。如个别学生不听话、教学成绩不理想等,这些都是很正常的。到一些不如意的事情。如个别学生不听话、教学成绩不理想等,这些都是很正常的。关键是如何对待,我们要及时地找出失败的原因加以弥补,任何力图辩解的话语都关键是如何对待,我们要及时地找出失败的原因加以弥补,任何力
12、图辩解的话语都是起反作用的。是起反作用的。为了我们的学生们,为了我们的工作,为了我们的健康,我们应该用为了我们的学生们,为了我们的工作,为了我们的健康,我们应该用阳光的心态阳光的心态面对一切,让每一个孩子都能看到我们灿烂的笑脸。面对一切,让每一个孩子都能看到我们灿烂的笑脸。n学会微笑(发自内心的真情)n学会表达(善于表扬和鼓励)n学会亲近(走近、接近、靠近)n学会倾听(听语声、听心声)n学会沟通(认知、思维、情感上沟通)n学会选择(选择策略,让学生选择)n学会感受(同理心,感受学生情绪变化)n学会发现(拿着“放大镜”去发现亮点)二、优秀班集体建成的条件和标志二、优秀班集体建成的条件和标志 管理
13、班级,组织和培养班集体,是班主任管理班级,组织和培养班集体,是班主任工作的中心环节。几十个学生编在一个班里并工作的中心环节。几十个学生编在一个班里并不就是一个集体。一个健全的班集体,应当具不就是一个集体。一个健全的班集体,应当具有正确的政治方向,共同的奋斗目标,坚强的有正确的政治方向,共同的奋斗目标,坚强的核心,自觉的纪律,正确的舆论,以及团结,核心,自觉的纪律,正确的舆论,以及团结,勤奋好学的风气。健全的集体是一股巨大的教勤奋好学的风气。健全的集体是一股巨大的教育力量。因此,组织和培养班集体,既是班主育力量。因此,组织和培养班集体,既是班主任工作的目的,也是进行教育的手段。但是,任工作的目的
14、,也是进行教育的手段。但是,班集体不会自发地产生,必须通过班主任深入班集体不会自发地产生,必须通过班主任深入细致的工作才能形成。把教育和管理结合起来细致的工作才能形成。把教育和管理结合起来。2、建立各种规章制度、建立各种规章制度 班级管理的基本方法班级管理的基本方法 3、培养班干部队伍,建立反馈网、培养班干部队伍,建立反馈网4、教育、管理相结合,处罚、表扬相、教育、管理相结合,处罚、表扬相 结合多头并进结合多头并进1、确立班级奋斗目标确立班级奋斗目标5、营造积极向上富有个性的班级文化、营造积极向上富有个性的班级文化(1)什么是目标n目标就是明确培养什么样的人。n目标就是明确自己的责任:把班级培
15、养成什么;我能做什么贡献。n目标就是做正确的事。否则做得越多错得越多。n长期目标、中期目标、短期目标。(2)确立班级目标的原则n方向性n激励性n中心性n渐进性n可行性(3)确立目标的建议:)确立目标的建议:n1、不要好高骛远,符合班级的实际(班不要好高骛远,符合班级的实际(班级现状、老师期望、家长愿望、老师希级现状、老师期望、家长愿望、老师希望;通过努力可以实现)望;通过努力可以实现)2、目标的制定要鲜明、具体、细致目标的制定要鲜明、具体、细致。3、充分征求学生意见,变老师要求为学、充分征求学生意见,变老师要求为学生自我需求生自我需求只有是学生自己要的,他只有是学生自己要的,他们才会去争取们才
16、会去争取(4)制定有效的规章制度)制定有效的规章制度n讨论后生成n规则应正面陈述n简明扼要不要超过10项n表达期望而不是勒令制止n获得认同n制定了就要不折不扣地执行 检查与监督很重要检查与监督很重要 帮助学生遵守规则帮助学生遵守规则,当学生出现不恰当行为的,当学生出现不恰当行为的时候,时候,解决问题比惩罚更重要解决问题比惩罚更重要。在解决问题的过程中恰当运用各种在解决问题的过程中恰当运用各种策略策略。任何情况下都要尊重学生,处理问题的过程应富任何情况下都要尊重学生,处理问题的过程应富有教育性;焕发学生的责任感,使学生主动探有教育性;焕发学生的责任感,使学生主动探寻解决自己的问题。寻解决自己的问
