三级《心理诊断》收集与整理课件.ppt
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- 心理诊断 三级 心理 诊断 收集 整理 课件
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1、第一章第一章 心理诊断技能心理诊断技能 1.1.初诊接待与资料的收集整理初诊接待与资料的收集整理 1 1)如何进行初诊接待)如何进行初诊接待 2 2)摄入性会谈)摄入性会谈 3 3)正确使用心理测验)正确使用心理测验 4 4)一般临床资料的整理与评估)一般临床资料的整理与评估 5 5)了解求助者既往史,寻找有价值的资料)了解求助者既往史,寻找有价值的资料 2.2.初步诊断初步诊断 1 1)确定造成求助者心理行为问题的关键点)确定造成求助者心理行为问题的关键点 2 2)确定求助者的问题是否属于健康心理咨询的工作范围)确定求助者的问题是否属于健康心理咨询的工作范围 3 3)对求助者形成初步印象,对
2、一般心理健康水平进行分析)对求助者形成初步印象,对一般心理健康水平进行分析 4 4)一般心理问题的诊断)一般心理问题的诊断 5 5)严重心理问题的诊断)严重心理问题的诊断 6 6)提出心理评估报告)提出心理评估报告康乐慧KANEHI咨-访之间的信息交换一一.会谈技术会谈技术(一)倾听技术(一)倾听技术1.1.倾听的目标:倾听的目标:求助者的心理问题求助者的心理问题 求助者的心身感受求助者的心身感受 求助者的需要求助者的需要2.2.倾听的途径倾听的途径 充分利用五官,接收言语与非言语信息充分利用五官,接收言语与非言语信息(一)倾听技术(一)倾听技术3.3.倾听行为倾听行为 A.A.姿势表情:面对
3、来访者、姿势放松开放、身姿势表情:面对来访者、姿势放松开放、身 体轻微倾向来访者、点头体轻微倾向来访者、点头 B.B.面部表情:良好的目光接触、适当运用微笑面部表情:良好的目光接触、适当运用微笑 C.C.言语(言语表情):简单回馈、适时表达同言语(言语表情):简单回馈、适时表达同 感、坦露内心想法感、坦露内心想法 不良的倾听行为不良的倾听行为 目光游移不定、东张西目光游移不定、东张西 望、低头,双手抱臂于胸前、身体移动过频、望、低头,双手抱臂于胸前、身体移动过频、脚有节奏地踏动、腿晃来晃去、扳手指。脚有节奏地踏动、腿晃来晃去、扳手指。康乐慧KANEHI(一)倾听技术(一)倾听技术4.4.倾听的
4、价值和作用:倾听的价值和作用:A.A.倾听使患者能够自由自在地倾诉内心的烦倾听使患者能够自由自在地倾诉内心的烦 恼或痛苦,使病人产生一种满足感、被信恼或痛苦,使病人产生一种满足感、被信 任感,被接受、被尊重和被理解的感觉。任感,被接受、被尊重和被理解的感觉。B.B.使患者被压抑的情感得以表达和疏导。使患者被压抑的情感得以表达和疏导。C.C.使治疗者能深入了解患者的心理活动、问使治疗者能深入了解患者的心理活动、问 题与需要。题与需要。E.E.促进医患促进医患 关系的发展。关系的发展。康乐慧KANEHI(一)倾听技术(一)倾听技术5.5.倾听障碍产生的原因倾听障碍产生的原因 1 1)来自咨询师方面
5、的原因)来自咨询师方面的原因 A A不能以平等的态度接纳来访者:平等的态度不不能以平等的态度接纳来访者:平等的态度不 仅需要咨询师主观上的认可,还需要咨询师在仅需要咨询师主观上的认可,还需要咨询师在 交流中表现出来,让来访者感受得到。交流中表现出来,让来访者感受得到。B B不能建立同感(共情):不能建立同感(共情):“设身处地设身处地”地地“感感 同身受同身受”C C某些心理效应的影响:第一印象、刻板印象、某些心理效应的影响:第一印象、刻板印象、晕轮效应晕轮效应 D D倾听技术欠缺倾听技术欠缺 F F咨询师近期的情绪困扰咨询师近期的情绪困扰 (包括潜意识的)(包括潜意识的)康乐慧KANEHI(
6、一)倾听技术(一)倾听技术5.5.倾听障碍产生的原因倾听障碍产生的原因 2 2)来自求助者方面的原因及分析)来自求助者方面的原因及分析 A.A.求助者对咨询师不信任求助者对咨询师不信任 B.B.求助者的羞怯求助者的羞怯 C.C.求助者对暴露隐私的恐惧求助者对暴露隐私的恐惧 D.D.求助者对结果的不可知感求助者对结果的不可知感 E.E.求助者头脑混乱,理不清头绪求助者头脑混乱,理不清头绪(二)回答技术(二)回答技术1.1.回答的内容回答的内容 该不该回答、能不能回答、直接回答还该不该回答、能不能回答、直接回答还 是间接回答是间接回答2.2.回答的途径回答的途径 言语言语+非言语非言语3.3.回答
