云开发工程师岗位竞聘述职.pptx
- 【下载声明】
1. 本站全部试题类文档,若标题没写含答案,则无答案;标题注明含答案的文档,主观题也可能无答案。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
2. 本站全部PPT文档均不含视频和音频,PPT中出现的音频或视频标识(或文字)仅表示流程,实际无音频或视频文件。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
3. 本页资料《云开发工程师岗位竞聘述职.pptx》由用户(晟晟文业)主动上传,其收益全归该用户。163文库仅提供信息存储空间,仅对该用户上传内容的表现方式做保护处理,对上传内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知163文库(点击联系客服),我们立即给予删除!
4. 请根据预览情况,自愿下载本文。本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
5. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007及以上版本和PDF阅读器,压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 开发 工程师 岗位 竞聘 述职
- 资源描述:
-
1、云开发工程师岗位竞聘述职PPT目目 录录个人简介个人简介岗位认知岗位认知胜任能力胜任能力工作规划工作规划地资源向效益较高的非农化利用流动。即使政府采取强制性措施,如绝对禁止占用优质粮田,仍然不能从根本上解决耕地资源被占用的问题。例如,尽管 1997 年中央实行了冻结非农业建设占用耕地的最为严格的土地管理政策,但当年 1.33105hm2 耕地9仍被占用。我们由此得到启示,在计划经济向市场经济体制转变的过程中,耕地资源保护问题的解决不能仅仅依靠市场调节,在实行耕地资源市场优化配置的基础上强化政府在耕地资源管理和开发中的导向作用显得十分必要,但最根本的解决途径应当是努力提高农业的比较利益,并把保护
2、耕地资源问题置于维护国家安全的高度。4 耕地资源变化与粮食安全的相关分析根据联合国粮农组织关于粮食安全的概念,实现粮食安全就是任何人在任何时候都能够得到维持其生命活动所需的粮食(食品)。因此,增加粮食的有效供给就成为实现粮食安全的先决条件。粮食(农业)生产受来自社会、经济、政治、技术及自然资源条件的制约和影响,可归结为农业的三重环境14,其中,耕地是粮食生产最重要的自然资源基础,对粮食有效供给能力起着最根本的约束作用,所谓“地之不存,粮将焉出”。耕地资源对粮食安全的约束作用主要体现第一部分第一部分|个人简介个人简介基本信息个人履历荣誉奖项语言能力基本信息|Information年轻年轻行动行动
3、力强力强专业专业姓名:花木兰 性别:女年龄:25岁 民族:汉族体重:55kg 身高:168cm籍贯:上海 学历:硕士婚姻状况:未婚 政治面貌:党员联系方式:联系方式:1234567890电子邮箱:M现在住址:深圳宝安新区个人履历|Resume2003-2005北京大学工商管理专业,学士学位2005-2007芝加哥大学工商管理MBA2007-2008XX市XX公司中层管理2009-2011XX市XX公司出任COO2012-2015XX市XX公司执行总裁20052009200320072012一等奖学金一等奖学金成绩优异,获得国家一等奖学金。荣誉奖项|Honor Award杰出新人杰出新人全年销售
4、业绩第一,获得公司最杰出新人称号。销售总冠军销售总冠军带领的区域销售团队夺得年度销售总冠军。年度风云人物年度风云人物升任公司副总裁,被评为公司年度风云人物。语言能力|Language英语汉语粤语您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴,并选择只保留文字。n新新TOFEL考试考试120分分您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴,并选择只保留文字。n普通话水平测试普通话水平测试1级甲等级甲等您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴,并选择只保留文字。n能够满足正常交流能够满足正常交流第二部分第二部分|岗位认知岗位认知知识技能解决问题能力岗位职
5、责04知识技能|Knowledge0203050601您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,n良好的心态良好的心态您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,n全面的知识结构全面的知识结构您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,n专业的知识技能专业的知识技能您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,n良好的人文素质修养良好的人文素质修养您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,n持之以恒的毅力持之以恒的毅力您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,n人力资源管理意识人力资源管理意识解决问题能力|Solve The Problemn发现问题发现问题您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在
