护理学专业的现状和发展趋势培训课件.ppt
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1、护理学专业的现状和护理学专业的现状和发展趋势发展趋势护理学专业的现状和发展趋势220062006年:我国目前技能型紧缺人才年:我国目前技能型紧缺人才 一、数控技术应用专业一、数控技术应用专业 二、计算机应用与软件技术专业二、计算机应用与软件技术专业 三、汽车运用与维修专业三、汽车运用与维修专业 四、护理专业四、护理专业 五、建筑(市政)施工专业五、建筑(市政)施工专业 六、物流专业六、物流专业 国家将优先在数控技术应用、计算机应用与软件技术、国家将优先在数控技术应用、计算机应用与软件技术、汽车运用与维修、护理等四个专业领域实施汽车运用与维修、护理等四个专业领域实施“职业院校职业院校制造业和现代
2、服务业技能型紧缺人才培养培训工程制造业和现代服务业技能型紧缺人才培养培训工程”护理学专业的现状和发展趋势320082008年年3 3月月1515日我校双选会简介日我校双选会简介 2008年年3月月15日在我校山下召开毕业生双选会日在我校山下召开毕业生双选会 共有共有82个用人单位进场,提供了个用人单位进场,提供了1277个岗位个岗位 其中有其中有67家用人单位招护士,提供家用人单位招护士,提供996个岗位个岗位 占占78%,我校,我校08年护理毕业生为年护理毕业生为243人,每个人,每个毕业生可以选择毕业生可以选择34个岗位。个岗位。双选会仍然有双选会仍然有50多个用人单位联系招聘毕业,多个用
3、人单位联系招聘毕业,其中广东罗定卫生局属下卫生院要招聘其中广东罗定卫生局属下卫生院要招聘140名护名护士,这说明目前护士比较紧缺。士,这说明目前护士比较紧缺。护理学专业的现状和发展趋势4一、护理人力资源一、护理人力资源human resource of nurseshuman resource of nurses护理学专业的现状和发展趋势5人 员 分 类19901995200020052006 总计总计 490.6490.6537.3537.3559.1559.1542.7542.7562.0562.0 卫生技术人员 389.8425.7449.1446.0462.4 其他技术人员 8.612
4、.115.822.623.6 管理人员 39.745.042.731.332.4 工勤人员 52.654.551.642.843.6 卫生技术人员卫生技术人员 389.8389.8425.7425.7449.1449.1446.0446.0462.4462.4 执业(助理)医师176.3191.8207.6193.8199.5#执业医师130.3145.5160.3155.6161.1 注册护士注册护士97.597.5112.6112.6126.7126.7135.0135.0142.6142.6 药剂人员40.641.941.435.035.4 检验人员17.018.920.121.121.
5、9 其他58.460.553.361.163.1 平均每万人口有平均每万人口有卫生技术人员卫生技术人员(人人)34343535363635353636卫生机构各类人员数 单位:万人 护理学专业的现状和发展趋势6地地 区区人员合计人员合计#卫生技术卫生技术人员人员#执业执业(助助理理)医师医师#注册护士注册护士 全全 国国 56195155619515462414046241401994854199485414263391426339 北北 京京 16627616627612690312690352795527954564745647 天天 津津 786317863162057620572526
6、6252662001020010 河河 北北 2796632796632341332341331060861060865795257952 山山 西西 17899417899414937114937168145681454469444694 内蒙古内蒙古 12057512057510233610233650409504092760127601 辽辽 宁宁 27337427337421645721645794321943217679676796 吉吉 林林 16143816143812847112847159060590604026740267 黑龙江黑龙江 191945191945151916
