疾病预防控制健康教育项目设计实施与评价-课件.ppt
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- 关 键 词:
- 疾病 预防 控制 健康 教育 项目 设计 实施 评价 课件
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1、疾病预防控制健康教育项目疾病预防控制健康教育项目设计、实施与评价设计、实施与评价 概念概念 设计设计 实施实施 评价评价 案例案例 健康教育健康教育 是通过有计划、有组织、有系统的社会和教育活动,促使人们自愿地改变不良的健康行为和影响健康的相关因素,消除或减轻影响健康的危险因素,预防疾病,促进健康和提高生活质量。健康促进健康促进 是促使人们提高、维护和改善他们自身健康的过程。(渥太华宪章,1986年第一届国际健康促进大会)是指一切能促使行为和生活条件向有益于健康改变的教育与生态学支持的综合体。是新的公共卫生方法的精髓。概念概念 设计设计 实施实施 评价评价 案例案例 健康教育与健康促进项目设计
2、:健康教育与健康促进项目设计:是基于研究目标人群有关健康问题及其特征,并形成该问题的理论假设,提出解决该问题的目标以及为实现目标所采取的具体方法、措施和步骤。1.健康问题分析健康问题分析2.行为问题分析行为问题分析3.资源分析资源分析4.确定优先项目确定优先项目5.确定目标确定目标6.制定传播、教育、干预策略和实施计划制定传播、教育、干预策略和实施计划7.制定评价计划制定评价计划 找出主要健康与疾病问题 找出健康问题相关社会环境因素 确定健康问题相对重要性的“5D指标”:Death(死亡)Disease(疾病)Disability(伤残)Discomfort(不适)Dissatisfactio
3、n(不满意)分析健康问题是否与行为有关 分析不健康行为的发生频率 分析改变不健康行为的难易程度 人力 物力 财力 政策 时间 信息 对健康影响大 与行为关系密切 该行为具有高可变性 具备外部条件(资源)支持 总体目标(目的)总体目标(目的):理想的最终结果。具体目标:具体目标:为实现总体目标而设计的具体的量化的指标。要求:SMART Special(具体)Measurable(可测量)Achievable(可完成)Reliability(可信)Time bound(有时间性)目标必须回答4个“W”和2个“H”:Who 对谁?(目标人群)What 实现什么变化?(知识、信 念、行为、发病率等)W
4、hen 多长时间内实现?Where 多大范围内实现?How much 变化程度多大?How to measure 如何测量变化?确定与分析目标人群确定与分析目标人群 制定干预策略:制定干预策略:健康教育策略(信息交流、技能培训、组织活动)社会策略(政策法规)环境策略(社会、人文和自然环境)实施机构和人员实施机构和人员 设计活动日程设计活动日程 方法 指标 机构和人员 时间 摘要:摘要:概述计划 前言:前言:目的、理论基础、现状 问题的提出与必要性评估:问题的提出与必要性评估:目的说明、结果适用性 总目标和具体目标总目标和具体目标 方法学方法学 评价:评价:内容、指标、方法、时间等 预算:预算:
5、人员、设备、材料等费用。参考资料参考资料 方法学方法学 研究策略/方法 场所 样本 是否设立对照 研究工具 测量指标 资料收集与分析方法 概念概念 设计设计 实施实施 评价评价 案例案例 SCOPE模式5大因素(环节)时间表(Schedule)质量控制(Control of quality)组织机构(Organization)工作人员(Person)设备物件(Equipment)作用:作用:是实施过程对照表,用来对照检查各项工作计划的完成情况。是过程评估的主要依据。参加制定的人员:参加制定的人员:项目实施负责人和主要技术人员 制定依据:制定依据:项目计划书 重点:重点:时间计划安排和经费预算