6、此框中选择粘贴,并选择只保留文字。n解决问题解决问题您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴,并选择只保留文字。n总结思考总结思考您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴,并选择只保留文字。n分析问题分析问题您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴,并选择只保留文字。02040103?统筹力统筹力向心力向心力决策力决策力执行力执行力领导力领导力协调力协调力观测执行公司观测执行公司的企业文化的企业文化管理销售市场管理销售市场团队建设与人团队建设与人才培养才培养执行公司的各执行公司的各项制度和流程项制度和流程全面负责日常全面负责日常管理工作管理
7、工作岗位名称:销售经理 所在部门:销售部 直接上级:销售总监 直接下级:销售、后勤本职:经总公司授权,全面负贵子公司的管理工作,保证子公司经营目标的实现岗位职责|Responsibilities第三部分第三部分|胜任能力胜任能力领导力专业技能协调技能团队合作创新力执行力核心竞争力|Core Competence协调能力协调能力领导力领导力专业技能专业技能创新能力创新能力02030401团队协作团队协作执行力执行力0506核心核心竞争力竞争力领导力|Leadership教导力教导力感召力感召力学习力学习力执行力执行力组织力组织力决策力决策力领导力领导力 领导技能主要包括以下内容:从经验中学习,沟
8、通,倾听,果断,提供建设性反馈。对有效的压力管理的指导;构建技术方面的任职能力,与上级构建良好的关系;与同事构建良好的关系,设置目标,惩罚,召开会议。而发挥领导力的最有效途径,就是领导者以身作则。“身教”往往比“言传”更为有效。领导者要坚持以身作则。领导力04030102专业技能|Professional Skills您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴,并选择只保留文字。n技能进修技能进修您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴,并选择只保留文字。n消化技能消化技能您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴,并选择只保留文字。n总结经验
9、总结经验您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴,并选择只保留文字。n结合实践结合实践创新力|Innovation Skills02040301n点击输入标题点击输入标题您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴,并选择只保留文字。n点击输入标题点击输入标题您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴,并选择只保留文字。n点击输入标题点击输入标题您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴,并选择只保留文字。n点击输入标题点击输入标题您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴,并选择只保留文字。领导者在种种领导活动中
10、,善于摘捉新事物的萌芽,提出新的设想,新的方案,创造性地进行工作的能力。创造是领导者活动的根本属性,一个称职的领导者,应当是创造新世界的设想者和组织者。勇于开拓创断是现代领导者的基本特征。协调技能|Coordination Skills协调协调奋斗目标奋斗目标协调协调思想认识思想认识作为领导者,必须协调好上下级之间的关系,包括上下级机关,领导与群众之间的关系。同时同级之间的关系,包括平行的部门、单位、职权之间的关系也同样重要。只有把组织内部和外部的这些方面的关系都协调好了,才能创造良好的内部和外部的关系环境,保证计划、决策的顺利推行和组织目标的最终实现。协调协调工作计划工作计划协调协调政策措施
11、政策措施协调协调职权关系职权关系表达与沟通表达与沟通敬业的品质敬业的品质全局观念全局观念保持宽容与合作保持宽容与合作做事主动做事主动团队合作|Teamwork建立在团队的基础之上,发挥团队精神、互补互助以达到团队最大工作效率的能力。对于团队的成员来说,不仅要有个人能力,更要有在不同的位置上各尽所能、与其他成员协调合作的能力。执行力|Executive Force有效的可行性战略需要系统缜密的执行力管理推动,使战略落实到具体的行动布局上实施。战略执行力战略执行力制度执行力制度执行力应急执行力应急执行力有了战略的大方向指导,便需要严格规范的制度严密推行,从而调动成员的积极性和主观能动性。具体到项目