7、15191664895648954554245542 各地区卫生机构人员数各地区卫生机构人员数(2006年年)护理学专业的现状和发展趋势7地地 区区人员合计人员合计#卫生技术卫生技术人员人员#执业执业(助理助理)医师医师#注册护士注册护士 上上 海海 13800213800210900910900945511455114221642216 江江 苏苏 3345083345082753682753681145901145908595585955 浙浙 江江 25505725505721462221462294524945246661566615 安安 徽徽 2044982044981691811
8、6918169421694215039250392 福福 建建 12490912490910658610658646051460513591035910 江江 西西 14268214268211976111976151436514363787037870 山山 东东 395897395897336669336669146391146391103843103843 河河 南南 3749243749243007123007121154811154818285082850 湖湖 北北 26529826529821795021795090149901497060870608 湖湖 南南 2480182
9、4801820401120401187853878535818758187 广广 东东 408972408972332829332829130551130551114445114445 广广 西西 16272516272513392413392456661566614675646756 海海 南南 3819938199307873078712195121951150811508各地区卫生机构人员数各地区卫生机构人员数(2006年年)护理学专业的现状和发展趋势8地地 区区人员合计人员合计#卫生技术卫生技术人员人员#执业执业(助助理理)医师医师#注册护士注册护士 重重 庆庆 96742967427
10、98057980537511375112126921269 四四 川川 2857852857852404442404441146941146946373063730 贵贵 州州 9565495654823248232441147411472364123641 云云 南南 14562114562112142412142456476564763983739837 西西 藏藏 1074610746889588954310431020002000 陕陕 西西 16819016819013906513906560566605664070340703 甘甘 肃肃 994319943185581855813
11、6018360182298522985 青青 海海 235092350920119201198575857567396739 宁宁 夏夏 27852278522359123591109911099176527652 新新 疆疆 121400121400998399983942775427753211932119各地区卫生机构人员数各地区卫生机构人员数(2006年年)护理学专业的现状和发展趋势91.1.每千人口护士数每千人口护士数 WHOWHO的资料显示,的资料显示,19981998年世界绝大多数国家每年世界绝大多数国家每千人口护士数已经达到千人口护士数已经达到33以上,部分发达国以上,部分发达
12、国家甚至达到家甚至达到3030以上。以上。但我国但我国20012001年平均年平均 0.990.99护士护士/千人口(医生千人口(医生:1.61.62/2/千人口),每千农业人口护士比例为千人口),每千农业人口护士比例为 0.180.18。每千人口护士数:我国护士严重不足每千人口护士数:我国护士严重不足护理学专业的现状和发展趋势102 2医护比例医护比例 香港地区、日本、泰国、德国、英国等国香港地区、日本、泰国、德国、英国等国的医护比例为的医护比例为1 1:4 4以上;以上;芬兰、挪威、加拿大等国家医护比芬兰、挪威、加拿大等国家医护比1 1:6 6以以上。上。我国医护比例我国医护比例20032