17、题。(5)选拔与培养班干部n要有明确的选拔标准与具体的方法n人人有事干,事事有人干。前提是班集体形成团结进取积极向上的精神风气做事公正赏罚分明n建议:教育学生干部树立工作的责任心与荣建议:教育学生干部树立工作的责任心与荣誉感;在集体活动中培养学生当干部的热情;誉感;在集体活动中培养学生当干部的热情;教会工作方法尊重工作职权;对学生干部表教会工作方法尊重工作职权;对学生干部表扬不要太多;对学生干部批评要有分寸;对扬不要太多;对学生干部批评要有分寸;对“差生差生”当干部要慎之;要特别关注学生干当干部要慎之;要特别关注学生干部的学习成绩。部的学习成绩。n防止两种倾向:一是包办代替;二是放任自防止两种
18、倾向:一是包办代替;二是放任自流。流。n1、明确班干部的职责、明确班干部的职责n2、树立班干部正气和威信、树立班干部正气和威信n3、培养班干部的工作能力和责任感、培养班干部的工作能力和责任感n4、让班干部成为与学生沟通的桥梁、让班干部成为与学生沟通的桥梁n5、使班干部成为老师了解学生的耳目、使班干部成为老师了解学生的耳目n6、培养班干部的爱心和恒心、培养班干部的爱心和恒心三、优化班级管理的重要措施1理解并满足学生的基本需要理解并满足学生的基本需要教师:我的柔情你永远不懂,我无法把你看教师:我的柔情你永远不懂,我无法把你看 得清楚。得清楚。学生:你说我像云,琢磨不定,其实你不懂学生:你说我像云,
19、琢磨不定,其实你不懂我的心。我的心。n有彼此互相关心的朋友n做有趣和具有挑战性的事情n能做出选择,并学会如何作出选择n有机会掌握实现一个梦想所必需的技能,从而肯定自己的价值感和独立性n有一种无条件的爱n有对他人的生活产生影响的机会(1)学生需要什么?)学生需要什么?后进生的心理特点及其需要:后进生的心理特点及其需要:n有恶劣的儿童成人关系史,从而需要一种互相扶持的良好人际关系;(不幸福)n常常缺乏自我效能感或权力感,从而需要通过更好地了解学习过程和发展一种责任感和权力感克服这种倾向;(不自强)n过分强调影响自己行为的外部因素,从而需要学会为自己的行为承担责任和懂得如何控制自己的学习和行为;(不
20、负责)n有自卑心理,特别是在学业成绩和交友方面,从而需要通过积极的社交活动和学业成功来形成与巩固自尊心;(不自信)n较低的社会认知即不能了解他人的情感和观点,并在做出行为决定时不顾及别人,从而需要学会了解别人的反应,学会和他人共同合作;(不合群)n较低的解决问题的技能,从而需要发展这种技能,以便提高自我效能感、自尊感以及形成一种终生受益的技能。(不自立)(2)如何发现学生的需要?)如何发现学生的需要?n问卷问卷n访谈访谈n观察观察n良好的人际关系有利于调动学生的学习积极性n良好的人际关系有利于学生心理的健康发展n良好的人际关系有利于教学质量的提高n良好的人际关系有利于巩固和发展班集体2.创建良
21、好人际关系创建良好人际关系(1)良好的师生关系n多说肯定而非否定的话n传递高度期望n创造亲密交往的机会n运用有效的沟通策略(2)良好的同学关系初中生人际关系的特点:初步分层“小群”丛生男女有别n教师公平对待每一个学生,避免产生“特权学生”n组织有趣的群体活动n使每一个学生能够承担责任并为集体做出贡献n加强学生交流与沟通技能良好师生关系的建立良好师生关系的建立有效的沟通策略1.明确、详尽地肯定和反馈 研究人员发现,教师通常很少对学生的表现明确地表示肯定和否定,更多时候是不置可否,如“可以”、“哦”、“知道啦”或者干脆不吭声。在2/3的班级里,教师从未明确指出学生的回答是不正确的(Sadker,1
22、985),仅11%的教师对学生的回答表示赞扬,而在1/4以上的班级里,教师从不对学生的回答表示赞扬。20%的小学和中学学生说,他们回答错了,教师既不指错也不纠错。2.有效地倾听n 倾听是一种能力,是一门艺术,认真倾听倾听是一种能力,是一门艺术,认真倾听学生,会给学生以自信、自尊和鼓励。请记住,学生,会给学生以自信、自尊和鼓励。请记住,只有耐心倾听,才能被学生真正倾听。只有耐心倾听,才能被学生真正倾听。n全神贯注n全面准确师生间亲密的活动n与学生共进午餐n一对一访谈(聊天)n给学生写信或便条n使用建议箱n参加学生的活动n制作生日卡nback学生课堂问题行为处理的原则学生课堂问题行为处理的原则3
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