6、活动设计:活动设计:操作程序、运作过程、可能困难 内内 容容 时间时间 工作内容工作内容(启动会、培训班、材料制作、传播活动、干预活动、评估等)负责人负责人 工作地点工作地点 评估指标评估指标(用来说明工作的完成情况)经费预算经费预算(经费保证、合理分配使用)特殊需要特殊需要(设备、资料、场所、技术支持等)保证实施工作按计划进行 保证质量 对工作进程的监测(时间表)对活动内容的监测 对活动开展状况的监测(实施人员工作状况、目标人群参与状况、相关部门配合状况)对目标人群知信行及有关危险因素变化情况的监测 对经费开支的监测 对工作进程的监测 工作项目执行率:按时完成的工作项/计划中的工作总项100
7、%对活动开展状况的监测对活动开展状况的监测 干预活动暴露率干预活动暴露率:实际被干预的目标人数/应干预的目标人数100%部门参与率:部门参与率:参与到项目中的协作单位数/应参与协作的单位总数100%对目标人群知信行及有关危险因素变化情况的监测对目标人群知信行及有关危险因素变化情况的监测 知识知晓率(两种计算方法):知识知晓率(两种计算方法):以知晓某知识点的人数来计算。以知晓某知识点的人数来计算。如:“肺结核病是传染病”知识知晓率=知晓此信息点的人数/被调查总人数100%以知识条目数来计算。以知识条目数来计算。如:预防结核病(八条)核心信息总知晓率=所有问卷中正确回答的结核病核心信息条目数/8
8、条调查总人数100%。信念持有率:信念持有率:持有某一信念的调查人数持有某一信念的调查人数/被调查的总人数被调查的总人数100%。如:100个吸烟者中有60个相信只要有决心,戒烟是能成功的,那么这个信念的“持有率”就是60%。行为具有率:行为具有率:具有某一行为的调查人数具有某一行为的调查人数/被调查的总人数被调查的总人数100%。如:100个人中有35个吸烟者,那么吸烟行为的”“具有率”就是35%。行为改变率:行为改变率:在干预期间正向改变某一行为的目标人数在干预期间正向改变某一行为的目标人数/干预前具有该干预前具有该行为的目标人数行为的目标人数100%。如:经过干预,48个吸烟者中有22个
9、开始戒烟了,那么在这组人中吸烟行为改变率就是22/48100%=45.8%。知识知识(行为行为)合格率:合格率:达到预定合格标准的目标人数达到预定合格标准的目标人数/被调查的目标人数被调查的目标人数100%。合格率是根据主观确定的合格界线来计算的。知识均分:知识均分:是以每个人获得的分数之和除以调查总人数计算的。目的:目的:有利于及时调整分项预算、控制整体预算,保证计划顺利实施。内容:内容:审计活动的实际开支与预算的符合程度;分析经费开支与预算之间出现差距的原因。指标:指标:经费使用执行率=(按期使用的经费数额/预算的经费总额)100%记录与报告记录与报告 记录活动时间、地点、人员、现场情况、
10、经费、评价意见等;书面报告、口头报告 现场考察和参与现场考察和参与 审计审计 调查调查 定性调查(专题小组讨论、个别访谈、现场观察)半定量调查 定量调查(少用,多用于基线调查和效果评价)领导机构 执行机构 组织间的协调与合作 政策支持 领导机构领导机构 组成:组成:部门领导、业务负责人 职责:职责:审核计划和预算 提供政策支持 听取汇报 解决困难和问题 执行机构执行机构 组成:组成:专业人员 职责:职责:开展活动 汇报进展 接受领导机构意见 组织间的协调与合作组织间的协调与合作 社会动员、多部门联合 政策支持政策支持 有利于计划实施的政策有利于计划实施的政策 如:2000年,公安部门出台新政策
11、,不把安全套作为卖淫嫖娼的证据;2019年,中宣部解除在大众媒体上宣传安全套的禁令。这为推广安全套、预防艾滋病提供了很好的政策环境。数量:数量:根据活动数量、活动内容、活动范围、目标人群、目标难易等确定;事事有人做,人人有事做。组成:组成:岗位组成:基层参与实施人员、上层和中层项目管理人员。专业组成:医学/预防医学专业、健康教育专业、传播材料制作与使用专业、财务管理等。实施人员的相关知识技能实施人员的相关知识技能 专业知识:专业知识:医学/预防医学专业、健康教育专业(如行为干预、人际传播技巧等)专业技能:专业技能:如深入访谈方法、媒体材料制作与使用、器材设备使用等。管理知识:管理知识:计划制定
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