13、003年为年为1 1:0.680.68(20062006年年为为1:0.71,19521952年为年为1 1:2.282.28,卫生部,卫生部编编制规定的制规定的1 2)。我国医护比例严重失调我国医护比例严重失调护理学专业的现状和发展趋势113 3护士床位比护士床位比 世界许多国家都基本保持在世界许多国家都基本保持在1 1:1 1以上。英国:以上。英国:普通病房护士与病床的比例一般是普通病房护士与病床的比例一般是1 1:1 1;高危病房(高危病房(High Dependent UnitHigh Dependent Unit)护士与病护士与病床的比例大约是床的比例大约是2 2:1 1;重症监护病
14、房(重症监护病房(Intensive Care UnitIntensive Care Unit)护士护士与病床的比例大约是与病床的比例大约是5-65-6:1 1。但我国但我国19781978年规定的护士与床位之比为年规定的护士与床位之比为0.40.4:1 1。据卫生部对全国据卫生部对全国400400多所医院的调查,病房护士与床多所医院的调查,病房护士与床位比平均为位比平均为0.33:10.33:1。护士床位比:我国比例不合理护士床位比:我国比例不合理护理学专业的现状和发展趋势124 4护理人员学历情况护理人员学历情况 护理人员学历情况:我国护理人员学历偏低护理人员学历情况:我国护理人员学历偏低
15、(中美比较)(中美比较)20002000年美国:医院护士中,研究生毕业年美国:医院护士中,研究生毕业7.6%7.6%,本科毕业本科毕业35.7%35.7%,大专毕业大专毕业38.4%38.4%;社区护士;社区护士中本科毕业中本科毕业22.5%22.5%,大专毕业,大专毕业48.2%48.2%。而我国而我国20032003年年中专占中专占64.564.5,大专,大专24.31524.315,本科本科1.3%1.3%,以中专为主,教育层次偏低。,以中专为主,教育层次偏低。护理学专业的现状和发展趋势135.5.全球护理人力资源状况进一步比较全球护理人力资源状况进一步比较 护士人数:护士人数:美国美国
16、260260万,每千人口万,每千人口9 9名护士,但称缺口名护士,但称缺口1212万;澳大利亚万;澳大利亚1616万,每千人口万,每千人口9 9名护士,但称护士名护士,但称护士严重短缺。严重短缺。而我国而我国20032003年护士人数年护士人数 126.6126.6 万万(2005(2005年底年底13135.05.0万万,每千人口每千人口0.990.99名护士。名护士。我国目前护士配置不足,缺口大约在我国目前护士配置不足,缺口大约在一百万一百万左左右。右。”2001”2001年卫生部对全国年卫生部对全国1212家医院抽样结果显家医院抽样结果显示:其中示:其中1010家医院的护理人员严重缺编,
17、平均缺编家医院的护理人员严重缺编,平均缺编率为率为31.331.3。护理学专业的现状和发展趋势14 护士的平均年龄:护士的平均年龄:西方国家由于护士短缺问题,临床护士的普遍西方国家由于护士短缺问题,临床护士的普遍年龄偏高:美国年龄偏高:美国4545岁,澳大利亚岁,澳大利亚40.440.4岁。而我国护岁。而我国护士平均年龄偏低(士平均年龄偏低(3535岁),意味着高年资护士的流岁),意味着高年资护士的流失较严重。失较严重。目前国际上普遍存在的问题:目前国际上普遍存在的问题:护士工作量增加;护士人数下降;护士年龄偏大护士工作量增加;护士人数下降;护士年龄偏大。护理学专业的现状和发展趋势15 现状现
18、状护理学专业的现状和发展趋势1620082008年护理毕业生增加一次资格考试年护理毕业生增加一次资格考试 为了缓解护士紧缺的压力,根据卫生部办公厅、人力资为了缓解护士紧缺的压力,根据卫生部办公厅、人力资源和社会保障部办公厅源和社会保障部办公厅关于关于2008年护理和助产专业年护理和助产专业毕业生参加护理初级(士)专业技术资格考试有关问题毕业生参加护理初级(士)专业技术资格考试有关问题的通知的通知(卫办人发(卫办人发2008153号文)文件要求,本号文)文件要求,本次考试是为次考试是为2008年护理和助产专业毕业生专门增加的年护理和助产专业毕业生专门增加的一次护理初级(士)专业技术资格考试暨护士
19、执业资格一次护理初级(士)专业技术资格考试暨护士执业资格考试。考试。2008年护理(士)毕业生增加一次资格考试,年护理(士)毕业生增加一次资格考试,报名时间:报名时间:2008年年8月月1226日日 考试时间为考试时间为2008年年10月月11日、日、12日日 考试分基础知识、相关专业知识、专业知识、专业实践考试分基础知识、相关专业知识、专业知识、专业实践能力四个科目能力四个科目 护理学专业的现状和发展趋势176 6.目标目标 20152015年应达年应达v 医生:护士医生:护士1 1:1 1,每千人口医护人员均为,每千人口医护人员均为1.51.5,则护士数应为则护士数应为232.3232.3
