医疗投诉处理技巧课件.ppt
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- 医疗 投诉 处理 技巧 课件
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1、医疗投诉处理技巧关于投诉关于投诉 每一起病友投诉就象一支小小的每一起病友投诉就象一支小小的烟头,如果处理不当就有可能引发一场森烟头,如果处理不当就有可能引发一场森林大火。对于象林大火。对于象“台医台医”这样的有一定知这样的有一定知名度的医院来说,可谓是最常见的名度的医院来说,可谓是最常见的“危机危机事件事件”了。了。医疗投诉处理技巧主主 要要 内内 容容 关于投诉 投诉处理的意义投诉处理的主要内容 投诉处理的技巧 投诉处理人的心理调节 典型案例分析医疗投诉处理技巧投投 诉诉 的的 实实 质质表象:即病友对医疗服务的不满与责难本质:病友对医院信赖度与期待度的不满 也就是医院弱点所在医疗投诉处理技
2、巧投诉产生的因素投诉产生的因素*医疗品质不良*服务方式不正确*使用不习惯的新医疗服务医疗投诉处理技巧50%45%医疗投诉处理技巧抱怨即信任“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行”医疗投诉处理技巧主主 要要 内内 容容 关于投诉 投诉处理的意义投诉处理的主要内容 投诉处理的技巧 投诉处理人的心理调节 典型案例分析医疗投诉处理技巧投诉处理的意义投诉处理的意义 恢复病友对医院和当事人的信赖感 避免引起更大的纠纷和恶性事件 收集信息 (投诉)满意病友将是最好的中介 (满意病友会将满意告诉另外的2-5人)(投诉)不满意病友是医院的灾难 (不满病友会将不满告诉另外的25人)医疗投诉处理技巧投诉处理的意义投诉处理
3、的意义 任何投诉处理人都应该有非常强的服务意识:我们应该尽全力挽我们应该尽全力挽留留 所有接触过的病友所有接触过的病友!医疗投诉处理技巧投诉处理的价值投诉处理的价值医疗投诉处理技巧病友对知名医院的态度病友对知名医院的态度 病友对知名医院病友对知名医院 抱有极大的期望,他所期抱有极大的期望,他所期待的是一流的品质,一流的服务。所以,待的是一流的品质,一流的服务。所以,一旦发现医疗品质有问题,难免有失望而一旦发现医疗品质有问题,难免有失望而生气。生气。知名医院都很在意病友的感受。知名医院都很在意病友的感受。大医院都怕在媒体上的负面报道,所以舍大医院都怕在媒体上的负面报道,所以舍得花费费用用息事宁人
4、。得花费费用用息事宁人。医疗投诉处理技巧投诉病友的类型投诉病友的类型 质量监督型:告诉你什么糟糕必须改进医疗卫生服务质量 理智型:希望他们的问题得到答复 谈判型:想要求赔偿 受害型:需要同情 忠实拥戴型:希望传播他们的满意 很乐意加入拥戴者俱乐部医疗投诉处理技巧主主 要要 内内 容容 关于投诉 投诉处理的意义 投诉处理的主要内容 投诉处理的技巧 投诉处理人的心理调节 典型案例分析医疗投诉处理技巧处理病友投诉的立场处理病友投诉的立场立场一:病友的合法权益立场一:病友的合法权益医疗投诉处理技巧处理投诉指导思想处理投诉指导思想1.1.病友是朋友病友是朋友2.2.真诚守信真诚守信3.3.不可激化矛盾不
5、可激化矛盾4.4.相关法律法规和医院规定相关法律法规和医院规定5.5.不可轻易以现金形式解决冲突不可轻易以现金形式解决冲突医疗投诉处理技巧(1 1)聆听并认真记录;)聆听并认真记录;(2 2)表示感谢;)表示感谢;(3 3)表示歉意;)表示歉意;(4 4)帮投诉人分析出问题的可能性;)帮投诉人分析出问题的可能性;(5 5)征求投诉人解决意见;)征求投诉人解决意见;(6 6)告诉对方医院解决问题的原则及方案;)告诉对方医院解决问题的原则及方案;(7 7)留下我们的服务电话,并道别。)留下我们的服务电话,并道别。处理投诉标准程序处理投诉标准程序医疗投诉处理技巧投诉处理者的心理准备投诉处理者的心理准
6、备 在得失问题上要深谋远虑 以信为本,以诚动人 时刻提醒自己:我代表医院而不是个人 学会克制自己的情绪医疗投诉处理技巧投投 诉诉 受受 理的理的 要要 点点受理投诉要点:信息齐全、快速响应1 1、人人受理投诉、人人受理投诉 病友问题在哪里出现就在哪里解决病友问题在哪里出现就在哪里解决2 2、记录投诉内容、记录投诉内容 明确病友投诉的问题和要求,安抚病友明确病友投诉的问题和要求,安抚病友3 3、找到处理人找到处理人 按照部门和岗位职责快速确定处理人(小时)按照部门和岗位职责快速确定处理人(小时)医疗投诉处理技巧投投 诉诉 处处 理理 的的 要要 点点处理投诉要点:快速解决问题 1 1、受理投诉不
7、得向外推受理投诉不得向外推 建立负责任的形象建立负责任的形象 2 2、主动联系病友、主动联系病友 进一步明确病友问题和要求,提出方案沟通。进一步明确病友问题和要求,提出方案沟通。医疗投诉处理技巧投投 诉诉 处处 理理 的的 要要 点点 3 3、不断沟通,达成一致、不断沟通,达成一致 1 1、若病友要求符合医院规定,按规定办理。、若病友要求符合医院规定,按规定办理。2 2、若不符合规定,耐心引导病友,寻求其他解决办法、若不符合规定,耐心引导病友,寻求其他解决办法 属于我们做得不到位的属于我们做得不到位的:应坦诚道歉,并及时作好补救工作;应坦诚道歉,并及时作好补救工作;属于双方互有责任的属于双方互
8、有责任的:先解决自身不足,并请对方配合解决问题;先解决自身不足,并请对方配合解决问题;属于对方理解有误的属于对方理解有误的:力争以对方能接受方式指出,帮助对方看问力争以对方能接受方式指出,帮助对方看问 题实质。题实质。医疗投诉处理技巧投投 诉诉 处处 理理 的的 要要 点点5、优先于正常工作优先于正常工作 急要事第一急要事第一6、限时结案,及时上报限时结案,及时上报 避免升级,上级是资源。避免升级,上级是资源。医疗投诉处理技巧投诉受理首问制1、任何部门第一位接受病友来人、来信、来电投诉的人员即为投诉受理首问责任人。2、投诉首问责任人对病友提出的任何投诉,不论是否属于本人或本部门职责范围的事件,
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