医院优质护理服务培训培训课件.ppt
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1、医院优质护理服务培训Company Logo二、优质护理服务的内涵v 1、优质护理服务的内涵主要包括:v(1)满足病人的基本生活需要,保证护理安全,保持躯)满足病人的基本生活需要,保证护理安全,保持躯体舒适体舒适v(2)帮助心理调适,保持平衡)帮助心理调适,保持平衡v(3)取得病人家庭社会系统的整体协调支持)取得病人家庭社会系统的整体协调支持v(4)用最适切的护理获得病)用最适切的护理获得病人及人及家家属属较高的满意度较高的满意度v(5)是整体护理内涵的进一步完善和深化)是整体护理内涵的进一步完善和深化v 优质护理服务的内涵优质护理服务的内涵“夯实基础护理夯实基础护理”提高护理质量。提高护理质
2、量。2医院优质护理服务培训医院优质护理服务培训Company Logo三、优质护理服务主要工作任务三、优质护理服务主要工作任务优质护理服务内涵优质护理服务内涵 改革临床护理服务模式改革临床护理服务模式 (切入点)(切入点)全面履行护理职责全面履行护理职责 (落脚点)(落脚点)加强护士队伍的科学管理(关键点)加强护士队伍的科学管理(关键点)3医院优质护理服务培训医院优质护理服务培训Company Logo责任制护理模式责任制护理模式优质护理优质护理排班模式排班模式:护士长责任护士1责任护士2辅助班5医院优质护理服务培训医院优质护理服务培训Company Logo护士长主班护士白班护士治疗护士功能
3、制护理模式功能制护理模式功能制护理模式功能制护理模式:6医院优质护理服务培训医院优质护理服务培训Company Logo功能制护理与责任制护理的优缺点功能制护理与责任制护理的优缺点优质护理优质护理功能制护理功能制护理以病人为中心的整体护理以任务为中心的功能制护理将病人包给护士,责任到人的排班模式按照任务类别分工,流水线作业式的排班模式护士运用护理程序对所负责病人实施整体护理按照操作类别执行医嘱,完成单项操作负责护士要为生活不能自理的病人实施专业的生活护理,对自理能力缺欠的病人协助生活护理护士以完成给药及医嘱为主,病人生活护理由家属和护工做一位病人的治疗、护理、病情观察、生命体症测量、健康教育、
4、心理护理、出院指导、与医生联系均由一名护完成病人的护理过程被分割成几位护士完成,在有特殊情况和需求时,容易产生没有人负责情况7医院优质护理服务培训医院优质护理服务培训Company Logo功能制护理与责任制护理的优缺点功能制护理与责任制护理的优缺点 2优质护理优质护理功能制护理功能制护理医护配合方便,当病人有变化,医生有问题时,只需要与一位护士沟通交流医护合作不方便,病人有问题,医生要向几位护士了解利于发挥高年资、高职称护士作用,使高年资护士有成就感,低年资护士有安全感不利于护士职业发展,因为操作不完全需要更多知识和经验利于护士专业发展,护士可以象医生一样关心研究病人的疾病护理护士忙于完成操
5、作和各类任务,完成操作就是完成工作,没有积极性研究病人其他护理及交流利于提高护士责任心和业务素质限于完成基本技能,不能激励专业提高8医院优质护理服务培训医院优质护理服务培训Company Logo目的:目的:要改变传统的功能制护理要改变传统的功能制护理v功能制护理:以岗位分工(主班、白班)功能制护理:以岗位分工(主班、白班),只有只有主班操心所有的病人,对病人的情况掌握差,护主班操心所有的病人,对病人的情况掌握差,护理跟不上去。理跟不上去。v责任制护理责任制护理(优质护理优质护理):每个护士须负责一定:每个护士须负责一定数量的患者,对病人的情况掌握的准确,能及时数量的患者,对病人的情况掌握的准
6、确,能及时发现问题,解决问题,基础护理责任护士负责。发现问题,解决问题,基础护理责任护士负责。9医院优质护理服务培训医院优质护理服务培训Company Logo工作任务整合:工作任务整合:基础护理、病情观察、治疗、沟通和健康指导等基础护理、病情观察、治疗、沟通和健康指导等护理工作要固化,职责、任务要明确,落实到人护理工作要固化,职责、任务要明确,落实到人。全面落实护士职责(优质护理服务的内涵)全面落实护士职责(优质护理服务的内涵)10医院优质护理服务培训医院优质护理服务培训Company Logo开展优质护理服务内涵意义2、履行护士职责、履行护士职责 以护士全面履行护理职责为落脚点不断丰富内涵
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