商务蓝5s企业管理培训模板课件.pptx
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1、汇报人:小XX 时间:20XX.X.XX5S5S管理培训管理培训PPTPPT自我介绍|岗位竞聘|竞聘报告|演说演讲企业员工企业员工汇报人:小X X 时间:2 0 X X.X.X X 5 S 管理培训P P123目目 录录CONTENTSCONTENTSANNUAL WORK SUMMARYCOMPLETION OF WORKSUCCESSFUL PROJECT什么是“5S”“5S”实施后产生的效果5S实施的方法1 2 3 目 录C O N T E N T S A N N U A L WO R K S U MPart章 节01CLICK TO ADD CAPTION TEXT什么是“5S”P a
2、 r t 章 节0 1 C L I C K T O A D D C A P T I O N 01 整理(SEIRI)将工作场所的任何物品区分为有必要和没有必要的,除了有必要的留下来以外其它的都消除掉。要有决心,不必要的物品应断然地加以处置。这是提高工作效率的泉源。腾出空间,空间活用1防止误用、误送2塑造清爽的的工作场所 3注意:目的:具体内容:0 1 整理(S E I R I )将工作场所的任何物品区分为 02 整顿(SEITON)留下来的必要用依规定位置摆放,并放置整齐,加以标识。具体内容:工作场所一目了然1消除寻找物品的时间2整整齐齐的工作环境 3目的:消除过多的积压物品 4这是扫除浪费、
3、降低成本的基础。注意:0 2 整顿(S E I T O N )留下来的必要用依规定位置 03 清扫(SEISO)将工作场所内看得见与看不见的地方清扫干净、亮丽。具体内容:目的:维持责任区域的环境整洁。这是维持良好品质的第一步。注意:04 清洁(SEIKETSU)彻底清洁整扫你的工作场所,以致你的工作场所任何地方都一尘不染。具体内容:这是这是降低安全事故的起点。注意:0 3 清扫(S E I S O )将工作场所内看得见与看不见 05 修养(SHITSUKE)这是建立制度化进行管理。注意:每位成员养成良好的习惯,并遵守规则做事,培养主动积极的精神。具体内容:培养有好习惯、遵守规则的员工1营造团队
4、精神,使企业文化在素养中体现出来2目的:0 5 修养(S H I T S U K E )这是建立制度化进行管Part章 节02CLICK TO ADD CAPTION TEXT5S实施的方法P a r t 章 节0 2 C L I C K T O A D D C A P T I O N 01 整理(SEIRI)如何区分要与不要的物品?大致可用如下的方法来区分。序号使用频率按频率归类处置1不能用不用废弃处理2不再使用3可能会再使用(一年内)少使用46个月到1年左右用一次很少用放储存室51个月到3个月左右用一次6每天到每周用一次经常用放在工作场所边 0 1 整理(S E I R I )02 整顿(
5、SEITON)把不要用的清理掉,将工作场所统一规划之后,将留下的有限物品再加以定位放置和标识,达到目视化效果。这样可使空间宽敞,与日俱增可免除物品使用时的找寻时间,且对于过量的物品也可即时处理。空间腾出1统一规划工作场所2做法如下:单一的流向和看得见的搬运路线 最大程度地利用空间 最大的操作方便和最小的不愉快 最短的运输距离和最少的装卸次数 切实的安全防护 最大程度的柔性和灵活性场所规划的基本要求 0 2 整顿(S E I T O N )把不要用的清理掉,将工作 02 整顿(SEITON)工作场所进行了统一规划之后,再将场所进行统一标识将整理留下的有限物品定位放置然后将每个区域内的物品进行统一
6、标识设计定置管理图不用物品必须清离工作场所有用物品依照使用频率来决定物品离工作场所的 远近,即方便性原则办公区和材料仓的物品。办公桌、文件柜、货架上的物品。过期的表单、文件、资料。生产现场堆积之物品。事 例:0 2 整顿(S E I T O N )工作场所进行了统一规划之 02 整顿(SEITON)效 果:要用的东西随即可取。不光是使用者知道,其他的人也能一目了然。原材料、零件、半成品、成品之堆放及标识。文件、档案分类、编号或颜色管理。过道畅通。消耗性用品(如抹布、手套、扫帚)定位放置。事 例:0 2 整顿(S E I T O N )效 果:要用的东西随即 03 清扫(SEISO)工作场所彻底
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