7、的时机回答的时机(三)提问技术(三)提问技术1.1.把握提问的内容把握提问的内容 依据提问的目的提问可有不同的内容:依据提问的目的提问可有不同的内容:收集资料、澄清事实、鉴别问题、激起收集资料、澄清事实、鉴别问题、激起 反应、控制话题反应、控制话题2.2.提问方式提问方式 言语言语+非言语非言语3.3.提问时机提问时机4.4.提问频度提问频度康乐慧KANEHI(三)提问技术(三)提问技术5.5.提问方式提问方式 依据会谈目标、要收集资料的性质和内容确定依据会谈目标、要收集资料的性质和内容确定 提问方式。原则:提问方式。原则:谈话初期谈话初期 开放式提问开放式提问 谈话中期谈话中期 半开放式提问
8、半开放式提问 谈话后期谈话后期 封闭式提问封闭式提问康乐慧KANEHI(三)提问技术(三)提问技术6.6.提问的注意事项提问的注意事项 1 1)关于)关于“为什么为什么”的问题的问题 2 2)多重选择性问题)多重选择性问题 3 3)多重问题)多重问题 4 4)修饰性反问)修饰性反问 5 5)责备性问题)责备性问题 6 6)解释性问题)解释性问题康乐慧KANEHI(三)提问技术(三)提问技术7.7.不恰当提问题的消极后果:不恰当提问题的消极后果:1 1)造成依赖)造成依赖 2 2)责任转移)责任转移 3 3)减少求助者的自我探索)减少求助者的自我探索 4 4)产生不准确的信息)产生不准确的信息
9、5 5)求助者可因为处在被)求助者可因为处在被“审问审问”地位而产生防地位而产生防 卫心理和行为卫心理和行为 6 6)提问过多可以影响交谈中的概括与说明)提问过多可以影响交谈中的概括与说明一一.会谈技术会谈技术(四)控制会谈内容与方向(四)控制会谈内容与方向 咨询师控制会谈的内容:会谈方向(朝着目咨询师控制会谈的内容:会谈方向(朝着目 标)、设及的问题、会谈时间。标)、设及的问题、会谈时间。1 1)控制会谈的意义(咨询顺利进行、节约)控制会谈的意义(咨询顺利进行、节约)2 2)控制谈话和转换话题的技巧)控制谈话和转换话题的技巧 A.A.中断中断 B.B.释义释义 C.C.引导引导 D.D.情感
10、反射情感反射康乐慧KANEHI一一.会谈技术会谈技术(五)会谈结束(五)会谈结束 1 1)申明与承诺)申明与承诺 2 2)对下一次的预约:)对下一次的预约:A.A.资料收集未完成资料收集未完成-继续收集继续收集 B.B.资料收集完毕资料收集完毕-诊断诊断 C.C.诊断已经明确诊断已经明确-咨询方案咨询方案 3 3)转借:躯体问题、精神障碍)转借:躯体问题、精神障碍 4 4)结束语:预约)结束语:预约-不预约不预约康乐慧KANEHI一一.会谈技术会谈技术(六)会谈内容的选择原则:(六)会谈内容的选择原则:1 1)适合求助者的)适合求助者的接受能力接受能力,符合求助者的兴,符合求助者的兴 趣。趣。
11、2 2)对求助者的病因有直接或间接的针对性。)对求助者的病因有直接或间接的针对性。3 3)对求助者的个性发展或矫正其关键作用。)对求助者的个性发展或矫正其关键作用。4 4)对深入探索求助者的深层病因有意义。)对深入探索求助者的深层病因有意义。5 5)对求助者症状的鉴别诊断有意义。)对求助者症状的鉴别诊断有意义。6 6)对改变求助者的态度有)对改变求助者的态度有积极作用积极作用。7 7)促进会谈的)促进会谈的有效性有效性。康乐慧KANEHI一一.会谈技术会谈技术(七)会谈的种类(七)会谈的种类 1 1)摄入性会谈)摄入性会谈 2 2)鉴别性会谈)鉴别性会谈 3 3)咨询性会谈)咨询性会谈 4 4
12、)治疗性会谈)治疗性会谈 5 5)应急(危机)性会谈)应急(危机)性会谈康乐慧KANEHI一一.会谈技术会谈技术(八)会谈的注意事项(八)会谈的注意事项 1 1)态度必须中立)态度必须中立 2 2)提问中避免失误)提问中避免失误 3 3)避免题外话)避免题外话 4 4)不用指责、批评性语言阻止或扭转求助者)不用指责、批评性语言阻止或扭转求助者 的会谈内容。的会谈内容。5 5)不作出绝对性的结论)不作出绝对性的结论 6 6)结束语要诚恳、客气)结束语要诚恳、客气康乐慧KANEHI二二.摄入性会谈摄入性会谈1.1.初次会谈与摄入性会谈初次会谈与摄入性会谈 1 1)初次会谈的目的:)初次会谈的目的:
13、建立咨询关系(咨询技术,见咨询部分)建立咨询关系(咨询技术,见咨询部分)获得临床信息(摄入性会谈、鉴别性会谈)获得临床信息(摄入性会谈、鉴别性会谈)2 2)摄入性会谈不仅仅只在初次会谈中进行)摄入性会谈不仅仅只在初次会谈中进行 咨询的前部分咨询的前部分 咨询的中间部分咨询的中间部分 咨询的结束部分咨询的结束部分康乐慧KANEHI二二.摄入性会谈摄入性会谈2.2.摄入性会谈的目标、内容、范围摄入性会谈的目标、内容、范围 1 1)求助者主动提出的求助内容)求助者主动提出的求助内容 2 2)咨询师在初诊接待中观察到的疑点)咨询师在初诊接待中观察到的疑点 3 3)心理测评结果中发现的问题)心理测评结果
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