心理咨询师考前技能汇总课件.ppt
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- 心理咨询 考前 技能 汇总 课件
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1、H 答题指导答题指导H 科目:科目:n心理诊断技能心理诊断技能n心理咨询技能心理咨询技能n心理测验技能心理测验技能n 级别:级别:n三级三级=三级三级n二级二级=三级三级+二级二级n 考核形式:考核形式:n技能选择题(技能选择题(100100题)题)n案例问答题案例问答题n 考试时间:考试时间:n10:30-12:3010:30-12:302H 区分正常与异常区分正常与异常(诊断)(诊断)n 症状判别与分析症状判别与分析(诊断)(诊断)n 资料的收集与整理资料的收集与整理(诊断)(诊断)n 初步诊断、鉴别诊断与原因分析初步诊断、鉴别诊断与原因分析(诊断)(诊断)n 咨询技术识别咨询技术识别(咨
2、询)(咨询)n 疗法的方法与原理疗法的方法与原理(咨询)(咨询)n 心理测验的计分与解释心理测验的计分与解释(测验)(测验)3H 2、阅读案例,标出关键词(包括病程、主要问题等);、阅读案例,标出关键词(包括病程、主要问题等);3 3、判断案例属于哪类心理问题;、判断案例属于哪类心理问题;4 4、案例属于咨询的哪个阶段;、案例属于咨询的哪个阶段;5 5、该案例使用了什么咨询方法、该案例使用了什么咨询方法。4H 1、求助者的情绪症状主要有()。、求助者的情绪症状主要有()。单选:单选:2 2、求助者的生理症状不包括()。、求助者的生理症状不包括()。多选:多选:3 3、求助者行为症状主要表现为(
3、)。、求助者行为症状主要表现为()。多选:多选:4 4、如对求助者进行行为治疗,在确定其靶目标时应注意()。、如对求助者进行行为治疗,在确定其靶目标时应注意()。单选:单选:5 5、求助者心理状态属于()。、求助者心理状态属于()。多选:多选:6 6、排除求助者抑郁症的依据是()。、排除求助者抑郁症的依据是()。多选:多选:7 7、求助者的心理状态符合()。、求助者的心理状态符合()。多选:多选:8 8、为了帮助求助者,心理咨询师有必要了解()。、为了帮助求助者,心理咨询师有必要了解()。多选:多选:9 9、和求助者讨论的咨询目标应该()。、和求助者讨论的咨询目标应该()。多选:多选:1010
4、、和求助者讨论的咨询方案应该包括()。、和求助者讨论的咨询方案应该包括()。从案例中可直接获得从案例中可直接获得与案例无关的知识题与案例无关的知识题与案例结合分析与案例结合分析5H 2个月来,求助者出现害怕在每周经理例会上发言(汇报自己一周的工作个月来,求助者出现害怕在每周经理例会上发言(汇报自己一周的工作情况)的症状,每次开会前都会异常紧张,会议开始时不敢看总经理的脸,没情况)的症状,每次开会前都会异常紧张,会议开始时不敢看总经理的脸,没有心思听其他人汇报工作。轮到自己发言时心跳加剧,脸红,出汗,腿不停颤有心思听其他人汇报工作。轮到自己发言时心跳加剧,脸红,出汗,腿不停颤抖,有时出现口吃,感
5、到说话异常艰难,只好简单地把自己一周的工作说一说,抖,有时出现口吃,感到说话异常艰难,只好简单地把自己一周的工作说一说,草草结束。当时心想,总经理一定对他的工作表现不满意,其他人会不会正嘲草草结束。当时心想,总经理一定对他的工作表现不满意,其他人会不会正嘲笑他,为自己的紧张反应感到羞耻。为此非常苦恼,情绪低落,食欲下降,并笑他,为自己的紧张反应感到羞耻。为此非常苦恼,情绪低落,食欲下降,并出现失眠。由于紧张症状的存在,求助者经常找借口回避开会,或者在开会时出现失眠。由于紧张症状的存在,求助者经常找借口回避开会,或者在开会时尽量说得简单一点快一点,这样他就不必详细介绍自己的工作情况,以免老总尽量
6、说得简单一点快一点,这样他就不必详细介绍自己的工作情况,以免老总和其他经理发现他工作中的问题。求助者担心如果症状这样发展下去,对自己和其他经理发现他工作中的问题。求助者担心如果症状这样发展下去,对自己的事业发展非常不利,可能会失掉这个部门经理的职位。的事业发展非常不利,可能会失掉这个部门经理的职位。要求进行心理咨询,希望能消除开会发言时的紧张反应。心理咨询师询问要求进行心理咨询,希望能消除开会发言时的紧张反应。心理咨询师询问他在其他社交场合的表现,求助者认为自己与朋友在一起从不感到紧张,经常他在其他社交场合的表现,求助者认为自己与朋友在一起从不感到紧张,经常谈笑风生,只有在面对总经理和其他部门
7、经理时才会紧张。谈笑风生,只有在面对总经理和其他部门经理时才会紧张。重要提示重要提示 :在案例中标出关键词在案例中标出关键词案例:案例:6H 是否属于精神病性障碍n 幻觉、妄想、显著的兴奋和活动过多。幻觉、妄想、显著的兴奋和活动过多。n 属于心理正常?异常?n 三原则三原则n主客观统一:找与主客观统一:找与“幻觉、妄想、自知力幻觉、妄想、自知力”有关的描述。有关的描述。n知情意协调:认知、情绪情感、意志行为等是否协调一致。知情意协调:认知、情绪情感、意志行为等是否协调一致。(正例:饿了吃,困了睡,高兴就笑,伤心就哭(正例:饿了吃,困了睡,高兴就笑,伤心就哭反例:明知没什么反例:明知没什么可怕的
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