20、万,应净增万,应净增103.6103.6万;按照这个规划,我国每年需要培养各层万;按照这个规划,我国每年需要培养各层次护士十五万人。次护士十五万人。v 护理人才招生数中专占护理人才招生数中专占5050,大专,大专3030,本科本科19.519.5、研究生、研究生0.50.5。护理学专业的现状和发展趋势18 二、新时期对护理人员的挑战二、新时期对护理人员的挑战Challenge from the globalization of world economics and society护理学专业的现状和发展趋势19美国最受尊敬职业排行榜美国最受尊敬职业排行榜 美国盖洛普(美国盖洛普(Gallup
21、poll)公司公布的)公司公布的美国美国2006年度与民生息息相关的年度与民生息息相关的23个职个职业的业的“诚实度和伦理(或道德)度诚实度和伦理(或道德)度”排名。排名。http:/www.calnurses.org/护理学专业的现状和发展趋势20美国最受尊敬职业排行榜美国最受尊敬职业排行榜2006.12.8-10护理学专业的现状和发展趋势21 护理人员将成为初级卫生保健的主要力量;护理人员将成为初级卫生保健的主要力量;护理人员将成为健康教育的主要力量;护理人员将成为健康教育的主要力量;护理人员将成为医生和其他保健人员平等的合作者;护理人员将成为医生和其他保健人员平等的合作者;为危重症患者提
22、供高质量、高技术的护理仍是护理为危重症患者提供高质量、高技术的护理仍是护理人员的重要任务;人员的重要任务;参与国际人才市场的竞争:参与国际人才市场的竞争:技能型紧缺人才技能型紧缺人才(一)护理专业在全球的主要发展趋势(一)护理专业在全球的主要发展趋势护理学专业的现状和发展趋势22家庭护理家庭护理 社区、家庭社区、家庭医医 院院临终关怀临终关怀老年护理老年护理日间病房日间病房(二)护理服务的发展(二)护理服务的发展护理学专业的现状和发展趋势23(三(三)护理人才态度、知识、能力护理人才态度、知识、能力1)综合知识综合知识 自然科学和人文社会科学的知识;自然科学和人文社会科学的知识;护理基础知识和
23、专科知识;一定医学基础知识;护理基础知识和专科知识;一定医学基础知识;发展和应用解决问题、评判性思维的技巧;发展和应用解决问题、评判性思维的技巧;计算机、英语、统计等知识;计算机、英语、统计等知识;有效沟通和合作;有效沟通和合作;跨文化护理;跨文化护理;理解护理专业的特点理解护理专业的特点。护理学专业的现状和发展趋势24崇高的专业价值观崇高的专业价值观 利他性利他性 自主性自主性 有尊严有尊严 正正 直直 公公 正正2)职业价值和道德观念职业价值和道德观念护理学专业的现状和发展趋势25 护理人才应具备独立工作能力;护理人才应具备独立工作能力;健康教育与预防保健能力;健康教育与预防保健能力;教学
24、能力;教学能力;批判性思维的能力;批判性思维的能力;沟通交流的能力;沟通交流的能力;决策和解决问题的能力;决策和解决问题的能力;组织协调能力。组织协调能力。3)护理核心能力护理核心能力护理学专业的现状和发展趋势26 三、护理理念三、护理理念/整体护理整体护理Nursing philosophyNursing philosophy护理学专业的现状和发展趋势27(一)理念和工作内涵(一)理念和工作内涵现代医学模式现代医学模式新的健康观念新的健康观念整体护理的理念,整体护理的理念,它丰富了护理它丰富了护理工作内涵工作内涵护理学专业的现状和发展趋势28(二)整体护理(二)整体护理(holistic n
25、ursingholistic nursing)是以现代护理理论为指导,运用护理程序,是以现代护理理论为指导,运用护理程序,根据病人身体、心理、社会、文化、精神等方根据病人身体、心理、社会、文化、精神等方面状况提供适合个体健康需要的身心护理,其面状况提供适合个体健康需要的身心护理,其目的为保证病人得到满意的、连续的护理。目的为保证病人得到满意的、连续的护理。护理学专业的现状和发展趋势29v临床护理工作中贯穿临床护理工作中贯穿“以病人为中心以病人为中心”的服务理念的服务理念v为病人提供基础护理服务和护理专业技术服务为病人提供基础护理服务和护理专业技术服务v密切观察病人病情变化密切观察病人病情变化v
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