大学生培训销售沟通的技巧课件.ppt
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- 关 键 词:
- 大学生 培训 销售 沟通 技巧 课件
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1、销售沟通技巧销售沟通技巧一一为什么要学习沟通技巧?为什么要学习沟通技巧?u 在日常工作中得到客户的支持、增进客情,提升销量。也更有利于我们了解客户和市场的实际情况;u 提升效率,节约时间;在日常工作中得到客户的支持、增进客情、提 升销量。也更有利于我们了解客户和市场的实际情况;u 提升效率,节约时间;u 得到领导的支持和帮助,有利于工作的开展;u 提升我们自身的业务素质和能力;u 有利于公司政策的开展和执行。l 得到领导的支持和帮助,有利于工作的开展;得到领导的支持和帮助,有利于工作的开展;l 提升我们自身的业务素质和能力;提升我们自身的业务素质和能力;l 有利于公司政策的开展和执行。有利于公
2、司政策的开展和执行。二二高效沟通概述高效沟通概述 沟通的概念:为了设定的目标,把信息,思想和情感在个人或群体间传递,并达成共同协议的过程。一个职业人士所需要的三个最基本的技能依次是:一个职业人士所需要的三个最基本的技能依次是:沟通技巧管理的技巧团队合作的技巧 三三沟通的三大要素沟通的三大要素 要有一个明确的目标 达成共同的协议 沟通信息、思想和情感 四四沟通的两种方式沟通的两种方式 语言的沟通语言的沟通语言的沟通渠道语言的沟通渠道四四沟通的两种方式沟通的两种方式 肢体语言的沟通肢体语言的沟通 五五沟通的双向性沟通的双向性 信信 息息 反反 馈馈 我们在工作和生活的过程中,常把单向的通知当成了沟
3、通。你在与别人沟通的过程中是否是一方说而另一方听,这样的效果非常不好,换句话说,只有双向的才叫做沟通,任何单向的都不叫沟通。因此沟通的另外一个非常重要的特征是:沟通一定是一个双向的过程。接受者接受者传送者传送者六六沟通的三个行为沟通的三个行为 要形成一个双向的沟通,必须包含三个行为,就是有说的行为、听的行为还要有问的行为。一个有效的沟通技巧就是由这三种行为组成的。所以说当我们每一个人在沟通的时候,一定要养成一个良好的沟通技巧习惯:说、听、问三种行为都要出现,并且这三者之间的比例要协调,如果具备了这些,将是一个良好的沟通。七七沟通失败的原因 u 缺乏信息或知识 u 没有说明重要性 u 只注重了表
4、达,没有注重倾听 u 没有完全理解对方的话,以至询问不当 u 时间不够 u 不良情绪 u 没有注重反馈 u 没有理解他人的需求 u 职位的差距、文化的差距u 目的不明确八八有效沟通技巧有效沟通技巧u积极的聆听u有效的提问u赞美的技巧u有效的反馈八八积极的聆听积极的聆听我们看看我们看看“听听”字的繁体写法字的繁体写法:聽聽 1.一个“耳”字,听自然要耳朵听 2.一个“心”字:一心一意,很专心的去听 3.“四”代表眼睛:要看着对方 4.“耳”下方还有个“王”字,要把说话的人当成王者对待。倾听的目的倾听的目的:1.是为了更准确地了解客户的需求,找出引发客户购买的关键因素2.与客户建立相互信任的良好的
5、合作关系3.避免重复发问,提高拜访效率八八聆听的原则聆听的原则适应讲话者的风格 眼耳并用 首先寻求理解他人,然后再被他人理解 鼓励他人表达自己 八八有效的提问有效的提问 提问可以帮助我们:提问可以帮助我们:1.搜集客户信息2.树立顾问的销售形象3.建立客户的信任度4.锁定客户的需求 问题的两种类型问题的两种类型:1.开放式问题2.封闭式问题八八赞美的技巧安全需求安全需求社交需求社交需求尊重需求尊重需求自我实现需求自我实现需求马斯洛的需求理论:生理需求生理需求 一个人具有某些长处或取得了某些成就,他还需要得到社会的承认。如果你能以诚挚的敬意和真心实意的赞扬满足一个人的自我,那么任何一个人都可能会
6、变得更令人愉快、更通情达理、更乐于协作。八八赞美的技巧赞美的技巧1赞扬的态度要真诚2赞扬的内容要具体3注意赞美的场合4适当运用间接赞美的技巧要赞美一个人,直接赞美固然能起到作用,但如果间接赞美的话,效果更明显。如果你当面说别人好话,说得不当可能会被认为你在奉承他,讨好他;然而在背后说这些相同的好话时,被赞美者就容易接受你的赞美之词,也容易领情。因此,可以充分利用这一点,巧用间接赞美来润滑人际关系。八八有效的反馈有效的反馈反馈有两种:u 一种是正面的反馈 u 另一种叫做建设性的反馈 我们一定要注意有的情况不是反馈:u 指出对方做的正确或者错误的地方。这仅仅是一种主观认识,反馈是你的表扬或者建议,
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