护士的职业压力与心理调适培训课件.ppt
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1、本文档所提供的信息仅供参考之用,不能作为科学依据,请勿模仿;如有不当之处,请联系网站或本人删除。主要内容主要内容 1、什么是压力?2、护理职业压力的来源?3、护理职业压力的分析。4、高压面前,我们怎么办?本文档所提供的信息仅供参考之用,不能作为科学依据,请勿模仿;如有不当之处,请联系网站或本人删除。本文档所提供的信息仅供参考之用,不能作为科学依据,请勿模仿;如有不当之处,请联系网站或本人删除。压力是心理压力源和心理压力反应共同构成的一种认知和行为体验 stringere 痛苦 Distress 强调、紧张本文档所提供的信息仅供参考之用,不能作为科学依据,请勿模仿;如有不当之处,请联系网站或本人
2、删除。工作的繁琐工作的繁琐责任的重大责任的重大社会的不重视社会的不重视待遇的不公平待遇的不公平本文档所提供的信息仅供参考之用,不能作为科学依据,请勿模仿;如有不当之处,请联系网站或本人删除。人员配置不足人员配置不足护理人员自身因素护理人员自身因素风险大风险大睡眠紊乱睡眠紊乱工作满意度工作满意度社会因素社会因素来源本文档所提供的信息仅供参考之用,不能作为科学依据,请勿模仿;如有不当之处,请联系网站或本人删除。职业压力分析职业压力分析工作强度大、要求高工作强度大、要求高分析分析1 1 职业范围的扩展职业范围的扩展 责任的增加责任的增加要求护士在完成紧张的工作之余,必要求护士在完成紧张的工作之余,必
3、须不间断地学习,不断更新自己的知须不间断地学习,不断更新自己的知识识。本文档所提供的信息仅供参考之用,不能作为科学依据,请勿模仿;如有不当之处,请联系网站或本人删除。职业压力分析职业压力分析护理人员编制不足护理人员编制不足 分析分析2 2 1 1:0 0、6 6与与1:01:0、4 4体力、脑力长期处于极度紧张消耗状体力、脑力长期处于极度紧张消耗状态,患者对护理质量的要求也在不断态,患者对护理质量的要求也在不断提高提高 ,导致护患关系紧张,导致护患关系紧张 。本文档所提供的信息仅供参考之用,不能作为科学依据,请勿模仿;如有不当之处,请联系网站或本人删除。职业压力分析职业压力分析自我价值得不到充
4、分体现自我价值得不到充分体现 分析分析3 3 护士是医生的助手?护士是医生的助手?还存在着晋升难,工资待遇低,外出进修学还存在着晋升难,工资待遇低,外出进修学习发展的机会小,造成护士心理不平衡,产习发展的机会小,造成护士心理不平衡,产生心理压抑,自卑、失望、焦虑等情绪,直生心理压抑,自卑、失望、焦虑等情绪,直接影响护士的心理健康接影响护士的心理健康本文档所提供的信息仅供参考之用,不能作为科学依据,请勿模仿;如有不当之处,请联系网站或本人删除。职业压力分析职业压力分析分析分析4 4人际关系复杂人际关系复杂 护理人员之间护理人员之间 医护之间医护之间 护患之间护患之间的关系最为敏感。的关系最为敏感
5、。本文档所提供的信息仅供参考之用,不能作为科学依据,请勿模仿;如有不当之处,请联系网站或本人删除。职业压力分析职业压力分析分析分析5 5特殊的工作环境特殊的工作环境 医院是一个充满焦虑、变化、沟通障碍的场所医院是一个充满焦虑、变化、沟通障碍的场所1 1、各种、各种 治疗治疗 护理等常规工作,护理等常规工作,2 2、各种应急突发事情,、各种应急突发事情,3 3、患者喜怒哀等情绪变化、患者喜怒哀等情绪变化4 4、每天不同性格、脾气、知识、每天不同性格、脾气、知识、经济背景不同的患者与家经济背景不同的患者与家属,属,5 5、感受生死离别的情感冲击;、感受生死离别的情感冲击;6 6、职业暴露的风险,、
6、职业暴露的风险,本文档所提供的信息仅供参考之用,不能作为科学依据,请勿模仿;如有不当之处,请联系网站或本人删除。职业压力分析职业压力分析 特殊的工作性质特殊的工作性质 分析分析6 6 平凡、琐碎、繁重的护理工作平凡、琐碎、繁重的护理工作 患者及家属密切接触患者及家属密切接触 患者、家属、探视人员打交道患者、家属、探视人员打交道经常超负荷的工作状态和长期紧张的脑力经常超负荷的工作状态和长期紧张的脑力劳动,使护士长期精力透支。劳动,使护士长期精力透支。本文档所提供的信息仅供参考之用,不能作为科学依据,请勿模仿;如有不当之处,请联系网站或本人删除。职业压力分析职业压力分析 职业风险的压力职业风险的压
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