12、的实际推行过程中,或多或少会遇到问题或随机性危机,除了防范于未然外,临场应变能力同样有效的把握大局稳定进行。第四部分第四部分|目标规划目标规划目标规划总结目标规划|Programming您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴,并选择只保留文字。n中段完成目标中段完成目标您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴,并选择只保留文字。n最终目标最终目标您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴,并选择只保留文字。n初步完成目标初步完成目标您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴,并选择只保留文字。n思考调整思考调整 本人供职于设
13、计部,对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习,能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与公司同步发展总结总结Tel:1234567890 Email: 目标岗位:目标岗位:XXX竞聘人:竞聘人:xxx递进关系n 文字、颜色可随意更改;n 注意线条交接处颜色匹配;n 亦可作为并列关系使用。简要说明01020304点击输入标题点击输入标题点击输入标题点击输入标题n 文字、颜色可随意更改;n 注意线条交接处颜色匹配;n 亦可作为并列关系使用。
14、简要说明递进关系n 文字、颜色可随意更改;n 注意线条交接处颜色匹配;n 亦可作为并列关系使用。n 矢量图标可替换简要说明01点击输入标题03点击输入标题02点击输入标题04点击输入标题n 文字、颜色可随意更改;n 注意线条交接处颜色匹配;n 亦可作为并列关系使用。简要说明递进关系n 文字、颜色可随意更改;n 注意线条交接处颜色匹配;n 亦可作为并列关系使用。n 矢量图标可替换简要说明03点击输入标题04点击输入标题01点击输入标题02点击输入标题n 文字、颜色可随意更改;n 注意线条交接处颜色匹配;n 亦可作为并列关系使用。简要说明递进关系n 文字、颜色可随意更改;n 注意线条交接处颜色匹配
15、;n 亦可作为并列关系使用。n 矢量图标可替换简要说明01点击输入标题02点击输入标题04点击输入标题03点击输入标题n 文字、颜色可随意更改;n 注意线条交接处颜色匹配;n 亦可作为并列关系使用。简要说明递进关系Step 1Step 2Step 3Step 4点击输入文本内容点击输入文本内容点击输入文本内容点击输入文本内容点击输入文本内容递进关系n 文字、颜色可随意更改;n 注意线条交接处颜色匹配;n 亦可作为并列关系使用。n 矢量图标可替换简要说明03点击输入标题04点击输入标题01点击输入标题02点击输入标题n 文字、颜色可随意更改;n 注意线条交接处颜色匹配;n 亦可作为并列关系使用。
16、简要说明递进关系n 文字、颜色可随意更改;n 注意线条交接处颜色匹配;n 亦可作为并列关系使用。n 矢量图标可替换简要说明OK!04030201点击输入标题点击输入标题点击输入标题点击输入标题TitleTitleTitleTitlen 文字、颜色可随意更改;n 注意线条交接处颜色匹配;n 亦可作为并列关系使用。简要说明递进关系n 文字、颜色可随意更改;n 注意线条交接处颜色匹配;n 亦可作为并列关系使用。n 矢量图标可替换简要说明01020304点击输入标题点击输入标题点击输入标题点击输入标题n 文字、颜色可随意更改;n 注意线条交接处颜色匹配;n 亦可作为并列关系使用。简要说明递进关系n 文
17、字、颜色可随意更改;n 注意线条交接处颜色匹配;n 亦可作为并列关系使用。n 矢量图标可替换简要说明01点击输入标题02点击输入标题04点击输入标题05点击输入标题03点击输入标题n 文字、颜色可随意更改;n 注意线条交接处颜色匹配;n 亦可作为并列关系使用。简要说明n 文字、颜色可随意更改;n 注意线条交接处颜色匹配;n 亦可作为并列关系使用。n 矢量图标可替换n 文字、颜色可随意更改,注意线条交接处颜色匹配,矢量图标可替换简要说明递进关系STEPSTEPSTEPSTEPSTEP循环关系n 文字、颜色可随意更改;n 注意线条交接处颜色匹配;n 亦可作为并列关系使用。n 矢量图标可替换简要说明
18、Step 01Step 02Step 04Step 03输入文本内容输入文本内容输入文本内容输入文本内容n 文字、颜色可随意更改;n 注意线条交接处颜色匹配;n 亦可作为并列关系使用。简要说明循环关系n 文字、颜色可随意更改;n 注意线条交接处颜色匹配;n 亦可作为并列关系使用。n 矢量图标可替换简要说明简要说明n 文字、颜色可随意更改;n 注意线条交接处颜色匹配;n 亦可作为并列关系使用。n 矢量图标可替换输入标题输入标题输入标题输入标题输入标题循环关系n 文字、颜色可随意更改;n 注意线条交接处颜色匹配;n 亦可作为并列关系使用。简要说明简要说明n 文字、颜色可随意更改;n 注意线条交接处
展开阅读全文